"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 1,601-1,620 / 25,712건

간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

번 간호 관리학 과제를 진행하면서 간호계의 리더 중 누구를 분석해야할까 생각하니 바로 김수지 선생님이 떠올랐고 선생님처럼 사람을 위한 간호를 하고 싶어 김수지 선생님의 리더십 ... 적 리더십의 핵심개념은 민주적 가치와 신념의 체계비전과 미래 지향적 참여적이며 책무감과 용기, 헌신, 부하의 잠재력신장과 권한부여 변화 추구 등 이라고 할 수 있다.리더의 가치와 윤리 ... 를 추구하는 리더십이다.비전과 헌신을 보여주는 분명한 가치 신념 책임 용기를 지닌 리더십이고 리더에게 윤리관을 반영하도록 도움을 주어서 조직에서보다 합리적인 결정을 하게하며 조직을 보다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

게 네 가지가 있다. 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅이다. 프로그램은 학습자가 원하는 프로그램을 개발하고 서비스하는 활동이다. 다양한 지식에 대한 요구를 충족시키기 위해서 학습 ... 자의 욕구를 파악하고 학습자를 의사결정에 참여시키면서 프로그램을 기획하고 평가하는 과정이다. 인사관리는 관련자를 채용하여 교육시키고 적재적소에 배치하는 인적자원 관리 활동이 ... 는 평생교육경영에 대해서 일반적인 경영과는 다른 관점을 제공한다. 코트니는 조금 더 세분화시켜서 철학과 사명, 목적과 목표, 기획, 조직과 구조, 리더십, 인사, 예산, 마케팅, 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지조직을 가장 잘 설명하는 이론 (인간관계론 및 신제도이론)

자신에 대한 긍정적 평가를 가져온다고 설명했다. 인본주의에 근거를 둔 사회복지실천과 일맥상통한 부분이라고 생각한다. 셋째, 인간관계론은 참여적 리더십을 강조한다. 조직의 목적과 구성 ... 보다 사회복지는 전문직이기에 인간관계론에서 주장하는 참여와 자율성을 권장하는 리더십이 적합하다고 생각한다.2) 신제도 이론신제도 이론이 사회복지조직을 잘 설명한다고 생각하는 이유는 다음 ... 과 같다. 첫째, 사회복지조직은 거시적인 제도적 환경 요소에 큰 영향을 받는다. 사회적 여론이나 시대적 흐름, 법규, 법원의 판단에 따라서 사회복지조직의 구조와 정책, 프로그램 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.14

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조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오

되었다. 이는 여성 임직원의 리더십 개발을 지원하고, 경력 단절을 방지하기 위한 멘토링, 교육, 네트워킹 기회를 제공한다. 특히 여성 연구개발 인력을 대상으로 하는 테크 리더 프로그램 ... 서술IV. 해결방안1) 부정적 효과 완화 방안 (교육, 의사소통 시스템 등)2) 긍정적 효과 증대 방안 (심리적 안전감 조성, 포용적 리더십 등)V. 결론VI. 참고문헌I. 서론1 ... 적 리더십(inclusive leadership), 의사소통 촉진 장치 등 조정 장치와 조직문화가 동반되어야 한다. 다양성 자체는 ‘씨앗’일 뿐이며, 이를 창의성이라는 ‘결과물

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

들에게 접근하는 프로그램을 운영하며, 이들이 직장에서 성장할 수 있도록 다양한 교육 기회를 제공한다. 이러한 프로그램은 스타벅스가 단순히 이익을 추구하는 기업이 아니라, 사회적 책임을 다하 ... 는 'Diversity Recruitment Program'을 통해 소외된 그룹이나 비전통적인 경로를 통해 인재를 발굴하려는 노력을 기울이고 있다. 이 프로그램은 다양한 배경을 가진 사람 ... 기법은 후보자가 과거에 직면했던 특정 상황에서 어떻게 행동했는지를 물어보며, 이를 통해 후보자의 문제 해결 능력, 팀워크, 리더십 등을 평가한다.페이스북의 선발 과정에서 주목

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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미국 행정부의 인공지능 정책변화

위해행정부의 AI 정책 목표는 명확했습니다: 미국의 글로벌 AI 리더십 확보 및 유지. 이는 주로 경제 성장 동력 확보와 국가 안보 강화라는 관점에서 접근되었다. 정부의 역할은 직접 ... 를 식별하고 제거한다. 이와 함께 AI 인력 양성이다. 미래 AI 인력을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 강화한다. 마지막으로 국제 협력 강화이다. 동맹국과의 협력을 통해 미국 AI ... 기술을 보호하고 글로벌 AI 생태계를 발전시킨다.이와 함께 국방부, 에너지부, 국가과학재단 등 여러 부처에서 AI 관련 연구소를 설립하거나 기존 연구 프로그램에 AI를 통합

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.31

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평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.

의 준비는 어떻게 하는 것이 좋은지. 인생을 성공적으로 주도할 다양한 자기계발 프로그램을 맞춤형으로 준비하여서 더욱 강력한 리더십을 갖출수 있도록록 도와주는 교과과정이다.(1) 직 ... 하며, 양질의 참여형 프로그램 개발과 온·오프라인 교육을 통하여 생애전환기 건강한 인생이막을 설계할 수 있도록 준비한다.2. 교과과정 및 내용1) 자기계발스티브잡스나 피터드러커 등 ... 세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. 프리젠테이션을 할 때 청중을 압도할 목소리는 어떻게 내는지, 그리고 분노는 어떻게 관리하는지, 명품은퇴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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A+ 간호관리학실습 보고서

^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/ole1.ole..FILE:Contents/section0.xml간호리더십사례 분석 보고서사각형입니다.학 과간호 ... 학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호팁의 리더 ... 을 구체적으로 서술하시오.구분간호단위에서의 관리 방안내가 생각하는 관리 방안자아실현 욕구간호사들의 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 자신들이 원하는 분야에서 전문성을 키울 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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학교사회복지의 이론적 근거인 1. 생태체계적 관점, 2 임파워먼트 관점, 3 강점 관점, 4 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오.

의 문제를 인식하고 해결할 수 있도록 지원하는 체계를 마련하는 데 중점을 두며, 임파워먼트 프로그램을 도입한 학교의 경우 학생 참여율과 자아효능감 지수가 20% 이상 상승하는 등 긍정 ... 의 다면적 요인을 체계적으로 평가하는 동시에, 임파워먼트 접근을 통해 학생들의 자아 효능감과 문제 해결 능력을 증진시키는 프로그램이 운영되고 있으며, 이들 프로그램의 효과는 각종 평가 ... 생태체계적 관점은 아동의 발달과 복지를 다양한 환경 요인의 상호작용으로 이해하며, 이를 바탕으로 학교 내 복지 프로그램이 아동의 가정환경, 교사와의 관계, 지역사회 자원의 연계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제

목록1. 리더십 특성이론에 대하여 설명하세요.2. 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론)에 관하여 기술하세요.3. SWOT 분석에 대해서 서술하세요.1. 리더십 ... 특성이론에 대하여 설명하세요.리더십 특성이론은 1900년대 초 위인이론(great man theory)에서 시작한 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론 ... , 신장, 외모, 건강 등 신체적 상태가 다른 사람과 달라 리더십 기능을 발휘할 수 있는 역량, 집단 구성원에게 주는 인상에 중요한 작용을 한다. 둘째, 지능이 은 특성으로 사안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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인간관계세미나_(1) 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라 (2) 인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라 (3) 인간관계와 리더십에 대해 논술하라

인간관계세미나인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라인간관계와 리더십에 대해 논술하라1. 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라모티베이션(이하 ... 등의 연구가 과정이론에 속한다. 강화이론은 외부의 자극과 인간의 행동의 관계를 연구한다. 행동주의자의 이론으로 스키너의 강화이론이 여기에 속한다.동기부여 프로그램은 경제적 보상 ... 되며 사기 관리에 중요한 요소이다. 비경제적 보상은 직무 안정성, 근로조건, 공정한 리더십, 합리적인 기업 문화 등이 속한다. 최근에 비경제적 보상에 대한 필요성이 높아지고 있다. 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[인력개발과 활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

적 평가 그리고 조직의 전략을 후원하는데 정보가 어떻게 사용되는지 이해하는 비즈니스 통찰력이 있다.④ 리더십 범주 : 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 리더십과 내비게이션, 도덕 ... 유형에는 기술, 대인관계, 비즈니스, 리더십의 총 4가지 유형이 있다.① 기술적 범주 : 인사와 관련된 기술의 사용, 정책 및 절차의 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.16

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 ... 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대카드 정태영 사장2. 사례 리더십의 영향력3. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 리더십은 조직에서 목표를 달성하기 위해서 집단에게 리더가 영향을 미치는 능력을 의미한다. 이러한 리더십은 헤드십과 구별되기도 하는데 헤드십의 경우 직위에 의존하여 통솔을 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오.

자세히 조사하고 분석하려는 것을 목표로 합니다. 우리는 자원봉사활동이 어떻게 사회적 연결과 자기 만족감을 높이며, 참여자의 기술 스킬과 리더십 능력을 향상시키는지, 그리고 참여자 ... 자들에게 보다 안정적인 환경과 기회를 제공하고 있습니다.기업의 사회적 책임: 기업들도 사회적 책임을 강조하며 자원봉사활동을 촉진하고 있습니다. 기업 내부 봉사프로그램과 외부 공익 ... 하게 됩니다.기술 및 리더십 스킬 향상: 자원봉사는 새로운 기술과 능력을 배울 기회를 제공합니다. 봉사자들은 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 스킬, 조직력, 리더십 능력 등을 향상

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.28

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멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고, 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

수립 시 활용되는 프로그램인 VMI(Visual Meridian Intervention) 등이 있다. 한편, 최근 들어 각광받고 있는 코칭은 현재 자신이 처한 상황을 스스로 극복 ... 할 수 있도록 도와주는 데 초점을 맞추고 있다. 따라서 자기주도학습 능력 향상에도 효과적일 뿐만 아니라 리더십 함양에도 큰 도움이 된다. 본 과제에서는 멘토링과 코칭의 차이점 ... 는 리더십 개발뿐만 아니라 조직문화 개선까지 포함하는 포괄적인 의미로서 다양한 분야에서 활용되고 있다. 멘토링은 경험과 지식이 풍부한 사람이 멘티에게 자신의 노하우를 전수하고 조언

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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청소년3 레크리에이션활동지도 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명

는 단순히 활동을 지시하는 것이 아닌 리더쉽이라는 부수적인 능력을 필요로 한다.2. 본론1) 경험과 지식개인이 레크레이션 활동을 통해 얻고자 하는 효과가 타인과 함께하는 경험과 교류 ... 라는 측면에서 보았을 때, 레크레이션 지도자는 집단을 리더쉽 있게 이끌어 갈 만한 경험과 지식을 필요로 한다. 다양한 집단을 통솔해 본 지도자의 경험은 레크레이션 강습 도중 혹시나 ... 가 카리스마가 있다고 여겨 지시에 순응하게 된다. 이것은 곧 지도자가 카리스마를 가지고 리더쉽 있게 이끄는 것과 연결된다.2) 기술레크레이션은 다양한 기술을 필요로 하는 활동이다. 집단

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 명확2. 인력 및 설비투자비 절감3. 콜센터 운영 위탁으로 내부한계 극복4. 콜센터 리더십* 정의->기업 내부의 조직 구성원들이 보유하고 있는 총체적인 기술, 지식,문화 등 기업 ... 의 핵심을 이루는 능력으로 조직 내 주요 직무과제를수행하기 위해 반드시 필요한 요소* 리더쉽의 유형1. 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여

은 오하이오 주립대학교의 리더십 연구 프로그램으로, 이 연구는 리더십 스타일을 구조주도와 배려라는 두 개의 독립적인 차원으로 보았다. 구조주도 행위는 집단 구성원들 사이의 직위 ... 1.변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여, 지적자극 및 개별적 배려 중에서, 현재의 경영환경 하 ... 에서 어느 요소가 가장 중요하다고 생각하는지에 대한 귀하의 의견과 그 이유를 기술하시오.변혁적 리더십은 전환적인 리더십이라고도 불리운다. 변혁적 리더십은 한 조직 내의 리더와 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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고엥카 리더십- 국제적 불교 리더십의 모델을 찾는다 (Goenka Leadership: A Model for International Buddhist Leadership)

의 모형을 고엥카 프로그램에서 찾을 수 있다고 본다.본 논문에서는 고엥카 리더십의 구성요소를 여러 측면에서 분석하였다. 고엥카는 개인적 인품과 카리스마의 기반 위에, (1) 도덕 ... 아서 작동하는 초기불교의 이념을 분석해 보임으로써, 가르치는 법(法, Dharma)의 내용과 이 수행프로그램을 운영하는 방식 간에 존재하는 일관성이 이 단체를 세계적인 조직으로 성장 ... 하게 한 원동력이 되었음을 보이고자 한다. 이 프로그램은 정교한 체계와 광범한 조직을 가지고 있으며, 그 운영의 원칙은 프로그램의 내용과 상관성을 가지며 명실상부하게 이루어지고 있

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

다. 이러한 사회통합은 지역사회복지실천계획에서 핵심 목표가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있 ... 다. 건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기를 하거나 강의를 들을 수도 있고 다른 사람의 참여를 권유할 수도 있고 프로그램의 진행에 도움을 줄 수도 있으며, 프로그램 개발을 위한 ... 지식과 기술을 제공할 수도 있다. 이 과정에서 리더십은 자연스럽게 생겨날 수 있다. 기본적으로 참여는 자발적 행동이기는 하지만 참여의 동기화는 매우 복잡하고 단계적으로 진행되는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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