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"근무경험" 검색결과 1,541-1,560 / 96,082건

  • 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)
    이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.서론한국인 요양보호사들의 처우는 최근 몇 년간 열악한 근무환경, 저임금, 고용안정성 부족 등이 보고되 ... 면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 하고 있다. 이 중 요양시설에서 근무하는 요양보호사는 6만5천명이며, 요양보호사 31만8천명은 수급자의 집을 방문하여 요양서비스를 제공하는 재택서비스에 종사하고 있다(보건복지부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용
    성에 대한 인식 변화에 따른 2004년 ‘주5일 근무제도’의 도입4핵심 문제에 대한 개선 방안 논의(복수의 대안)가능한 대안한국 공공조직의 맥락에서해당 대안의 장점 및 긍정적 기대효과 ... 개인의 인식 변화에 대한 측정방식의 한계.3“일과 삶 균형” 제도 적극 활용직장생활 뿐만 아니라 일상생활을 지원하여 개인들의 욕구 충족.근무방식에 대한 자율성으로 인해 발생할 수 있 ... 근무제도”가 도입되었다. 이와 같은 일과 삶의 균형 정책의 도입에 따라 조직 구성원들의 욕구체계 관리에 대한 사회적문화적·정책적 ·관심이 증가하였고 이에 관한 새로운 정책들이 지속
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
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    피터드러커 7가지 경험, 어떤사람으로 기억되기를 원하나’요약
    1. ‘피터드러커 7가지 경험, 어떤사람으로 기억되기를 원하나’요약2. '나는 어떤 사람으로 기억되길 바라는가?'에 대해- 목 차 -1.‘피터드러커 7가지 경험, 어떤사람 ... 으로 기억되기를 원하나’요약2. '나는 어떤 사람으로 기억되길 바라는가?'에 대해1.‘피터드러커 7가지 경험, 어떤사람으로 기억되기를 원하나’요약전 세계적으로 유명한 경영 컨설턴트이 ... 가 되었다.피터 드러커는 독일 프랑크푸르트에서 신문기자로 근무할 당시 편집국장으로부터 지속적으로 새로운 주제를 공부하고 또 본인의 일을 정기적으로 검토해야만 하는 이유를 배웠
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 군무원 면접 준비 공통질문
    [1. 면접 기출]1. 국방부, 육군, 해군, 공군 군무원 중 육군oo 직렬을 택한 이유는?->저는 육군에서 군 복무를 했기때문에 군복무 시절 경험이 육군 직렬의 적응에 쉽 ... 이 가장 큰 장점이라 생각하고,정기적이고 잦은 근무지 이동을 해야하는 것이 단점이라고 생각합니다.3. 지금 군은 아무런 문제가 없다고 생각하는가?-군에 대한 문제들이 없다고 생각하지 ... 수 있다면 그러한 부정적인 인식들을 약간이나마 해결 할수 있다고 생각합니다.6. 살면서 용기를 발휘한 경험이 있는가?->군 복무 당시 병 분대장의 직책을 맡은적이 있습니다. 그
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    2021 트렌드 모니터 독후감
    ? 2021 트렌드 모니터? 본문사회적 만남이 줄고 재택근무가 늘고 집에 머무는 시간이 길어졌다. 모두 코로나 바이러스의 영향일 것이다. 이 상황은 우리 삶의 모습과 소비 트렌드 ... 에 어떤 변화를 가져오고 있을까? 오늘은 팬데믹이 가져온 트렌드의 변화를 책 위드 코로나 시대에 집과 인간관계의 변화, 맞춤형 개인화, 재택근무로 인한 일터 변화, 리더십의 변화 ... 이나 반조리 음식이 인기를 끌고 여러 세대가 화상회의와 온라인 수업을 경험하고 있다. 과거의 집이 기본적인 휴식과 재생산의 공간이었다면, 이제는 일과 생활, 여가와 배움까지 모든 활동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
  • [회사서식] 근무만족도 조사
    근무만족도 조사수습직원성명직급팀명입사일" ※ 본 조사내용은 새로 입사하신 신규직원들의 근무만족도를 조사하여 개선하고자 하는 내용으로 근무하시면서 느끼신 점을 솔직하고 자세하게작성 ... 해 주시기 바랍니다."1. 현재 업무수행을 위해 본인의 지식 및 업무경험 정도는? ( )① 매우 충분하다 ② 충분한 편이다 ③ 어려움이 없다 ④ 다소 부족한 편이다 ⑤ 매우 부족
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.14
  • [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성
    1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 기 위해 정부에서는 강도 높은 사회적 거리두기를 시행하고 있으며, 이에 따라 기업에서도 비대면 근무가 활성화되고 있다. 정보통신기술의 발전으로 코로나19 이전에도 이미 비대면 근무 ... 환경은 구축되어 있었다. 하지만 비대면 근무라는 새로운 방식은 기존에 익숙한 근무방식의 변화를 요구했기에 쉽사리 도입되지 못하고 있는 상황이었다. 아이러니하게도 코로나19는 비대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
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    어른 연습 독후감
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml어른 연습오유경 아나운서는 24살 때 치열한 경쟁을 뚫고 KBS에 입사하여 25년간 근무한 뒤 50살이 되던 해 돌연 사퇴 ... 습니다.지나온 세월을 돌아보면 알 것 같습니다. 1~20대는 학교에서 배우고 사회생활에서 경험을 쌓아가며 성장하는 시기이고, 30대부터는 자신의 경험과 경력을 바탕으로 능력을 증명 ... 에서의 경험과 깨달음이 결국은 어른으로서의 성숙함을 이루는 데 도움이 된다는 것을 깨닫게 됩니다.요즘은 삶에 대한 평가와 해석이 다양하게 공존하는 시대입니다. 그래서 우리 모두
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 오렘의 자가간호결핍간호이론 발표자료(PPT)
    , 응급실 감독 등 다양한 현장 경험을 통해 자가간호 부족 “ 이 환자 결과에 미치는 영향을 관찰하였다 . 보건국 근무 시절 , 병원 간호의 질적 표준 부재를 인식하고 간호 실무 ... 까지 디트로이트의 프로비던스 병원의 간호학교와 간호실무 책임자로 근무 1957 년 까지 인디애나주 보건국 근무 1959 년 가톨릭 대학 교수 이후 학장 주요 업적 : 워싱턴 DC ... Theory, SCDNT) 2007 년 사망 , 간호이론의 선구자로 기억됨2. 이론의 배경 역사적 · 실무적 배경 도로시아 오렘은 간호 실무 경험을 바탕으로 간호의 본질 “ 에
    리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 사회에서 나타나는 다양한 가족 유형 중에서 관심 있는 유형을 선택하고, 실제 적용 가능한 가족생활 교육 프로그램을 개발하여 제출.
    중 23.2%가 근무 시간 대비 낮은 입금이라고 조사 됐습니다.그림입니다.원본 그림의 이름: 화면 캡처 2024-10-05 180413.png원본 그림의 크기: 가로 805 ... 한 유대감이 부족해질 수 있고, 또한 감정적 지지가 충분하지 못해 자아 개념 발달에 어려움을 겪을 수 있게 됩니다.또한 이혼 후에는 결혼으로 형성된 친족들과의 관계로 낯선 변화를 경험 ... 이 제공한 정서적, 심리적 지지 등의 상실도 함께 경험하게 됩니다.그로 인한 한부모가정에서 성장하는 자녀들은 가족 구성의 특수성으로 인해 양부모와의 가정과는 다른 경험을 하게 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해
    단절을 경험하거나 혹은 경험한 여성들이 다시 사회에 진출할 수 있도록 지원하는 대책은 다음과 같다. 첫 번째, 유연한 일자리를 제공하는 것이다. 기업이 원격 근무나 유연한 근무 ... 2. 경력단절 현황 3. 경력단절 여성들이 직면하는 문제 Ⅲ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성들이 경험하는 어려움은 여러 가지가 있으나 그중에서 경력단절은 여성 10명 중 4명 ... 이 경험할 정도로 흔한 문제이다. 경력단절이 발생하는 이유는 육아가 주요한 원인으로 꼽혔다. 이어 결혼, 임신 및 출산, 가족 돌봄 그리고 자녀교육 순서였다. 그러나 육아나 결혼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 재가장기요양기관 요양보호사의 클라이언트로부터의 폭력 경험에 대한 질적 사례연구 (A Qualitative Case Study on the Experience of Violence from Clients of Long-Term Care Facilities)
    본 연구는 클라이언트로부터 폭력피해경험이 있는 재가장기요양기관 요양보호사의 심층인터뷰를 질적사례연구 방법으로 분석함으로써 인권피해문제, 근무환경의 어려움 등의 문제점들을 있 ... 는 그대로 드러냄으로써 향후 이를 개선할 수 있는 정책자료의 기초를 제공하고자 한다. 이를 위해 2022년 10월 초부터 10월 말까지 천안시 재가장기요양기관에 근무 중인 요양보호사 중 ... 연구 목적에 부합하는 8명을 연구대상으로 심층면담 인터뷰를 진행하였다. 클라이언트로부터 폭력피해경험이 있는 요양보호사의 경험에 대한 진술을 토대로 분석한 결과, ‘온갖 폭력
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    있다. 본사 300명 중 약 80%가량이 매장에서 근무경험을 가지고 있다. 현재 전국 매장의 운영을 담당하고 있는 점장과 부점장은 바리스타부터 시작해 성장한 리더들이다. 개인 ... . 본론1. 인적자원관리 기업경영 성공 사례1) 스타벅스(1) 인재 채용스타벅스의 채용 전략은 스타벅스의 경험을 완벽히 이해할 수 있는 사람을 확보하는 것이다. 매장의 신규 파트너 ... 를 통하여 경력이 단절된 기존 근무하였던 여성 관리자들을 채용한다. 연령, 성별 등과 관계없이 채용하고 원한다면 매장에서 근무하다가 본사 직원이 되어서 새로운 환경과 직무를 접할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료인협력관계 분석보고서입니다.
    존중하는 문화가 조성된 것에 바탕을 두고 소통할 때 보다 긍정적인 소통을 경험한 것으로 나타났다. 또한, 직업에 적절한 호칭을 사용하면 업무 만족도 또한 높아지는 것으로 나타났다. ... 할 때, 역량이 부족한 신규간호사와 소통할 때, 무례한 말투로 소통할 때 부정적인 의사소통을 경험한다. 적절하지 못한 타이밍에서 소통할 때 참여자들은 의사가 응급상황이거나 수술중인 ... 을 달성하기 어렵다.-외상 중환자실에서 근무하는 저는 환자상태가 급히 변화할 때 즉각 노티 할 수밖에 없는 상황이지만 응급실에 근무하고 있는 의사는 여러 상황이 바쁘니까 짜증을 내
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02
  • 지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.
    하는 사회복지사를 대상으로 선택한다.② 대상은 경험 수준, 근무 기간, 직위, 근무 분야 등을 고려하여 다양하게 선택할 수 있다.③ 특정 지역, 기관 또는 규모에 제한하지 않고 보다 ... 이 논문의 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.1) 대상 및 표본 선정(1) 대상 선정① 사회복지 현장에서 근무 ... 하여 표본을 구성할 수 있다. 예를 들어, 경력에 따라 구분하여 표본을 선정하거나, 근무 분야에 따라 다양한 표본 그룹을 구성할 수 있다.(3) 표본의 대표성① 연구 결과를 일반화하기
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 학교사회복지사의 학교 현장내 배치 혹은 외부 지원 중 선택하여 토론
    제가 학교장이라면 학교사회복지사가 학교 내에 근무하며 지원해 주는 것을 선택할 것입니다. 그러한 선택의 근거는 ‘사회복지실천의 실효성을 위한 현장 배치의 중요성’ 때문입니다.10 ... 이 필요합니다. 사회복지사의 전문성을 평가할 수 있는 기준은 지식과 이론/ 가치와 윤리적 결정이 있지만 전문성 신장에 ‘경험’보다 더 소중한 것은 없다고 생각합니다. 더 많은 경험 ... 을 쌓고 전문성을 신장시키며 학교현장에서 사회복지실천의 목적을 달성할 수 도록 학교사회복지사는 학교 내에 근무하며 사회복지를 실천해야 한다고 생각합니다.*글자수 – 886자(공백포함)
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 제시)내가 가까이 지내는 지인은 1960년대 중반생으로 마케팅과 경영지원, 영업 등의 분야에서 25년 정도를 근무하였다. 영업팀장 ... 으로 근무하던 시기에 명예퇴직을 하게 되었다. 퇴직 후 삶을 준비하기 위해서 여러 가지 노력을 기울였고 명예퇴직 조건으로 다니던 회사와 1년 동안 계약직 근무를 체결하였다. 출근 ... 에 입사하여 독거노인들을 대상으로 집수리를 해주는 일을 하고 있다. 현재는 상인연합회 사무실에 근무하고 있으며, 시설직으로 근무하던 시기보다는 일에 대한 부담이 덜하다고 한다.주제 3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    팬데믹(Pandemic) 이후의 세계
    팬데믹(Pandemic) 이후의 세계목차서론본론1, 코로나 19 현황2, 코로나19와 비대면 근무3, 코로나19 온라인 교육4, 코로나19와 밀키트5, 결혼 및 관혼상제의 변화6 ... 19 현황, 2, 코로나19와 비대면 근무, 3, 코로나19 온라인 교육, 4, 코로나19와 밀키트, 5, 결혼 및 관혼상제의 변화, 6, 코로나19와 비만, 7, 세계 경제 ... 으로 전염 위험이 낮아지는 날이 올 수 있을지 지켜볼 일이다.2, 코로나19와 비대면 근무비대면 근무의 대표적인 형태는 크게 재택근무와 원격근무로 구분할 수 있는데, 이 중‘재택근무
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 그리고 앞으로도 저출산 문제로 인해 점점 영유아 수가 고갈되는 심각한 현상을 경험하고 있다. 저출산을 해결하기 위한 다양한 사회적 정책에 대해서 고민해 보고 어떠한 방법을 마련하면 좋을지 서술하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml현재 그리고 앞으로도 저출산 문제로 인해 점점 영유아 수가 고갈되는 심각한 현상을 경험하고 있다. 저출산을 해결하기 위한 ... 한 상황을 경험하고 있다. 출산율의 지속적인 하락으로 인해 우리 사회의 미래를 책임질 수 있는 노동력의 부족과 사회구조의 불안정화 등의 여러 문제가 우려되고 있다. 이에 따라 출산 ... 수 있다. 따라서 우리는 출산과 육아를 긍정적으로 바라보고 이를 보다 가치 있는 경험으로 인식할 수 있도록 사회적 환경을 조성해야 한다. 이를 위해서는 교육을 통해 출산과 육아
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오
    에서의 역할 수행 사이에 충돌이 발생하면 여성들은 더 많은 스트레스를 경험하고, 직장에서의 성과와 직무만족도가 낮아지는 경향이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 가정과 일 ... 의 조화를 위한 정책과 제도가 필요하며, 특히 기업 내에서의 유연한 근무 시간제도와 육아휴직 등의 제도가 필요하다는 결론이 도출되었다. 또한, 가정에서의 역할 수행을 돕기 위한 가족 ... 다. 기업에서 가정과 일의 조화는 매우 중요한 문제로, 이를 해결하기 위해서는 가정과 일의 역할이 명확히 분리되어야 한다는 것이 핵심적인 요소이다. 이를 위해 기업에서는 유연한 근무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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2025년 08월 09일 토요일
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