"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 1,601-1,620 / 47,044건

판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직은 집단성과가 좋 ... , 리더십 동기부여, 정직과 성실성 자신감, 인지적 능력 및 사업에 대한 지시의 여섯 가지를 지적하고 있다고 한다. 끝으로 Gibwn에 의하면 리더십 특성들은 효과적인 리더와 그렇지 않 ... 들의 결합에 의해서 영향을 미친다고 할 수 있다. 세 번째는 효과적인 행동 패턴은 상황에 크게 의존해있다고 한다. 그 예시로 은행에서 효과적인 리더십 행동이 실험실에서는 비효과적이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

할 수 있도록 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정이라는 의미를 찾아볼 수 있다. 리더십은 그래서 기본적으로 조직의 효과성과 생산성의 관점으로 역할론이 강조되는 개념이라고 할 수 있 ... 함으로써 장기적이고 지속적인 리더십 개발 계획에 집중해야 할 것이다. 아직까지도 존재하는 리더십 개발 가능성에 대한 논쟁에도 대부분의 조직은 리더가 지닌 리더십이 조직의 성공과 깊 ... 은 연관성이 있다는 사실을 부정하지 못한다. 이는 굴지의 대기업이 인력활용에 있어 리더십 개발에 많은 투자와 지원을 하고 있는 이유가 된다.이러한 관점에서 본고에서는 리더십을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

을 두며, 이는 구성원들의 성과에 대한 명확한 평가와 보상 체계를 통해 이루어진다.변혁적 리더십과 거래적 리더십은 각각 다른 조직 문화와 상황에서 각기 다른 효과를 나타낸다. 변혁 ... 를 효율적으로 수행하도록 하는 데 효과적이며, 이는 단기적인 목표 달성과 높은 생산성을 요구하는 상황에 적합하다. 따라서, 조직의 성격과 필요에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택 ... 에서 구성원들의 자발적 참여와 개인적 성장을 장려하는 데 적합하다. 반면, 거래적 리더십은 명확한 목표와 성과 지향적인 환경에서 구성원들의 업무 수행을 효율적으로 관리하는 데 효과적이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

하였으며, 국민들과의 수평적인 관계 또는 개방적인 관계를 형성하기보다 해당 과업이 얼마나 효과적으로 달성되는지를 감시하고 감독하는 역할을 수행한 바 있다.2) 코치형 리더십(1) 개념코치 ... 살펴보았다.이외에도 현대적 리더십 이론들은 조직의 특성이나 조직이 처한 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라질 수 있음을 시사하고 있으며, 또한 리더십의 형태 역시 카리스마적 리더십 ... 리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.I. 서론II. 본론1. 상황적 리더십의 의미2. 허쉬 & 블랜차드의 상황적 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

때문에 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘해야 한다. 훌륭한 리더십은 조직별, 상황별로 적합한 리더십을 발휘하여 구성원이 자발적으로 리더를 따르게 하고, 그 효율 ... 로 인해 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장 될 수 있으며 현대사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.◆ 권위적 리더십의 특성① 모든 중요한 의사 ... 구성원들이 잘 모르게 한다.④ 리더와 추종자 간 유리된 입장 견지◆ 권위적 리더십 장점① 조직의 목표를 달성하는 데 효과적일 수 있다.② 구성원들이 명확한 지시를 받기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다. 이 이론에서의 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정 ... pⅠ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미하며, 간호조직에서의 리더십은 발전적, 혁신적인 ... ..............................전제형민주형자유방임형리더가 주도적인 의사결정리더와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음?전제형 리더십: 자신의 판단이 최상

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 기말고사

1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... 의 통제 욕구 사이에 긴장이 존재하며 이와 같은 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 과정을 준수하게끔 동기부여할 리더십을 필요로 한다.2. 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화 ... 하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 어렵기 때문에 이에 적절히 대응할 리더십을 필요로 한다.3. 분야에 있어 새 기술 또는

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)

유형의 리더십에 비해 집단성과나 만족감이 가장 높음- 장기적 생산성의 향상 효과, 시간소요와 혼란 가능한 단점- 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률 ... -동기화, 자율성은 낮다. 위기 상황에서 활용되는 전제형 리더십은 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적이다.=> 관련 사례: 조별과제 진행 시 의견을 받기까지 오랜 시간이 걸리 ... 이 많이 소모되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

에서는 다양한 리더십 이론들이 발전하고 있으며, 이러한 이론들은 조직 내에서 리더들이 어떻게 효과적으로 역할을 수행할 수 있는지에 대한 지침과 프레임워크를 제공합니다. 이 논문에서는 현대 ... 리더는 상황과 조직의 필요에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하고 적용함으로써 효과적인 리더십을 실현할 수 있다.2. 변혁적 리더십과 대표적인 인물변혁적 릳서ㅤㅣㅂ은 조직 내 변화 ... 성과 혁신을 촉진하며, 새로운 방법과 접근법을 발견하고 실험할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 사회복지 서비스의 효과성을 높일 수 있다.- 구성원 개발: 변혁적 리더십은 개인의 성장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
리더십_자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하 성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하 성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.I. 서론리더십 이론은 조직에서 효과적인 리더십을 발휘 ... 효과적인 리더십 스타일로, 명확한 지침과 세부 계획을 제공하여 혼란을 최소화하는 데 중점을 둔다. 경험이 부족한 팀원들에게는 각자 해야 할 일을 명확하게 할당하고, 그들이 이해하지 ... 하기 위한 다양한 접근을 제시해왔다. 그 중 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론은 리더가 어떤 상황에 맞게 자신의 리더십 스타일을 변화시켜야 한다고 주장하는 대표적인 이론이다. 상황적합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다. (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자 ... 요소가 무엇이며, 어떤 유형이 어던 상황에서 효과적인지 제시한다. 리더십 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 본다.? 상황적합성 이론 : 피들러가 주장한 이론 ... 성이 중간 정도일 때는 관계지향적 리더십이 효과적이다. (LPC- 함께 일하기 가장 힘들었던 동료 평가)관계 지향적 리더LPC 점수가 낮음(대인관계를 통해 만족감을 얻는 리더)→중간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론-리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

. 리더십의 개념과 중요성리더십은 단순히 조직을 운영하는 것이 아니라, 조직 구성원들이 함께 목표를 달성할 수 있도록 조정하고 지원하는 과정이다. 사회복지 조직에서는 특히 서비스 제공 ... 의 효과성, 팀워크 향상, 조직의 사명과 가치 실현 등에 있어 리더십의 역할이 중요하다.2.2. 리더십의 주요 종류리더십은 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 구분할 수 있다.2.2 ... 음.3) 자유방임형 리더십- 조직원들에게 자율성을 부여하고, 최소한의 개입만 하는 방식.- 창의적인 조직문화 형성이 가능하지만, 조직의 방향성이 약해질 가능성이 있음.2.2.2. 현대

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

에 따라서 리더의 지위에 영향을 줄 수 있다고 보고 있다.③ 지능 및 능력리더십에는 판단력이나 결단력, 설득력과 같은 요소과 리더십을 효과적으로 발휘하는 것에 긍정적인 영향 ... 하는 것에 효과적일 수 있다는 주장이 지지를 받으면서 리더십에 대한 행동이론이 힘을 받게 되었다. 이러한 행동이론에서는 리더의 행동 유형에 대하여 구분하고 각 유형별 조직의 효과성 및 ... 을 것이다. 지금까지 리더십과 관련한 연구만 1만여건에 이른다고 하며 매년 수백 건이 넘는 리더십에 관한 연구와 리더십에 대한 책이 출판되고 있으니 이러한 리더십은 현대 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계

어, 교사들은 유아와의 상호작용에서 더욱 효과적으로 역할을 수행하며, 이들을 동기부여하고 지원하는 중요한 역할을 맡고 있다. 특히, 원장의 리더십이 조직 내 의사소통과 학습조직문화 ... 를 통해 교사-유아 상호작용의 질을 향상하는 데 공헌할 수 있다는 점은, 리더십 개발의 중요성을 시사한다. 이와 함께, 권영자와 김혜순(2023)의 연구는 교사의 전문성이 교사 ... 적 방안을 제시하는 데 있다. 먼저, 신순영(2020)의 연구를 바탕으로 원장의 리더십이 교사-유아 상호작용에 미치는 직접적 및 간접적 영향을 분석하고자 한다. 이 연구는 원장

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

. Ⅰ . 리더십의 정의 , 모델 , 개념 , 유형 ▲ ▼ Feature. Ⅲ 효과적인 APN 리더의 속성 ▲ ▼ Feature. Ⅳ APN 리더 기술 개발 Feature. Ⅴ 리더십 ... “ 최악의 지도자는 잘못된 결정을 하는 게 아니라 , 아무 결정도 하지 않는 사람이다 . ” 리더는 관대해야 할 때와 단호해야 할 때를 알아야 한다Ⅰ-1. 보편적 리더십의 정의 ... 를 보장하기 위해 리더십이 필요하고 더욱 중요해지고 있음 리더십은 조직이 목적을 달성하도록 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 에 서 요구되는 기술 이자 능력 이다 Feature. Ⅰ

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

다운로드 장바구니
리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

혁신이 가속화되면서 리더는 더욱 복잡하고 다양한 도전에 직면하게 된다. 이러한 맥락에서 리더십의 본질을 깊이 이해하고, 효과적인 리더로 성장하기 위한 지침을 제공하는 연구는 그 ... 있다. 신뢰는 리더와 구성원 간의 긍정적인 관계를 형성하고, 조직의 효율성과 생산성을 높이는 데 중요한 역할을 한다.3. 효과적인 의사소통효과적인 의사소통은 리더십의 필수적인 요소 ... 중요성이 더욱 부각되고 있다.배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 그의 저서 '리더십 챌린지'를 통해 진정한 리더로 거듭나기 위한 일곱 가지 법칙을 제시하였다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 보고서 최종

한 관심③ 상황이론 : 절대적인 이론은 없으며 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라짐1) 상황적합성 이론 : 모든상황에 적합한 한 가지 리더시 유형은 없다고 봄, 이에 피들러는 리더 ... 여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다.이러한 리더십은 급격하게 변해가는 의료환경 속에서 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루어 일할 수 있 ... 는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론으로 총 3가지의 유형이 있다.1) 리더십 유형구분민주형 리더십전제형 리더십자유방임형 리더십생산성과우열을 결정하기 어려움좋음나쁨리더-집단관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

위 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 ... , 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 3 ... 등 모든 부분에서 적용된다. 결과적으로 리더의 능력에 따라 조직원의 삶이 차이 나기 때문에 리더의 능력이 절대적이라고 할 수 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 리더십 챌린지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-리더십 이론 정리

에 따라 독단적으로 결정할수록 독재적 리더십이며, 생산성 향상에 영향, 구성원에게 압력, 벌과 위협을 사용 시 단기적으로는 생산성이 있으나, 장기적으로는 역효과가 난다.민주형 리더십 ... 및 환경 요인에 의한다고 보는 것이다. 어떤 상황에서나 효과가 있는 보편적인 리더십이 존재하는 것이 아니라 리더십의 효과성은 상황 조건에 따라 달라진다고 말하였다. 리더십 유형 ... 에 대한 효과성은 상황 조건에 따라 달라진다는 전제로, 상황 요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시하였다. 조직의 상황적 요인들로 조직 연혁과 리더의 경험

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시

한 상황에서 효과적인 리더를 찾고자 합니다. 많은 연구 결과 리더십은 존재하지 않으며 리더십의 특징과 행동이 유효한지 여부는 상황에 따라 결정된다고 합니다. 1960년대 말 사람 ... 들은 지도자에 대해 상황적인 방법을 취할 필요가 있었고 지도자의 상황에 관한 이론이 나타나기 시작했습니다. 상황적 리더십의 특징은 보다 효과적인지, 일 지향인지, 관계 지향인지를 논의 ... 으면 미션 중심 스타일 리더라 볼 수 있습니다. 리더십의 특징과 효과의 관계에 영향을 미치는 환경적 요인으로 리더십의 좋고 나쁨, 업무 구조가 조직적이고 조직적이지 않으며 위치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니

이전10개 76 77 78 79 808182 83 84 85 다음10개

파워링크

신청하기