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"교육훈련방법" 검색결과 1,581-1,600 / 113,292건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학 1) 직무분석 2) 선발과 배치 3) 교육훈련 및 ... 학은 산업체와 조직 안에서 개인차와 관련한 전반적인 분야를 다룬다. 대표적으로는 종업원 선발과 배치, 종업원 평가, 교육훈련, 경력개발 등의 분야가 있으며 각 분야를 설명 ... 을 배치하기 위한 목적으로 이루어진다. 직무에 필요한 능력, 적성을 가지고 있는 사람의 선발과 배치가 이루어져야 한다. 3) 교육훈련 및 개발 교육훈련 및 개발은 직무수행 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    자폐범주성장애의 특성을 정리하고 지원방안에 대해 서술하시오
    을 최대한 발휘할 수 있게 도와주기 때문이다. 자폐범주성장애를 가진 사람들을 지원하기 위한 방안으로는 특수교육, 행동치료, 사회기술훈련, 가족 지원 등이 있다. 특수교육은 개인 ... 의 필요에 맞춘 교육 프로그램을 제공하여 학습과 발달을 지원한다. 행동치료는 문제 행동을 줄이고 긍정적인 행동을 강화하는 데 중점을 둔다. 사회기술훈련은 사회적 상호작용 능력을 향상 ... 성장애에 대한 지원 방안자폐범주성장애를 가진 사람들을 지원하기 위한 방안으로는 특수교육, 행동치료, 사회기술훈련, 그리고 가족 지원이 있다. 이러한 지원 방안은 자폐인의 다양
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
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    특수교육의 이해를 위한 개념, 교사로서의 역할, 특수교육대상자, 목적, 보편성과 특수성을
    하는 원리를 총칭하는 것으로 학습자 개인의 변인에 맞추어 선택해야 한다. 특수아동의 교육요구를 충족시키기 위해 아동의 수행력을 높이는 교수방법에는 ‘학업 전 기술 습득을 위한 훈련 ... . 본론1. 장애의 개념2. 장애아동을 지원하는 교사로서의 역할과 자질3. 특수교육 대상자4. 특수교육의 목적5. 특수교육의 내용과 방법6. 장애아 보육과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 교육 내용과 방법 등에 대해 제시하여 특수교육의 중요성에 대해 다시 재고하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념UN은 1975년에 장애인은 ‘선천적 혹은 후천적인 요인으로 인해 신체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수있는지 논하시오
    인센티브: 경영자는 보상 및 인센티브를 통해 구성원들의 동기부여를 높이고, 이를 통해 조직문화에 영향을 미칠 수 있습니다.교육훈련: 경영자는 교육훈련을 통해 구성원들의 역량 ... 을 합니다.경영자는 조직문화에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 다음은 경영자가 조직문화에 영향을 미치는 방법입니다.가치관 설정: 경영자는 기업의 가치관을 설정하고 이를 구성원 ... 자는 조직문화를 변화시키기 위해 다양한 방법을 시도할 수 있습니다. 예를 들어, 새로운 기술이나 트렌드를 도입하거나, 새로운 조직 구조를 도입하는 등의 방법을 통해 조직문화에 영향을 미칠 수 있습니다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육학 중간/기말 통합 시험 대비 기출문제
    ) 상담을 통해 활용 가능한 자원을 파악한다.4) 논리적 설명으로 대상자를 설득하여야 한다.5) 대상자가 자신의 문제를 인식하고, 문제해결방법 을 스스로 찾도록 한다.10. 보건교육 ... 하게 유행하여 전 국민을 대상으로 전염을 경고하고, 예방에 대한 보건교육을 시행하려고 한다. 가장 효과적인 방법은? ( )1) 강의 2) 대중매체3) 세미나 4) 토론 5 ... , 감정 등을 분명하고 직접적으로 표현하였다. 이러한 방법을 무엇이라고 하는가? ( )1) 자기주장훈련2) 분노조절훈련3) 자기관찰4) 명상5) 자아존중감 높이기※ 다음 문제를 읽
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.27
  • 지역사회 정신간호 학습 요약본 (사전학습)
    운영, 정신질환자의 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련 및 작업훈련, 정신질환자와 그 가족에 대한 교육지도 및 상담, 진단 및 보호의 신청, 정신질환예방활동과 정신건강에 관한 조사 ... 는다. 치료방식은 급성기 증상이 약물치료로서 호전된 직후부터 시행할 수 있다. 내용은 증상 및 약물관리, 재발예방교육, 대인관계기술, 사회기술훈련, 직업기술훈련 및 재활 등에 관한 프로 ... 며, 재활치료의 효과 판정에 증상의 평가가 유용하다.- 약물관리정신과 약물에 대한 올바른 인식과 적절한 투약방법을 알고 약을 잘 복용하도록 교육한다. 또한 약물복용의 중요성과 스스로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 인력개발과활용 - 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    스럽게 교육 훈련의 효과를 도모하는 방법을 말한다. 직무현장훈련은 실무와 교육이 혼합된 형태이므로 실무를 시작하는 직원이라면 누구나 경험할 정도로 가장 기본적인 교육훈련 유형이 ... 인력개발과 활용 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 직무현장 ... 훈련(On the Job Training, OJT)이란 별도의 교육훈련 과정을 두고 직무와 유리된 상태에서 역량을 직원의 역량을 향상시키는 것이 아니라 직무를 수행하면서 자연
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념과 장단점 및 실제 기업 예시
    ------------------------------------주제 : 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업하나를 선정해서 해당 기업 ... 의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지는지를 정리해 보시오.예전과 달리 요즘은 기업의 목표가 오직 생산과 이익창출에만 있는 것이 아니다. 이런 기업의 목표들과 더불어 종업원들의 복지 ... 적이고 효과적으로 수행하기 위해선 구성원들을 교육해야 한다. 오늘은 이 교육훈련에 대해 특히 장소에 따라 구분되어지는 OJT와 OFF JT에 관해 알아보도록 하자.먼저 교육훈련이란
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    방법을 고민하게 된다. 개인마다 가지고 있는 특성과 역량, 흥미 등을 분석하여 그에 가장 적합한 직무를 찾아 배치의 적합도를 높이는 것이 목적이다. 교육 훈련 프로그램은 직원 ... 심리학자는 교육 및 개발 프로그램이 얼마나 직원들의 스킬을 향상시켰는지 교육 프로그램이 성공적이었는지 평가하는 방법을 고안해야 한다. 직무관리는 조직의 목표를 달성할 수 있 ... 화하고 있다. 인사심리학은 산업체와 조직 내에서 개인의 차이에 관련한 분야를 다룬다. 대표적으로 직원의 선발, 직무에 대한 적합한 배치, 직원에 대한 평가와 교육 훈련 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    는 사회적 . 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며 , 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 . 모든 국민은 근로의 의무 ... 적에 관한 중 . 장기 기본계획 수립 . 시행 기본계획에는 인력수요와 고급에 영향을 미치는 경제 , 산업 , 교육 , 인구정책등의 관한 사항 , 고용동향과 인력수급의 전망 , 제 ... 여는 근로기준법에서 주휴일 , 연차휴가 퇴직금의 규정만 적용되지 않음근로계약체결시 서면 명시사항 임금의 구성항목 , 계산방법 , 지급방법 , 소정근로시간 , 휴일 및 연차유급휴가
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
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    사회복지실천 현장에서 개입해야할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오
    .교육훈련집단특정 기술이나 정보를 제공하여 클라이언트의 능력을 향상시키는 집단.예: 직업훈련 집단, 부모교육 프로그램, 재정관리 교육 집단.사회기술훈련집단사회적 상호작용 및 ... .예: 부모 교육 프로그램에서 올바른 훈육 방법을 안내.조정자다양한 집단 간 협력을 촉진하고, 외부 자원을 연결하는 역할을 수행.예: 장애인 지원 단체와 지방자치단체 간 협력 체계 구축.옹호자사회적 약자의 권리를 보호하고, 제도적 변화를 이끌어내는 역할. ... 의사소통 능력을 향상시키기 위한 집단.예: 자폐 스펙트럼 장애(ASD) 아동을 위한 대인관계 기술 훈련, 청소년 사회기술 향상 프로그램.문제해결집단특정 문제(예: 가정폭력, 노숙
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제(어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체
    시키는 개인요인을 제거할 수 있도록 청소년들에게 감정 및 분노 조절을 위한 기술훈련을 제공하는 방법, 공감훈련과 자기표현훈련을 제공하는 방법, 목표설정과 직업훈련을 통해 인지변화가 이루어질 ... 수 있는 방법 등을 적용할 수 있다. 또한 개인의 가정환경도 함께 고려하여 가정환경이 불안정하고 폭력적인 가정분위기는 아닌지 확인하고 적절한 주거, 감독, 학교교육 등을 모두 ... 시켜 긍정적인 양육태도, 부모의 감정조절 방식 등을 교육할 수 있다. 또한 예방적 차원에서 아동 초기 양육에 중점을 두고 부모교육을 제공하는 방법 등을 적용할 수 있다. 세 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    A+자료<교육훈련 분야 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점 분석, 공통 요구분석과정을 설명> - 세 가지 모형 설명 및 장단점 - 공통적 요구분석과정 설명 - 본인의견제시
    [과목명 입력]• 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고공통적인 요구분석과정을 설명하시오.- 세 가지 모형 설명 및 장단점- 공통적인 ... 은 노력을 투입하고 있다. 요구분석은 이러한 인력개발 시 교육훈련의 타당성과 적합성을 검증하는 절차로서 문제가 되는 상황이나 교육이 요구되는 상황에 필요한 교육훈련의 필요성을 규명 ... 한다. 본 과제에서는 인재경영(人材經營)을 위해 실시하는 교육훈련에 쓰이는 대표적인 모형들을 알아보고 공통된 요구분석 과정을 설명하려 한다.Ⅱ. 본론교육훈련에 쓰이는 대표적인 모형
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
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    발달에 적합한 실제(DAP)
    한 학업수행기술의 습득과 성취를 강조하는 형식적인 교육의 경향이 두드러지게 나타났다.이에 전문가집단에서는 학습 준비도를 강조하고 연습과 훈련을 통한 학문적 성취를 지향하는 유아교육 ... 적 발달이론에만 기초하여 모든 것을 제시하려고 했다는 것이다. 영유아교육의 내용과 교수방법을 발달에 적합한 것인가의 관점에서만 관심을 가짐으로 인해, 영유아가 학습한 것이 교육 ... 발달에 적합한 실제(DAP)1980년대 이후 많은 유아교육 프로그램에서 영유아의 발달과 학습과정을 고려하지 않은 채 다음 단계를 위한 준비 교육으로 유아교육을 인식하여 편협
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30
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    자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.
    자원봉사론자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1자원봉사자 모집 및 선발자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사자 교육훈련자원봉사 ... 적이고 조직적인 접근 방식이 필요합니다. 이를 위해 자원봉사자의 교육훈련, 일정 및 업무분장의 조정, 협업 및 의사소통의 강화 등이 중요합니다. 또한, 자원봉사자와 협력 ... 하는 다른 이해관계자들과의 관계 형성과 유지도 필요합니다. 이를 통해 프로그램의 효율성과 효과성을 향상시킬 수 있습니다.(3) 자원봉사자 교육훈련자원봉사자들의 교육훈련은 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
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    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    을 둔다. 또한, 교육 및 취업 지원 프로그램은 여성의 사회적, 경제적 지위를 향상시키고, 자립할 수 있는 기반을 마련한다. 이러한 프로그램들은 여성이 사회에서 자신의 능력을 발휘 ... 다. 건강 관리 프로그램은 여성의 신체적, 정신적 건강을 증진시키는 데 중점을 둔다. 이는 여성들이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 돕고, 질병 예방과 치료를 지원하는 것이다. 또한, 교육 ... 수 있도록 돕는다. 여성복지실천의 실제 사례로는 여성 쉼터 제공, 상담 서비스, 직업 훈련 등이 있다. 여성 쉼터는 가정폭력이나 긴급한 상황에서 여성들이 안전하게 머물 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
  • [건축기사 실기시험 한번에 합격한 자료] 건축품질 이론 정리본
    결정계획(Plan)↓작업표준 결정↓작업교육훈련,실시실시(Do)↓규격대조 및 검토검토(Check)↓현재상태 유지관리항목 선정품질표준 설정작업표준 설정계획(Plan)↓품질 및작업 ... 표준의교육훈련 및 실시실시(Do)↓품질의 검사검토(Check)↓이상의 판정 및 조치관리도의 작성조치(Action)■ 품질관리 계획서 제출 시 필수 기입사항 - 품질관리 조직- 품질 ... 관리 항목- 품질관리 실시방법- 시험설비 및 시험담당자■ SQC(Statistical Quality Control) : 통계적 품질관리종류 공식(표본산술)평균  ∑범위
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.11.01
  • 학제간 의사소통을 포함한 시뮬레이션 교육이 간호대학생의 의사소통 자신감, 의사소통 행위, 기술적 술기 수행에 미치는 효과 (Effects of Simulated Interdisciplinary Communication Training for Nursing Students on Self-confidencein Communication, Communication Behavior and Technical Skill Performance)
    연구를 제언한다. 첫째, ISBARR는 환자안전을 위한 의사소통 방법이므로 다양한 환경에서 ISBARR 의사소통 훈련의 효과를 수행수준이나 오류발생 측면에서 확인할 수 있는 실증적인 ... 본 연구에서 ISBARR 의사소통을 포함한 시뮬레이션 교육은 간호대학생의 ISBARR 의사소통 자신감, ISBARR 의사소통 행위와 기술적 술기에 효과가 있는 것으로 나타났 ... 다. 하위 요소별로는 ‘사정’과 ‘복창’ 수행이 특히 향상되었으나 ‘배경’과 ‘사정’, ‘권유’ 영역은 의사소통 능력 개발을 위한 추가 교육이 요구된다. ISBARR 의사소통 행위
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
  • 사서학습공동체 도입 가능성 탐색 및 운영 모델 제안 (Suggesting an Operating Model and Exploring the Feasibility of a Librarian Learning Community)
    사서의 직무수행 전문성과 미래지향적 역량 개발을 위해 국가적 차원에서 다양한 교육 프로그램을 기획․운영하는 것은 중요하다. 본 연구는 사서 전문교육훈련기관의 교육 프로그램으로 사 ... 시킬 필요가 있다. 그렇지만 본 연구의 결과는 타 분야 전문직 교육훈련을 위한 학습공동체의 초기 운영 모델로도 유용할 것이다. It is important to plan and ... 서학습공동체의 도입 가능성을 검토하고 적절한 운영 방법을 제시하는 데 목적이 있다. 이를 위해 다음과 같은 내용과 방법으로 연구를 진행하였다: 1) 관련 문헌 검토를 통해 사서학습
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    에 필요한 인적자원의 확보관리(procurement), 구성원에 대한 훈련교육에 기초한 개발관리(development), 구성원의 성과에 대한 보답(rewards)을 보증 ... ), 업무 활동의 분석과 활동의 결과에 대한 평가, 인적자원의 개발(훈련 및 경력관리), 그리고 인적자원에 대한 보상관리(임금 및 부가 임금 등)를 들고 있다.그들이 제시하는 인적자원 ... 관리의 주요 내용은, 첫째, 직원의 모집, 심사 및 채용, 둘째, 직무의 분석과 설계 및 할당, 첫째, 성과평가의 설계와 실행, 넷째, 직원 오리엔테이션, 훈련과 개발, 다섯째
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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2025년 08월 08일 금요일
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