"카리스마적리더십인물"의 검색결과 입니다.

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"카리스마적리더십인물" 검색결과 1,581-1,600 / 2,166건

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[리더십]카리스마 · 변환적 리더십 이론

려는 것뿐 아니라, 리더를 신성시하는 영웅을 만들고, 숭배와 이상적 인물상을 만들고 실현시키려 한다는 것입니다.3) Conger와 Kanungo의 카리스마적 리더십 이론‘귀인 과정 ... ● 카리스마 · 변환적 리더십 이론 ●◎ 서 론오늘날의 리더에 대한 통찰력은 얼마나 발전할 수 있는 가를 보여주는 것이라 하겠다. 리더십을 공부하면서 이론적이나마 많은 이론 ... 들이 등장하지만, 카리스마적 리더십과 변환적 리더십에 관한 이론을 이야기 하려 합니다. 성공이란, 용기·강한 의지력·구성원과의 통합적인 동기화를 이끌어 목표를 같이 향하여 끈임 없이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28

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[교육행정][교육][교육과정][학교교육][행정][교육행정이론]교육행정의 이념, 교육행정의 개념, 교육행정의 요소, 교육행정의 특징, 교육행정의 성격, 교육행정의 이론, 교육행정의 원리, 교육행정의 조직 분석

) 전통적 권위2) 카리스마적 권위3) 합리적, 합법적 권위4. 인간관계이론5. 사회과정이론6. 의사결정이론7. 지도성이론8. 오하이오 대학교의 리더쉽 유형연구9. 동기위생이론 ... 다.3. 베버의 관료제1) 전통적 권위하위자가 상위자의 명령에 대해서 그것이 전통적으로 그러했다는 근거에서 정당한 권위로 받아들일 때 나타난다.2) 카리스마적 권위권위의 근거가 상위 ... 하는 일련의 활동이다. 교육행정분야에서는 그리피스가 대표적인 인물이다.7. 지도성이론공식적, 비공식적 조직에 있어서 조직을 이끌어가려는 사람과 이에 따르는 사람과의 서로의 관계를 원만히

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.13

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[비범성의발견]하워드가드너 독후감

등장 시킨다. 다지능 이론은 인간 지능을 공간 지각적 사고력, 창조력, 이해력 그리고 리더십의 영역까지 광범위하게 확대시켰다. 그는 비범한 인물은 선천적이라기보다는 후천적으로 그 ... 에 상응하는 교육과 사회적 조건이 구비될 때 나타날 수 있다고 한다. 그리고 특별한 유형의 비범성의 존재에 대하여도 살펴보았다. 저자는 위대한 인물들에게서 발견할 수 있는 공통점 ... 의 발달 과정과 비범한 사람들이 발달 과정을 비교하고 시대와 분야를 막론하고 위대하다고 평가하는 인물들의 공통적인 특징을 찾기 위해 가드너는 누구나 위대한 삶을 살았다고 인정하는 네 명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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오다노부나가, 도요토미히데요시, 도쿠가와이에야스의 경영방식

주의 국가로 나아간다.근대화 이전 일본의 국가 향배를 좌우한 인물로서 오다 노부나가는 특히 도쿠가와 이에야스와는 성격이 다른 리더십을 발휘했다.예를 들면 도쿠가와 이에야스는 새로운 ... 가 가를 최고경영자 유형 1위로 선택한다. 창업자가 일군 기업을 넘겨 안정적으로 이끌 인물로는 도쿠가와 이에야스가 적합하지만 어려운 시대에 조직과 구성원을 강력한 리더십으로 이끌어갈 ... 지도자로는 오다 노부나가가 적격이라는 것이다.오다 노부나가의 『카리스마 경영』은 그런 오다 노부나가의 리더십을 저자 도몬 후유지가 현대적 관점에서 재조명해 설명한 책이다. 저자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.21

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[리더쉽]축구에 나타난 리더십(히딩크리더십)

선수 소개와, 인물들의 특성 및 자질을 분석하여 이들이 왜 리더의 요건을 갖추었는지 알아본다.다음으로 실제 인물을 통해 살펴본 리더십을 일반적 리더십과 비교 설명한다. 그 후 ... 시켜 시사점을 도출하는 것으로 결론을 짓는다.ContentsIntroduction주제 선정 배경주제 연구의 필요성인물 사례성공적인 감독 및 선수자질 및 특성시사점리더쉽 이론에의 적용거스 ... . 공에서는 냉엄하고, 사에서는 따뜻해야 한다. 여기서 조직원을 이끄는 카리스마가 자연스럽게 생긴다. 히딩크는 자신의 모든 일에 신념을 가지고 임하는 소신의 리더쉽을 가지고 있

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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[사회과학]현대적 리더십 이론

는 경향이 있습니다. 결국 리더십 귀인 이론은 리더십이 하나의 환상일 수 있음을 지적한 이론으로 재미있는 시사점을 주는 이론입니다.다음으로 카리스마적 리더십이론을 살펴보 ... 겠습니다. 카리스마적 리더십 이론은 리더십 귀인이론을 리더의 영웅적인 면모, 특출한 점으로 이어나간 것입니다. 리더십 귀인이론처럼 조직의 높은 성과와 직업만족도를 리더의 카리스마적인 특징 때문이 ... 를 낼 수 있기 때문입니다. 그러므로 카리스마적 리더십이 큰 성과와 직업만족도와 직결된다고 해서 반드시 바람직한것이냐에 대해서는 한번쯤 생각해 봐야 합니다. 우리가 원하는 것은 지속

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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카리스마와 성공

의 다른 지도자들은 기자회견 한번에 몇 분간의 스피치면 끝날 일인데 말이다. 그의 카리스마는 결코 칼 같은 단호함만이 다는 아니었던 것이다. 따뜻한 카리스마의 전형인 그의 리더십 ... 따뜻한 카리스마에서는 리더십 그 자체가 아니라 리더십을 발휘하는 목적을 항상 인지하는 것이 중요하다. 처칠과 히틀러는 대표적인 리더로 사람들에게 떠올려진다. 처칠은 영감을 주 ... 는 리더십의 대가로, 히틀러는 카리스마가 강한 리더십의 대표로 말이다. 상대방의 눈을 뚫어져라 응시할 때 그 눈동자에서 신비함마저 느껴졌다고 하는 히틀러와는 달리 처칠에게는 이런

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[기업경영][리더십][리더쉽]기업경영과 리더십(리더쉽)(리더십(리더쉽) 유형과 특징, 리더십(리더쉽) 이론, 5가지 리더십(리더쉽) 스타일, 국내기업의 리더십(리더쉽) 개발 및 육성 방향, 기업경영, 리더십, 리더쉽)

개발 및 육성 방향Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론최고의 경영자들은 타고난 카리스마적인 개인적 특성에 의한 것이 아니라 후천적으로 만들어진 리더십을 가지고 있다. 물론 조직원들의 사기를 북돋우 ... 해 보자는 것이다. 업무능력을 개선하여 장기적인 경쟁력을 만들고 싶은 것이다. 1978년 번즈라는 사람에 의해 처음 제시되었던 변혁적 리더십에서의 리더는 자신이 가지고 있는 카리스마 ... 1. 리더십 특성이론초창기 리더십연구의 대상 → 역사상 유명했던 위대한 인물들 → 이들은 보통 사람보다 우수한 어떤 자질을 지녔기 때문이렇게 리더가 될 수 있는 고유한 자질 내지

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.21

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미국의 대통령제와 우리나라 대통령제의 차이점

1940년에 三選되며 戰爭末인 1944년에 四選된다. 제2차 세계대전 중 Franklin Roosevelt는 실로 카리스마에 가까운 리더쉽을 발휘하여 聯合國을 승리로 이끌었던 것이 ... 한 인물들이 위대한 美合衆國政府를 無力하고 또한 경멸의 대상으로 만들었다"고 분개한 것으로 전하여 진다.주29)주29) E.Corwin, op.cit., p.29._ 1920년

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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천안의 이해

하고 조국의 독립을 위하여 이국땅 차가운 곳에서 죽었다.독립운동가 유형 중에 투쟁형은 반대를 극복하고 성과를 얻는다. 다른 사람의 행동을 유발시키고 카리스마와 강한 리더십이 있 ... 가 천안에 설여 있다. 용이 탄생하는 과정을 한 인물이 탄생하는 과정과 비유하기도 한다. 잠용-현용-비룡으로 나타낸다. 즉 가정교육-학교와 사회교육-사회활동에 비유할 수 있다.천안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.29

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초우량기업의조건및사례조사

다 . 이 두 사람은 조직을 관료적인 형태로 정의한 막스베버 와 경영도 엄밀한 과학임을 암시한바 있는 프레더릭 테일러의 사고방식에 여러 가지 방식으로 도전 . 베버 : 카리스마적인 ... 리더십을 무시했고 관료주의를 강조 . 규칙 및 규율을 철저히 지키도록 하는 비인간적인 방식만이 조직의 장기적인 생존을 위한 유일한 길임을 강조 . 프레더릭 테일러 : 효율성을 시간 ... 과 동작의 관점에서 파악하려고 한 최초의 인물로써 그가 주장한 과학적 원리의 내용은 다음과 같다 . 만일 작업을 전체의 흐름에 따라 분할한 다음 각각의 부분을 가장 이상적으로 다시

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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도쿠가와 이에야스

내 성격과의 비교를 한다는 것 자체가 말이 안 되는 것처럼 느껴지기도 했다.이들 세 명의 성격을 간단히 표현하면 오다 노부나가는 전형적인 카리스마형 리더십을 보여준 인물이 ... 경영학원론도 쿠 가 와 이 에 야 스일본 전국시대를 평정한 세 인물은 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스이다. 이 세 명은 모두 일본사에 지대한 영향을 미친 ... 위인들이지만 그들의 성격, 개성은 전혀 틀리다. 이 세 사람에 대해 조사하려고 여러 자료를 읽어보았다. 역시 한 나라의 역사를 좌지우지한 인물들답게 나와는 스케일이 틀렸다. 그래서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.20

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남성적 리더십과 여성적 리더십 비교분석

인물의 위기 상황 속에서 남성적 리더십과 여성적 리더십의 Two way 방식과 One way방식의 차이가 확연히 드러난다고 생각한다. 모택동 방식의 리더십은 강압적으로 언론과 대중 ... 된 모습을 보여주는 것이 아닌가 싶다. 이 가족의 행복은 마리아의 배려적인 리더십과 본 트랩 대령의 카리스마적 리더십이 합하여 이루어낸 성과로써 배려와 결단, 사랑과 추진력의 결합 ... 2. 남성적 리더십과 여성적 리더십 비교분석이제까지 전통적으로 남성의 영역으로 여겨졌던 최고 정치 지도자 영역에 여성들이 활발히 도전하고 있다. 미국에서는 차기 대통령 후보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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[리더십, 정치외교, 여성지도자]마거릿대처의 카리스마 리더십

카리스마 리더십의 소유자마거릿 대처담당교수이상수 교수님강 의 명현대정치인물연구제 출 일2005년 12월 1일제 출 자언론정보학과 김준희 (0211542)아동복지학과 정연실 ... 리더십의 개념31) 정치리더십의 중요성32) 정치리더십의 정의33) 정치리더십의 유형4Ⅲ. 카리스마 리더십에 대한 이론적 고찰41. 카리스마 리더십 이론의 선택 배경42 ... . Conger & Kanungo의 카리스마 리더십 귀인 이론5Ⅳ. 마거릿 대처의 생애와 개혁정책81. 대처의 생애82. 1970년대 영국 경제와 대처의 집권103. 대처수상의 구조 개혁

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.01.16

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[경영학]조직행동론 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가

도록 도움을 주고, 결과적으로 리더가 카리스마적 속성을 보유할 수 있도록 만들고, 부하들로 하여금 리더를 변혁적 인물로 지각하게 만드는데 일조하는 변혁적 리더십의 구성요인에 해당 ... * 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가해 보라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 한국기업의 CEO리더십 사례 및 평가1. 이건희 전 삼성그룹 회장2. 고 정주영 현대 ... 그룹 명예회장3. 안철수 안철수연구소 이사회 의장4. 최태원 SK그룹 회장Ⅲ. 결론 : 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직행동과 함께 발전해 왔고, 지금까지도 중요한 이슈

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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[리더]리더십

자 사이의 관계에 따른 분류? 설젠트는 리더의 유형을 역사적인 인물을 중심으로 리더십을 분류① 카리스마적 리더: 신성시, 초자연적 능력의 소유자로 숭앙되는 리더. 예수, 알라 등 ... 의 대상: 집단이 중심인물을 애정적 욕구의 대상으로 하는데서 집단통합② 공격의 대상: 중심인물이 공격적 행동의 대상이 되는데서 집단통합? 잘레닉은 카리스마적 리더는 내부지향적, 아버지 ... [리더십]제 1편 일반적 리더십제1장 리더십의 의의1. 리더십의 의의? 리더십의 정의 ① 집단의 행동을 공동의 목표로 지향하도록 하는 개인의 행동② 특정상황 속에서 행사될 때

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

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리더쉽(항우와 유방)

항우와 유방“강한 카리스마가 항상 승리를 가져다 주진 않는다”줄 거 리 소 개한 (B.C209 ~220)진 (B.C221 ~B.C209)진 (280~380)초한지 (항우,유방 ... 하고, 항우를 이기고 천하를 차지했습니다. 그러면 유방이 승리할 수 있었던 요인이 유방의 뛰어난 리더십 때문이었다고 하는데 동의 하십니까? 항우가 실한 이유가 리더십에서 졌다고 할 수 있 ... 한 의사소통 (5%) ② 위임과 통합의 리더십 (72%) ③ 올바른 비전 제시 (3%) ④ 강한 결단력 (2%) ⑤ 기타 (13%)객 관 식 설 문 조 사 III5. 리더로써 항우

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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사업의 법칙3

여■ 자유속의 엄격함, 카리스마직원들의 자발적인 창의성과 열정을 자극시키는 능력, 대인에게 신뢰를 심어줄 카리스마와 리더십 소유경영과 리더십의 효과적인 밀착샘월튼ll미국인의 전형 ... ㆍ조직관리성격과 리더십긍정적이고, 높은 경쟁의식, 자신감을 가지고 조직관리에 긍정적 동기부여 능력을 가지고 있었음.자율성과 엄정함의 적절한 중용의 재능을 타고나 주변인물의 숭배에 가 ... 했으나 훌라춤을 춘 일화에서와 같은 솔선수범했고 사장직의 일시적 퇴진 후 월마트의 위기상황에서 돌아와 보여준 신뢰도와 카리스마가 존재타이드(합성세제)를 산처럼 쌓아놓고 파는등

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.08

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이기고 시작하라를 읽고 - 성공하는 이들의 처세와 협상 노하우

유리한 상황을 얻고자 하는 노력이 아닐까 싶다.책에서는 먼저 역사적 사건과 인물들의 처세술에 대해서 대략적인 설명을 해 준 후. 실제 삶의 현장에서 적용할 수 있는 내용으로 정리 ... 다. 적극적으로 나는 이책의 이 부분을 적극 추천하고 싶다.인생 멘토가 던지는 교훈너무 오래전 역사적 인물들의 이야기라서 사실 마음에 와닿지 않을때도 있다. 고전의 매력은 시대와 상황 ... , 비즈니스 협상에서 유리한 국면을 조성해보는 방법 등을 역사적 인물들의 사례를 통해 설득력 있게 설명하고 있습니다. 이 책에 언급된 인물들은 모두 자신만의 전략을 통해 다른 사람

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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슈퍼리더십

이 리더십을 생각할 때, 우리는 다른 사람에게 무언가를 하고 있는 한 사람을 생각한다. 이것이 ‘영향력’이다. 리더는 다른 사람에게 영향을 끼치는 능력을 가진 사람이다. ‘카리스마 있 ... 는’ 이나 ‘영웅적인’ 과 같은 단어는 때때로 리더를 묘사하기 위해 사용된다. ‘리더’라는 단어 그 자체는 흰 말 위에서 “나를 따르라” 라고 외치는 인물의 모습을 떠오르게 한다 ... . 리더는 다른 사람에게 명령을 내릴 수 있는 힘과 권위를 가지고 있는 사람이다.많은 역사적 인물들은 이 틀에 잘 맞는다. : 알렉산더, 시저, 나폴레옹, 워싱턴, 처칠. 심지어

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

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