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"주방신입사원교육" 검색결과 141-160 / 239건

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  • 엘지 생활건강 기업 분석 자료
    에 관한 구두 실력 테스트를 포함합니다. 신입의 경우 5인1조로 1조에 보통 1시간정도 소요됩니다.2. 팀 배치 방법1 - 신입사원의 경우 신입사원 교육 종결 시에 별도의 배치면담 ... 의 면담을 거쳐 결정이 됩니다.◇ 지원세부분류해당부서업무지원 자격 및 방법경영기획사업전략팀,기획팀사업전략 수립, 기업차원의 투자관리, 손익관리◇ 지원자격 : 신입사원의 경우 관련 ... 전공자에 한해 지원이 가능하며, 경력사원의 경우 관련 직무 경험자에 한해 지원이 가능합니다.◇ 지원방법 : 신입사원으로 입사하고자 하는 분들은 년 1~2회 실시하는 공채에 응시
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • (아웃백 빕스 베니건스 애슐리) 외식업체 매니저 자기소개서 합격예문 + 한글이력서양식 다운로드 [패밀리레스토랑 매장관리직 자소서 자기소개서 서류합격샘플/채용정보/지원동기포부] 할인자료
    챙기며 성장한 환경을 만들어나가고 있습니다. 또한 사원들을 위한 교육프로그램 지원은 저 스스로의 역량을 확장시키는 기회이며 제가 목표하는 귀사의 서비스 전문가로의 목표에 더 가깝 ... . 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 입 사 지 원 서 응시부문 희망급여 만원 지원경로 입사구분 신입 / 경력 긴급연락처 1)휴대폰: 2)E-Mail: 사 진 성 명 ... 을 믿을 수 있는 서비스와 식자재관리로 고객에게 돌려드리고 싶습니다. 00호텔 레스토랑 직원으로 근무하며 사람들과의 호흡과 주방과 홀 사이에서의 오더테이커 역할을 하는 방법을 배웠
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2013.07.09 | 수정일 2013.11.13
  • P&G 기업조사(리더십,조직문화,능력개발 program,동기부여,커뮤니케이션)
    가치.경력 사원을 절대 뽑지 않는다. 신입 사원을 뽑아 회사가 필요로 하는 인재로 키운다. 한국P G 인력개발본부의 스티브 스코브가드 이사는 “신입 사원을 뽑아 키워야 P G 고유 ... 부여. 구성원간의 커뮤니케이션.(1) 내부 승진제도신입 사원이 입사 후 능력과 업적 평가에 따른 승진제도를 통해, 회사 각 부문의 관리자, 최고 경영자까지 '회사 내부'에서 양성 ... 교육비 보조 / 자녀 유치원 입학 축하금/ Employee Assistance Progra/ 건강검진 / 주택자금 대출이자 보조 / 단체보장보험 / 전사원스톡옵션/사원 주식 제도
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22
  • 프렌차이즈 놀부마케팅 전략
    에 참여토록 함 ( 수업과 현지진행의 방식 ) 교육 시스템의 구조 : 맨터링 (6 개월 이상된 직원이 신입 직원과의 1:1 교육 ) 과 OJT 교육 , 교육전임강사에 의한 교육 종업원 ... 의 브랜드 이미지 제고놀부의 7p 분석 Place Process 메뉴의 표준化와 매뉴얼化 한식의 ‘ 손맛 ’ 으로 인한 표준화의 어려움 중앙 집중식 주방 (central kitchen ... 을 낼 수 있도록 추구 (ex: 조리 시간이나 불의 강도등 )놀부의 7p 분석 People 전 사원의 지식 경영화 본사의 사원 뿐만이 아니라 각 프랜차이즈 가맹점주에게 지식경영
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.13
  • 내부마케팅(사례별 분석)
    프로그램 개발 및 제공 신입사원 입문교육, 재직사원 직무교육, 국제화 교육 등평가체계 측면현행 내부마케팅의 문제점(기업 / 종업원 측면) 인센티브제도의 본연의미 상실 집합주의 ... 문화/여가직무능력 향상, 조직 활성화, 교육훈련자료 : 최병우ㆍ이건웅, 인적자원관리, 무역경영사, 2006① 종업원에 대한 동기부여, 고객지향과 서비스 의식이 있는 종업원의 개발 ... 금 지급 우노 점장에게 80만원 상당의 활동수당 지급 법정 공휴일 근무시 시간외 수당 지급 주방 브로일 근무 직원의 위험수당 별도 책정 자격증 소지자의 별도 수당 지급인사제도 측면
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30
  • 교육 & 훈련을 중심으로 본 CJ Foodville의 인사제도
    Assistant Manager 이상의 정사원들의 지속적 코칭 - 3개월 후 승격자격CJ Foodville 교육 훈련각 포지션 별 순환 근무 신입스텝에 대한 OJT입문, 승격과정 ... Specialist StaffCJ Foodville 교육체계시급제 정사원연봉제 정사원Master과정 공통역량교육 리더십 역량과정 eMBA과정직무향상과정 공통 역량교육 Web과정 집합과정 ... 경영 회계 경영학 마케팅 생산, 서비스 재무주방 식자재 관리리더십 역량 개발CJ Foodville 교육 훈련eMBA 과정1. 인적자원경영 인적자원관리의 이해 전략적 인적자원관리
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.05
  • P&G 인적자원관리
    제도 ------------------------------------------ 6(1) 채용, 교육 훈련 부문- 경력사원을 뽑지 않는 회사- 인재 사관학교라고 불리는 P&G ... 면접을 따로 본다. 면접을 통과해도 끝이 아니다. 2박3일간의 '비즈니스 스쿨' 프로그램에서 문제 해결 능력을 검증한다. 실제 업무상황을 가정해 토론한다. 이렇게 엄선된 신입 사원 ... 이 각국의 해외법인에서 근무하고 있다.한국P&G는 실무 능력을 빨리 키울 수 있도록 신입 사원에게 중요한 업무를 맡기기도 한다. 능력만 보여주면 근무기간에 상관없이 승진시킨다. 마
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10
  • 마케팅 조사방법 (탐색적 조사, 기술 조사, 인과 조사)
    전문가를 통하여 정보를 얻어내는 조사①전문가의 의미는 매우 포괄적 ex)기업 내의 담당자, 영업사원 등 문제파악과 해결에 도움을 줄 수 있다면 전문가에 해당 ②전문가조사를 능률 ... 를 제공 ex)어느 대학의 신입생 평균 수능성적이 최근 하락하고 있다. 교무처에서는 왜 우수한 학생들로부터 그 대학이 외면당하는 이유를 알기 위하여 대학의 교수집단과 대학생집단 ... 에 미니밴 소유자들 혹은 미니밴 판매사원들을 대상으로 표면집단면접법을 실시하여 미니밴 구매자들이 중요시하는 속성을 알 수 있다.③계량적 조사로부터 얻은 결과에 대해 구체적인 이해
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.23
  • 르네상스 호텔 분석.
    관리 직원 고용 및 면접 , 고충 처리 , 의무실 , 의료 보험 , 남 . 여 락커 룸 , 남 . 여 휴게실 , Sleeping Room 관리 교육신입 사원 오리엔테이션 교육 ... , 각종 안내판 및 외부표지판이 매리어트 체인 및 특급 호텔 수준에 맞게 제작될 수 있도록 조언한다 .호텔의 조직구성 – 인사 총무 / 교육부 인사 총무부 : 직원 복지 및 인사행정 ... , 어학교육 , 해외 연수 , 팀웍 교육 등 직능별 교육을 실시하고 지역 본사와 협의하여 매니저를 위한 메리어트 코어 프로그램을 실시 한다 . 또한 교육에 관한 제반 사항을 관리
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22
  • (주) 원앤원, 원할머니 보쌈 사업 마케팅 분석
    적으로 신입사원 시절 부서를 순회하면서 받은 교육을 OJT라 부르는 사람도 많음에 유의할 필요가 있다.① 가격(Price) 일반적으로 보쌈을 생각하면 비싸다는 생각을 하는데, 원 할 ... 은 주방의 조그만 보쌈집이 수도권에만 180여개의 가맹점을 거느린 탄탄한 프랜차이즈기업으로 바뀌었다. 원 할머니 보쌈을 운영하는 '원앤원'은 서둘러 가맹점 수를 늘리지도 않고 제품 ... 하고 종업원 교육으로 인한 서비스 접점에서의 고객 만족을 실현시키는 첨병 역할을 하고 있다. 일반적 으로 직장 내 교육이라고 번역되어 일의 수행 과정을 거치면서 일의 효과적인 완 성
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 놀부의 마케팅
    토록 함(수업과 현지진행의 방식) 교육 시스템의 구조:맨터링(6개월 이상된 직원이 신입 직원과의 1:1 교육)과 OJT 교육, 교육전임강사에 의한 교육 종업원 교육으로 인한 서비스 접점 ... 를 향한 기업의 브랜드 이미지 제고놀부의 7p 분석Place Process 메뉴의 표준化와 매뉴얼化 한식의 '손맛'으로 인한 표준화의 어려움 중앙 집중식 주방(central ... 을 낼 수 있도록 추구(ex:조리 시간이나 불의 강도등)놀부의 7p 분석People 전 사원의 지식 경영화 본사의 사원 뿐만이 아니라 각 프랜차이즈 가맹점주에게 지식경영에 참여
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.19
  • 리츠칼튼호텔 인사관리
    프로그램a. 신입,경력사원 중심b. 전 직원 중심c. 간부사원 교육3. 다각적인 비교를 통한 평가와 발전방안a. 이론적인 교육훈련 개념과의 비교를 통한 평가와 발전방안 제시b ... . 계층교육-신입사원부터 경영자에 이르기까지 각 직급에 따라 필요한 역할수행능력을 배양할 수 있도록 교육과정을 개설하며, 성격에 따라 기본교육과 육성교육으로 나누어 단계별로 실시2 ... Control Training (화재 예방과 비용 절감 교육)소화기와 소화전 사용법, 주방 화재 시 대처 요령, 화재 발견 시 행동요령, 에너지 절약 캠페인 등이다.(8) Fast
    리포트 | 24페이지 | 3,100원 | 등록일 2007.12.14
  • [경영]푸드시스템- 엘지아워홈
    관 형성에 중점을 두어 전 신입사원이 한자리에 모여 합숙교육으로 실시되고 있다. 조리직군의 경우는 현업에서 곧바로 투입되어 현업에 적응 할 수 있도록 4주간의 집중적인 전문 실습 ... PROGRAM신입 인턴사원부터 경영층까지 전계층에 걸쳐 소속감과 조직관리역량, 리더쉽 역량강화,그리고 현장과 일선관리자에 필요한 역할과 자세, 현안과제를 실천,해결할 수 있는 능력 ... 을 함양하여 변화를 주도할 수 있는 역량강화에 목표를 두고 있다. 신임과정으로 신입인턴사원 대상의 과정은 아워홈인으로서의 갖추어야할 자긍심, 조직원으로 갖추어야 할 기본적인 소양과 가치
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19
  • 현대중공업 조직혁신
    도 40%나 낮을 정도로 부담이 훨씬 적다. 현대중공업은 직원들의 능력향상을 위한 투자에도 힘을 기울이고 있다. 신입사원들은 보름간의 해외배낭연수를 통해 글로벌 마인드와 도전정신 ... 현장의 노무관리가 생산관리의 핵심을 차지한다. 따라서 회사 측의 신경영전략과 노무관리는 불가분의 관계를 이루게 된다. 반생산체제에서 반장들은 체계적으로 조직관리 교육을 받고 상급자 ... 을 기른다. 또 부서장과 직책과장은 국내외에서 6개월간 집중교육을 실시하는 글로벌 매니저 과정에 참여할 수 있다. 임원들은 해외벤치마킹 연수와 하버드 비즈니스 스쿨 등에서 진행하는 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 마케팅 감성마케팅을 배우자-스타벅스
    하고 최고의 부가가치를 창출해 낼 수 있는 사람이 되어야 한다.68. 신입사원을 잘 길들여라. – 철저한 교육훈련으로 서비스 표준을 익히게 하라.초 일류 회사들은 신입 사원 때 철저 ... . 지역마다의 특성을 점포 전략에적극 반영하고 직원들의 재교육에도 힘써야 한다.37. 디지털 세대를 잡아라. - 무선랜을 설치하라.디지털 세대는 음악을 들으면서 커피를 마시고 PC ... 제품의 용기 디자인, 매장 인테리어, 광고, 직원교육 등 환경 중심적인 경영활동이 활기를 띄고 있다. 이 같은 친환경적인 경영 활동은 기업의 경쟁력으로 이어질 가능성이 크다.51
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02
  • 구글의 인적자원관리
    라면서 구글의 통근버스를 이용하면서 “나의 삶의 질이 변했을 정도”라고 말했다. 구글 교통전문가들이 신입사원 거주지와 교통 패턴을 분석해 신규 노선을 업데이트하고 3개월에 10회 가량 노선 ... 하는 회든 이름이다. 그 탁아소가 인기가 많은 이유는 구글에서 정식으로 채용한 유능한 선생님만을 고집하기 때문이다. 또한 직원들의 업무시간에 기준해 종일반과 시간대별로 나눈 교육시간 ... , 주변의 다른 육아시설에 비해 저렴한 교육비 등이 직원들에게 사랑받는다. 현재 이곳에서는 3개월이 지난 아주 어린 아이부터 5세까지의 아동들이 각각의 나이에 알맞은 교육을 받고 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 호텔 이태리 레스토랑
    는 없고 수시채용만 한다.(Homepage에 공지, 인사부에 이력서 제출)② 관련학과 전공자 우대③ 인원을 감축하는 추세 - 신입사원을 잘 뽑지 않는다.15) 내부사진6. 분석 및 ... ① open 주방, casual하고 fresh한 분위기② 한달에 한번씩 주방장이 손님에게 새로운 음식을 프로모션 함9) 가격정책① 경쟁업체와 유사함 비교하면서 유지하려고 노력② 저가일 경우 ... 기호 파악 및 숙지를 통해 준비해 놓고 제공한다② onestep ahead service - 고객이 부르기 전에 필요로 하기 전에 한발 먼저제공하는 서비스12) 직원교육 (공통
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.24
  • P&G의 기업 소개와 경영전략
    는 P&G 내의 직원들 뿐만 아니라 조직들 간에도 경쟁을 통해 성장해야 하는 실력본위의 기업문화와 인사제도의 투명성을 보여 주는 대표적인 예라 할 수 있습니다. P&G는 신입사원 ... 의 성 공 비 결서 론1. 기업소개회사명 : Procter & Gamble설립년도 : 1837년사업 분야 및 생산 제품 : 미용 및 화장품류, 종이제품류, 주방 및 세제류, 건강 ... 을 돕고 있습니다. 많은 교육들은 표준화되어 온/오프라인으로 진행되며 전세계적으로 공통적인 교육들이 진행됩니다. 이렇게 별도의 시간을 투자하여 진행되는 교육 시스템도 존재하지
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2021.09.30
  • P&G-선진적 기업문화의 산실
    하며, 경력사원은 절대 뽑지 않는다. 모든 임원은 신입사원으로 출발해 능력의 인정을 통해 승진이 이루어지며, 입사 초기때부터 신입 직원들에게 중요한 업무를 맡겨 실무교육중심으로 철저히 교육 ... 하여 여성 사원끼리 고민을 공유하고 정보를 나누며 어려운 일을 의논해 가며 회사생활을 한다는 P&G에 대한 기사를 보고, P&G에 대해 관심을 가지게 되었다. 결혼을 하게 되면 직장 ... 기업중 하나이다. P&G는 Procter & Gamble의 약자로써, 1937년에 설립되어 미용 및 화장품류, 종이제품류, 주방 및 세제류, 건강 및 의약품류, 식음료품 등 생활
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.15
  • 급식업체 식품영양사 자기소개서 합격자 샘플 + 이력서양식 (영업사 취업 자소서/식품영양학과 취업 지원동기 자기소개서예시) 할인자료
    자격증을 취득하였습니다. 재학 중 외식 프랜차이즈 업체에서 근무해 본 경험이 있습니다. 그곳에서 근무하며 프랜차이즈 업체는 과연 어떠한 방법으로 사원들을 교육하고, 어떤 시스템 ... 으로 운영되고 있는지에 대해 체득할 수 있었습니다. 또한 메뉴개발과 작업 과정은 어떠한지와 주방과 홀 관리방법 등 업장을 관리하는 기본원리를 배웠습니다. 졸업 후에는 1년간 00푸드 ... 작성, 단가관리 등 단체급식 업무에 에 참여하여 프로그램 사용을 활성화했고, HACCP 교육과정을 이수하여 6개월간 피나는 노력 끝에 HACCP 지정 업체로 지정받게 되
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2012.07.25 | 수정일 2020.12.15
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2025년 06월 06일 금요일
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