• 통합검색(42,337)
  • 리포트(35,581)
  • 방송통신대(2,659)
  • 자기소개서(1,987)
  • 시험자료(1,882)
  • 논문(196)
  • 서식(21)
  • ppt테마(6)
  • 노하우(5)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호사 동기부여 동기부여이론 동기부여 관리 리더십 이론 비전 레포트 리더십이론 서론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동기부여이론란" 검색결과 1,641-1,660 / 42,337건

  • 자료 표지
    행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.
    한다. 반면, 인지주의 학습이론은 인간이 정보를 처리하고 조직하는 내적 과정에 초점을 맞춘다. 학습자가 주어진 정보를 기존의 지식과 연결하고 의미를 부여하는 과정을 통해 학습 ... 유발에 효과적장기적인 개념 이해와 응용 능력 향상 가능한계보상이 사라지면 학습 동기 저하 가능학습자의 사고 능력과 자기 주도성이 부족하면 효과 감소행동주의 학습이론과 인지주 ... . 반면, 인지주의 학습이론은 학습이 인간의 내적 사고 과정과 정보 처리 과정을 통해 이루어지며, 학습자는 적극적으로 정보를 조직하고 의미를 부여하는 존재라고 본다.(1) 학습 과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    보다는 변화시키고 성장하기 위해 많은 동기부여가 필요하다.동기부여의 목적은 쉽게 달성할 수 있는 목표보다는 높은 목표로 설정하되 장기적으로 성장할 수 있도록 격려해야 한다. 직원 ... 의 장기적 목표 달성에 가장 적합했다. 단기 성과를 강조해 직원의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 둔 것인데, 구성원의 변화나 성장를 통해 동기를 부여 ... 하고자 했다는 점이 조직 구성원과의 보상 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있는 것이다.리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론에 기초하여 바람직한 교육자상과 교직원들과 학생들의 동기화 실현방안에 대하여 논하시오
    과제 : 동기이론에 기초하여 바람직한 교육자상과 교직원들과 학생들의 동기화 실현방안에 대하여 논하시오I. 서론사람은 어떤 일을 함에 있어 동기가 발현하게 되는데 동기는 노력 ... 의 방향과 강도라 할 수 있다. 즉 활성화된 요구에 대해서 만족시킬 수 있도록 하기위해 지향하는 것을 의미한다. 동기이론에는 매슬로우의 욕구위계이론과 허즈버그의 동기위생이론, 알더퍼 ... 의 ERG이론(생존, 관계, 성장욕구), 브롬의 기대이론, 아담스의 공정성이론 등 수 많은 이론들이 존재한다. 이러한 이론에서도 알 수 있듯이 이러한 동기유발을 통해 목표에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론 1)욕구기반 성취동기이론(맥클랜드)/욕구단계이론(매슬로우)/ERG이론(앨더 ... 인지주의 학습이론 인지과정 학습 : 톨만사회적 학습이론 - 반두라 : 행동주의와 인지주의 통합. 대리학습&경험통해 자기효능지방강동기부여 의미목표 달성을 위해 개인이 취하는 노력 ... 퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육심리학 ) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 할인자료
    단계이론의 교육적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.Ⅰ. 서론동기부여(motivation)란 목표 ... 적 행동으로 이끌어 그 행동이 끊임없이 유지되게 하는 것이다.과거의 동기부여 이론들은 주된 주제로 욕구의 내용 자체에 중심을 두고 있다. 그리고 현대 동기부여 이론들은 욕구와 동기부여 ... 를 일으키기까지의 과정, 즉 행동이 유도되는 과정과 진행단계를 연구한 것이다.대표적인 동기부여 이론으로는 욕구를 다섯 단계로 분류한 매슬로의 동기위계설(또는 욕구단계이론), 동기부여
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    으로 심리학, 사회학 등 종합적인 관점으로 행동과학 이론이 본격적으로 등장하게 되었다. 행동과학은 인적의 욕구, 동기부여, 인간관계 능력을 중점으로 파악하여 인적자원을 중시하고 존중 ... 하는 경영기법을 개발해냈다. 그렇게 욕구 이론, 동기부여 이론, 리더십 이론이 나타나게 되었으며, 세가지 이론으로 인간관계의 발전 과정을 살펴보도록 하겠다.3. 내용 이론내용이론 ... 의 XY이론맥그리거(D.McGregor)는 종업원들의 인간관을 X이론과 Y이론적 인간관으로 구분하여 그 유형에 따라 적절한 동기부여 및 관리전략을 수립해야 한다는 주장을 펼쳤다. XY
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [a+취득자료] 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    의 전문화가 이루어질 수 있다는 점이 있다. 또한, 차별능률급제로 인해 근로자가 동기부여가 되어 능력을 개발할 수 있다는 점도 고전이론의 이점이 있다. 그러나 테일러의 고전이론 ... 은 인간을 오직 경제적 동기에 의해 추동되어 끊임없이 노동할 수 있는 기계와 같은 존재로 전락시켰다는 단점이 있다. 즉 고전 이론은 인간 소외로 귀결될 가능성이 있다. 이는 이 이론 ... 이 타산적 동기에 의해서만이 아니라 심리, 사회적 요인에 의해서도 동기부여될 수 있다는 사실을 밝혔다. 이를 증명하기 위해서 메이요는 조직 내의 비공식 조직에 주목했다. 근로자는 공식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로의 욕구계층이론과 엘더퍼ERG이론
    을 보다 현실적으로 설명하고 있다.III.? 두 이론의 공통점과 차이점1. 공통점1) 대상인간의 욕구를 동기부여 요인으로 보고 대상으로 삼았다.2) 관점인간의 욕구를 여러 가지로 분류 ... 하고 계층성을 인정하였다.3) 방법인간의 욕구에 따라서 동기부여 전략을 수립해야 한다고 주장하였다.4) 검증실증적?경험적 연구에 의해 뒷받침되고 있지 못하다.2. 차이점1) 욕구 ... 매슬로의 욕구계층이론과 엘더퍼ERG이론I. 매슬로의 욕구계층 이론매슬로의 욕구계층이론은 5단계로 인간의 욕구를 구별하였으며, 욕구를 강도와 중요성에 따라서 하위단계인 1단계
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용허스버그의 동기생리학 이론은 인간에게 동기를 부여하려는 욕구로서 불편함을 피하고 싶은 욕구와 정신 ... 으며, 동기요인이 위생요인보다 높은 수준의 욕구에 만족하지 않더라도 이 요인이 충족되면 높은 직무성과를 기대할 수 있다.? 문제에서 제시된 바와 같이 관리자의 입장에서는 직원의 급여가 개선되면 동기부여가 되고 직무만족도가 높아질 것으로 기대된다. ... 는다.? 반면 동기요인은 직무에 대한 만족감을 느끼게 하는 요인으로 만족할 때 만족하지만 만족하지 못하더라도 불만족이 발생하지 않는다.인정, 존경, 성취, 책임, 성장, 도전 등이 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    를 바탕으로 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 성공적으로 끌어올린 기업의 사례를 분석하고자 한다. 이를 통해 해당 기업이 어떠한 전략과 동기부여 이론을 활용하여 밀레니얼 세대의 ... , SDT)과 내재적 동기부여 이론(Intrinsic Motivation Theory)이 Google의 전략과 밀접하게 연결된다.? 자기결정 이론(Self-Determination ... 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하시오.
    라고 한다. 급여와 대인관계 등이 예가 된다. 만족이 되지 않으면 불만을 야기하며, 만족이 되더라도 열심히 일을 하거나 동기부여가 되지 않는다. 맥그리거의 X-Y이론에서 X는 인간은 일 ... 적 환경 변화는 소비자의 구매력에 직접적인 영향을 주고 있다.2. 행동학적 경영학행동학적 경영학에는 호손연구, 욕구단계론, 동기-위생이론, X-Y이론, 성숙-미성숙 이론이 있 ... 었는데 사람들이 가지고 있는 욕구는 일련의 단계가 있기 때문에 하위단계 욕구가 충족이 되어야 상위단계 욕구를 충족을 시키는 방향으로 동기부여가 된다는 주장이다. 생리적 욕구, 안전 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    , 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... , 동기부여, 협력 (두루두루)l 실무적 기술: 특정 업무수행, 장비 사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통, 전문직관, 지식, 경영 ... 기술- 물품관리, 입퇴원관리, 약품관리, 환경/안전/감염관리, 행정, 의사소통, 업무협조, 간호수가2. 관리이론1) 고전적 관리 이론 *조직, 효율 (1) 과학적 관리론
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 할인자료
    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 1.서론 오늘날 세대라는 용어는 생물학 ... 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 밀레니얼 세대의 특징 ... 를 통해 전파된 '미투'(#MeToo, 성폭력 고발)와 '미넥스트'(#MeNext, 총기 규제 촉구) 시위는 그 대표적인 사례로 볼 수 있다. 2. 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다
    자원봉사론주제: 자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는것이 좋 ... 은지 적절한 방법에 대해 기술하시오(출제범위:8주차 2교시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 자원봉사자 동기부여를 위한 개념2. 동기부여를 위한 구체적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 행동을 유발하고 행동 방향을 설정하며 이러한 행동을 유지하는 심리적 힘을 의미한다. 동기는 개인의 내적 심리상태를 자극하는 요인으로 개인의 행동결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리
    된다는 이론초점보편적 가치 확인업무관리 중심목표 지향성보통 현상보다 매우 높은 이상적 목표지향, 비전 제공현상과 너무 괴리되지 않는 목표지향동기부여단기적 전망, 가시적인 보상으로 동기 ... 을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 리더십(Y이론 전제)-행동전략: 자신의 업무행동을 관리할 수 있도록 자기 인식을 높이기 위해 노력하는 전략, 자기관찰, 자기 ... 부여장기적 전망, 구성원들이 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여전략높은 수준의 개인적 목표(자아실현)를 동경하도록 동기부여, 임파워먼트 제공구성원에게 즉각적이고 가시적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    적으로 확산되었다. 이로써 조직에서 구성원들의 욕구 충족과 동기부여가 중요하다는 인식이 확산되었다.(2) 대표적 이론행동학적 경영학의 대표적 이론으로는 메이요의 인간관계론, 매슬로우(A ... . Maslow)의 욕구단계이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생이론 등이 있다. 인간관계론은 구성원들 간의 사회적 관계 형성과 소속감이 생산성 향상에 직접적으로 연결 ... 화된다고 하였다. 허즈버그의 동기-위생이론은 직무 만족과 불만족을 유발하는 요인이 각각 다르므로, 관리자가 만족 요인을 적극 관리하여 동기를 높일 필요성을 강조하였다.(3) 시사점행동학적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    성과 개인의 만족도를 극대화하는 데 중요한 역할을 담당한다. 이 학문은 조직의 성공을 위한 핵심 인자로 인식되며, 개인, 팀, 그리고 조직 전체의 동기 부여, 성과, 그리고 만족도 ... 적이며, 인사심리학자들은 공정하고 객관적인 평가 시스템을 설계하여 조직의 성과를 향상시키고, 직원의 동기를 부여하는 데 기여한다. 이러한 평가 시스템은 직원의 성과를 측정 ... 키고, 조직의 성과를 저하시킬 수 있다.리더십은 조직의 성공에 있어 결정적인 요소로, 리더의 행동과 스타일은 직원의 동기 부여와 성과에 큰 영향을 미친다. 조직심리학자들은 다양
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리
    화□ 카운셀링의 순서① 장면 구성?② 대담자 대화③ 의견의 재분석④ 감정 표출⑤ 감정의 명확화□ 카운셀링의 효과① 정신적 스트레스 해소② 동기부여?③ 안전태도 형성□ 카운셀링 방법 ... 관리⑥ 선진국형□ 동기이론 관련학자① ERC 이론 = 알더퍼(alderfer)② 욕구위계이론 = 매슬로우(maslow)③ 위생-동기이론 = 허즈버그(harzberg)④ 성취동기이론 ... Ⅱ권. 산업심리 및 교육[목차]1. 산업심리이론2. 인간의 특성과 안전3. 안전보건교육[제1장 산업심리이론]□ 산업심리 검사의 구비요건 ☆① 타당성 (Validity)② 신뢰
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육학 요약정리(3. 보건교육이론)
    , 연령이나 질병유무· 정서상태 : 학습자의 불안 및 긴장수준이나 동기부여의 정도 및 심리적 지지체계 유무, 자신감이나 자기효능감· 경험상태 : 과거의 학습경험이나 학습자가 속 ... 한다는 것,동기부여와 더불어 교육활동에 대한 흥미와 학습의욕 제공을 강조4)교수-학습의 과정- 교수의 목적인 ‘학습자에게 바람직한 변화’를 일으키는 과정- Glaser의 수업모형 ... 된다(행동주의 학습의 기본가정)⇒ 유기체의 행동을 변화시키는 것은 주변 환경의 자극과 경험이기 때문에, 행동과 환경자극의 기능적 관계에 중요성 부여하는 이론(2)보건교육으로의 접목
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2차시에서 조작적 조건형성에 대해 학습하였습니다. 조작적 조건형성은 유기체가 미리 규정된 행동을 실행한 뒤에야 비로소 강화가 일어난다는 것인데, 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.
    효과적인 동기 부여를 이끌어 낼 수 있다.3. 조작적 조건형성의 사례1) 조성최근에 자격증 취득을 위한 학습을 하고 있는데, 학습 능력을 향상하기 위해서 조성을 활용하였다.목차 ... 을 조성하고 필요한 행동을 강화함으로써 성과를 향상할 수 있다. 인간의 동기부여와 학습에 영향을 미치는 중요한 원리로서 효율적인 자원 활용과 목표 달성에 기여한다.Ⅳ. 참고문헌해커스 ... , 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.Ⅰ. 서론조작적 조건형성은 행동주의 심리학의 이론으로, 어떤 반응
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 17일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:59 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기