"직업능력심사평가원직무계획서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

심평원 자소서 직무수행계획서 심사평가원 면접 심평원 인턴 정신보건법 간호사 활동분야 장애인재활상담사

"직업능력심사평가원직무계획서" 검색결과 141-160 / 420건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

공공기관 및 해외 진출 동향

와 협업 강화, 청년고용 TF 등을 통한 일자리 집중 발굴- 일-학습 병행제 기반을 구축하고, 국가직무능력표준 개발?확산 등을 통해 스펙초월 채용시스템을 지속 확산- 청년전용 창업 ... 기관의 실질적 생산성 제고를 위한 2단계 대책을 추진할 것을 계획하였다. 공공기관 개혁은 공공성에 대한 시대적·사회적 해석의 변화와 공공성 달성의 효과적 수단이 무엇인가에 따라 ... 개혁이 역대 정권마다 시도되었으나 정부 정책을 뒷받침해야 하는 공공기관의 업무 특성상 부채는 계속 증가했다. 2012년 말 공공기관 부채는 493조원으로 국가채무 443조원을 넘

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

다운로드 장바구니
[직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화

들의계획 수립과 집행이 요청됨에따라 전문화로 인한 세분화된 직업구조는 여러 가지 문제점을 노정하였다.이와 같은 직위분류제의 현실적 한계 때문에 미국에서는 계급제적 직업공무원제의 도입 ... 이상의 평가를 받지 못하면 탈락된다. 그리고 비경력직은 일정 기간만 근무할 수 있게 하는등에서 볼 수 있듯이 직업공무원제를 완전히 받아들인 것은 아니다. 단지 고위공무원단에 속한 ... 전략이 인적자원관리의 전문화를 지향하고 관리층이 전문가주의와 직무중심주의를 지향할 때, 그리고 공무원들이 직무중심적 행태를 보일 때에는 직위분류제 채택이 유리하다.반면 관리전략이 인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

다운로드 장바구니
인적자원관리직무분석활용방안(인적자원관리론)

한 업무성과 평과?직무요건: 직무 요건서에 기초하여 평가?공통요건: 다원평가 결과를 참조하여 평가?업무성과: 분기별 MBO에 의한 목표, 실적 평가?핵심역량: 각 직무에서 요구 ... 로 실시되는 역량 승진은, 최근 역량 또는 업적평가 등급이 오른 연구원을 대상으로 승진 후보자 Pool을 구성한다. 이후 연구소장, 계열사 임원 등으로 구성된 연구소 승진위원회 심사 ... . 평가체계4. 경력개발5. 조직/직무 재설계6. 안전/환경 개선Ⅲ. 결론8Ⅰ. 직무분석이란?1. 직무분석의 정의 및 목적직무분석이란 직무에 대한 조사 및 자료수집 활동을 통해 해당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국산업단지공단 자기소개서 자소서 0k

은 NCS 제도 도입으로 직무수행에 필요한 직업기초능력을 제시했다. 대신 스펙위주 심사는 폐지하고, 능력?직무경험 위주로 지원자를 평가한다. NCS 기반 채용 과정을 거쳐 선발된 이 ... 의 직업기초능력 및 직무수행능력을 평가한다. ‘공단의 업무를 아는 만큼 이야기해봐라’ 등의 문제가 출제된다.7) 이00 주임의 자기소개서 작성 TIP인턴 경험을 중심으로 경력기술서 ... 를 기반에 두고 지원자의 경력기술서와 자기소개서를 종합적으로 평가한다. 이 주임은 자기소개서 작성 시 채용 공고에 첨부된 직무기술서를 가이드 삼았다. “직무기술서에는 공단에서 어떤

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.26

다운로드 장바구니
인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k

이 행정의 공정성과 안전성, 능률성과 계속성 확보에 유리하다.3. 직업공무원제도?직업공무원제는 공직을 일생의 본업으로 하여 일할 수 있도록 계획한 인사제도를 말한다.?우리나라 공무원 ... )직무기술서: 각 직위의 직무와 책임의 내용을 명시한 것이다.아)직급명세서: 직무분석과 직무평가에 따라 결정된 직급의 직무와 책임의 내용을 명시해 높은 것이다. (채용ㆍ승진ㆍ보수 등 ... 소청을 심사ㆍ결정하기 위해, 각 시ㆍ도 에 지방공무원 소청심사위원회 및 교육소청심사위원회를 두고 있다.제4절 인력계획 및 인력구조1.인력계획1) 의의?인력계획이란 정부조직의 인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

다운로드 장바구니
한양대 selc 21세기 기업의 인재상(이러닝) 교안.족보

되어있다.- 출석부(사본)- 강의계획서- 배포 유인물 / 강의노트 (일부 샘플만 있어도 됨)- 중간시험 문제지- 중간시험 답안 샘플- 잘 쓴 것 (3개)- 중간 정도 쓴 것 (3개) ... 1강. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업의 인재상 정리4. 주요 ... 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. 최근 취업 성공

시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 인사채용 시나리오 과제

”●기획 동영상 등) 활용 기술역량팀원과의 화합력, 보조 능력, 책임감, 추진력, 전문성3. 직무수행에 필요한 조건2. 시장조사부(1)시장조사부 부장2직무명사업개발팀 시장조사부 부장소속 ... 단국그룹 사업개발팀직무개요기업 내·외 환경 정보수집 및 분석을 통해 조직 목표 달성 위한 시장조사부 전체적 능력 향상1. 직업분류과업명구체적 활동책임 및 통제- 부서활동의 전반 ... 을 통해 목표 달성 위한 시장조사부 전체적 능력 향상1. 직업분류과업명구체적 활동시장조사 계획수립- 분기별 계획일정 (조사 대상, 범위, 시행일 등)- 제품관련 소비자 반응, 자

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.05

다운로드 장바구니
[경영학] 인사활동 - 인사활동의 개념, 인적자원 관리활동, 노사관계 관리활동, 21세기 인사활동

하는 구인계획과 불필요한 인적자원을 줄이는 해고계획을 수립하는 활동 ￭ 인적자원개발계획 : 종업원 능력을 개발하기 위한 인적자원개발계획을 수립하는 활동 → 인적자원계획을 효율적으로 수립 ... 에 따라서 다를 수 있음♣ 교육훈련 및 경력개발 ▶ 교육훈련 (training) ∙ 인적자원의 능력이나 직무관련 기술수준을 지속적으로 향상시키고 개발하는 과정 ∙ 종업원들이 갖고 있 ... 과 개인∙ 종업원들이 얼마나 만족하며 성공적으로 직무를 수행하고 있는가를 판단하는 활동 ∙ 종업원에 대한 기대치와 비교해 업적을 측정 , 평가하고 이를 다시 구성원들에게 피드백

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

다운로드 장바구니
재난안전 교육훈련 실태파악 및 개선방안

적으로 양성하기 시작했다. 기존 건설기술자와 구별되는 방재기술자의 특징은 공학적 기술 외에 정책기획, 사업관리, 심사분석 평가, 교육훈련, 관련연구, 정책제안 등의 다양한 복합 ... 를 의미한다. 선행연구에서는 교육훈련의 내용설계가 교육훈련의 효과에 유의미한 영향을 미치는 것으로 제시되고 있다. 교육내용은 피교육자의 자질과 능력, 직무숙련도 등을 고려하여 담당 ... 하는데훈련의 필요성이 대두되기 시작한 것은 2005년 국립방재교육연구원이 설립되면서 부터라고 볼 수 있다(박지환김윤희, 2014; 김영희, 2016 :21). 한편 민간 전문가에 대한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.28

다운로드 장바구니
인적자원개발론 - 채용관리(보고서)

치나 과거경력에 대한 평가보다는 앞으로의 장래성이나 잠재적 직무수행능력에 대한 평가를 중시하여 종업원을 선발·채용하는 원칙이다.(3) 선발요건선발요건은 종업원 선발과정에서 고려 ... 위하여 기존의 나이, 지역, 학벌, 학점 그리고 영어성적과 같은 서류상의 스펙을 배제하고 구직자의 잠재적 능력과 직무역량을 중심으로 인재를 채용하는 기업들이 늘어가고 있다.본 ... 활동에 필요한 적정인원을 산정하는 방법에는 미시적 방법(상향식 방식)과 거시적 방법(하향식 방식)으로 구분할 수 있다.? 미시적 방법기업내의 직무분석자료(직무기술서·직무명세서 등

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10

다운로드 장바구니
인적자원관리(HRM)의 확보관리 요약

- 직무중심: 전문화, 전문교육, 전문능력, 팀중심, 팀장이 채용(3) 현재중심/미래중심- 현재중심: 현재 필요한 인원/직무명세서의 요건에 부합된 인원 채용- 미래중심: 미래 ... 와 평가Ⅲ. 모집관리1. 모집의 의의실제 또는 예상되는 결원에 대비 잠재후보자 발견과정2. 모집원천1) 내부적 공급원: 승진, 전직, 직무순환, 재고용, 재소환2) 외부적 공급원 ... : 종업원을 통한 모집, 예기치 않았던 응모, 직업소개소, 교육 기관, 노동조합 등3. 모집방법1) 내부적 모집방법: 기능저장제도, 직무공고와 입찰2) 외부적 모집방법: 라디오/TV

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2023.05.12

다운로드 장바구니
직업상담사 노동관계법규 정리

한다 ? 여성 근로자 고용기준에 관한 사항 / 시행계획의 심사에 관한 / 적극적 고용개선 조치 이행실적의 평가에 관한 / 적극적 고용개선조치 우수기업의 표창 및 지원에 관한 ... 사회적인 사실관계도 포함근로자공급사업: 근로자를 타인에게 사용하게 하는 사업, 다만 근로자파견사업은 제외직업지도: 능력과 소질에 맞는 직업 선택하도록 지도고용서비스: 고용서비스 ... 를 통하여 생활의 기본적 수요를 스스로 충족하게 / 생활무능력자에 대한 국가적 보호 의무를 감소근로3권의 내용*******$$: 단결권 ? 노동조합 설립할 수 있는 권리 / 단체

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

과업지시서, 작업지시서 작성사례

에 따라 다소 변동될수 있음나. 연구 1차년도 세부 추진사항○ 계약부서 및 사업부서 진행사항- 사업계획 보고 및 용역의뢰- 심사위원회 구성, 제안서 평가 및 통보- 연구자(팀 ... 직업적성 구성요인 결정에 대한 논의, 문항 유형 및 개발방법에 대한 논의- 1차년도 연구실적 평가 및 2차년도 연구계획○ 연구자(팀) 진행사항- 제안서 제출 및 제안서 설명회- 자문 ... 회의 참석 및 과업수행계획서(자문회의 결과 반영) 제출- 직무조사 및 결과분석- 직업적성요인 추출 및 직업분류- 검사문항(검사도구) 개발- 예비조사 및 결과분석- 검사문항 수정 및

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.03

다운로드 장바구니
직업탐구(세무사) - 조세 및 세무관련 전문인 세무사 -

직업탐구 ( 세무사 ) - 조세 및 세무관련 전문인 세무사 -1/15 - 직 업 을 찾아 가는 순서 – 1. 직 업 선택동기 2. 조사계획 및 방법 . 3. 나의 직업을 찿 ... 을 수행하고 싶어요 . 납세 및 세무관련 상담전문 조력인 ! 2/15 1. 주제탐구 동기직업탐구 방법과 조사계획 2. 조사방법 및 계획 사이트조사 조사기간 사이트주소 조사기간 참고 ... 계산서 기타 세무관련 서류의 작성 , 조세에 관한 상담 또는 자문을 하는 자이다 . 3. 나의 직업을 찿아서 .( 미리 알아두어야 할 지식 ) 4 /152) 세무사 검정현황 3

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2019.04.26

다운로드 장바구니
직무탐색연구및 실천 계획서

직무탐색 연구 및 실천 계획서-계획서 작성에 앞서윤찬진 강사님께서 말씀하셨던 기성세대들이 생각해오던 평생직장의 시대는 가고 평생 직업의 시대가 도래했다는 강의 말씀이 생각 ... 이 납니다. 편협한 시야와 생각을 갖고 있던 저는 이번에 과제로 내주신 계획서를 통해 정말 자신이 하고 싶은 직무, 직업의 대한 면밀한 탐색과 해당하는 직무를 갖기 위해 스스로의 자세 ... 의 역할은 더욱 커질것으로 예상된다.2.희망직업(업종과 직종)에 대한 주요 업무내용국방과학연구원은 국방과학연구소나 한국국방연구원, 방산업체의 연구소 등에서 국방에 필요한 무기를 연구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28

다운로드 장바구니
<A+ 레포트,시험대비> [아동복지론] 아동복지행정과 서비스 전달체계

관리자에 의해 수행되는 상호의존적 인 과업 과 기능 및 관련활동 등의 체계적 개입과정을 의미한다. 광의의 개념에 서는 행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 기여하는 조직구성원 ... 로 구분될 수 있다. 전문가란 상식적으로 그 자격이 객관적으로 인정된 사람(국가 또는 전문 직업단체의 시험 또는 기타 자격 심사에 의하여 자격증을 부여받은 사람으로 자신의 전문 ... , 2001).즉, 광의의 사회복지행정은 사회복지조직에서의총체적 활동을 의미하는 것으로 목표 달성의 책임이 조직의 모든 구성원들에게 공유되며, 따라서 사회복지조직 내의 모든 활동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.11

다운로드 장바구니
이직 및 훈육관리 A+ (교수님이 강의안으로 참고하신다고함)

를 통하여 그들의 관 심사와 근속이유 등을 조사하는 방법※ 회피 가능한 이직의 원인- 자기존중, 능력개발, 사회화, 경력계획 등에 대한 간호사와 의료조직간의 요구 불일치- 간호사의 낮 ... 인력과 신규간호사 간의 갈등4) 이직감소 전략? 직무의 긍정적 측면과 부정적 측면이 모두 포함된 명확한 직무 기술서를 작성? 직무 충실화와 직무 재설계, 교육적 기회의 제공, 상향 ... 의무가 어디까지인지 혼돈이 옵니다.”라는 김간호사의 문자를 받고 수간호사에게 보고한다. 이러한 간호사의 이직은 흔하게 발생하는 일이며 이직율이 높아진다면 간호사로써 전문적인 직업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.25

다운로드 장바구니
단국대학교 인사관리 기말고사 정리

프로세스를 공개 ?남녀평등??③합리성: 승진결정에 미친 평가요소를 합리적으로 선택하여 평가하는 것.2.능력승진과 연공승진을 비교 설명하시오.-능력승진: 조직구성원이 조직의 목표달성 ... 에 기여한 업무수행 성과에 따라 승진의 우선권을 주는 것. 이를 위해서는 합리적이고 객관적인 직무명세서와 직무기술서에 기초 한 직무분석과 직무평가가 뒷받침 되어야함.연공승진: 조직 ... 를 심사집단에서 평가하여 통보함으로써 우열을 가리게 하는 방법.5.다양성 훈련과 교차문화 훈련의 의미를 설명하시오.다양성 훈련 : 한 조직 내에 다양한 문ㄹ하적 배경을 가진 종업원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.26

다운로드 장바구니
팀제, 개방형 직위제, 고위공무원단 제도의 의미와 도입배경, 적용 현황 및 문제점, 해결방안 제시

고 있는바, 이 두 문제를 해결해야 한다.첫째로, 민간인 지원자와 내부 공무원 지원자 사이의 정보비대칭 문제를 해소하기 위한 조치로서 직무수행계획서 자체를 요구하지 않도록 하거나, 해당것이다. ... 관료제 이론을 제시한 후 많은 국가는 관료제의 틀을 따라 정부를 운영했고, 그것은 한국 역시 마찬가지다. 특히 한국 정부는 직업형 공무원제와 계서제 등의 면에서 Weber의 이념 ... 의 취지와 동일한 것이라는 점에서 중앙인사위원회의 사전 심사를 받도록 하는 것이 바람직하다.(2) 선발 시험의 개선현재의 선발 시험은 정보비대칭의 문제와 지원자 평가의 문제를 가지

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

계획 / 모집요강 b. 면접방식 ( 직무자질능력 test) (3) 기술 / 시설 담당 관리자 나 . 캐빈승무원 부문 - 모집 및 요강 / 면접방식 (1) 방송 공개채용 (2) 신입 ... 상 4. 채용전략 목 차 가 . 관리자 부문 (1) 국내 외 관리자 인턴쉽 a. 채용계획 / 모집요강 b. 면접방식 ( 직무자질능력 test) (2) 추천제 및 스카우트 a. 채용 ... : 단국항공 홈페이지 (www.dankook.ac.kr)f 로 cover letter, 자기소개서 , 이력서 발송 ③ 전형절차 : 지원서분석 – 임원면접 – 인성 / 직무능력검사

리포트 | 25페이지 | 4,000원 (20%↓) 3200원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기