"팀-구성원 교환관계"의 검색결과 입니다.

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"팀-구성원 교환관계" 검색결과 141-160 / 5,774건

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

평가(인사고과)③ 유지관리- 구성원이 나가지 않도록 관리- 보상관리(임금관리, 복리후생 기능)- 인간관계, 노사관계 및 협상(이직 관리), 승진 및 전보(부서 이동, 근무지 변경 ... 하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 보고,간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달함- 간호단위관리에 대해 ... 으며, 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단- 조직 정의에 포함된 요소? 인간집단: 조직은 인간 그리고 그

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을

진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다.2) 변혁적 리더십과업형의 리더십 유형은 거래적 리더십과도 연관되는데 거래적 리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계에 역점을 두고 구성원 ... 에 대해 연구하며 참가자들과 배우는 시간을 통해 실험 및 적용하는 대안을 모색하게 된다.2단계는 팀워크의 개발 단계로써 1단계 학습에 대한 직접적인 팀 수행 적용을 위해 팀 구성원 ... 구성원이 전략모델 실행을 위한 다양한 행동에 대해 동의하며 책임을 다하게 된다.마지막 6단계는 안정화와 체계적인 평가가 이뤄지는 단계로써 조직 구성원이 과거 효과적이지 않았던 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

구성원의 이직, 결근과 같은 구성원의 행이를 포함한다. Lemieux-Charles와 McGuire는 Cohen과 Bailey의 팀 효과성 모형을 수정하여 Integrated ... 으로 이루어지므로, 간호단위를 하나의 팀으로서 관리할 필요가 있다.팀 효과성은 생산성, 고객만족, 품질과 같은 팀의 성과, 팀 구서원의 만족, 몰입, 신뢰 등과 같은 구성원의 태도, 팀 ... Teams Effectiveness Model을 제시하였고, 보건의료기관의 팀 효과성은 환자 만족도, 서비스의 질 등의 객관적인 결과와 팀 구성원들이 인식하는 주관적인 결과로 측정

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

과 능력입니다. 다시 말해 리더의 역할은 그룹 또는 조직이 공통 목표를 달성하는 데 영향을 미치는 과정이며, 경우에 따라서는 구성원이 다른 논점을 가질 수 있습니다. 결국 리더십이 팀 ... 경영진은 하위직과 최상위직 간의 세로 방향 연결로서 다른 부서와 동일한 수준의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다 ... 성이 점점 커지고 있습니다. 리더십은 그룹 공통의 목적을 달성하기 위해 그룹 구성원이 참여하는 영향력 행사를 촉진하고, 조직 과정은 구성원의 복종과 복종을 유도하는 사회적 스킬

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

의 교환과 상호작용에 주목한다. 리더는 보상과 패널티를 통해 성과를 동기화하고, 이에 대한 구성원의 응답에 따라 리더십이 이루어진다.- 변혁적 리더십 이론 ... 권한과 책임을 분배하는 방식으로 리더십을 정의했다.- 상호작용적 리더십 이론(Transactional Leadership Theory): 상호작용적 리더십은 리더와 구성원 간 ... 한 부분을 담당하면서, 조직의 큰 비전을 현장에서 실현하는 역할을 한다. 구성원들과의 강력한 연결과 상호작용을 통해 팀의 융합성을 높이고, 문제 발생 시 빠른 대응을 통해 서비스의 질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다. 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독 ... 의 중요성이 높아지고 있습니다. 리더십은 조직의 공통된 목표를 달성하고 조직 구성원이 참여하는 영향력 행사를 촉진하기 위한 것으로 집단 과정은 구성원이 복종하도록 유도하는 초점 ... 과 사회적 기능과 능력입니다. 다시 말해 리더십이란 리더가 조직 또는 그룹의 공통 목표를 달성하기 위해 어떤 상황에서 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정을 말합니다. 결국 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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간호관리학 리더십비교 -A+

과 팀 내 구성원들의 관계가 조직에 큰 영향을 미치게 된다. 이러한 관계는 목적을 달성할 때에 시간적으로도 영향을 주게 된다. 우선, 긍정적 심리상태가 형성이 된다면 창의적 활동 ... 하게 된다. 만약 일치하지 않을 경우 신뢰가 무너지게 되고 이로 리더와 팀원의 관계는 회복하기 어렵게 될 수도 있다. ‘신뢰’는 모든 관계에서 중요한 것이지만 슈퍼리더십인 경우에 더 ... 큰이루어져야 하는데 구체적인 비전을 제시하지 않으면 구성원이 혼란스러울 수 있다. 따라서 리더와 구성원들의 긍정적인 관계가 아니면 목표 달성에 어려움이 있을 수 있다.슈퍼리더십

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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간호관리학실습 리더십 관련 보고서

는 구성원들과의 관계를 중시하고, 그들이 필요로 하는 지원을 아끼지 않으며, 팀 전체의 사기와 생산성을 높일 수 있다.수간호사는 근무 시간 대부분을 수간호사실이 아닌 스테이션에 상주 ... , 그리고 리더십을 발휘한 사례에 대해 논의하고자 한다.II. 본론일선관리자조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘ex) 책임간호사, 팀리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사중간관리자일선 ... 은 간호사의 업무를 도와줌- 필요로 하는 지원을 제공변혁적 리더십이란 조직구성원들이 조직의 목표를 달성하도록 높은 수준의 개인적 목표를 세워 자아실현 하도록 동기부여 하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

: 번스, 바스, 베니스, 나누스거래적 리더십정의-리더와 구성원 간의 거래관계-반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적-구성원의 역할 규명→ 욕구 충족 확신 ... 단계(목적 달성 시 보상과 교환)구성요소-구성요소-성과와 연계된 보상(상황적 보상) : 구성원의 업무 성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환-예외에 의한 관리 ... 되면 효과적?의사결정과 부하직원의 동기부여가 영향이 거의 없을 때 효과적?구성원이 지식과 경험이 미술할 때 유용?구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰단점?인간적인 감정교류가 적어 팀

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것이다. 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환(또는 협상) 관계에 기반을 둔다 ... 안정 지향적, 폐쇄적변동지향적, 개방체제적초점하급관리자최고관리층동기부여부하의 이익 자극영감과 비전 제시 및 구성원 전체가 공유해야 할 가치의 내면화관리전략리더와 부하 간의 교환관계 ... 고 리더십 두 유형으로 분류해서 제시한 바 있다. 거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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[간호사 국가고시] 지역사회간호학 총정리 요약

)- 체계이론 : 지역사회는 하나의 체계, 투입-변환-산출-회환, 지역사회라는 경계 안에서 구성원인 지역사회 주민이 지역사회 자원과의 상호작용을 통해 적정기능수준의 향상을 목표로 ... 을 줄이거나 유연방어선을 강화, 2차-스트레스원에 대한 반응이 이미 나타나 정상방어선이 침범되었을 때 저항선을 강화, 3차-기본구조가 무너졌을 때 재구성 및 안정성을 되찾음? 지역사회 ... 사회의 유형- 구조적 : 시간적, 공간적 관계에 의해 / 기능적 : 목표성취라는 과업의 결과(요구공동체, 자원공동체) / 감정적 : 지역사회의 감각이나 감성을 중심으로(소속공동체

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.03.01

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

. 상황의 호의성-리더구성원관계, 과업구조, 직위권력→관계좋을수록,과업구조화,직위권력많을수록good3. 상황호의성 중간→관계지향상황호의성 높거나 낮음→과업지향*자신의 리더십에 맞 ... 과업구조불분명: 지시적과업구조분명: 후원적과업구조불분명,비반복적: 참여적or성취지향적*내부적통제위치를 지닌 부하는 참여적리더십■리더-구성원 교환이론(LMX)-리더와 개별구성원 ... 수평적 결합공동판매카르텔: 공동판매, 공동구매법률적·경제적 완전히 독립성: 협정구속력X공정경쟁을 저해하기에 법률로 금지콤비나트유사 비개인화, 평생고용계약■메이요,뢰슬리스버거-인간관계

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

과제 주제:우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 적으로 강요하거나 설득하는 일은 지양할 것이다. (a, b안) 만약 그러한 방식으로 접근한다면 팀원들과 그동안 구축해 온 신뢰 관계가 손상될 수 있기 때문이다. 만약 이번 상황에서 별다른 ... 근거 없이 박 부장의 입장을 지지하게 된다면, 팀원들은 저를 중간 리더로서 신뢰하지 않게 될 수 있으며, 이로 인해 향후 의견을 교환하거나 제 의견에 지지가 필요한 상황에서도 팀원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

력을 발휘할 수 있도록 도와주고 동기부여 해주는 수평적인리더십과 관련이 있는데, 리더와 구성원 간의 수평적인 관계를 바탕으로 하는 리더십에 코칭의 개념을 접목한 것이 바로 코칭 ... 하면서, 리더는 코칭을 통해 구성원들의 강점과 약점을 조정할 수 있으며, 유연성을 키우고 대인관계 능력을 개발할 수 있다고 주장했다. 국내에서는 이민호(2007)가 ‘리더가 조직 ... 를 이끌어낸다는 점에 있어서 여타의 리더십 이론과 맥락을 같이하지만, 리더가 구성원에 대한 믿음을 바탕으로 수평적인 관계를 만들어 나가고, 이를 통해 구성원이 자발적으로 성과를 달성하도록 도와준다는 점에서 차별점을 둔다고 볼 수 있겠다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

되고 긍정적인 작업 환경이 조성된다. 궁극적으로, 팀 공동 목표 설정은 사회적 자본을 구축하고 조직의 협업 능력을 향상시키는 중요한 전략이 될 것이다. 이러한 관계는 팀원들이 장기 ... )은 조직념이다. 이 과정은 채용 및 선발, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 복리후생, 노사 관계 등 여러 요소로 구성된다. 먼저, 채용 단계에서는 조직의 필요에 맞는 적합한 인재 ... 과 자원 공유를 가능하게 하여 개인이 필요한 도움을 받을 수 있는 기회를 제공한다. 규범은 사회 구성원들이 따르는 가치와 기준으로, 이러한 규범은 사회적 상호작용의 질을 결정짓

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

은 한 사람의 능력으로 목표를 달성하기 어렵다. 따라서, 리더는 구성원들이 서로 협력과 강정 발휘를 통해 시너지 효과를 얻을 수 있도록 지원해야 한다. 팀 내의 긍정적인 관계를 형성 ... 들과의 상호작용을 통해 문제 해결과 목표 설정에 중점을 둔다. 이는 리더와 구성원 간의 열린 대화와 더불어 의견 교환을 통해 이루어지며, 구성원들이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 ... 있도록 하는 것이 핵심이다. 예를 들어, 애자일 조직에서는 리더-구성원들이 주기적으로 피드백을 주고 받으며, 이를 바탕으로 업무 개선 및 목표를 재설정하는 경우가 많다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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지역사회복지론 시험 정리(기말고사)

들이 통합, 연계된 사례관리를 통해 365일 언제나 36.5도, 언제나 따뜻한 경기도를 만들어감.? 비전- 원스톱 복지서비스 제공, - 복지사각지대 해소, - 함께하는 능동적 복지 ... 네트워크팀은 협력기관으로 사회복지관, 정신보건센터, 지역아동센터, 건강가정지원센터 등과 연계하여 맞춤형 복지서비스를 다시 지역주민에게 전달합니다.- 복지전달체계가 정부 주도의 수직 ... 의 네트워크를 구성하고, 그 구성원이 다양한 기관들 간의 긴밀한 상호작용을 발전, 유지시켜 클라이언트를 위해 조정되도록 하는 것이 중요.2. 지역사회복지실천기술1) 지역사회문제 사례

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.13

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보건의료팀 내 협력 및 업무 조정이 필요한 상황 케이스

조정에 대해 알아보고 보건의료팀 협력 사례를 통해 협력의 중요성과 필요성에 대해 연구해보고자 한다.Ⅱ. 본론 [ 보건의료팀 내 역할(업무) ]□ 보건의료 관계 인력보건 의료법 제 ... 2조에 명시된 의료인은 의사, 한의사, 치과의사, 조산사, 간호사이며 이 외 보건의료팀은 약사, 임상검사기사, 산업위생사, 한의사, 간호조무사, 보건 진료 전담공무원, 물리치료사 ... 를 수행한다.이 외에도 보건의료팀에는 다양한 직종이 있다. 이들은 각자의 분야에서 환자의 치료 개선을 위해 협력하고 있다. 서로 환자에 대한 정보를 교환하여 환자가 독립적으로 기능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

낮아지며 구성원들은 업무 수행에 더 많은 탄력성을 받는다. 유연한 의사소통 구조를 명확히 확립시키기 위한 각고의 노력이 필요하다.(2) 기업형 관리업무 팀제의 도입 - 직종구별 ... 이 아닌 팀별업무 분할: 병원 조직은 일반적으로 같은 직종의 인력을 중심으로 업무가 처리된다. 구성원들은 동일한 분야를 연구하고 수행해 나가면서 상호 간에 도움을 줄 수 있으나 이러한 업무체제는 자칫 타 부서와의 교류 단절이라는 결과를 낳을 수 있다. ... 제공에 참여하는 구성원들이 전문가로 구성되어 조직에 대한 소속감보다는 각자의 전문가 집단에 대한 소속감이 더 강하다□ 협력 및 상호의존성○ 협력1) 정의(1) 협력(c

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

한 계층제 구조입니다. 이는 조직 내 권한과 책임을 명확히 구분하고, 상하위 관계를 체계적으로 정립합니다. 예를 들어, 사회복지기관에서는 기관장-부서장-팀장-실무자로 이어지는 수직 ... 적 구조를 통해 의사결정 과정과 책임 소재를 명확히 할 수 있습니다. 두 번째 특징은 분업화입니다. 각 구성원은 자신의 전문 영역에 집중하여 업무 효율성을 높입니다. 사회복지 현장 ... 에서도 관료제 이론은 중요한 장점을 제공합니다. 능력주의에 기반한 인사 평가와 객관적인 규칙은 개인적 편견을 최소화하고 모든 구성원에게 동등한 기회를 제공합니다. 특히 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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