"표준근로" 검색결과 141-160 / 15,228건

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  휴넷평생교육원 세무회계 과제유형2

  퇴직소득산출세액 = 퇴직소득 과세표준 × 기본세율 × = {(퇴직소득금액 – 근속연수공제) × – 환산급여공제} × 기본세율 × 이를 적용하면, 퇴직소득금액: 150,000,000원 ... 3,000,000 ) × = 220,500,000 환산급여공제: 61,700,000 + (220,500,000 – 100,000,000) × 45% = 115,925,000 퇴직소득 과세표준 ... 이를 기초로 근로소득금액을 계산하시오.. 가.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13

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  근로계약서 6종셋트

  표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우) (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로개시일 : 년 월 일부터 2. ... 명 : (서명) 단시간근로자 표준근로계약서 (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. ... 명 : (서명) 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우) (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1.

  서식 | 11페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.18

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  안전보건교육 실시결과보고서

  및 장소 성명 직책 교육장소 F192 표준산업㈜ A4(297mm X 210mm) ... 근로자 정기교육 5. 관리 감독자 교육 6. ... 기타 ( ) 교육인원 구분 계 남 여 교육미실시 사유 교육대상근로자수 교육실시근로자수 교육미실시근로자수 교육내용 과목 또는 사항 교육방법 교육내용의 개요 교육시간 사용교재등 교육실시자

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.19

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  정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

  장애인 표준사업장은 장애인 근로자 수가 10인 이상이고 상시근로자 중 장애인을 30% 이상 고용하고 장애인 근로자 중 중증장애인을 일정비율 이상 고용하는 조건을 충족해야 한다. ... 또한 자회사형 표준사업장은 장애인 표준사업장 요건에 더하여 장애인 고용의무가 있는 사업주가 장애인 표준 사업장을 실질적으로 지배하고 있는 경우를 말한다. ... 장애인 표준사업장 인증 시 최대 10억원이 지원되면 「조세특례제한법」에 의한 세액간면 혜택 및 장애인 표준사업장 생산품 우선구매제 적용을 받는다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  [고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

  고용계획 및 부담금 신고의 경우 자회사형 표준사업장의 근로자를 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제22조제3항 및 제4항에 따라 고용인원으로 산입하되, 1)사업장(모기업) 신고서, 2 ... 자회사형 표준사업장을 설립한 사업주(자회사형 표준사업장을 포함 신고하는 사업주) 가. ... . ※ 자회사형 표준사업장을 설립한 사업주의 경우 총괄신고서에 모기업의 장애인 수와 자회사형 표준사업장 장애인 수를 합산하여 적되, 자회사형 표준사업장에 고용된 경증 남성 장애인은

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

  이상, 근로시간 월 60시간 이상 1개월간 소정 근로시간 60시간 이상(주 15시간 이상) 상시 1인 이상 근로자 사용 사업장 신고 의무자 사용자 사용자 사용자 사용자 보험 효율 표준 ... 소득월액의 9% 표준 보수 월액의 6.12% 임금 총액 1.30% 임금 총액 0.7~ 34% 보험료 부담 사업주 4.5% 근로자 4.5% 사업주 3.06% 근로자 3.06% 사업주 ... 퇴직금 - 1년 이상 계속 근로한 근로자가 근로관계를 종료할 경우 사용자가 근로자에게 자급하는 임금.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [사회복지정책론][과제]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

  소득세 환급금의 성격을 지니고 있기 때문에 근로장려금 신청은 종합소득과세표준 확정신고 기간(5월)에 전년도 과세소득 및 기타 자격을 기준으로 이루어진다. ... 자녀장려금의 경우, 종합소득과세표준 확정신고 시 자녀세액공제와 중복되지 않는다. ... 경우, 과세기간이 완전히 도래하지 않더라도 상반기 소득분에 대해 각각 35%까지 사전지급을 받고, 종합소득과세표준 확정신고 기간 이후 다시 정산하는 방식을 선택할 수 있도록 하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

  또한 과업 표준에 적합한 근로자를 선발하고, 훈련하는 것도 동일하다고 생각한다. ... 일정 표준 작업량을 확인 후 그 이상을 수행 시 차별적으로 임금을 지급하는 차별적 성과급제를 도입하여 근로자들의 생산성을 향상시켰다. ... -과업에 대한 계획 및 과업 수행 과정의 원활한 방법 제시 작업에 관한 모든 계획 및 관리는 기획부에서 관리하였고, 표준 작업 방법 및 표준 시간을 기입한 지시표에 따라 작업을 원활하게

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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  인적자원관리_과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  이 이론의 개념은 과학적 관리라는 것은 동작의 연구와 시간의 연구를 통해서 과업 표준을 설정하여 이를 기준으로 인해서 노동량을 평가하고 근로자의 근로 의욕을 높여 능률을 증대시키고자 ... 즉 관리표준을 잡아서 합리적인 작업관리 방식이지만 비인간적이라는 비난받고 있다. ... 그리고 4가지의 관리원칙이 1911년에 과학적 관리의 원칙이 있는데, 과업관리에서는 시간연구와 동작연구를 통해 보통 사람이 할 수 있는 표준적인 작업량을 산출해 내는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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  다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 예시입니다.

  (토) 13:30~15:30 프로그램명 중도입국자녀 자존감 UP ‘맞춤형 한국어교육’ 강의실명 프로그램실(3) 강 사 명 ○○○ 수업방법 강의식 수강대상 중도 입국 및 외국인 근로자 ... 교재 안내 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 1 (마리북스) 차시 예고 내 용 한글 자음과 모음 발음하기, 쓰기 준 비 물 간편한 복장, 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 ... 교재: 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 1 (마리북스) 준비 2. 과제 제시 : 앱 Korea GG에서 한글자음, 모음 연습해보기

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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  다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 예시입니다. 초급용입니다.

  (월) 14:30~16:30 프로그램명 중도입국자녀 자존감 UP ‘맞춤형 한국어교육’ 강의실명 한국어 교실 강 사 명 ○○○ 수업방법 강의식 수강대상 중도 입국 및 외국인 근로자, ... 표준한국어 고학년 의사소통 1 비고 1. ... 교재명 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 1 세부 내용 1.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.03

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  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.

  과업제도는 공정한 1일의 작업량(a fair days’ work)를 합리적인 방법으로 결정하고, 이에 기초하여 근로자의 작업표준을 결정하는 것이다. ... 과학적 관리론 과학적 관리법(scientific management)란 근로자의 능률을 높이고 근로의욕을 증진시키는 합리적은 작업관리의 방법을 의미한다. ... 테일러가 제창한 고유한 의미의 과학적 관리법은 종래에 근로자에 대한 자극과 근로자의 창의에 의존하던 작업관리방식을 경영자의 과학적인 과업설정이라 할 수 있는 계획적 관리로 변환시켜

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.18

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  조직행동론 ) 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

  테일러가 말하는 과업제도는 1일의 작업량(a fair day’s work)이 합리적으로 주어지고 주어진 과업을 얼마나 수행했는지에 대해 평가해서 근로자 작업표준을 결정하는 것이다. ... 동작연구, 인간공학, 시간과 동작을 동시에 연구하는 작업공학(연구), 표준원가 및 기대비용에 따른 산업공학, 근로자들이 달성하는 과업에 대해 생산량뿐 아니라 품질도 요구되면서 품질공학 ... 따라서 생산과정에 근로자가 배치되면 근로자의 인간성 및 잠재력에 대한 평가는 거의 고려하지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.04.16

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  장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

  아울러 장애인 표준사업장 설립 비용 일부를 지원하고, 자회사형 장애인표준사업장 설립 시 법인세 감면 혜택을 주고 있다. ... 장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도다. ... 본론 장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  안전보건경영시스템 정리

  과거 안전보건경영시스템 임시 국제표준규격으로 OHSAS 18001을 사용하였으며 현재는 ISO에서 규정한 ISO 45001을 사용하고 있다. 2013년 국제표준화기구(ISO)에서 사업장에서 ... 안전보건에 대한 경영자의 의지를 확고히 드러내 근로자와 원활한 의사소통으로 지속적인 안전관리가 가능하다. ... 재해 및 사고손실위험의 감소로 생산성 및 품질 향상, 근로자 복지 등에 기여하여 기업가치를 높일 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  다문화가정 자녀 및 외국인 근로자 자녀를 위한 한국어 교육 수업 일지 중급용 작성법입니다.

  (월) 14:00~16:00 프로그램명 중도입국자녀 자존감 UP ‘맞춤형 한국어교육’ 강의실명 프로그램실(4) 강 사 명 ○○○ 수업방법 강의식 수강대상 중도 입국 및 외국인 근로자 ... 교재 안내 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 2 (마리북스) 차시 예고 내 용 소개하는 글과 초대장 쓰기 준 비 물 간편한 복장, 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 ... 교재: 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 2 (마리북스) 준비 2. 과제 제시 : 익힘책 25쪽까지 풀어오기

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15

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  사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

  여러 가지 이유 중 몇 가지를 예로 들자면 먼저 표준사업장 생산품 우선구매비율의 단계적 상향을 추진하고, IT, 스마트 팜 등 미래성장 가치가 높은 업종의 표준사업장 설립 시 가점부여 ... 그리고 현장에서 가장 크게 불만의 목소리가 나오고 있는 것은 바로 장애인 일자리 창출을 위한 연계고용 활성화 및 대기업 자회사형 표준사업장 설립 확산 계획을 추진에 대한 것인데요. ... 현실적으로 어떤 방법이 있을까 생각을 해보면 기업이 아닌 장애인 근로자 위주로 재개편 되어야 할 것이라는 생각이 듭니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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  경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  할시식, 로우완식, 간트식이 있으며, 비도우식은 연구에 따라 표준작업 시간을 선정하며, 할시식은 과거의 경험을 바탕으로 표준작업시간을 설정하고, 근로자에게 일정한 임금을 보장한다. ... 테일러식은 근로자의 일일 표준 작업량을 설정하고 고/저 두 종류의 임금률을 적용하는 방법이며, 메리크식은 테일러식을 보완하여 임금 체계를 세 종류로 적용한다. ... 맨체스터 플랜은 일정표준작업량이 정해져 있으며, 표준작업량에 미달할 경우 기존 약속된 일급을 받게 되지만 표준 작업량 이상 달성할 경우 보너스를 받을 수 있다.할증급제에는 비도우식과

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.07

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  인적자원관리 (보상에 대해)

  있고 , 생산성 향상 , 원가절감 , 근로자의 소득증대에 효과 · 직접노무비가 일정하므로 시간급제보다 원가계산이 용이 · 표준단가의 결정과 정확한 작업량의 측정 곤란 · 근로자의 무리한 ... 임금관리의 내용 4) 할증급제 - 시간급과 성과급을 절충한 형태로 일정한 표준을 초과한 노동능률이사 성과에 대해 추가급여가 할증의 형태로 되는것 (1) 할시 할증급제 - 1981 년 ... 달리 산정 - 테일러의 차별적 성과급제 : 표준작업량 설정후 달성자에게는 높은 미달자는 낮은 임률 곱함 - 메리크식 복률성과급제 : 테일러의 차별적 성과급제의 단점을 보완하여 과업달성

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  사회보험에 대한 고찰

  ->표준적 고용관계해체, 사회보험 포괄 못함, 짧은 기여기간 및 낮은 보 험료로 사회보험 급여를 받지 못하는 이들 속출 2. ... 산업자본주의 생산체계의 생산방식과 연계되고, 상호보완적으로 설계되어 전통적 산업사회의 복지국가를 가능하게 하는 기제로 작용되었다. 1970년대 복지국가의 위기 이후 전통복지국가의 변화(표준적 ... 하지만, ‘근로자에서 제외되는 자’로는 일용근로자, 1개원미만 기한 근로자, 일정 소재지가 아닌 사업장에 종사하는 근로자, 단기간 근로자로 규정한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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