"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 1,621-1,640 / 90,999건

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삼성전자 스마트폰의 중국 시장 공략에 관한 논의 -STP 전략을 중심으로-

삼성전자 스마트폰의 중국 시장 공략에 관한 논의: STP 전략을 중심으로Ⅰ. 서론소비자들의 소비 패턴과 욕구가 점차 다양해지면서, 각 기업들은 한정된 재화를 통해 최대의 효용 ... 을 실시한 특정 기업의 성공사례를 통해 앞으로의 마케팅 전략 수립에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. STP 전략의 개념전세계 시장에는 이미 여러 기업의 제품들이 포진되어있다. 이러 ... 한 상황에서 우리 기업의 제품을 출시하는 일은 쉽지 않다. 그러므로 목표시장에 관한 심층적인 분석은 필수적이다.첫 번째로 행해지는 것은 ‘시장세분화(Segmentaition)’다. 목표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

다. 또한 이러한 능력들이 실제 집단에서 어떻게 활용될 수 있는지 활용방안에 대해서 고찰해 볼 것이다.Ⅱ. 본론2. 해외 사례 ? 앙겔라 메르켈앙겔라 메르켈은 독일 총리이자 가 선정 ... Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 가져야 할 자질이며 리더로서 어떠한 단체의 목표의 방향을 잃지 않도록 이끌어 가는데 필요한 능력을 말한다. 하나의 집단을 함께 항해하는 선원들에 비유 ... 한다면 리더는 배의 방향을 지시하는 선장이라 할 수 있다. 즉, 리더는 단체를 대표할 뿐 아니라 집단의 방향성을 설정하는 역할을 하게 된다. 그렇기 때문에 리더가 갖춰야 할 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성

, 전개되기 시작하였다. 산업과 정치제도의 발달, 기업 경영조직의 대규모화, 복잡화로 인한 사회적 안정감의 상실 등으로 말미암아 이를 극복하기 위하여 리더를 요구하게 되었고 리더십 ... 을 "목표 설정과 목표 달성을 지향하도록 개인 및 집단행위에 영향력을 행사하는 과정"으로 규정하였다.쿤츠와 도넬(Koontz & Donnel, 1976) 은 리더십을 "집단 목표 ... 과정을 통해 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도"라고 정의하였다. 또한 로빈스(Robbins, 1984)는 리더십을 "목표 달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

, 아지리스의 인간관계운동 이론4.현대의 작업환경과 과학적 관리법 측면 & 인간관계운동 측면과의 상관관계3. 결론1. 서론기업을 효율적으로 운영하기 위한 가장 최고의 관리법은 무엇 ... 점을 깨닫고 과학적 관리법이 도입되어 노동시장에 큰 변화를 가져왔다.하지만 이러한 기계적인 조직 방식은 한계점을 보였고, 인간은 보다 역동적인 집단관계이며 사회적 욕구가 있는 감정 ... 적인 동물이라는 것을 인식하는 인간관계론 관리법이 등장하였다.오늘날에도 이와 같은 방식이 실제 기업에 적용되어 능률성 향상에 기여 되고 있다.따라서 과거의 기업들은 생산성을 높이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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자본주의 러브스토리 감상문, 감상평

자본주의 러브스토리 감상평‘자본주의 러브스토리’에서 영화상의 대기업과 은행의 이익 추구 과정에서 다수의 노동자 계층의 사람들이 그 피해를 고스란히 입었다. 서브프라임 모기지 사태 ... 하는 정치인들을 뽑는다.과거로부터 정경유착은 자본주의의 가장 큰 폐단 중 하나로 손꼽혔다. 마이클 무어가 소개했듯, 레이건 대통령을 비롯한 정치계는 GM기업과 같은 대기업과 유착관계 ... 존재하는 자본가이다. 생산수단의 대부분을 소유하고 있기 때문이다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들은 자신이 자본가가 될 수 있다고 생각한다. 자본주의에서 추앙하는 인간의 이기심

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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독학사 4단계 소비자및광고심리학 주관식 문제 모음

의 핵심 개념 등을 명확히 암기하는 연습이 중요합니다. 저도 그런 방식으로 주관식을 대비했기에 한 번에 합격할 수 있었습니다.◎ 소비자 및 광고심리학 출제 영역대 영 역중 영 역소 영 ... 광미하는 개념은 무엇인지 쓰시오.13. 집단 의사결정 시 개별적으로 의사 결정을 할 때보다 더 극단적인 의사 결정을 하게 되는 경향성을 무엇이라 하는지 쓰시오.14. 소비자 태도 ... )의 균형이론을 구성하는 3개의 인지요소들을 나열하시오.18. 호나이(Horney)의 성격이론에 따른 3가지 성격 집단을 나열하시오.19. ‘Big5’라 불리는 성격 특성 이론

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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기업의 인수합병에 관하여

로 적대적 인수합병이란 지배주주 집단의 경영권을 빼앗는 형태이다. 적대적 인수합병은 인수대비 리스크를 동반하기 때문에 대부분 우호적 M&A를 선호한다.전략적투자란 해당기업을 인수 ... 다.기업의 생산 비용을 낮출 수 있기 때문에 대부분의 기업이 비용절감과 사업 확장의 목적으로 성숙 산업 시장에서의 점유율 통해 수익을 창출을 기대하므로 시장 진입 속도 단축과 맥락 ... M&A의 경제적,법률적 측면에 대하여1.서론2.본론3.결론1. 서론자본주의에서는 기업도 약육강식의 섭리를 가지고 존재할 수밖에 없다는 걸 과제를 통해서, 강의를 통해서, 뉴스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

혼란을 경험할 수 있다.4. 공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교 하여라공식적 집단1)조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 집단이다.2)집단의 목표 ... 나 임무는 비교적 명확하게 규정되어 있다.3)참여하는 구성원들도 인위적으로 결정한다.4)명령집단과 과업집단, 프로젝트집단 으로 이루어져 있다.비공식적인 집단1)조직구성원들의 요구 ... 에 따라 자발적으로 형성된 집단이다.2)공식적인 업무수행 이외에 다양한 요구들에 의해 이루어진다.3)이해집단, 우호집단으로 이루어져 있다.5. 소시오메트리란 무엇인가?조직 내의 구성원

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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통계학의 어원이나 유래에 대해 공부하고 정리하세요.

분석을 진행하면서 일부 글로벌 기업들은 클라우드 컴퓨팅의 출현과 큰 관심을 받으며 글로벌 성공을 거두고 있습니다. 4차 산업혁명에 따라 IoT와 그에 이은 빅데이터 수집과 분석 ... 이 기업과 국가의 성공에 큰 영향을 주었습니다. 이에 본론에서 통계의 어원, 기원, 목적에 대해 자세히 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 통계학의 어원과 중요요소1) 어원통 ... 한 통계 천착'이었습니다.2) 중요요소(1) 모집단과 표본의 관계모집단이란 통계를 통해 알고 싶어 하는 이익집단 전체를 말합니다. 다시 말해, '한 나라에 사는 모든 사람'이나 '결정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 ver.

취업도 가능하지만 현실적으로 어려움. 대부분 퇴직 이후 프렌차이즈 창업에 도전하는 모습을 쉽게 찾아볼 수 있음.3)베이비부머 세대의 창업 실패베이비부머 세대는 1955년~1963년 ... (한국전쟁 이후) 사이에 태어난 세대를 이르는 말이다. 714만 명에 달하는 대한민국 최대의 인구집단이다. 1970년 고도 성장기를 통해 자산을 축적하며 1997년 외환위기를 극복 ... 한 집단이다. 하지만 2008년 글로벌 금융위기 이후 퇴직연령으로 접어들게 된다.베이비부머 세대가 퇴직 후 창업하게 되면서 커피·치킨 등의 창업에 뛰어들게 됨. 하지만 이는 실패

시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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[경영학개론 A+] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

적인 사업체의 64%가 기업의 목표 및 책략과의 관련성을 보강하는 방향으로 성과관리를 개정할 생각이라고 응하여 답할 정도로 성과관리에 있어 목표를 수립, 배열하고 맡아 처리하는 것 ... 게 집단의 목표를 수립하고 다룸으로써 관리의 능률성을 높이려는 형식을 의미하며, 요즘에는 단순히 업적을 평가하거나 계획을 만드는 것이 아닌 집단의 목표와 통제시스템, 그리고 집단을 구성 ... 고, 기업 전체의 목적에 부합되게 개인과 개성을 존중하고 개인의 기능이 횡적으로 연결되도록 유도하는 관리를 통해 조직 모두의 들인 노력과 얻은 결과의 비율을 높이는 조직 관리의 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.07.01

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샘표식품 R&D 직무 자기소개서입니다. 서류 합격 했습니다.

었습니다. 대규모 돌연변이 집단을 활용하지 않고, 식물 육종을 가속화시킬 수 있는 CRISPR/Cas 9 기술을 활용하여 분석을 실행했습니다. E.coli (대장균 ... 했습니다. 많은 시간과 노동력 투입이 필수였던 기존의 돌연변이 육종방법이 아닌 대규모 돌연변이 집단을 활용한 조직배양 연구를 했습니다. 이 과정에서 CRISPR/Cas 9 기술에 관심 ... 적인 식품 제조 기업으로 국내 최초로 발효전문 연구소를 설립하여 연구 개발에 지속적으로 투자하고 있습니다. 위와 같은 샘표식품의 우리 맛의 진정한 가치를 전 세계에 알리고 모두

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.12

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

[조직심리학]팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.Ⅰ. 서론개인의 성과에 따른 보상은 성과를 창출한 만큼 더 많은 보상 ... 는 상황이 발생할 수밖에 없다. 따라서 본 과제에서는 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 팀의 성과를 높이기 위한 보상 ... 방법팀의 성과를 높이기 위해서는 직원의 개인의 공로를 인정하면서 조직 구성원 모두에게 팀의 성과를 나누는 것이다. 이를 위해 팀 기반 보상이라고 하는 집단보상제도를 적절히 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고

는데, 요즘, 다수의 기업이나 집단에서 리더들이 구실을 다하며 구성원들을 통솔하고 있다. 이때, 다수의 리더는 카리스마적 리더십을 발휘한다. 한편, 집단에서는 리더 중심으로 아래 인력 ... 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 카리스마적 리더십의 정의우리는 평소 누군가를 통솔하고 지도하는 역할을 선망한다. 이런 지도자로서의 역할은 어느 집단에 가서도 빛을 발하 ... 들을 적재적소에서 다스리는데, 이렇게 하위 인력들을 제대로 통솔하여 리더가 이들을 주도적으로 이끌어나가 집단의 운영에 이바지할 시의 리더의 역량을 카리스마적 리더십이라고 한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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성균관대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

1. 자신의 학문적 지향저는 기업의 4차산업혁명 대응 인식과 지원 방안에 관한 연구, 정책 하위 시스템에서 과학의 역할: 나노기술 규제 정책에 옹호 연합 프레임워크 적용 연구 ... , 민간부패 대응을 위한 부패의 법적 개념과 범위 확장에 관한 탐색 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원에 들어가서 연구를 하고자 하는 동기 ... 는 성균관대학교 행정학과 졸업자로서 자대 대학원을 석사 졸업한 다음에 미국에 박사 유학을 떠날 것이기 때문입니다. 저는 미국 OOOO대학교나 OOO대학교에서 행정학 박사가 된 후에 국내

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13

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조지프 슘페터의 자본주의 사회주의 민주주의를 읽고 나서

이 대형화될 수록 혁신은 창조적 개인 기업가의 천재적 두뇌가 아닌 대기업 내에 잘 훈련된 전문가 그룹의 공동 업무에 의존하게 되는 경향이발생한다는 것이다.다시 말해 개인적 창의력 ... 다. 더불어 자본주의 제도의 기본 골격인 사유재산과 자유계약에도 변화가 생길 것이라고 예언한다.대기업의 발달로 경영 - 소유가 분리되며 소유의 형태가 주식의 소유라는 간접방식 ... 수준이라고 할 수 있다. 예를 들어 곳곳에서 혁신적인 기업들의 창조적 파괴가 진행될 때 처음에는 사람들이 이러한 창조적 파괴에 열광하고 존경을 내비친다.그러나 결국 이는 기업경영

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.27

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인적자원관리_기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인력 수급 조정방안을 그 내용과 효과 측면에서 논하시오.

를 개척하는 것이 수익성이 크게 여겨지는 만큼, 기업들은 인력계획에 대해서 더 신경을 쓸 것으로 보인다. 적절한 인력 수급을 통해 유능한 인재를 확보하고 사기를 증진시키는 데 초점 ... 을 맞추는 것이다. 본고에서는 기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 살펴보자 한다. 더불어 인력의 부족 및 과잉이 발생할 때 활용할 인력 수급 조정방안의 내용과 효과에 대해서 ... 도 사용된다. 이는 미래 환경이 불안정하고 복잡하게 변화할 것으로 예상될 때 주로 사용한다. 양적인 측면은 미래 시기에 기업 전체, 부분, 작업집단별로 필요 인력 수를 계량적으로 예측

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지조직의 마케팅과 홍보 보고서

커뮤니케이션 도구로써 기업과 관계를 맺고 있는 여러 집단과 좋은 관계를 구축, 유지하여 기업의 이미지를 높이고 구매를 증대하기 위한 활동을 말한다.- 홍보는 기업활동 및 제품 ... 도록 시장을 관리하는 것을 의미한다. 따라서, 마케팅은 제품과 가치를 창조하여 다른 사람과 교환함으로써 그들의 욕구와 수요를 충족시키기 위해 개인과 집단이 원하는 것을 획득하는 과정이 ... 를 중시하여 사회복지서비스에서 서비스를 제공받는 대상자의 만족도에 대한 관심을 가져야 한다.③ 사회지향성: 기업의 사회적 책임을 강조하고, 기업이 생존하기 위해서는 기업외부 곧

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

과 함께 기업을 구성하고 있는 중요한 경영자원이라고 할 수 있다. 특히, 인적자원은 이윤의 원천이라고 할 수 있는 잉여가치를 생산하는 것에 직접적으로 관련되어 있으며 자본주의 체제 ... 에서 기업경영에 가장 중요한 과제 중 하나로 평가받고 있다. 그렇기 때문에 인적자원이 부족하거나 과잉인력이 발생하게 되면 기업의 경영에 큰 손실을 끼칠 수 있기 때문에 항상 이러 ... 이라고 할 수 있다. 사실 반도체 뿐만 아니라 IT 분야의 핵심 개발인력들의 해외 유출은 오랫동안 지적받아왔던 문제이기 때문에 국내 관련 기업들의 처우 개선이나 복지, 급여 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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플랫폼 비즈니스에 대한 규제 필요성

하게 규제하고 있다. 미국의 경우 디지털 시장 내 경쟁 문제를 입증하기 위해 빅테크 기업들에 대한 반독점 규제를 본격화하고 있다. 미국의 4대 빅테크 기업을 조사한 결과 이 ... 플랫폼 비즈니스에 대한 규제 필요성- 플랫폼 비즈니스 성장에 따른 문제점을 중심으로****학과 P***** ***Ⅰ. 들어가며국립국어원 표준국어대사전에 의하면 플랫폼이란 역 ... 년 사이 온라인 플랫폼은 이미 우리 생활 전반에 자리 잡고 있으며 플랫폼 기업의 시장 가치는 앞으로 점차 증가할 것이다. 플랫폼 비즈니스가 발전할수록 중소기업이나 소상공인의 판로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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