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"조직혁신의 실천" 검색결과 1,621-1,640 / 21,493건

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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.(사회복지행정론)
    의 효과성을 타당도와 신뢰성을 가지고 측정할 수 있는 기준이 없다.따라서 성과평가에 대한 논란이 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다.② 일반행정과의 차이성사회복지 ... 에서 인간의 욕구의 다양화에 따라 다양한 복지정책을 수립해야 할 사회복지행정이 요구되고 있어 사회가 일반행정과 행정대상으로 변화하고 있다. 이는 독특한 철학과 실천을 독특한 방식 ... 하지 않다. 오히려 비교적 광범위한 계열의 개념 틀을 가지고 다양한 조직과 행정관리자의 관점에 따라 사회복지행정 영역을 비교적 이해하는 것이 바람직하다.사회복지행정에 대한 논의
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 사회복지 ) 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 할인자료
    . 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정이 합쳐진 개념으로 사회복지는 요보호 대상자에게 주요 서비스를 대상으로 구호하는 것을 목적으로 실천 ... 되는 협의의 개념과 전체 국민의 복지향상을 위한 제반 활동에 관심 있는 광의의 개념이 있다. 행정은 정치 권력을 바탕으로 공공정책의 형성이나 구체화를 위한 행정조직의 집단행동으로 강제 ... 성을 갖고 정치 권력을 내포하며 행정조직을 중점으로 공익 추구를 위한 일련의 집단행동이다. 이처럼 사회복지와 행정의 개념이 합쳐진 사회복지행정은 일반행정과 차이가 있으며, 이에 대해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.26
  • 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해.
    에서 역량을 발휘해야 하기 때문에 더욱 힘들겠다는 생각이 들었다. 그래서 조직의 시스템 내에서 업무를 실행하기에도 바쁘기 때문에 발전과 혁신을 이루기에는, 개인의 힘으로서는 무리라는 ... 들은 사회복지 현장에서의 어려움과 고충을 토로하는 한편 사회복지기관에서 사회적 약자에 속하는 클라이언트들이 입는 피해 또한 꾸준히 대두되고 있는 문제이다. 이렇듯 사회복지 실천을 담당 ... 여건의 문제로 복지 서비스가 제대로 이뤄지지 않는 곳이라는 인식이 발생하기도 한다. 이는, 사회복지관의 기능이 보살피고 돌보고 헌신하는 곳이지만 의욕과 혁신, 성취는 없는 곳이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 아동음악)달크로즈의 음악 교수교수법 중 유리드믹스, 솔페이지, 즉흥연주에 대해 조사하고 자신의 음악적 견해를 쓰시오. 할인자료
    은 전통 음악 교육, 즉 암기식·기능 위주의 전달이 지닌 한계를 극복하려는 혁신실천이라 할 수 있다. 유리드믹스, 솔페이지, 즉흥연주 등 달크로즈 교수법은 음악을 신체, 감정 ... 와 실천 경험들은, 유리드믹스를 경험한 학생들이 음악을 훨씬 더 생생하게 받아들이고 이를 표현하는 데 주저하지 않는 성향을 보인다는 점을 공통적으로 강조한다. 단순히 음악적 기술 ... 어서 복잡한 음악구조도 자연스럽게 받아들이고, 자신만의 해석과 표현을 당당히 시도하는 용기를 갖게 된다. 이는 결국 음악을 주입되는 정보가 아니라, 스스로 조직하는 ‘자기 언어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.16
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    사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점을 설명하고, 사회복지행정 학습의 의의성에 대해서 논하시오.>
    다. 따라서 결과에 대한 평가에 논란이 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직에서보다 크다.② 일반행정과의 차이성상술한 바와 같은 사회복지조직의 특성에 기인하여 다음과 같이 ... 행정의 개념을 정립하는 것이 순서라고 생각한다.1)사회복지의 개념사회복지란 요보호대상자를 주요 서비스 대상으로 하여 그들을 구호하는 것에 목적을 두고 실천되는 협의의 개념이 있 ... 화를 이룩하려는 행정조직의 집단행동이라고 할 수 있으며, 대개 강제성을 지닌 정치권력을 내포한다는 것이다. 또한 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 성인학습 이론과 실천 - 제1장 오늘날 세계에서의 성인학습(Summary, Reflection)
    성인학습 이론과 실천(Adult Learning: Linking Theory and Practice)Sharan B. Merriam, Laura L. Bierema 지음최은수 ... 었고, 개인과 기업, 국가의 번영은 인적자본과 지적자본에 점점 더 의존하게 되었다. 혁신은 우리 사회와 경제에서 지배적인 원동력이 되고 있다(Florida, 2001; Brown ... 고 이를 서로 다르게 조직한다.”(Kidd(1973)). 그리고 이러한 경험들은 성인을 “아동의 세계와는 차원이 다른 곳으로 인도한다”· Knowles의 안드라고지(1980)의 주요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    직원이 제 아무리 좋은 의견, 창의적인 의견을 가지고 있더라도 그것이 실행에 옮겨질 가능성이 낮다. 대신 상명하복식의 의사결정 체계를 가진 조직은 상사의 결정이 그대로 실천 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직문화란2. 조직 문화의 기능 ... III. 결론-조직문화의 중요성에 대한 고찰을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론어느 조직이든 조직 문화는 존재한다. 그리고 그 조직조직 문화가 어떠냐가 조직의 성과와 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 보건교육 ) 그린의 PRECEDE PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술 할인자료
    는 건강증진이 건강에 대한 유익한 행동이나 환경 변화를 촉진시키기 위한 보건교육과 관련된 다양한 조직 그리고 정치 및 경제적인 프로그램의 조합이라고 볼 수 있으며, 오도넬은 건강증진 ... 이 최적의 건강 상태를 지향하기 위해 생활양식을 변화시키게 도움을 주는 과학과 기술, 그리고 생활양식의 변화의 경우 건강 생활 실천을 올바르게 지지할 수 있는 의식의 향상과 행동 ... 는 건강증진모형을 제시하기도 했다.건강증진은 단순하게 질병의 치료나 예방에서 그치는 것이 아니고, 건강행위 실천을 통해 개인의 건강잠재력이 충분하게 발휘되도록 건강잠재력을 개발하는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21
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    전략적 HR 로드맵 독후감
    에서 인적자원 개발을 통해 조직 혁신을 수 차례나 이끌었던 인사담당 최고 책임자이다.?많은HR담당자들이"전략적 인적자원 관리"를 이론적 차원에서 숙지하는 정도에 그치고 있다면,?랠프 ... 개인적으로 이 책에서 영향을 받았고,?어떻게 하면 인사부서가 전체 조직과 유기적으로 연결되어 효과적으로 전략을 가미시킬 수 있을 지에 대해 고민하게 되었다.?또한 인사부서에서 일 ... 는 존재하는?많은 이론들을 토대로?실효성 있는 방안들을 찾아내기 위해 행동으로 옮겼던 실천가라고 할 수 있다.?이 책은 이러한 그의 실천 과정을 바탕으로 지어졌다.??전략적 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 사회복지실천기술론-임파워먼트모델에 대한 질문으로 다음을 설명하시오.
    주제: 임파워먼트모델에 대한 질문으로 다음을 설명하시오.(1) 임파워먼트 모델의 실천과정인 대화단계, 발견단계, 발전단계를 서술하시오(30점)(2) 임파워먼트에 있어서의 실천원칙 ... 에 비추어 설명하시오 (40점)Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 임파워먼트 모델의 실천과정2. 임파워먼트 실천원칙3. 임파워먼트를 키우려면 어떠한 노력이 필요한가Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 계에 확산이 되었고, 1980년대 이후에는 조직 경영에 도입이 되면서 임파워먼트에 대한 연구가 확산 및 발전되었으며 1980년대 소위 아시아의 5龍이 출현하면서 사회 전반적으로 무력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
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    [ESG 경영] 쿠팡의 ESG 경영분석
    한 플랫폼 기업 쿠팡의 ESG 경영실천 사례를 분석하였습니다. 특히 '로켓배송'이라는 혁신적인 배송 프로세스 도입을 통해 쿠팡이 어떻게 ESG 경영을 실천하고 있는지에 대해 심층 분석 ... 평가 사업도 활발해지고 있으며, ESG에 대한 관심과 중요성은 증가하고 있습니다.쿠팡은 로켓배송을 시작으로 혁신적인 배송 인프라와 새로운 이커머스 물류 서비스 패러다임을 구축한 것 ... 습니다.본 연구는 쿠팡의 ESG 경영 철학을 분석하고, 로켓배송이 어떻게 ESG 경영을 실천하는지 살펴본 후, 그에 따른 효과를 검토합니다. 더 나아가 기업의 ESG 경영이 기업가치
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21
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    간호리더십
    , 의료기관 간 경쟁 상황 속에서 병원경영의 효율화를 다각도로 모색해야 하는 상황이다. 즉 병원조직도 경영혁신과 구조조정에 둔감한 공급자 중심의 가치체계에서 수요자 중심, 맞춤 ... 형 서비스, 품질경영과 고객감동의 가치체계로 재구성되고 있는 것이다.이러한 시대적 변화에 맞추어 간호도 환자 중심 간호가 강조되고 있으며, 이를 달성하기 위해 간호조직은 간호전달체계 ... 의 변화를 시도하고 있다. 간호전달체계는 간호단위를 중심으로 간호서비스 업무를 할당하거나 조직화하는 방법이다. 역사적으로 간호전달체계는 많은 변화를 거쳐 왔는데, 초창기 사례방법을 시작
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    실천하는 이들을 찾을 수 있어야 조직 운영 전반에 긍정적인 결과를 이끌어낼 수 있다. 즉, 시장의 흐름을 파악하고 주력해야 할 인재상을 설정한 뒤, 효율적이고 장기적인 측면을 고려 ... 한다. 이 경우 조직 문화에 대한 이해도가 높고, 기존 업무 성과를 바탕으로 역량을 검증하기 쉽다는 장점이 있다. 하지만 내부에서만 충원할 경우 새로운 아이디어나 외부의 혁신적 관점 ... 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K
    , 창조성을 장려하는 혁신성이야말로 기업가정신의 중요한 구성 개념이라고 할 수 있다. 경영자가 경영상의 문제점을 해결하는데 도움을 주고, 조직의 생존과 미래 성장의 기반을 제공해준다.2 ... 으로 인정받은 삼성전자의 창조적이고, 혁신적인 노력을 높게 평가해, 성공사례에 대해 많은 국가와 기업들의 벤치마킨 대상이 되기 때문이다. 오늘날 현대그룹과 현대그룹은 세계적인 대 ... 기업다른 인내심과 투철한 신념을 가지고 노력하는 자세라고 할 것이다. 다시 말하면 ‘자원의 제약과 위험의 존재에도 불구하고 도전정신을 발휘해 경영혁신을 통해 새로운 사업을 일으키
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.18
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    <자유론> 서평(<자유론>에 비춰보았을 때, 나의 평소 관념 중에서 개선할 점은 무엇인가?)
    하고 실천할지를 고민하게 만든다. 밀은 개인이 자유롭게 사고하고 행동할 수 있어야 사회 전체가 진보할 수 있다는 점을 강조하며 개인의 권리를 억압할 수 있는 사회적 규칙과 관습, 다수 ... 고 조직적인 단체인 정부에서 체계적인 일처리가 가능하다고 생각했기 때문이다. 그러나 밀은 정부가 개인과만 관련된 일에 개입하는 것이 과연 정당한 일인가에 대해서 의문점을 제기한다. 밀 ... 되어야 할 부분이지’라고 넘긴 경험이 많았다. 이러한 태도는 개인의 책임과 자유를 스스로 약화시키는 결과를 초래할 뿐 아니라, 사회 전반적으로도 혁신적인 변화를 막는 요인이 될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.07
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    사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오
    . 사회복지조직의 복지정보체계화의 필요성최근 세계 각국이 정보고속도로의 구축을 중심으로 한 정보기술의 도입을 통한 행정, 산업 및 문화생활의 혁신적 변화를 추구하고 있다. 사회복지 ... 사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지조직의 복지정보체계화의 필요성2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론공공부조 및 사회서비스 등 ... 뿐만 아니라 복지서비스 분야의 전반적인 복지정보체계화라는 새로운 복지욕구가 나타나고 있다. 아래에서는 위와 같은 사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    (사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오
    교과목명: 사회복지시설과사회적경제[과제명]1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오. [15점] (1p)※ 멀티미디어 강의 1, 2강 참고2 ... -목차-1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오. [15점] (1p)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적경제 조직2. 사회적경제 조직의 의미와 중요성Ⅲ ... . 기사 요약Ⅲ. 결론 : 의견Ⅳ. 참고문헌1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오. [15점] (1p)Ⅰ. 서론시장 및 국가 실패에 따라
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    및 개발 등에 집중한다는 특징이 있다. 아울러 이는 성과 관리 등과 같은 또 다른 HRM 기능과 연계된다. 인적자원개발은 조직 내 학습 및 성과를 강조하는 학문분과와 실천영역 ... & Spector(1989)는 SHRD을 가리켜 전략 기획과 조직 문화의 혁신과 관련되어 있으면서도, 좀 더 선수적(proactive)이며 시스템 전반에 걸쳐서 발현되는 일련의 활동이 ... 학습에 대한 총체적인 통합에 중점을 두고 확장된 개념이라고 그를 정의했으며, Gilley & Maycunich(2000)는 조직의 성 및 향상, 역량, 그리고 경쟁우위 및 혁신
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고
    에서 사회복지는 계획적 원조와 조직적인 활동으로서 공식적 조직을 통해 이루어지고 있다. 즉, 사회복지 업무는 조직의 맥락 안에서 계획과 실천이 이루어지고 있어 사회복지 행정조직의 구성 ... 을 가지게 하며 혁신능력을 가지게 하고 조직원들 간 두터운 유대감을 만들 수 있도록 해야 한다.2. 사회복지조직에서의 TQM 적용 필요성사회복지조직에서 TQM은 사회복지 이념에 충실 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발
    들을 변화시키는 과정이다.(2) Beer & Spector(1989)SHRD는 조직문화혁신과 전략기획과 관련되며 선수적이고 시스템 전반에 걸쳐서 나타나는 일련의 활동이다.(3 ... ) Gilley & Maycunich(2000)SHRD는 조직의 성과향상과 경쟁우위 및 혁신, 역량을 위하여 조직화된 중재, 경영활동을 통해 성과 및 변화와 조직학습을 촉진하는 과정 ... 며 동시에 전략을 구체화하며 전략 실행에 영향력 행사를 통해 조직 변화와 발전, 성장을 하도록 학습문화를 만드는 창조적 활동으로 정의 했다. 이렇게 전략적 인적자원개발 실천 활동도 학습 활동 위주의 조직화된 중개와 경영활동 확대를 하고 있음을 알 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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2025년 09월 17일 수요일
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