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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 1,481-1,500 / 54,642건

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    (자원봉사론) 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고
    하고, 지역주민들의 적극적인 참여를 유도하기 위해서 지역사회와 관련된 자원봉사 프로그램을 자체적으로 개발하는 능력을 강화해야 할 것이다.자원봉사자의 요구에 따라 시간별, 기능별, 대상 ... 된 관계가 형성되도록 상호간의 특별한관심이 요구되며 자원봉사자의 중도탈락을 막기 위하여 특히나 업무분장과 자원봉사자의 배치가 잘 이루어져야한다. 이러한 선발과 배치기준을 확정하기 위한 ... 원칙을 열거하면 다음과 같다. 적재적소주의 조직체는 효율성을 존중하기 때문에 어떤 사람이 그가 소유하고 있는 능력과 성격 면에서 최적의 직위에 배치되어서 최고도의 능력을 발휘
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
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    내가 상대방을 설득하던가, 자신의 의견을 관철하기 위해 주로 사용 하는 방법에 대해 제시해보시오.
    내가 상대방을 설득하던가, 자신의 의견을 관철하기 위해 주로 사용 하는 방법에 대해 제시해보시오.1. 서론의사소통에서 상대방을 설득하거나 자신의 의견을 관철하는 것은 매우 중요 ... 들 방법은 개인적인 관계 뿐만 아니라 조직 내부에서도 유용하게 적용될 수 있다. 따라서, 관철을 위한 방법으로 공감, 수용, 대화 등의 방법을 적극 활용하여 상호간의 이해와 협력 ... 한 기술이다. 이를 위해서는 적절한 방법과 전략이 필요하며, 이는 상황에 따라 다양하게 변화할 수 있다. 일반적으로는 강력한 논거와 설득력 있는 증거를 제시하거나, 상대방의 관점
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17
  • [A+리포트]리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    고 목표를 달성하기 위해 필수적인 능력이다. 시대와 상황에 따라 리더십의 개념과 유형도 다양하게 변화해 왔다. 과거에는 권위적이고 명령 중심의 리더십이 주를 이루었지만, 현대 사회 ... 한 유형은 ‘변혁적 리더십’이다. 변혁적 리더는 비전과 열정을 통해 구성원들의 동기를 끌어내고, 조직변화를 주도한다. 혁신과 성장에 초점을 맞추며, 구성원들이 스스로 성장 ... 성과를 위한 수단이 아니라, 조직 내 따뜻한 문화를 형성하는 데 기여한다고 생각하는 바이다.하지만 완벽한 리더십은 없기에, 나는 이 두 가지 리더십 유형의 장점을 균형 있게 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.
    었다. 하지만 앞서 논의한 한계를 극복하기 위해서는 복지 만두레가 보다 주민조직으로서 기능하기 위해서는 복지 만두레가 마을기업과 같이 마을 공동체적인 필요와 욕구를 충족시키기 위해 ... 만두레는 지역사회 주민조직으로서 지방정부에 서비스를 요구하기도 하고 주민 모두가 지역사회 문제 해결에 적극적으로 참여하고 공동노동을 통해 가치를 만들어내기도 하는데 이는 복지 ... 주제: 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.Ⅰ. 서론지역사회조직은 공익을 목적으로 흩어져 있는 개인들이 하나의 목표와 목적을 가지
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    수행하기 위해서는 동기부여, 지식, 기술, 경험 등의 개인 능력이 요구된다. 그러나 이러한 동기부여는 같은 조직 내에서도 개인마다 다른 특성을 갖는다. 조직 구성원들의 동기부여 ... 이 동기부여에 관심 가져야 하는 이유, 그리고 공정성이론의 적용에 중요한 측면에 대하여 서술하려고 한다.Ⅱ. 본론(1) 조직이 동기부여에 관심가져야 하는 이유동기부여란 '목표를 위한 ... 특정 행동을 열심히 하도록 만드는 과정'으로 정의할 수 있다. 이를 조직 운영 관점에서 서술하자면 '조직 목표를 위한 과업을 열심히 수행하도록 만드는 과정'으로 서술할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 조직창의성과혁신, 공통형) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    기업 환경은 급격한 변화와 복잡성이 증가하는 가운데 창의성과 혁신의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 그로 인해 조직 다양성은 현대 조직의 혁신과 성공을 논의하는 데 핵심 주제 ... 하면 창의성과 혁신을 강화할 수 있다.4) 다양성 관리와 창의성단순히 조직의 구성원이 다양한 것만으로는 창의성이 향상되지 않으며, 이를 조정하고 협력을 유도하는 관리 전략이 필요 ... 협업 전략다양한 국적과 문화를 가진 직원들이 협업하는 과정에서 문화적 차이로 인한 오해와 갈등이 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해 글로벌 멘토링 프로그램을 도입하고, 각국
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 사회복지실천론 ) 자선조직협회 활동과 인보관 운동 활동에 대하여 기술하고 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점에 대하여 비교하여 기술하시오
    는 부적절한 구호를 방지하고 구호 대상을 명확히 하기 위함이었다.넷째, 단계별로 구호를 제공하는 원칙을 세웠다. 일시적이고 임시적인 구호에서 시작하여 점차 자립을 유도하고 궁극 ... ) 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점과 본인 의견3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회복지실천은 개인, 가족, 집단, 지역사회의 복지 증진을 위해 전문적으로 노력하는 활동이 ... 은 시대와 환경의 변화에 맞춰 그 철학과 방법론을 발전시켜 왔다.본문에서는 사회복지실천의 역사적 맥락에서 중요한 위치를 차지하는 두 가지 운동인 자선조직협회 활동과 인보관 운동에 대해
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    다. 또한 수직 조직에 의존하는 경향을 완화하기 위해서는 조직들 간의 자원과 정보 교류를 통해 궁극적인 복지 발전을 도모하기 위한 지원체계를 구축해야 한다. 뿐만 아니라 내부 인력 ... 를 수용해야 한다. 또한 사회복지행정의 근본적인 문제를 해결하기 위해서는 행정 조직의 유연화와 전문화에 대해 더 많은 지식을 축적할 필요가 있으며 사회복지 행정가로서 변화를 두려워 ... 하며 계속해서 지역의 사회복지 행정조직에 대해서 생각해보게 된다. 내가 주민등록 등본을 떼기 위해 동사무소를 찾아가거나 할 때 지금은 지하철이나 공공시설에 흔히 설치되어 있는 무인 민원
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    구성원을 긍정적으로 변화시키어 성과를 내는 과정이다. 또한 리더는 구성원들에게 조직의 비전을 제시하여 이를 달성하기 위해 다함께 힘을 낼 것을 호소하면 구성원들의 가치관과 태도 ... 에 변화를 이끌어내어 조직의 성과를 만들기도 한다. 리더는 구성원들의 사기를 증진하기 위해 조직의 비전과 공동체적 사명감을 강조한다. 이 리더십 이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하 ... 를 가져올 수 있도록 노력하는 데 필요하다. 새로운 기술과 구조의 도입에 따른 중요한 내부적 변화가 발생하기도 하는데 이 같은 변화조직에 통합되도록 만들기 위해서도 리더쉽이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자정부론 중간정리 [연세대 A+ 자료]
    권을 장악하기 위하여 각 나라마다 정보기술의 개발과 그 활용기반의 구축에 국력을 경주하고 있다. 오늘날 우리가 살고 있는 사회에서 가장 중요한 특징 중의 하나가 바로 ‘변화’이다. 우리 ... 사회의 기본적 운영원리에서도 많은 차이점이 발생하고 있다. 따라서 기존의 산업사회의 사회이론으로는 변화된 사회현상을 설명할 수 없으며, 정보사회를 이해하기 위해서는 전적 ... 제공 정도를 평가하여 1점 만점으로 표준화 후 합계하여 산출한다.① 정보제공 지수- 정부가 시민들의 참여 유도를 위해 필요한 공식적인 온라인 참여 정책, 참여 기회관련 정보
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사
    가능한 방향으로 발전할 수 있을 것이다. 이제 본론에서 이러한 주제들을 더 깊이 탐구하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직화의 개념과 단계조직화는 사회의 특정 목표를 달성하기 위해 개인 또는 ... 적 자원부터 인적 자원, 시설, 지식, 기술 등 다양한 자원을 확보하는 것을 의미한다.4) 전략 수립: 조직화된 단체는 목표를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 이는 문제에 대한 해결 ... . 사회행동의 개념과 일반적 원칙사회행동은 개인 또는 집단이 사회나 환경에 영향을 미치거나 사회적 변화를 창출하기 위해 취하는 행위나 활동을 의미한다. 사회행동은 사회적 문제의 해결
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • (A+자료) <마이 시스터즈 키퍼> 후기보고서 [아동간호학]
    수 있는 건강문제를 살펴보고 이를 해결하기 위한 간호중재를 알아봄으로써 종양을 가진 아동에 대해 심도 있는 학습을 하고자 한다.2. 질병에 대한 문헌고찰1) 정의영화 속 케이트 ... 고 다녔다. 케이트는 외모에 대한 관심이 높은 청소년기에 해당하기 때문에 외모변화로 인한 자존감 하락이 나타난 것으로 보였다. 이러한 경험은 항암치료에 대한 부정적인 감정을 심어줄 수 ... 아동간호학 보고서Ⅰ. 서론1. 연구의 목적영화 ‘마이 시스터즈 키퍼’는 언니 ‘케이트’의 병을 치료할 목적으로 태어난 맞춤형 아기인 ‘안나’가 자신의 몸의 권리를 찾기 위해 엄마
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    하려면 전문적 역량을 보유한 관리자의 존재도 필수인데, 리더와 관리자는 모두 조직의 목적과 비전을 달성하기 위해 조직구성원들을 긍정적인 방향으로 통제한다는 공통점을 가지고 있어서 현대 ... 을 제시한다.(5) 리더에게 부여된 권한의 근원은 조직구성원과 동료집단이다.2) 관리자에 대한 설명관리자는 자신이 관리하는 조직 단위에 부여된 과업을 달성하기 위해 조직구성원들을 통제 ... 는 목적을 달성하는 데에 필요한 인적자원을 확보하고 조직화하는 특징을 가지고 있다.(3) 관리자는 현재 존재하는 문제의 원인을 발견하고 그것을 해결하기 위해 필요한 자원을 투입 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15
  • [위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    . 인적자원 2. 인적 자본 3. 사회적 자본 4. 인적 자본을 확보하기 위한 방안 5. 사회적 자본을 확보하기 위한 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원은 현대 조직 ... 위해 ‘지속적인 교육과 직무 훈련 강화’라는 방안을 제시하고자 한다. 현대의 급변하는 산업 환경에서는 기술과 시장 변화에 적응하기 위해 직원들이 최신 지식과 기술을 습득하는 것 ... 을 확보할 수 있다. 결론적으로, 지속적인 교육과 직무 훈련 강화는 인적 자본 확보와 조직의 성장 및 발전에 기여하는 핵심 전략이라 할 수 있다. ? 사회적 자본을 확보하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성간호 산부인과 케이스스터디 난소내막종 A+(간호진단 1. 수술절개부위와 관련된 급성통증, 2. 약물 부작용과 관련된 낙상의 위험)
    .애 또한 흔하기 때문에 상담을 위한 의뢰가 필요하다. 간호사는 자궁내막증 여성을 위한 지역의 지지단체를 찾아보고 불임부부를 위한 기관, 자궁내막증협회에 대해 알려준다.2. 산부인 ... 1. 문헌고찰질환명 : Endometrioma 난소내막종1) 정의: 난소 자궁내막종, 초콜릿 낭종이라고도 불리는 낭종은 자궁내막 조직이 난소에서 자랄 때 형성될 수 있는 낭종 ... 으로 자궁내막증으로 인해 난소에 낭포성 병변이 생긴 것이다.자궁내막증(endometriosis)는 자궁 이외에서 자궁내막조직이 나타나 성장하는 특징을 가진다. 발생부위는 난소, 맹낭
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 성인간호학1 요약정리
    어 외과적으로 완전히 척출된다.② 악성종양 : 거의 피막화가 되니 않고 침윤성 및 파괴성 성장빠르고 주위 조직에 침윤하거나 혈액이나 림프를 통해 원격 전이하여 다른 장기에서 성장하기 ... 하기 위해 ABC’s(airway 기도확보, breathing 호흡, circulation 순환)에 초점을 맞춰 환자 상태를 사정?기도의 개방성을 유지하고 적절한 환기가 이루어지 ... 는 항원을 찾기 위해 약, 벌레, 음식 등의 병력을 조사저혈당이나 경련이 있는 환자라면 당뇨병이나 간질과 같은 병력의 유무를 확인? 환자의 활력징후 및 신경학적인 변화를 일정한 간격
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.
    , 조직은 더 큰 지원과 협력 기회를 얻을 수 있습니다.사회적 영향력 발휘: 사회복지조직은 사회적 문제 해결과 사회적 변화를 위해 존재합니다. 윤리적 경영은 조직이 사회적 영향력 ... 을 효과적으로 발휘할 수 있도록 돕습니다. 윤리적인 가치와 원칙을 준수하는 조직은 사회적 변화를 이루기 위한 믿음과 영향력을 키울 수 있으며, 사회적 문제에 대한 신뢰성 있는 대안 ... 적극적으로 조직의 목표를 실현하기 위해 노력하고 협력할 것입니다. 이는 조직의 효율성과 성과를 향상시키는데 긍정적인 영향을 미칩니다.이용자 보호 및 안전: 사회복지조직은 취약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 2022 인하대병원 신규간호사 합격 자소서 (스펙o/ 합격인증o)
    유도하는 질문을 하기보다는 친근하게 다가가기 위해 헤어스타일, 옷의 변화 등 관심을 표현할 수 있는 소소한 주제를 찾아 칭찬을 했습니다. 서서히 장애인분들의 마음을 얻을 수 있 ... 에 비해 만족스럽지 못한 결과물을 얻었습니다. 또한 일부 조원의 소극적인 참여로 조원들 간의 갈등까지 생겼습니다. 저는 상황을 해결하기 위해 솔선수범하여 토의할 내용을 사전에 학습 ... 겠습니다. 또한 철저한 준비를 통해 다양한 상황에서 능숙하게 대처할 수 있도록 준비된 간호사가 되겠습니다.3. 자기평가(545/1000자)조직에 대한 이해를 바탕으로 갈등 상황을 원활히 풀
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수술실 A+] 직장암 & 복강경 저위 전방 절제술 Laparoscopic LAR(Lower Anterior Resection) CASE 실습 사례보고서
    물질 수용체에 결합하는 것을 차단하여 근육의 이완 작용을 나타냄? 효능·효과: 기관내 삽관시 골격근 이완을 유도하기 위한 전신마취 보조제? 수술 시: 기관 내 삽관 시 0.6mg ... 등에 유익을 줌과 아울러 배변용 튜브를 이용해 규칙적으로 변을 배출시킬 수 있도록 하기 위해 만들어지는 유형이긴 하나 자주 시술되지 않는 형태이며, 때로는 요루 시술 시에 적용 ... . 중추신경계의 여러 부위에서 작용하여 신경전달물질의 작용 부위 활성을 변화시킴으로써 감각을 소실시키고 의식불명을 유발함? 효능·효과: 전신마취의 유도 및 유지? 유도: 세보플루란
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.28
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    [지역사회복지론]교재 제3장에 소개된 지역사회복지실천의 '관점'과 '이론'을 각각 설명하고, 각 관점 및 이론을 비교하시오.
    . ②체계이론을 바탕으로 지역사회의 기능과 기능수행을 하기위한 하부체계와의 관계를 평가할 수 있다. ③주민참여를 통해 각 체계들의 기능이 조화를 이룬 안정된 지역사회건설이 지역사회조직의 중요 ... 주의: 복지서비스를 제공하기위해 조직들은 외부로부터 재정지원에 의존할 수밖에 없다는 이론. 과도한 재정의존은 재정지원자의 요구에 순응하고 충실할 수밖에 없는 구조를 지닌다.(블 ... 를 접근단위로 하는 사회복지이며 지역사회복지를 실천하기 위해서는 각 지역의 요구에 맞는 복지의 목표설정과 달성을 위한 복지실천개입의 기본방향을 제시해 줄 구체적인 실천모델을 필요
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12
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2025년 08월 08일 금요일
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