"20년교직생활 승진"의 검색결과 입니다.

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근속교사추천서 공무원 공적조서 교감의 역할 교육공무원법 전교조 해기사 자격시험 20년계획서 교사 인터뷰 20년교직생활 승진

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"20년교직생활 승진" 검색결과 141-160 / 397건

교원평가제의 추진과 개선방안00

우리의 학창시절 우리의 선생님들과 지금 내가 교직에 들어서서 거의 20년 가까이 지내면서 주변의 교사들에 대한 신뢰를 토대로 소견을 제시 하고자 한다.교직 사회가 신뢰를 받 ... 았다. 따라서 교직사회의 변화를 유도하는 학교수업의 질 향상을 위해서는 교원평가제가 시대적인 흐름에 부합되고 실시해야 한다고 생각한다. 그 즈음에 맞춰 교육부는 초ㆍ중ㆍ고등학교 ... 은 교과의 교사가 평가를 담당한다. 학생 평가는 초등학생은 담임교사에 대해, 중고생의 경우 교과 교사에 대해 수업만족도에 대한 설문조사를 벌이게 한다. 하지만 학부모는 자녀의 학교생활

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.28

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교육개혁과 교직발전 발표

③ 고도의 전문성을 필요로 하는 전문직 2) 교원의 자질 및 전문성 향상을 위한 노력 ① 1996년 유네스코와 세계노동기구의 '교원 지위에 관한 권고' 제 6항 - 제 6항 : 교직 ... , 근로조건, 사회적 지위, 자아실현, 사회 기여도 등의 제 요건에서 교사가 교직생활을 하는데 어느 정도 만족하는가를 말한다. ☞ 이러한 요건들은 사회적 상황의 변화, 사회의 가치 ... 11장 교육개혁과 교직발전교 육 학 과 07123372 김우찬 07123554 허남윤목 차현 정부의 교육개혁 교사와 교직 교사의 직무와 자질 교직사회의 이해 현행 교원정책의 과제

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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남녀차별(성차별, 여성차별) 정의, 남녀차별(성차별, 여성차별) 원인, 남녀차별(성차별, 여성차별) 구제, 남녀차별(성차별, 여성차별) 사례, 남녀차별(성차별, 여성차별)해결방안

는 성희롱 방지 관련법률 시행 후에도 우리 사회에서 성희 롱 악습이 사라지지 않고 있음을 잘 보여주고 있어 씁쓸한 느낌이다. 전국 20개 대 학 남녀교직원 및 남녀학생 2천여 명 ... 적?문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”고 규정하고 있고, 제32조 제4항은 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별 ... 을 받지 아니한다.”고 선언하고 있다.그리고 이러한 헌법이념을 구체화하기 위해서 1987년 12월 4일 “헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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[교사][교권확립][근무스트레스][학교조직][교사상]교사의 역할, 교사의 자질, 교사의 교권확립, 교사의 자세, 교사의 전문성개발, 교사의 근무스트레스, 교사와 학교조직, 새 시대가 요구하는 교사상과 시사점 분석

한 바탕위에서 달라진 시대환경과 바뀌는 교육여건에 합당한 교육을 해야 할 것이다. 교육의 질은 교사의 질을 능가할 수 없다.교사들이 활동하게 될 환경은 이어지는 20년 동안에, 근본 ... 는 많은 사람들이 성직이라고 일컫기도 하는 교직을 실제로 그렇게 엄청나게 중요하다거나 또는 교직은 특별히 명성 있는 직업이라고 생각하지 않는 세상에서 편안하게 생활할 수 있는 강한 ... . 현대적 교사상3. 새 시대의 교사상4. 결론Ⅹ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론1980년대 이후 우리는 믿을 수 없을 만큼 급속히 변화하는 시대에 살고 있다. 고도산업사회, 첨단정보

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.09

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교육인사

한 사기에 영향을 줌나. 교원 승진임용의 기준과 구조1) 승진임용의 기준① 경력평정?경력에 기초하여 승진의 순위를 결정하는 변인으로 비교적 객관적임.?기본경력 20년, 초과경력 10 ... 으로 단순하다. 교직에 입문한 후 3~5년 전후에 1급정교사를 취득하고, 20년 전후에 교감자격증을 취득하고, 25년 전후에 교장자격증을 취득한다.교감과 교장의 경우는 실질적으로 학생들을 ... 하는 입장- 장점 : 객관성 유지, 불평의 소지 줄임, 행정의 안정성Ⅱ. 교원의 능력계발1. 현직교육가. 현직교육의 중요성의 목표1) 현직교육의 중요성?교원의 자질―교직생활의 전

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.29

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여교사(여성교원)의 특성, 여교사(여성교원)와 성차별, 여교사(여성교원)와 비윤리적 행동, 여교사(여성교원)와 승진욕구 및 직무만족, 향후 여교사(여성교원)에 대한 과제 분석(여교사, 여성교사, 여성교원)

도 높아진다고 볼 수 있다. 또한 대학원 졸업자는 남교사보다 유의한 상관관계를 나타내고 있다. 남교사는 10-20년 미만의 경력을 가진 교사만 승진욕구와 직무만족 사이에서 유의 ... 으로 Tukey의 HSD 분석을 해본 결과, 교육경력이 6년～15년인 교사가 교육경력이 20년 이상인 교사들보다 더 성차별을 느끼고 있음이 나타났다.Ⅳ. 여교사(여성교원)와 비윤리 ... 30년 이상의 고학력이 직무만족이 가장 높게 나타났다. 즉, 승진에 가깝고 학교의 중핵적인 역할을 담당하는 경력이 많은 부장교사와, 자기 성취를 위해 노력하는 고학력의 여교사가 승진

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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교육인사행정

성뿐만 아니라 교직생활 속에 연속되는 과정을 포함하는 현직 교사교육의 중요성을 강조하는 것으로 평생교육의 체계를 의미한다 할 수 있다.우리나라의 경우 교원정책은 1970년 이후에는 교사 ... , 생활지도 16점, 학급경영?교육연구 및 담당업무 16점)을 평가한다.근무성적 평정점의 분포비율은 수(72점 이상) 20%, 우(64점 이상)40%, 미(56점-64점 미만) 30 ... 및 의의43.2. 인사행정의 문제점53.2. 인사행정의 개선방향64. 교육직원의 분류74.1. 교육시설의 개념74.2. 교육시설 행정의 문제점 및 개선방향75. 교직의 전문

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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교육행정 및 교육경영 [인사행정]

⑵ 능력발전 영역: 현직연수, 근무평점, 승진, 전보⑶ 근무의욕의 향상을 위한 사기양양 영역: 복무와 부담, 보수와 후생 신분보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체③ 교육인사행정 ... , 연계전공 포함) 자격 취득의 경우- 전공과목 42학점 이상(기본이수과목 5과목 이상, 14학점 이상 포함)- 교직과목 20학점 이상(특수학교(치료교육)보건 ? 사서 ? 전문상담 ... ? 1급 정교사 영역별 시수 배정비율영역구분기본소양(H)교직일반(H)전문(전공)(H)총 시수(H)교장36～72(10%～20%)36～72(10%～20%)216～288(60%～80

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.04

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교육인사행정론

에는 년 이내 공무원 임용제한, 퇴직급여 1/2로 제한해임신분배제, 3년 이내 공무원 임용제한정직1~3월 기간 중 신분은 보유하나 직무에 종사 못함 보수의 2/3감액 18개월 승진제한 ... ·운용되어오다가 지난 1986년 12월 20일 공무원 보수규정이 전문 개정되면서 이에 통합되었다. 이 때 법관 이외의 모든 공무원의 보수규정이 하나로 통합되었는데, 이는 각 직종간 ... , 임명의 순이 되고, 능력발전은 현직연수, 근무평정, 승진, 전보직 등을 포함하며, 그리고 근무의욕의 향상을 위한 사기 앙양에는 복무와 부담, 보수와 후생, 신분보장과 징계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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직업적응이론 정의, 전제, 배경, 실제 적용 사례

.지속성-10년간 학교에서 수학을 가르쳐왔음.적응유형유연성-학교로부터 개인의 욕구를 충족시키지 못하였으나 7년이나 교직생활을 함 (과다한 업무 , 학교의 사무적인 특성 , 학부모 ... 으로 진로상담 요청경력개념화수학, 과학 , 가르치는 능력 뛰어남변별단계 (20년간)학교다닐 때 보조교사를 하면서 타인을 돕는것을 가치롭게 여김전문대 입학하였으나 수업이 쉬워 실망, 4년 ... 은 동네에서 사회적 욕구불충분교사생활 3년째 가족과 함께 생활하기 위해 도시근처 큰 학교로 이동보수가 적고 , 여러 지역의 학생들을 가르치다 보니 지역사회의 소속감 단절학교의 관료

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.21

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교육과 문화에 관한 사회학적 관점

를 받았다.● 5순위 후보자 : 39세. 외부에서 교육 경력을 쌓았다. 12년의 기간 중 5년은 시골의 큰 초등학교 교장으로 일했다. 보수적인 시골학교에서만 교직생활을 했다는 것 ... 을 가지면 교감이 될 수 있으나 최소 20년 이상은 지나야 교감 연수 대상자가 될 수 있다. 다음으로 근무성적평정이 교감의 승진에 반영된다. 교사로서의 자질과 근무실적 및 근무 수행 ... 능력의 영역으로 나뉘어 반영되는데 평정분포의 비율은 수 30% 우 40% 미 20% 양 10%이다. 교사에서 교감으로 승진할 때에는 명부 작성권 기준 10년 이내의 평정점을 대상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06

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[학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리

의 장이기적으로 실시한다. 경력은 기본경력과 초과경력으로 나누고 기본경력은 최근 20년을 평정기간으로 하며, 초과경력은 기본경력 전 5년을 평정기간으로 한다. 평정대상경력은 교육경력 ... 을 소지한 경우, 교육과정운영 ? 생활지도 또는 특별활동지도 등과 관련된 교육활동에 있어서 명부작성권자가 인정하는 경력 및 실적이 있는경우 등 9가지의 항목 중에서 승진후보자 명부 ... 의 임면3. 근무평정1) 경력평정2) 근무성적평정3) 연수성적평정4) 가산점평정5) 승진후보자 명부의 작성Ⅱ. 교육과정관리Ⅲ. 조직관리Ⅳ. 문서관리1. 문서의 작성 및 시행2. 결재 및

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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대한민국의 공교육 정상화 사교육

의 20% 를 경감받고 , 수업 연구에 치중2. – 2. 공교육 살리기 - 수석교사 1) 교육의 질 향상 2) 교사의 행정 업무 감소 3) 교직 사회의 승진 적체 문제를 해소 1 ... 교과 교실제 ( 교과수업 학급담임 , 행정 조직 ) - 토론 , 창의력 신장을 위해 학급당 인원 20 명 이내 - 교과와 연계한 진로 지도 - 우수 교사 인센티브와 안식년 제공 6 ... 대한민국의 공교육 정상화 - 사교육에 상대하여 -Intro. 사교육 현황 09 년 초 / 중 / 고등학교 학생 사교육비 총액은 21 조 6 천억 원으로 전년대비 3.4% 증가

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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전교조에 대하여

을 위해 활동하고 있습니다.전교조 역사>1989년 5월 28일 이 바로 전교조의 생일날입니다.이날은 참교율 실현을 위해 전국교직원 노동조합의 깃발을 높이 올린 역사적인 날입니다.당시 ... 는 불법이었기 때문에 이때 가입하신 선생님들이 1500명이나 해직 당하셨어요. 99년에 교원 노조 특별법으로 합법화 되었습니다. 전체교사의 20~25%정도가 가입했습니다. ... 는 전국적으로 약 9,300여 개이며, 조합원은 전체 35여만 교원 중 약 10만명에 달하고 있습니다.전교조의 마크참교육 마크는 전교조 결성시기인 1989년에 도안된 것으로 마크

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.21 | 수정일 2016.07.25

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교사의 자질과 권리

조서’에 따라 세워진 최초의 현대식 공립학교였다. 한성사범학교는 본과(2-4년)와 속성과(6개월)를 두고, 20세에서 35세까지의 남자가 입학할 수 있었다.일제 강점기에는 유럽 ... 교직관과 전문적 자질을 갖춘 교사 확보를 위한 교사양성 제도의 질적 개선-종합적인 안목과 폭 넓은 교양을 갖춘 인재 양성②교사조직의 현대화와 승진제도의 합리화-학교경영과 교수 ... 1. 교직의 역사1)고대사회의 교사(1)고대 서양사회의 교사교사의 필요성이 대두되기 시작한 것은 문자가 발명되면서부터이다. 문자를 사람들이 사용할 수 있도록 체계적, 조직

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24

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중등학교장의 일상과 문화

도 적지 않음, )Ⅳ유형: 학교장이 무시하는 교사(무능하면서 충성심도 낮아 학교장에게 도움이 되지 않는다고 생각, 학교일로부터 늘 떨어져 지내 고, 개인적인 취미나 일로 교직생활 ... 순시? 교감과 협의? 교사들과 협의오후(13:20-15:10)(5-6교시)? 수업시간 교실 복도 순시? 연구수업 참관(비정기적)? 타 학교 교장과의 전화? 구청, 지역기관 연락 ... 및 방문오전(9:00-12;20)(1-4교시)? 수업시간 교실 복도 순시? 연구수업 참관? 행정실 담당자와 협의? 공문 결재? 교육청 전화? 점심 식사방과 후(15:10-16:30

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.08

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여성 교육행정가 실태,개선방안

다. 결국 실력이 떨어지는 남교사가 여교사에 비해 승진하기 좋은 조건이 된다.2.학교 사회가 지위 중심에서 과업 중심의 사회로 전환되는 것이 우선적이다교직 사회를 지위 중심의 사회 ... 를 해결하고 교직 사회 전체의 균형을 위해서도 여교사들도 학교 행정과 교육 전문직에서 일정한 지위 확보를 위해 노력해야 한다. 체계적인 연수를 통한 능력 개발도 필요하다.4.승진 제도 ... 에 대한 재검토교육 행정직 승진 점수제의 보다 객관적, 남녀 평등적인 기준 마련5.강력한 교원 우대특별법의 제정과 같은 본질적인 차원에서 접근.여교사 증대 현상은 교직이 여성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.31

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교육인사행정 파워포인트

5년(6점) (경력평정기간 25년에서 20년으로, 만점 90점에서 70점으로 축소 : 현행 연공서열 중심의 승진구조를 능력중심으로 개선- 경력평정의 기간 및 비중을 축소함)근무성적 ... : 180시간)180시간 이상이수시간50일 이상 (개정전: 30일)30일 이상연수기간교장, 원장교사1급, 교감, 원감구분교원의 승진경력평정기간(70점):기본경력 15년(64점)+초과경력 ... 평정 교감, 장학사 연구사: 평정자 + 확인자 교사: 교사의 근무성적평정 + 확인자 + 다면평가 - 교사의 근무성적평정: 만점 80점을 100점으로 조정, 승진시 반영기간을 2년

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31

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사교육 긍정적인 측면 (장점)

경제연구원 07 년 연구결과 한국은 높은 교육열로 인하여 사교육비가 급증하고있다 . 사교육 산업이 크게 성장한 반면 , 계층간 위화감 조성 , 사교육비로 인한 기본적인 생활권 (ex ... 2000 년 유학생수 ( 20,145) ㅡ 2002 년 유학생수 (28,126 ) 1980 년 과외비율 (14.9%) ㅡ 2000 년 과외비율 (57.9%)4. 사교육 열 원인 1 ... 유학 생수 만명당 유학생수 유학 생수 만명당 유학생수 유학 생수 만명당 유학생수 2000 20,145 25.3 10,640 26.5 5,974 32.1 3,531 17.1 2001

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.28 | 수정일 2023.03.06

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영미교장양성제도와 한국에 주는 시사점

을 거치는 것처럼 장기간에 걸친 양성 과정을 거친 후 교장 자격을 부여하는 것이 아니라 수십 년간의 교직생활을 바탕으로 교장직을 수행할 만한 능력과 전문성을 갖추었다고 인정받은 교사 ... (교감)들을 대상으로 약 6주 정도의 단기 연수를 거쳐 교장 자격을 부여하고 있다. 그 이유는 우리나라는 교장 양성 과정을 통해 자격을 부여하는 제도가 아니라, 교직생활 전체 ... 를 일종의 교장 양성 과정으로 보고 그 동안의 오랜 교직 경험과 전문성을 인정하여 평교사가 교감으로 승진하고 다시 교장으로 승진을 하는 승진제를 시행하고 있기 때문이다. 따라서 우리나라

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.08.27

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