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"고전적리더십이론" 검색결과 1,601-1,620 / 2,032건

  • [경영학] 독일과 미국의 경영학파
    가 창설되어 이를 중심으로 효율증진운동을 기반으로 이루어졌다. 미국의 경영관리학은 그 특징에 따라 고전이론, 신고전이론, 근대이론 3기로 나누어 볼 수 있다.처음 고전이론에는 테일러 ... 시켰다.다음 신고전이론에는 호손실험, 동기부여이론, X?Y이론, 리더쉽 이론, 매슬로우의 욕구계층이론, 허즈버그의 2요인이론 등이 있다.호손실험은 하버드 대학의 몇몇 교수들이 시카고 ... 리더십 대신에 현실의 상황에 따라서 탄력적으로 행하는 현실중심적 리더십내지 참가적 리더십밖에 없다고 주장하였다.X?Y이론에서 맥그리거는 X 이론은 종래의 인간관이라 하고, X 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • 도리스험프리
    -YWHA의 무용과장이었고 줄리어드 댄스 시어터의 예술 감독이었다.1950년대에 도리스 험프리는 모든 방면에서 현대무용에 기여한 천재적인 창작력과 영향력 그리고 리더십으로 인정받 ... 쉬어러, 풀린코너, 캐서린 리츠 등의 훌륭한 무용가들을 배출했다.험프리의 테크닉은 현대무용에서는 탁월한 이론에 속한다. 험프리의 춤 철학은 인간성이 본질적으로 비도덕적이 아니라 고상 ... , 디자인의 사용을 거기에 다루어 주었다, 안무하는데 있어 험프리가 택한 이상적 주제들 가운데 어떤 것들은 무용의 감상적이도록 내버려둔 것도 있지만 그것들 나름대로 고전적 현대 무용 구성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.30
  • 관료제와 민주주의
    리더십(주로 기업 및 산업체와 노동조합) 사이의 상호작용을 통하여 공공정책이 시행되는 제도적 장치라고 정의된다. 하지만 주목을 받을만한 이론은 아니지만, 오늘날의 현상을 설명 ... 하는데 조금 설명력이 있는 이론이다.공황에 대해서 케인즈의 유효수요의 창출은 인플레이션을 동반하여, 결국 오늘날엔 스테그플레이션을 만성화 시켰다. 이때 조합주의는 실업률의 하락이 물가 ... 하였다.자본가는 이윤획득을 목적으로 하지만 이는 자본가의 인간성에 따른 것이 아니라 자본이론에 따라 저절로 되는 것이다. 그리고 이것이 과잉생산을 일으켜서 공황을 일으켰다는 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.18
  • [리더십]세종의 리더십과 우리나라의 현실
    {목 차{▣ 개 요▣ 주제별요약(1) 과학적 회계와 통계(2) 지방 수령 6년 임기제(3) 비밀 프로젝트 한글(4) 약자들에 대한 배려(5) 싱크탱크 : 집현전 확장(6) 리더쉽 ... 의 요체 : 위민▣ 결 론{세종의 리더쉽1. 개요현재 우리나라에서 역사상 가장 위대한 인물을 꼽으라면 문(文)분야에서는 세종대왕, 무(武)분야에서는이순신 장군을 꼽을 것이다. 이것 ... 그런 훌륭한 업적을 어떻게 이룩할 수 있었는지에 대한 답이 필요하다. 우리는 세종대왕이 존경할 만한 인물에는 틀림없다고 생각하지만 정작세종대왕이 어떠한 리더쉽을 바탕으로 조선을 이끌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06
  • [시스템이론과 상황적합이론] 시스템이론과 상황적합이론(참고:기대이론)
    연구는 특성 이론적 접근으로부터 시작하여 행동이론과 상황이론 및 상황적합적 이론 등으로 변천되어 왔으며 1980년대 초반부터는 신 리더십 이론이라는 새로운 이론이 소개되기에 이르렀다 ... 의 통합·조정을 한다.리더십은 상호 과학 전반에 걸친 문제이기 때문에 그 개념 자체가 대단히 포괄적이고 모호하다 볼 수 있다. 우리는 여기에서 상황적합이론과 시스템이론을 보다 자세히 ... 것이다. 시스템 접근법은 행동과학자 및 경영과학자들도 주장한 바 있다.케츠와 칸은 행동과학자들의 시스템 접근법을 예시하고 있다. 이들에 의하면 고전이론은 조직의 부서 확립, 조정
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31
  • [경영조직론]조직이론의 발전
    조직 이론의 발전■ 목 차1. 조직이론의 발전 과정 -------------------------------12. 고전적 조직 이론 ------------------------- ... --------------------------------61. 조직이론의 발전 과정그 시대의 경제, 사회적 흐름에 따라 발전해온 조직의 일반이론은 발전과정에 따라 고전적 조직이론 ... 다. 고전적 조직이론은 이를 계기로 조직의 합리성과 효율성 제고를 위해 작업자의 능률향상을 위한 원칙의 개발에 중점을 두고 발전하였다. 고전적 조직이론은 작업자의 동기유발은 금전
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18
  • [조직행동론]개인행동의 특성
    분비라는 무조건 반응을 학습을 통하여 조건반응으로 유도해 낼 수 있는 것이다. 고전적 조건화는 학습이론의 형성에 많은 공헌을 했고 학습과정을 이해하는데 많은 도움을 주었다.-조작 ... 어”라는 명령을 잘 따르면 보상을 줌으로써 또다시 앞발을 들도록 훈련시킬 수 있다는 말이다. 조작적 조건화 이론고전적 조건화 이론보다 인간의 학습 및 행동 등을 이해하는 데 더 큰 ... 개인행동의 특성(학습이론)목 차Ⅰ. 서론 ------------------------------- 2Ⅱ. 본론 -------------------------------2~61
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
  • 병가사상- 손무와 손자병법을 중심
    을 들 수가 있다. 또 빠뜨릴 수 없는 사상유파가 하나 있으니 바로 다른 유파들의 ‘쟁명’의 테두리 밖에서 독자적인 이론을 형성 하였던 병가(兵家)이다.춘추전국시대의 많은 사상 ... 손무가 저술했다고 기록되어 있다. 그러나 그 《사기》에는 단 두 번 밖에 등장하지 않으며 다른 역사서나 고전에도 그 이상의 기록이 거의 실려 있지 않다. 그래서 한때는 손무의 자손 ... 롭지 않다)” 라는 명언을 비롯한 수많은 문구들이 있는데 이러한 글귀들은 싸우기 전의 전략과 전술, 승리를 위한 전략, 승리를 위해 필요한 조직력과 리더십, 첩보의 원칙 등과 직결
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.24 | 수정일 2014.10.23
  • [경제학]현대 경제학의 발전 과정
    인간사회의 두 가지 대원칙에 위배되는 여러 가지 시장 이변이 일어난다는 것이다.스미스의 이론을 계승하여 고전학파의 골격을 체계화시킨 학자가 데이비드 리카도 이다. 스미스가 미처 깨닫 ... 과 번영을 위한 새로운 종합적인 경제체계를 창출하려고 심혈을 기울였다.1936년「고용, 이자 및 화페의 일반이론」에서 케인즈는 새로운 경제세계관을 제시하고, 고전파 경제학에 정면 ... 은 아직도 진행 중에 있는 혁명이라고 보아야 할 것이다.2.불균형론적 시장관케인즈는 고전학파의 균형론적 시장과는 상반되는 불균형론적 시장관을 기본비전으로 하여 새로운 이론 체계를 전개
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31
  • 비지니스맨
    이 있다. "원숭이처럼 벤치마킹 잘하는 한 해가 되자". 따라 하기 잘하는 원숭이처럼 다른 사람의 장점을 따라한다면 성공은 멀지 않은 법이라고 생각을 한다. 예를 들어 리더십 센터 ... 의 소장이 칭찬할 일이 있으면 각계 대표나 지도자들에게도 지위고하를 떠나 직접 이메일을 보낸다고 한다. 이러한 것을 보면 서 역시 리더십 센터 소장이라고 생각을 했다. 지위고하를 떠 ... 만으로도 사람이 바뀌게 된다는 것이 '신경언어프로그래밍'(NLP·Neuro-Linguistic Programming)' 이론이다. 긍정적인 생각을 할 경우 긍정성에 초점을 맞춰 생각
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11
  • 사회적 기업과 시장지향성
    적 사회적 기업..PAGE:6*사회적 기업의 의의사회적 기업의 의의사회 서비스 전달체계의 ‘승수 효과’대안 생산 체제시대적 배경고전적 복지 국가의 쇠퇴와 사회적 투자국가론의 대두공공 ... /사회 서비스의 민간화(privatization)사회복지서비스가 아직 도입기에 있는 우리나라에게 오히려 기회이론적 배경- 도덕적 인간과 비도덕적 사회(R. Niebuhr)정부 실패 ... 을 무시한 소영웅주의는 금물4. 리더십은 모든 것사회적 기업으로서의 성공은 일반기업에 비하면 작은 것이다성공 앞에 겸손하라6. 너의 규모를 알라이카루스 패러독스비전의 공유는 정보
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.10
  • 두바이 사례연구
    를 기록하고 있다.* bell(1973)에 의한 경제단계의 고전적인 설명? 전기산업경제- 1800년에 미국은 과학기술이 극히 제한적이었기 때문에 경제 노동인구의 80%는 농업을 필두 ... 기계의 한 톱니바퀴 정도로 인식하는 했다. 그래서 이 시대에 강력한 노동조합들이 생기게 되었으며, Karl Marx의 공산주의 이론의 생성에 자극제가 되었다.? 후기산업경제 ... 적 리더십?종교나 이념, 명분보다 경제가 국민생활에 더 중요하다는 실사구시적 사고1995년 그가 왕세자로 지명된 뒤 10년 동안 두바이는 혁명의 길을 걸어왔다. 지난 10년간 두바이
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18
  • F.W.Taylor의 과학적 관리법과 Mayo교수 등의 인간관계론, M.Weber의 관료제론
    1. Taylor의 과학적 관리론(1)의의과학적 관리론은 최소의 비용과 노력으로 최대의 성과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위하여 과학적인 관리기술을 적용하는 관리이론이 ... 의 효과를 올리려는 이론이 과학적 관리론 이다. 과학적 관리이론이 성립된 배경엔 당시 미국의 경제적 환경이 작용하였다. 미국은 1860년대의 남북전쟁을 계기로 시장규모가 급격히 ... 에서뿐만 아니라 행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 이론으로 작용한 것이 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질적인 것을 우선 요인으로 삼아, 작업이 이루어지는 과정을 분석?연구
    리포트 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.09.29
  • [교육행정] 교육행정 개념 정리 입니다.
    구의 충족 중시인간 관계론, 민주적 리더십이론과 일치* OUCHI 의 Z 이론 - OUCHI는 미국과 일본의 고생산 기업들이 가지고 있는 공통점을 분 석하여 제시. 맥그리거의 X ... 하느냐.* 비판이론 - 비판을 통하여 계몽, 조직이론에 대한 비판, 노동자들의 소외된 상태를 강조. 현대의 조직들이 어떻게 정치경제적인 이익에 기여하고 있는가를 보여주고자 한다. 노동자 ... 들의 소외된 상태를 부각. 잘못된 의식을 조명, 변화시키려 함.* 포스트모더니즘 - 현대 사회학의 기본적인 가정들을 반대, 기존의 조직이론의 지식을 거 부. 문화적 비판의 성격
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29
  • [경영]Core Competence
    있는 회사로 약진했고 GTE는 고전을 면치 못하게 되는 신세가 되었다. GTE는 그 동안 벌려왔던 잡다한 사업을 분리하거나 포기하면서 상대적으로 규모가 줄어든 반면 NEC ... 가 있다. 범세계적 경쟁시대에서 가기 다른 규칙과 각 계층간의 상이한 이해 관계들 속에서 장기간에 걸쳐 리더쉽을 강화시키고 방어하게 되는 기업이 승자를 거두게 될 것이다. 그러나 세계 ... 적 리더쉽의 구축은 특정 부류의 제품의 설계, 개발을 통해 달성될 수 있다. 그들 스스로 선택한 핵심 경쟁역량 분야에서 리더쉽을 발휘하기 위해서 기업은 핵심제품으로 세계 시장 점유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22
  • 공직사회 여성직 인사행정연구
    목차Ⅰ. 서론1. 연구배경2. 연구목적Ⅱ. 여성차별에 관한 노동시장 이론1. 인적자본론2. 이중노동시장 이론Ⅲ. 한국 여성공무원 인사정책 현황1. 여성공무원 임용과 배치 현황2 ... 을 경우 그것은 재능의 낭비이다.2. 정책결정은 고전을 면치 못할 것이다. 정책을 결정하고 계획서비스를 만들어 갈 때 정책결정 그룹의 경험이 협소하고 모든 사람의 요구를 고려하는데 있 ... 어서 그렇지 못할 가능성이 있는 사회의 한정적인 부분에서만 온다면 고전을 하게 된다.2. 민주주의의 약체를 가져온다. 정치가 백인이고 남성인 사람만을 고려할 때, 민주주의는 약화
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.19
  • [정치학]엘리트와 리더십
    『 목 차 』Ⅰ. 머리말- 왜 엘리트인가, 왜 리더십인가Ⅱ. 본문1. 엘리트1.1 엘리트 이론고전 엘리트② 현대 엘리트1.2 엘리트 개념1.3 엘리트 영향력- 저발전 사회 ... 가능 리더십은 지도자의 인격적 특성에 큰 영향을 받기에 얘기해둔다.그리고 라스웰이 정한 선동가형, 행정가형, 이론가형으로 나눠본다. 선동가형은 국민에게 호응을 얻고자 적극적으로 자신 ... 에서의 엘리트 영향력1.4 엘리트와 대중과의 관계① 엘리트 VS 대중② 다원주의 권력1.5 엘리트 충원과정과 문제점- 제1공화국 ~ 노무현까지2. 리더십2.1 리더십의 개념2.2
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.05
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다2를 읽고 - 통찰력에 대한 보고
    게 되는 효과가 있다. 그 분야의 이론과 실제, 경험과 노하우를 접하게 됨으로써 거의 실제로 멘토에게 수업을 듣는 효과가 있게 된다.하지만 인문서, 특히 고전 등에 나를 노출 ... 까지만 해도 내가 읽는 책의 주된 장르는. 경제 경영 기업 CEO 리더십 자기계발 심리학등 실용서가 대부분이었다. 하지만 두 가지 요인에 의해 나의 독서 방향이 바뀌었다.첫번째는 뉴욕타임즈 ... 눈으로 이야기 한다. 최근 인문분야에 대한 관심과 재미를 갖게 되는 시점에 이 책을 만나서 그런지 내용이 잘 들어오고 잘 읽혔다. 그리고 인용된 고전이라 할 수 있는 좋은 책
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.25
  • 컨틴전시이론
    의 문제점을 고찰해 보고자 한다.컨틴전시이론은 1960년대부터 생성된 것인데, 가장 고전적인 연구는 영국의 South Execess지방의 100개 기업을 대상으로 이루어진 J ... 는 기계적 조직이 유효하다는 것을 실증하였다. 이것은 특정기술에 따라 적합한 조직의 구조가 다르다는 것이다.컨틴전시이론에 대한 또 하나의 고전적 연구는 Burns와 Stalker ... Ⅰ. 컨틴전시이론의 개념전통적 조직론 이래 조직론은 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직에 공통으로 유효하다고 인정되는 조직원칙을 확립하는 데 힘을 기울였다. 이러한 보편주의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
  • 연세대원주-조직행태론
    체제와 기술체제 간의 괴를 통합하여 조직 운영의 최적화를 이루는 기법이다.- 기술적 최적화(고전적 조직이론)이나 사회적 최적화(인간관계론) 모두가 최적화를 이루지 못하는 것을 관주 ... 체계)가 조직에 효과적이라고 인지- 시스템 4 지원적, 집단 지향적 리더십, 분권화, 자유로운 의사결정, 유기체적 조직- 리커드 시스템(1) 시스템 1 : 처벌적 권위주의 체제(2
    시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감