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"법정기업복지" 검색결과 1,601-1,620 / 4,273건

  • 미국의 광고 법제
    자가 소매상에 가격차별을 못하도록 조치하는데 역점을 두었기 때문이다. 같은 해의 연방 거래 위원회법에서도 여전히 기업의 경쟁 원칙이 주된 관심사였다.FTC를 설치함으로써 불공정 ... 경쟁을 제재할 수 있는 권한을 위임했지만 경쟁에 문제되는 광고만 관장하도록 했다.그러나 이 같은 기업 중심의 시각은 변하기 시작한다. 1938년 휠러-리수정법(Wheeler-Lea ... FTC는 경쟁자의 피해 유무와 상관없이 소비자의 피해 사례만 있으면 조사할 수 있는 권한을 위임받게 된다. 광고법제의 원칙이 불공정 경쟁에서 소비자 복지로 전환된 것이다. 광고
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09
  • 사회복지사의 정의, 역사, 필요성, 미래 전망
    의 자격을 3등급으로 세분시켜 자격기준을 강화시켰고, 1997년 개정법에서는 사회복지사 1급은 자격고시를 합격한 자로 더욱 강화시켰다. 법정 자격과 별도로 한국사회복지사협회는 1996년 ... 들을 위한 문제학생 상담지도- 교정시설 내 재소자들 상담 및 지원을 통한 재범방지기타분야기업사회공헌- 기업의 사회복지 사업 지원 및 프로그램 발굴- 각 사회복지 정책 입안 지원 및 ... 사회복지사의 정의, 역사, 필요성, 미래 전망1. 사회복지사의 정의2. 사회복지사의 역사3. 사회복지사의 필요성4. 사회복지사의 교과정책안의 4가지 목적5. 사회복지사의 미래
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • [통상임금][통상임금 정의][통상임금 의의][통상임금 범위][통상임금 재판 사례]통상임금의 정의, 통상임금의 의의, 통상임금의 범위, 통상임금의 재판 사례 분석(통상임금, 임금)
    alary) 그리고 법정보험제도, 협약 또는 사적 복지제도에 따라 사용자가 부담하는 각종 분담금이 포함된 금액이다. 또 ILO등에서 국제간에 임금을 비교하는 노동비용(labor c ... 이 있으며 최종적으로 퇴직금, 복리후생비 등을 포함한 인건비 개념이 있다.임금수준의 측정은 거시적 측면에서도 측정상의 오류가 클 뿐만 아니라 개별기업간의 측정에서 조차 객관성이 결여 ... 은 통상임금에 포함된다. 그러나 일부 기업에서는 가족수당 등의 변동수당을 통상임금에 포함시키는 경우가 있어 통상임금의 범위마저 복잡해지고 있다. 또 평균임금은 산정하여야 할 사유가 발생
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [선진국의 복지 모델] 스웨덴 복지모델, 독일 복지모델의 비교분석 및 향후 전망
    스웨덴 복지모델 VS 독일 복지모델INDEX 1. 정치적 , 역사적 기원 2. 사민주의 , 기민주의 경제학 3. 위기 4. 스웨덴 , 독일 복지모델 비교 (“ 공공서비스 , 임금 ... 시작 ! - 분열로 인한 복지정책 침체 -2 차대전이후 : 기민주의의 승리 -1949~69 Adennauer- 독일식 복지제도 확립 “Social State”사민주의 , 기민주 ... 1). 렌 - 메이드너모델에 대한 사회적 합의 훼손 2). 케인즈주의적 복지정책에 대한지지 유지CONTENTS 3. 위기 ( 독일 ) 2. 독일의사례 - 위기의 원인 1). 사업
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07
  • 프로스펙트이론을 통한 중소벤처기업의 퇴직연금 가입 유도전략
    중간퇴직기간동안의 소득 보장적 기능(노령연금 내지 실업급여), 기업의 인사 관리적 기능을 동시해 수행해 왔으나 퇴직금이 법정제도화 되어있기 때문에 임의제도로 시행되고 있는 다른 ... 수단으로는 취약하다는 문제점이 발생하였다.또한 퇴직금제도의 사회보장적 기능은 국민연금, 고용보험제도의 도입 등으로 인하여 상당부분 퇴색되었다. 법정 퇴직금은 기업이 일정 부분을 계속 ... 프로스펙트이론을 통한중소벤처기업의 퇴직연금 가입 유도전략- 구성원의 안정성 확보를 목표로 하여 -목차I. 서론1. 연구의 배경 및 개요2. 논문의 구성Ⅱ. 우리나라 퇴직연금제도
    논문 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26
  • 마케팅전략_중간,기말고사
    는 사회적 기업을 설립하여 사회적 약자 계층의 아동들에 대해 교육 등 복지서비스를 제공하고, 그들의 부모에게는 일자리를 제공하는 아동센터와 CAFE를 동시 운영하고자 한다.인생의 목표 ... 화하여 설명할 수 없음에 양해를 구한다. 먼저 자산의 관점에서 나의 경쟁우위는 사회적기업 운영에 필요한 ①통합적 지식과 경험의 습득이다. 아동복지센터의 운영과 카페운영을 위한 지식과 경험 ... 브시장에서도 법정싸움에서도 미샤는 승리했다. 이어 미샤는 에스티로더의 갈색병 에센스와 미샤의 보라색병 에센스의 비교 품평을 제안하며 공격적 프로모션을 이어갔다. 소비자들은 이후
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.16
  • 복지후생관리
    복지후생관리복지후생관리 1 절 . 복지후생관리의 본질 1. 1 복지후생의 의의와 발전과정 ▶ 복지후생의 의의 기업이 종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 마련한 임금 ... 이외의 간접적인 제급부 경영공동체 형성의 기반 → 기업의 사회적 책임으로도 강조복지후생관리 1 절 . 복지후생관리의 본질 1. 1 복지후생의 의의와 발전과정 복지후생 ▶ 조직구성원 ... 의 개인발전과 사회공동체 실현이 합목적적으로 융합 - 적절한 복지정책은 경영의 합동단결을 실현하고 사회시스템으로서 기업의 공동체 형성에 주요한 역할을 담당 ▶ 경영에 있어서 성과
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02
  • 마이클샌델의 정의란 무엇인가 JUSTICE 완전 요약 (1~8강)
    의 자발적인 교환은 개인의 자유권을 보장하는 길이며, 국가권력은 개입할 수 없다.2. 공리주의의 주장 (for ‘복지’)거래가 당사자 양쪽에게 이익이 되고 제 3자에게도 피해 ... 롭지 않다.“강제의 형태가 다를 뿐 징병제는 법이, 자원군은 경제적, 사회적 여건이 강제한다.”2. 미덕과 공공선법정에서 정의를 집행하는 행위는 모든 시민이 함께 나눠야 할 책임 ... 은 보상받을 수 없습니다.”라고 말한다. 소비자중심주의는 불충분한 정보를 커버하기 위한 것이다.ex. 노조에 가입하지 않은 피고용자가 기업과 교섭을 벌일 때 기업은 피고용자에게 최소
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2017.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    알엔투테크놀로지(주) 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력테스트 문제와 해외 유명기업의 질문도 영문과 함께 수록되어 참고로 읽어 보시면 좋 ... 하고 ② 요점을 정리하여 전달하는 것입니다. 이런 내용을 아시고 준비하시면 훌륭한 면접을 치루실수 있습니다.보통 면접 준비는 1년 전부터 기업마다 너무 다양한 문제와 내용이 제시 ... 되기에 그리고 단지 몇문항을 가지고 평가하기에 목표 기업을 2-3개 정하고 하셔야 합격에 가까울 수 있고 이렇게 할 때 합격이 결코 꿈이 아닙니다. 미리 준비를 해서 꼭 합격의 기쁨
    자기소개서 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.24
  • LG전자의 복리후생 사례발표 자료
    LG Electronic 복리후생목차 1 복리후생의 개념 2 법정 복리후생 3 경제적 복리후생복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 복리후생이란 ? 기업이 종업원 또는 ... 종업원 가족의 소비생활을 신체적 , 정신적으로 또는 경제적으로 직접 원조하여 복지를 꾀하는 일체의 체계를 말한다 . 임금과 복리후생의 공통점 및 차이점 공통점 ㆍ비용부담의 주체 ... ㆍ경제적 이점 차이점 임금 복리후생 ㆍ화폐적 성격 ㆍ소비생활 규제 불가 ㆍ개별임금 , 근로조건 ㆍ비화폐적 성격 ㆍ소비생활 규제 가능 ㆍ집단임금 , 부가적 근로조건복리후생 개 념 법정
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+프리미엄자료]연금보험, 노령화와 사회보장연금, 공적 연금보험제도의 개요, 우리나라의 연금보험제도, 주요국의 사회보장연금제도
    급여정부가 기업에게 근로자의 책임을 전가기업은 퇴직금제와 국민연금을 이중의 법정급여로 간주 폐지 주장정부의 입장 : 기업연금 대체 방안 강구퇴직금제 적용 대상자 : 5인 이상 사업장 ... 과정1973년 국민복지연금법 공포(시행연기)소득재분배에 의한 국민복지 균점을 실현적립된 기금은 경제개발에 필요한 내자로 활용하여 국가경제에이바지하며본격적인 사회보장체제를 구축 ... 하여 복지국가 건설에 기여1986년 국민연금법 공포(구법 폐지)1988년 국민연금제도 실시(10인 이상 사업장근로자)1992년 5인 이상 사업장근로자로 확대1995년 농어촌지역주민
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.17 | 수정일 2016.03.30
  • [사회복지정책] 비정규직과 복지
    율을 낮추는데 결정적 기여를 하고 있다. 따라서 비정규직의 사회보험 적용 확대에 있어 이 두 집단을 적용대상으로 흡수하는 것이 매우 중요한 전략이 된다.비정규직의 ‘법정기업복지’ 배제 ... 실태는 에서 보는 것처럼 퇴직금, 상여금, 시간외 수당이 매년 조사되고 있고, 연월차휴가와 출산휴가는 2000년에 한차례 조사되었다. 전체적으로 비정규직에 대한 법정기업복지의 적용 ... 율은 사회보험 적용율보다 더 낮아 법정기업복지의 배제가 더 심각한 문제임이 나타나고 있다. 법정기업복지의 적용 실태에서 눈여겨보아야 할 부분은 사회보험 배제에서와 마찬가지로 전체
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.23
  • 지방재정 건전성 확보를 위한 법제도적 방안
    의 개선을 통한 지방교부세의 법정율이 인상되고 사회문화BULLET 복지 분야에 대한 지원 이 강화되는 등 지방재정 운영의 자율성 확대에 큰 진전이 있었으며 자치단체의 실질적인 재정 ... 차입 또는 증권 발행의 형식을 취한다. 지방채의 발행 목적은 지역주민의 복지 증진을 위한 필요사업에 경비를 조달하기 위함이다.2.지방자치단체 세입 징수액 및 세외수입의 규모(1 ... 점에서 그 유용성이 크다 할 것이다.2)경상적 세외수입의 현황을 보면 공기업특별회계를 제외한 지방세외수입을 경상적BULLET 임시적 세외수입으로 구분하여 살펴보면, 2011년 임시
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13
  • 기업시민의식과 이해관계자 접근
    를 제공하고, 건강보험료 등을 지급하는 등의 복지정책은 기업이 종업원에게 주는 긍정적인 측면이다. 하지만 월마트는 건강보험료를 삭감한다든지, 추가근무수당을 주지 않는다든지 등으로 종업 ... 수준을 상회하고, 건강보조금은 반드시 지급하지 않아도 된다면 기업이익을 감소시키는 복지지원을 해야할 이유가 있는가?기업이익을 감소시키는 복지지원은 기업에서 당장 나가는 불필요 ... 한 비용이 아니라, 종업원의 몰입도나 충성도를 향상시키는 투자로 봐야 할 것이다. 즉, 기업의 미래를 볼 때 종업원의 복지지원은 비용이 아닌 투자인 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.08.31 | 수정일 2019.08.11
  • 사회적 책임과 기업윤리 (대우 인터네셔널)
    다. 미얀마의 석유, 가스를 전담하는 기업은 MOVE(Myanmar Oil and Gas Enterprise)라고 불리는 공기업이다. 공기업을 통해 미얀마 정부는 수익을 얻는다. 정부 ... 고 국민의 복지 보다는 국방에 많은 돈을 쏟아 붓는 계기가 되었다. 1990년부터 7년간 미얀마 군부는 복지 예산의 264%를 국방비로 사용했다. World Vision ... 을 얘기하는 ‘국제자유노련’ 등은 미얀마에 투자해 군부 유지에 밀접한 연관이 있는 'Dirty list(더러운 리스트)’를 공개 하였다. 이 ‘Dirty list’ 에 오른 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22
  • [소유권][사회주의][국제경영학][소유][무소유][독점][시장][독점시장]소유권의 개념, 소유권의 이론, 소유권의 사회주의, 소유권의 근대화, 소유권의 임야, 소유권의 국제경영학
    . 법정이론3. 절대주의적 법정이론4. 공동주의적 법정이론Ⅳ. 소유권의 사회주의1. 사회주의적 소유의 기본 특징2. 레닌의 사회주의 소유관Ⅴ. 소유권의 근대화Ⅵ. 소유권의 임야Ⅶ ... . 소유권의 국제경영학참고문헌Ⅰ. 개요우리나라 재벌의 소유·경영구조의 특징은 첫째, 다각화한 많은 계열기업의 소유가 총수 1인에게 집중되어 있다는 점, 둘째, 소유와 경영이 분리 ... 정부개입의 특성과 어떤 관련이 있는가를 차례로 살펴보기로 한다.먼저 소유집중의 현상부터 설명해 보기로 하자. 일반적으로 기업이 급속히 성장해 나가는 과정에서는 최초 소유주의 자본
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [장애인복지론] 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하시오
    복지정책과는 달리 기업으로 하여금 의무고용을 이행하도록하며, 이를 위반할 시 고용부담금을 부과하는 강제적 규제를 정책목표달성의 수단으로 사용하고 있다. 따라서 장애인고용촉진정책 ... 은 대부분의 복지정책이 세금징수를 통한 국가차원에서의 소득재분배를 통해 실현된다는 점과 비교할 때 더욱 분명히 구분되는 점이라 할 수 있다. 기업은 자기 기업의 직접적 과실이나 고의 ... [장애인복지론] 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 장애인 고용보장제도2. 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.20
  • 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 의의, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 항목, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 산업안전보건법, 노동자건강권(노동보건)의 투쟁사례
    은 법적으로 직업보건서비스를 갖춰야할 의무가 있고, 반면 그 외 기업들은 자발적으로 참여할 수 있다. 법정 시스템은 1977년 그것의 도입 단계에 구성되었다. 법정체계 내에 있는 부문 ... 의 의무기업은 덴마크 안전보건 시스템의 가장 주요한 기초단위이다. 이 시스템은 기업 자체가 노동환경과 관련된 문제를 해결해야하고, 사업주는 기업 내 노동환경이 법정 기준을 만족시켜야할 ... )Ⅶ. 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 투쟁 사례1. 근골격계 유해요인 조사 요구 등 대책 마련 촉구 투쟁2. 사망 등 중대재해 대책 마련 투쟁3. 근로복지공단개혁 투쟁4
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 지역사회복지론 사회복지공동모금회 효과적인 후원 아이디어
    Ⅰ. 서론사회복지공동모금회는 1998년 11월 사회복지공동모금회법에 의해 설립된 국내 유일의 법정 모금·배분기관이다. 국민의 성금을 모아 아동·청소년, 장애인, 노인, 여성 ... ·다문화, 지역사회, 해외 등 민간 복지사업을 지원한다. 사회복지공동모금회법 제1조 설립목적에 의하면, 사회복지공동모금회의 공동모금을 통하여 사회복지에 대한 국민의 이해와 참여를 제고 ... 함과 아울러 국민의 자발적 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리·운영함을 목적으로 한다.사회복지공동모금회에서는 매년 다양한 모금 기획을 통해 후원기금을 조성하고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    나라별 노인복지서비스, 노인복지 정책 - 한국(대한민국), 일본, 독일, 스웨덴 / 노인간호학 및 실습, 노인간호학, 노인 복지
    를 제공하여 노인의 건강증진을 도모하는 숙박시설5) 실버서비스실버서비스(노인복지산업)는 60세 이상의 고령층을 대상으로 하여 민간기업 등이 자유시장을 통하여 제공하는 노인산업실버서비스 ... 하여 건강보험급여를 받을 수 없는 사람들도 의료보장을 받을 수 있도록 하는 제도3) 노인건강진단노인복지법에 따라 65세 이상의 노인에 대한 건강진단은 2년에 1회씩 국공립병원, 보건소 ... 에서노인공동생활가정, 노인복지주택노인의료복지시설노인요양공동생활가정, 노인전문병원노인여가복지시설노인복지관, 경로당, 노인교실, 노인휴양소재가노인복지시설방문요양서비스, 주야간보호서비스
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.08 | 수정일 2018.10.28
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