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"리더십프로그램" 검색결과 1,681-1,700 / 26,421건

  • [plusreport]당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 리더십 이론을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시해보기.
    이 그저 열풍에 그치지 않기 위해서는 이들에 대한 리더십 교육과 프로그램이 지속적으로 이루어질 필요가 있다. 사업이 가진 가능성과 역량이 풍부하다고 하더라도, 그것을 이끄는 리더십 부재 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심적인 리더십 원칙1) 배움과 학습에 열정적인 리더십2) 리더의 전략적 방향성 제시3) 신뢰와 도덕성의 리더십2. 각 원칙의 구체적인 실행방안 ... 에도 중요한 것이 있다. 바로 사업이 어느 궤도에 올랐을 때 사업의 장기화를 위해서 반드시 필요한 리더십이다. 물론 사업 초기에는 해당 시장을 선점하는 것이 중요하지만, 창업
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 리더로서 민주적이고 원활한 사회복지 조직을 이끌어 가기 위해서는 어떻게 조직운영을 하여야 할까
    1. 민주적 리더십2. 효과적인 조직 운영3. 조직 문화와 팀워크Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지 리더는 조직의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 조직을 이끌어야 한다. 사회복지 ... 은 서비스를 제공하기 위해 필수적이다. 민주적 리더십은 구성원들의 참여를 독려하고 다양한 의견을 반영하여 의사결정 과정의 투명성을 확보하는 데 기여한다. 이는 조직 내 신뢰를 구축 ... 방안을 함께 모색할 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 열린 소통은 조직 내 신뢰를 강화하고, 구성원 간의 유대감을 높인다. 투명한 의사결정은 민주적 리더십의 핵심 요소이다. 의사결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 양육가설_부모가 자녀의 성장에 미치는 영향에 대한 탐구
    양육가설 : 부모가 자녀의 성장에 미치는 영향에 대한 탐구목차 11. 학교와 아이들 교실에서의 집단성 A선생님에게 사과를 차이의 확대 스테레오 타입의 위협 개입 프로그램 언어 ... 다 . 페데르센은 A 선생님의 리더십과 집단 내에서의 특별한 사회범주화가 학생들의 성공에 결정적인 역할을 했다고 결론지었다 . 이 연구는 교육의 힘과 교사가 학생들에게 미치는 영향력의 중요 ... 타입 때문에 발생하며 , 이는 성별이나 인종과 같은 구분이 뚜렷하지 않은 상황에서는 감소한다 .개입 프로그램 언어 수업 헤드스타트와 같은 미취학 아동 지원 프로그램은 장기적인 학업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 사회복지역사 2025 출석수업대체과제물) 1. 1강에서 6강까지 강의를 들은 후 + 2. 불평등에 대해
    에서는 매년 1학기 말에 ‘리더십 캠프’라는 이름의 프로그램을 진행하였다. 이 행사는 학생들의 주도성과 책임감을 함양하는 것을 목표로 기획되었고, 학교 전반의 리더십 교육의 일환 ... 고 있었다. 학급의 각종 공지사항을 정리하고, 회의록을 기록하며, 담임교사와 학생 간의 의사 전달을 보조하는 역할을 맡아왔던 터라, 리더십 캠프가 나에게도 꼭 필요한 프로그램이 ... 하시오 ① 왜 이것이 불평등하다고 생각했는지의 이유 고등학교 재학 시절, ‘회장과 부회장만 참여 가능한 리더십 캠프’는 나에게 불합리한 차별로 다가왔다. 당시 나는 서기 역할을 맡
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 간호관리자의 리더십 전략 제시
    들의 감정을 헤아리고 긍정적인 공감대를 형성하는 것도 중요하다. 따라서 감성 리더십의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 자체 프로그램 개발과 교육이 필요하다. 이러한 과정을 통해 ... 목차Ⅰ. 서론 : 리더십의 필요성 및 개념Ⅱ. 본론 : 리더십 상황 제시Ⅲ. 결론 : 효과적인 리더십 전략Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르 ... 도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 간호 관리자는 간호단위를 책임지며 리더십을 발휘함으로써 간호업무의 성과를 높이는 데 중요한 역할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01
  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    이나 행동에 대해 강력한 제재를 가하고, 모든 직원이 공평하게 대우받을 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한, 여성 리더십을 강화하고, 여성의 경력 발전을 지원하는 프로그램을 도입 ... 와 성별 고정관념많은 조직에서 여전히 성별 고정관념과 차별적인 조직 문화가 존재한다. 여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많 ... 한 근무 시간과 재택 근무를 활성화하여 여성들이 경력과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원해야 한다. 경력 단절을 경험한 여성들에게는 재교육과 재취업 프로그램을 통해 노동 시장에 재진입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십
    목차I . 리더십의 개념II . 리더십 유형 및 관련이론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대적 리더십 이론III . 참고문헌I . 리더십 개념구성원이 기꺼이 자발 ... 적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정이다. 리더십과 조직성과의 차이는 종종 리더십 ... 에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17
  • -만점과제물- 교재 4장 리더십이론, 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명, 학습조직 구축의 기본원리, 독서동아리에 대한 평가
    프로그램의 질이 문제로 지적됨에 따라 평생교육기관 리더의 중요성이 대두되고 있다. 이에 평생교육기관 리더는 올바르고 건강한 리더십을 발휘하여 성원들의 잠재력을 끌어올려야 할 것이 ... 형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 나름의 리더십을 적절하게 발휘할 필요가 있다. 이에 본 글에서는 리더십 이론에 비추어 내가 생각하는 평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인에 대해 제시하고, 그 이유를 현재
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.
    대기업은 인간관계론을 활용해 팀워크 강화와 리더십 개발 프로그램을 도입함으로써 구성원들의 참여와 상호작용을 증대시키는 데 중점을 두었다.(2) 인간관계론의 한계인간관계론은 구성원 ... 에는 단순히 인간의 심리적 상태와 작업 효율성의 관계를 연구하는 데 중점을 두었으나, 시간이 흐르면서 조직 내 다양한 사회적 요인과 인간의 동기부여 방식, 리더십 스타일 등이 종합 ... , 이러한 이론은 이후의 상황이론, 조직행동론, 변혁적 리더십 이론 등 여러 현대 조직 이론에 큰 영향을 미쳤다.따라서 본 보고서에서는 인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 면밀히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보시오.
    하게 한다. 조직 변화는 리더십의 역할도 강조된다. 리더는 변화의 필요성을 인식하고, 이를 추진할 수 있는 동력을 제공해야 한다. 변화는 조직 구성원들의 참여와 협력이 필수적이며, 이 ... 한다.나. 조직 변화를 유도하기 위한 개입 방법조직 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 다양한 개입 방법이 필요하다. 이러한 개입 방법은 리더십 강화, 직원 교육, 외부 전문가 도입 등 ... 을 포함한다. 각 방법은 조직의 특성에 맞게 적용되어야 하며, 이를 통해 조직이 변화에 효과적으로 대응할 수 있다. 첫 번째로, 리더십 강화를 통한 조직 변화가 중요하다. 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 사회복지행정론 기말시험 (과제물형)
    )Kettner 등(1999)이 제시한 사회복지기획의 일반적 과정≫ 문제분석-> 욕구측정-> 전략선택-> 목적과 목표설정-> 프로그램 설계-> 예산수립≫ 문제분석: 다수의 개인 혹은 집단 ... 측정은 개인들의 욕구를 집합적으로 수량화시키는 방법≫ 전략선택: 문제의 원인과 결과 서열화하여 프로그램 가설을 수립하는 과정≫ 목적 및 목표설정: 욕구프로그램이 예방, 소거, 개선 ... 하려는 문제 다루면서 기대되는 성과를 기술한 것≫ 프로그램의 설계: 목표체계가 제시하는 지침 따라 실행방법 및 자원 연결하여 일관성 있는 틀을 만드는 작업.≫ 예산 수립: 프로그램
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15
  • (리더십 A+ 자료) 집단 내 팀워크 향상을 위한 리더의 여러 가지 행동 방식
    로 이루어져야 함조직에 대한 포괄적이고 광범위한 정보를 수집하여 일정한 유형의 역량 강화 프로그램을 마련하고 그 프로그램 실천을 위한 리더십을 발휘해야 함역량 위주의 리더십 실천 ... 을 규명해야 함조직이 처한 상황에서 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대한 분명한 인식 하에 서 일관성을 갖고 근본적인 역량의 강화를 단계적으로 도모할 수 있어야 함리더십의 실천이 역량 위주 ... 이 반드시 독창적일 필요는 없으며 중요한 것은 리더십으로 인하여 구성원들의 역량이 구체화되어 조직에 공헌하게 하는 것임확고한 신념가치 판단에서 리더는 흔들리지 않는 신념을 갖고 행동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성(학교 밖 교육)과 청소년교육(학교 교육)의 개념과 차이점을 비교 정리하고, 청소년육성의 필요성은 무엇이며, 오늘날 학교교육의 문제점과 청소년육성의 장점은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요
    며, 창의적 사고와 문제 해결 능력을 배양하는 데 중요한 역할을 한다. 실제로 최근 조사에 따르면, 학교 밖 교육 프로그램에 참여한 청소년의 35%가 자신감 향상과 리더십 능력 배양 ... 봉사활동, 예술 및 스포츠 활동, 창업 교육, 디지털 리터러시 프로그램 등이 이에 해당된다. 이러한 프로그램들은 청소년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 사회적 책임감을 기르 ... . 청소년육성 프로그램은 보다 유연하고 다채로운 교육 방식을 채택하여, 청소년들이 자신의 흥미와 적성에 맞는 분야에서 심화된 학습과 경험을 쌓을 수 있도록 지원한다.통계에 따르
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서
    에서 적립된 기금으로 운영하고 있는 청년인재 양성 프로그램은 학생들이 경제적인 이유로 인하여 꿈을 포기하지 않도록 장학금을 지원하는 것은 물론이고 연중 진행되고 있는 리더십 함양 ... 을 위한 리더십 캠프, 세미나 등 다양한 기회를 제공하고 있다. 또한 멘토링 프로그램, 지역사회봉사활동 등을 통하여 나눔을 실천하는 인재로 성장해 지역사회에 긍정적인 변화를 이끌어 나갈 수 있도록 도모하고 있다. ... 은 스타벅스를 생각해 볼 수 있다. 스타벅스는 직원들에 대한 처우, 근로 조건 등을 통하여 사회적 책임을 수행하고 있다.대표적인 사례로 청년인재 양성 프로그램으로 국내 커뮤니티 스토어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 돕는다. 이러한 프로그램은 기술 교육뿐만 아니라, 리더십 개발, 창의적 사고, 문제 해결 능력 향상 등을 포함하여 직원들이 다양한 분야에서 자신 ... 되고 있는 다양한 프로그램과 이들의 효과를 분석할 것이다. 더불어, 삼성전자가 직면한 동기부여의 과제와 향후 개선 방향에 대해서도 논의할 것이다. 이를 통해 대기업의 인적 자원 관리 ... 에 필요한 다양한 시너지 효과를 창출한다. 2. 국내 기업 사례 : SK하이닉스 국내 대기업 중 SK하이닉스는 직원 동기부여의 중요성을 인식하고, 이를 위해 다양한 전략과 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    하여 긍정적 영향력을 행하는 친사회적 리더십에 초점을 맞추어 이야기하고 있다. 이러한 유아 리더십의 배경을 바탕으로 ‘리더십 향상 프로그램’을 타일러의 합리적 교육과정 개발 모형 ... 행해보며 리더십 향상에 도움이 되는 프로그램이다.5제목인형극 놀이역할영역목표1. 세계 여러 나라 동화에 관심을 가진다.2. 동화 속주인 공을 이해하고 역할을 창의적으로 표현한다.3 ... 할 수 있게 한다.3) 구체적인 세부내용위의 활동 요약표에서는 유아의 리더십 향상을 위한 프로그램에 대한 활동들이 제시되어있다. 6가지의 활동들은 자기 자신에 대해서 좀 더 집중
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 평생교육
    노인교육론주제 : 노인의 평생교육과제내용: 현행 정부 공공기관(주민자치센터, 평생학습도시, 구청 등)에서 운영하고 있는 노인교육 프로그램 구성에 대한 분석 및 개선점 파악을 파악 ... 는 복지관’을 목적으로 노력하고 있다.1.-1) 현황현재 평생교육 참여를 희망하는 지역사회 시민을 대상으로 문화예술, 스포츠, 교양, 아카데미 프로그램을 제공하여 노후 문화, 교육 ... , 사회생활을 지원하고 있다. 이용 대상은 서울시에 거주하는 만 60세 이상 어르신을 대상으로 하며, 이용방법은 복지관 회원가입 후 평생교육 프로그램에 접수하면 된다.매주 월요일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 리더의 7가지법칙
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다.2. 누구나 리더가 될 수 있는 것이다.3. 리더는 도전하는 사람이다.4. 리더는 과거 ... 보다는 미래에 초점을 맞춘다.5. 리더는 팀 플레이어이다.6. 당신의 삶 자체가 당신의 이름을 남길 유산이다.7. 관심과 배려가 리더십의 핵심인 것이다.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론 ... 이다. 리더십의 대가로 알려져 있는 존 가드너는 리더십에 대해서 다양한 의견을 하나로 묶어내고, 도전적인 기회 속에서 비전을 명확하게 세움으로 현실을 돌파하기 위해서 조직과 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론현대 조직은 급변하는 시장 환경과 기술 혁신 속 ... 을 담당하고 있다. 특히 경영학 분야에서는 조직관리와 내부마케팅의 관점에서 교육훈련이 지속적인 관심과 주요 연구 주제로 다루어지고 있다. 과거에는 주로 직무능력 향상과 리더십 개발 ... 로 인식하고 있으며, 이는 효과적인 교육훈련 프로그램의 부재에서 기인한 것으로 분석되었다.또한, 최근 많은 기업들이 인적자원개발을 기업의 경쟁력 확보 수단으로 인식하면서, 대기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.
    , 사업장 내의 긍정적인 환경은 근로자의 정신건강에 상당한 혜택을 줄 수 있다. 적절한 리더십과 조직문화는 근로자들에게 안정감과 만족감을 제공할 수 있으며, 업무 수행에 대한 자부심 ... 의 정신건강 문제로 이어질 수 있다. 또한, 사업장 내의 부적절한 리더십이나 조직문화는 근로자들에게 불안감과 무력감을 불러일으키며, 업무에 대한 의욕을 떨어뜨릴 수 있다. 이러한 요소 ... 는 근로자의 스트레스를 증가시키고, 정신건강 문제를 유발할 수 있다. 이는 조직 내에서 갈등과 불확실성을 증가시키며, 근로자들 간의 신뢰와 협력을 저해한다. 또한, 리더십의 부재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
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2025년 08월 11일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감