"40대취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"40대취업" 검색결과 141-160 / 22,844건

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청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝히시오

된다. 이는 같은 기간 전체 실업률이 평균 4%대 초반을 유지하는 것과 비교했을 때 청년층이 얼마나 취업에 어려움을 겪고 있는지를 잘 보여준다. 또한 청년 고용률을 살펴보 ... 면 2010년대 초중반에 약 40% 중후반이었던 지표가 최근 몇 년간 소폭 개선되는 듯하나, 여전히 4547%대를 크게 벗어나지 못하고 있다. 즉, 실제 취업활동을 원하는 청년 가운데 상당 ... 상당수가 취업 실패를 반복하며 심각한 스트레스를 호소하는 비율이 40%를 넘는 것으로 알려져 있다. 이러한 상황이 누적되면 사회 전체가 부담해야 할 의료 및 심리 상담 분야에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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1) 나의 가족을 중심으로 생태도 작성한 뒤, 2) 자원과의 상호작용, 3) 이를 통한 가족의 강점과 약점을 분석하고, 4) 이를 토대로 가족의 삶의 질 향상을 위한 개선사항 또는 변화되어야 할 사항에 대한 평가를 기술하시오.

집중했던 것이 운동이었고, 나의 주 에너지는 모두 운동에 쏟았던 것 같다. 40대 여성이 다시 취업에 뛰어 들기란 쉽지가 않다. 의지는 강했지만, 체력적인 걸 요하는 직업은 건강 ... 다. 공부를 시작한지 1개월이 흘렀을 때, 나의 긍정적이고, 지속적인 의지는 취업의 문을 들어갈 수 있게 되었다.취업한지 2개월, 40대의 나이에 새로운 것을 배우기란 쉽지 않고, 거기 ... 상 선택할 수 없었기에 취업의 문은 더 좁았다. 힘든 시기에 내가 할 수 있는 것을 공부였고, 사회복지사란 꿈을 가지고 공부를 시작했다. 동시에 취업활동을 지속적으로 해 나갔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21

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예금보험공사 2021 상반기 정규직 경제직렬 기출문제 복기(복원)본

8. 고용지표에 관한 설명 중 옳은 것은?1) 실업자가 구직을 포기하면 고용률이 증가한다.2) 고용률은 취업자를 경제활동인구로 나눈다.3) 취업자 증가율이 경제활동인구 증가 ... 율보다 크면 취업률 상승한다4) 취업자 수가 생산가능인구보다 빨리 증가하면 고용률이 증가한다5) 출산율이 점차 감소하는데 총인구 고정이면 생산가능인구가 감소한다객9. 주식의 효율적 시장 ... 로)2015 : 가격(10,10) 수량(40,80)2016 : 가격(15,10) 수량(40,80)물가상승률 구하라10.10 >>15.10 가격40.80>>40.80 수량주5. 통화

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.08.13

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개인 차원에서 발생된 갈등을 원만하게 해결한 사례 소개

해서도 이야기해주셨다. 그동안은 나 중심으로 생각해왔는데, 부모님의 입장에서는 무한 경쟁 사회에 딸이 늘 경쟁에 시달릴 것을 염려하고, 정년이 보장되지 않아 40대 중후반이 되 ... 다. 흔히 갈등의 크기가 클수록 해결하기 어렵다고 생각하지만, 실제로는 꼭 그렇지도 않다. 개인 간의 갈등, 특히 1 대 1의 관계에서의 갈등도 풀기가 쉽지 않다. 무엇보다 개인 간 ... II. 본론 1. 갈등의 개요 학습자가 경험한 갈등은 본인과 본인의 부모 사이에 발생했던 갈등이다. 20대 초중반의 청년 대부분이 그렇듯이 본인도 장래에 어떤 직업을 가질 것인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지학개론 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제 및 사회복지 대책, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책 분석

, 직업 교육 프로그램 강화, 온라인 상담 서비스 제공. 성인기 (19~40세) ? 욕구: 안정적인 직업, 인간관계 형성, 자립. ? 발달이론: 에릭슨의 친밀감 대 고립감 단계 ... ) ? 욕구: 사회적 기여, 자기실현, 경제적 안정. ? 발달이론: 에릭슨의 생산성 대 침체감 단계. ? 사회적 문제: 경제적 스트레스, 경력 단절, 건강 문제. ? 대책: 재취업 ... 사회적 발달이론에서 신뢰 대 불신의 단계로, 안정적인 애착 형성이 중요하다. ? 사회적 문제: 방임, 학대, 영양 부족, 발달 지연. ? 대책: 아동보호 서비스 강화, 부모 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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[평생교육경영론]과제-5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.Ⅰ. 설정 ... 현재 비취업 상태에 있다.Ⅱ. SWOT 분석30대 고학력경력단절여성을 대상으로 강점, 약점, 기회, 위협에 대한 요인을 SWOT 분석에 나타내었다. 또한 재취업을 위한 관점 ... 타겟의 특성■설정 타겟: 30대 고학력경력단절여성■타겟 특성: 연령은 30대이고 학력은 석사과정을 졸업하였다. 과거에 종사했던 직업은 유치원, 어린이집 교사 및 원감으로 근10년

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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동양증권

2012 해럴드 자본시장대상 특별상 수상-동양증권의 5대 핵심가치-2. 주요 사업영역INVESTMENT BANKING▶기업금융 영업 및 고객관리 ▶기업금융 상품개발 ▶Mergers ... 한 자산 큰 폭 감소2. 대출채권 내 신용공여 신규 영업 축소, 기존 신용공여금 회수3. 매도가능증권(비상장 주식이 대부분), 종속기업 및 관계기업투자 계정 내 주식의 현금화가 어려움 ... (2013년 9월 말 종속기업 및 관계기업투자 장부가액이 줄어든 것은 지분의 손상가치를 반영하였기 때문)4. 주요이슈-기타 관련된 시사적인 사항금감원 '동양사태 방지' 증권사 대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23

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코로나19 이후 30, 40대 배달 및 운송업 종사자의 증가 원인 분석

REPORT코로나19 이후 30, 40대 배달 및 운송업 종사자의 증가 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 플랫폼 ... 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 코로나19 이후 30, 40대 배달 및 운송업 종사자의 증가 원인에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 플랫폼 노동자의 대부분은 배달 ... 이나 운송업 종사자1년 새 3배로 급증했는데 전체의 80%가 배달이나 운송업 종사자이다.이 가운데 30, 40대가 절반을 넘었고, 대졸 이상 학력자도 50% 이상을 차지했다.바야흐로

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14

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전국 간호전문대학교 간호학과 대졸자전형 입시통계 (2020)

차수시2차정시서류면접취업률신성대학교충남1610109.610.512.83.53.73.8100%0%87%수시1차원광보건대학교*전북4858.0512.93.83.780%20%85%9/10 ... 6100%0%군장대학교전북20640%60%94%기독간호대학교*광주3035.88.83.072.99100%0%김해대학교경남4213.713.63.4260%40%89%대경대학교*경북 ... 41360%40%92%대구과학대학교*대구232329184340%60%87%대구보건대학교*대구35101010.82243.7100%7%86%대원대학교충북2060%40%90%동강대학교*광주

시험자료 | 1페이지 | 14,900원 | 등록일 2021.11.03

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[a+취득자료] 부부간의 역할을 설명하고, 사회의 변화에 따라 이러한 역할이 어떻게 변화하고 있는지를 논하시오.(사례를 들어 설명하는 것도 좋습니다.)

이다.대부분의 취업주부는 가사를 분담할 때 남편의 적극적인 참여를 바라지만 남편은 아직까지 부부 사이의 역할 수행에서의 보수성을 벗어내지 못하는 실정이기 때문에 취업주부는 비취업 ... 안의 역할 수행이 완벽하게 차질 없이 수행될 수 있도록 도와야 한다.3. 부부의 역할 변화 사례(1) 남편은 가사, 아내는 경제활동 사례결혼 13년 차의 40대 부부이며 무자녀 ... 다. 남녀 평등의식이 점차 증가하면서 성역할에 대한 고정관념 탈피 등으로 인해 부부역할에 대한 전통적이고 고정적인 구분이 점차 사라지고 있다.아내의 취업이 가정 안의 역할이라고 할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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요약 정리(새로운 경험을 통해 성장하는 초임 골프지도자의 삶)

문자 중 MZ세대(1980년대 초반~2000년대 초반 출생)가 포함된 20~40세대가 65%를 차지했다. ( 중앙일보 , 2021.6.7. 자 발췌 )#3, 골프 지도사의 길골프지도 ... 째 , 세 번째 직업을 찾아 경제활동을 계속 하고 있음 . 실질 은퇴 연령 72.3 세인생 2 막 _ 재취업 현실 Part 1, 산업 현장에서 일자리는 계속해서 줄어드는 추세 ! 인구 ... 차 산업 혁명 시대에 필요한 지식과 기술이 아님 . 취업 시장에서 경쟁력 XXX 은퇴자들이 자신의 경험과 지식을 살려서 재취업을 할 수 있는 가능성은 희박함 . 사회 초년생

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

하여 취업모가 보다 많이 접촉할 수 있는 기회를 부여해야 할 것이다. 그리고 국가에서는 육아를 목적으로 한 휴가나 휴직을 적극적으로 실시하는 기업체에 대해서는 인센티브를 제공하고, 육아 ... 엄마를 대신할 만한 보살핌을 받을 수 있을까하는 걱정 등의 많은 어려움이 있다. 기혼여성들은 취업에 있어 장애요인에 대해 육아부담 43.2%로 가장 높았으며, 사회적 편견과 관행 ... 한 측면은 자녀와의 관계를 중심으로 이루어지며, 많은 취업 여성이 자녀와의 상호작용에서 갈등을 경험하고 있다.2. 우리나라 맞벌이 가족의 현황최근 통계청(2022)의 '2022 일·가정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책

한 긍정적인 반응은 20대가 가장 높았고 40대 30대 순으로 나타났으며 고학력일수록 호감도가 높았다. 맞벌이가족의 가계수지를 통계청 조사에 의해 보면 맞벌이가족이 비맞벌이가족의 ... 으며 그들의 가족체계와 가족 구성원들의 가치와 역할에 있어서도 많은 변화가 발생하고 있다. 대부분의 맞벌이 가정들이 가정생활과 직장생활을 양립하는데 있어 어려움을 겪고 있고 맞벌이 부부 ... , 생계유지형 맞벌이가족이다. 가정의 생계유지를 위해서 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태를 말하며 생계유지형 맞벌이 가족의 경우 부인이 취업하지 않은 경우 생계를 이어

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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[교육사회학] 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

은 생각을 하는 직장인이 많다. 취업포털 잡코리아가 2020.7.19 발표한 ‘인생 이모작’에 대한 설문조사 결과에 따르면, 30~40대 직장인 2,070명 가운데 81.3%가 ‘준비 ... 직장인 중 56.9%, 30대 직장인 중 55.1%, 40대 직장인 중 40.7%가 해당된다.참고로 자기개발(공부) 분야는 영어(37.7%), 직무자격증 취득(35.4%), 직무 ... 으로 집계돼 대부분의 직장인은 은퇴 시기보다 다소 앞선 40~50대를 제2의 인생 시작 시기로 잡았다.지금 시대는 과거와 달리 은퇴(정년)에 대한 위기극복 및 대응하려는 속도가 더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2024.10.02

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코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.

의 운영이다. 현재 대한민국의 평생교육 참여율은 연령별로 큰 차이를 보이고 있으며, 2023년 통계에 따르면 20대는 약 35%, 30대는 28%, 40대 이상은 37%의 참여 ... 된 최신 트렌드에 관심이 높아 디지털 마케팅, 프로그래밍 등 실용적인 기술 교육 프로그램을 선호하는 반면, 40대 이상 학습자들은 직무 능력 향상과 관련된 전문 교육을 더 선호 ... 다. 예를 들어, A 평생교육기관은 다양한 연령대와 배경을 가진 학습자들을 대상으로 맞춤형 교육 프로그램을 운영함으로써 학습자의 만족도를 높이고 있으며, B 기관은 지역사회와의 협력

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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사회복지 평가 결과의 측정

게 한다"로 설정하였는데 실제의 결과는 40%밖에 취업을 하지 못했다. 그렇다면 절대적 목표인 75%의 취업에 비하여 40%의 취업은 목표의 53%(40/75)밖에 달성하지 못 ... 에서의 취업상황을 살펴보았더니 25%정도밖에 취업하지 못한 것으로 나타났다.그렇다면 40%의 취업이라는 결과는 다른 비슷한 프로그램 또는 일반적, 평균적 결과에 비해서는 충분히 성공 ... 이유 등으로 프로그램의 목표를 현실성 없이 설정하는 일이 흔히 있는 일다.예를 들어 "직업훈련 및 취업알선 서비스를 받은 사람들의 75%를 서비스를 받은 1년 이내에 취업을 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

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나는 어떻게 고삼동풍에 합격할 수 있었을까

을 확보해야 한다.7. 글쓰기와 말하기 능력을 키워야 한다.1) 글쓰기를 잘하는 방법2) 말하기를 잘하는 방법1. 자신감 되찾기당신은 취업해야 하는 이유에 대해서 이해하고 있 ... 한 이유가 될 수 있지만 학창시절과 강연회 등 교육을 통해 주입된 다른 사람의 생각일 수 있습니다. 저는 대학교 졸업이 다가오며 취업을 생각하게 되면서 취업해야 하는 이유가 사회에 기여 ... 경험 없어?”, “창업 활동은 오래 일하지 않고 관둘 수 있다는 인상을 줄 수 있어” 등 대부분의 취업 전문가처럼 본인의 고정관념을 기준으로 판단했습니다. 하지만 이에 연연하지 않

노하우 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2023.06.07

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[장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다. 여섯째, 취업지원서비스에 있어서는 고용촉진제도를 활용하고 있는 센터가 대부분으로 나타나고 있으나, 아직까지 제도를 활용하고 있지 않은 기관 ... 적으로 제한되고 있는 중증장애인에 대해서 우선적인 정책배려가 요구됨을 의미하며, 중증장애인의 고용 촉진 및 직업재활의 책임이 장애인 자신의 자립노력에도 있지만 국가와 지방자치단체에도 책임 ... 차로서 트럭은 제외된다. (4) 장애인 관련 단체 지원제도 장애인 관련 단체에 대한 취업알선 비용을 지원하는 제도의 대상은 직업안정법에 의한 시·군·구에 무료직업소개사업 신고완료

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

으로 가장 많고 다음이 65세 이상(255.1천명), 40~494세(155.7천명)등의 순으로 나타나 장애인 취업인구의 중, 고령화현상”을 알 수 있었다. 장애인 인구대비 취업자비율 ... 를 아우르는 대규모의 축제행사 차원의 장애인 취업박람회를 개최하고 있음을 알 수 있었다.다수의 장애인들이 이러한 장애인 취업박람회를 통해 취업을 알선 받을 수 있고, 직업훈련 상담 ... 되는 바이다.Ⅳ. 참고문헌● 양순철(2008)『장애인 취업박람회를 통한 고용실태 개선방안에 관한 연구』, 서울시립대학교 도시과학대학원●『2017년 장애인실태조사보고서』

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

자의 약 40%를 웃돌고, 같은 직종임에도 임금 격차가 존재한다는 통계가 보고된다.이러한 수치는 여성들이 취업을 하더라도 근로 형태가 안정적이지 못하다는 점을 시사한다. 비정규직 ... R E P O R T과제명우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론우리나라 여성의 취업은 오랜 ... 로, 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 더욱 발전해야 할 보육 형태를 살펴보는 것은 매우 의미가 있다. 경력단절을 최소화하고, 여성의 고용 안정성을 높이기 위해서는 현재의 보육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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