"조직기술 유형"의 검색결과 입니다.

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"조직기술 유형" 검색결과 141-160 / 77,319건

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조직 유형 및 구조에 관한 이론

성 : 스미스6) 클라이언트의 상태와 조직기술 : 하센펠트* 참고문헌조직 유형 및 구조에 관한 이론조직이란 공동의 목적을 달성하기 위해 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 ... ] 하센펠트의 변화기술에 따른 유형또한 클라이언트의 유형을 사회적으로 개인의 복지를 유지 ? 강화시켜주는 주된 임무의 조직을 지닌 정상기능과 사회적으로 역기능을 한다고 판단되는 병적이 ... 거나 일탈적인 행위자들을 통제 ? 개선 ? 치료를 주 임무로 하는 조직인 비정상기능으로 구분한다. 그리고 조직이 제공하는 서비스의 유형으로 변화기술을 제시하고 변화기술로서 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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해리슨(R.Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화(formaligation)정도와 집권화(centralization)정도를 기준으로 네 개의 유형으로 분류했다 간단히 4가지 유형을 서술하시오

이 조직 내 협력과 창의성, 기술개발과 혁신, 그리고 조직의 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 기업은 자신의 비전과 목표에 따라 적절한 문화 유형을 선택하고 유지 ... 하는 것이 중요하다. 해리슨의 네 가지 기업문화 유형 중 연구문화와 기술지향 문화에 대한 연구 결과는 다양하다. 연구문화는 조직 내부적인 혁신과 창의성이 증대되고, 조직 구성원들의 자율 ... 으로 네 개의 유형으로 분류하였다. 이 네 가지 유형은 각각 사원중심문화, 역할중심문화, 타당성중심문화, 창조성중심문화이다. 사원중심문화는 조직 내에서 개인의 자유로운 활동과 창의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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[리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형

의 성장과 자원 취득 및 외부 지지 확보의 역할이 중시된다.합리목표유형은 경쟁력 강화와 탈중앙화 가치의 축으로 구성된다. 리더는 조직의 산출을 극대화하려는 지향성(toward ... maximization of output)을 갖는다. 여기에서는 조직의 생산성과 효율성 확보의 역할, 계획과 목표 설정의 역할이 중시된다.인적자원유형은 체계 유지와 중앙집중화 가치 ... 다. 융통성-통제는 조직 활동이 구조화되고 정형화된 특성을 지니고 있는 정도와 관련이 있다(위의 그림 참조).그들은 차원들 간의 4개의 조합에 따라 리더십 특성, 즉 리더십 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지행정론 - 중간고사(100점 정답 포함)

5 다음 중 클라이언트(수혜자) 상태와 조직기술에 따른 분류에서 클라이언트의 상태 유형과 조직기술의 유형의 수를 바르게 적은 것은?1 . 클라이언트의 2가지의 상태-2가지의 사용 ... 문제1 목표변동의 유형에서 목표달성을 위한 수단이 목표가 되고, 종전목표는 중요하지 않게 취급되는 현상을 무엇이라 하는가?1.목표의 대치2.목표의 승계3.목표의 다원화4.목표 ... 의 확대5.목표의 축소문제2조직형태에서 조직이윤이 최대의 목적, 직원의 채용과 인센티브, 승진 역시 이윤추구에 기여할 수 있는 인재 선호하는 조직은 ( )조직의 특징이다.문제3체계

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31

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사회복지 조직 유형 및 구조 구분

) 하센펠드의 구분하센텔드(Hasenfeld)는 사회복지조직의 주요 고객인 클라이언트의 상태와, 조직이 클라이언트를 변화시키기 위하여 사용하는 기술에 따라 여섯 유형으로 분류 ... 하였다.클라이언트 상태를 정상기능을 하는 클라이언트와 비정상기능을 하는 클라이언트로 구분하고, 사회복지조직에서 클라이언트를 변화시키기 위하여 사용하는 기술의 유형을 인간유별, 인간유지, 인간변화 기술로 나누어 설명한다. ... 사회복지 조직 유형 및 구조 구분목차사회복지 조직 유형 및 구조1) 에치오니의 구분(1) 권력의 구분(2) 관여의 유형2) 블라우와 스코트의 구분3) 파슨즈의 구분4) 민츠버그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

사회복지행정론 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. I. 서론 사회복지실천기술은 사회복지사 ... 한 클라이언트의 문제개입에 있어서 가장 대표적인 개입기술은 의사소통기술이다. II. 본론 2-1. 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하시오. 개념 의사결정은 불확실성이 존재할 경우 ... 하고, 의사결정과정이 복잡하고 대안이 다수이며 그들의 결과에 차이가 클 경우 사용되고 있다. 2-2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.23

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오목차리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오I. 사회복지조직 리더십의 개념II ... . 사회복지조직 리더십의 이론 유형1) 사회복지조직의 의사결정방식에 따른 유형2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형III. 사회복지조직 리더십의 특수성* 참고문헌리더십의 개념 ... , 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오사회복지조직의 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 것이 리더십이다. 조직의 목표결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.

다. 혁신의 원천을 찾아내고, 조직 전체에 맞는 유형을 설계하여 뿌리내리는 과정을 말한다. 이 과정을 이해하지 못한다면, 제아무리 좋은 아이디어라도 금세 휘발되어 버릴 것이다. 나 ... 의 개념과 배경을 정확히 이해하고 출발선을 명확히 설정하는 것이 첫걸음이다.나. 경영혁신의 원천과 유형경영혁신의 원천은 크게 네 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 기술혁신이다. 디지털 ... 전환과 자동화 기술 도입은 생산성과 품질을 획기적으로 높일 수 있다. 둘째, 조직문화 혁신이다. 수평적 소통과 실패 용인 문화를 조성하면 자유롭고 창의적인 아이디어가 촉발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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보육내용의 선정 및 조직 원리

보육내용의 선정 및 조직 원리목차보육내용의 선정 및 조직 원리1) 보육내용의 선정(1) 보육내용 선정 시 고려 사항(2) 보육내용의 유형1/ 사실 축적2/ 기술 축적3/ 교과 ... & Robinson, 1982)은 교육 내용의 유형을 사실 축적, 기술 축적, 교과 영역, 주제 중심, 구조적 학문으로 구분하여 제시하였다.1/ 사실 축적(fact accumulation)영유아 ... 영역4/ 구조적 학문5/ 주제 중심6/ 통합적 접근2) 보육내용의 조직(1) 계속성(2) 계열성(3) 통합성* 참고문헌보육내용의 선정 및 조직 원리1) 보육내용의 선정(1) 보육내용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.30

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평생교육경영론_6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.I. 서론평생교육은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 급속하게 변화하는 사회 환경에서 지식과 기술의 지속적인 학습과 자기계발 ... 6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관 ... 다. 이러한 변화는 평생교육의 접근성을 높이고, 더 많은 사람들이 학습에 참여할 수 있도록 한다.본 과제에서는 평생교육기관 조직의 고유한 특성과 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대해 심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류2 ... 사이의 상호작용, 기술의 불확실성, 목표의 모호성, 효과성, 효율성의 척도 부재, 전문가가 중요시되며 환경 의존성에 있다. 이러한 사회복지조직의 조직문화 유형은 다음과 같이 분류 ... 할 수 있다.1) 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류정상기능(normal functioning)과 비정상기능(malfunctioning)에 따라 기술을 유형화할 수 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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F363_소싱 체크리스트

을 제조한 경험이 있는가? 77새로운 제품 또는 공정 기술의 실행으로 인해 잠재적 리스크를 코멘트 란에 기록한다. 78공급자는 고객 및/또는 조직 포털 능력 및 사이버 보안 시스템 ... 소싱 체크리스트 고객 또는 내부 부품번호 개정수준 질문예아니오요구되는 코멘트/조치책임자기한 1"공급자 시설 생산능력 계획이 서비스 부품을 포함한, 조직 품질 및 인도 요구사항 ... 경험이나 기술적 전문성에 대한 증거를 가지고 있는가?" 9"공급자는 필요한 책무을 수행하기 위한 적절한 스킬 및 교육훈련, 프로그램의 성공적인 완료를 보장하기 위한 인력자원 실행

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.06.19

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

이전만이 아니라, 조직 구성원의 수용과 문화 변화가 병행되어야 한다는 점을 보여 준다.원천과 유형 파악은 올바른 전략 수립의 출발점이다. 기술 중심 혁신이 필요한지, 조직문화 정비 ... 조직의 변화를 이끌어낼 수 있을지 고민하지 않을 수 없었다.이 보고서에서는 경영혁신이 잘 정착되기 위해 왜 혁신의 원천과 유형을 파악해야 하는지 살펴보고, 이를 바탕으로 실제 기업 ... 하여 가치를 창출하고 생산성을 높이는 일련의 변화 과정을 말한다. 이는 단순히 기술적 개선이나 비용 절감에 그치지 않고, 조직문화·업무 프로세스·제품·서비스·비즈니스 모델 등 전방위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

의 그림]의 모형은 사회복지조직에서 리더십 수행의 포괄적이고 다차원적인 모형으로 사회복지조직관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할을 이해하도록 도움을 준다. 이 모형은 조직상황 속 ... 으로 구분한다. 그 각각의 부문은 일련의 리더십 유형, 리더십 기술 및 리더십 역할을 나타내며 조직의 성과(제공되는 서비스의 질과 조직의 계속성)를 평가하는 데 유용한 기준이 된다 ... 조직의 생활에서 특별히 중요한 요소를 구성한다.리더십 유형모형에서 이 부문은 내부지향성과 융통성이라는 가치개념에 의해 정의된다. 조직 내부의 서비스 생산에 필요한 기술을 가진 자율

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

작용이 조직의 혁신 역량을 극대화하는 핵심 동력으로 작용한다. 이에 따라 혁신을 주도하거나 뒷받침하는 다양한 유형의 개인들을 이해하는 것은 효과적인 혁신 전략을 수립하는 데 필수 ... , 조건, 환경 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인은 각기 다른 역할과 특성을 통해 조직의 혁신 과정을 이끈다. 이들이 효과적으로 기여하려면 각 유형에 맞는 역량, 조건 ... . 조직은 이들에게 데이터 기반 의사결정을 지원하는 도구와 교육을 제공하고, 실험과 개선을 장려하는 문화를 조성해야 한다. 이러한 맥락에서 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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해외직접투자의 유형

) 생산효율지향형 해외투자 2. 산업조직 기준 (1) 수직적 통합형 해외투자 (2) 수평적 통합형 해외투자 (3) 다각적 통합형 해외투자 * 참고문헌 해외직접투자의 유형 1. 자본 ... 생산물을 수입하는 유형이다. 자원확보형 해외투자는 개도국들을 중심으로 이루어지고 있다. 자원확보형 해외투자는 자원이 개도국에 편재되어 있는 것도 이유이지만 개도국의 자원개발기술 ... 투자 유형이다. (6) 지식지향형 해외투자 지식지향형(knowledge seeker) 해외투자는 고급인력기술이 위치하고 있는 지역에 현지법인을 설립하여 현지의 우수한 두뇌를 이용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

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[사회복지행정론] 기획의 유형

[사회복지행정론] 기획의 유형목차[사회복지행정론] 기획의 유형1) 조직의 위계 수준에 따른 유형2) 시간 차원에 따른 유형3) 대상에 따른 유형4) 윌터 엘러가 제시한 유형(1 ... ) 자원기획(2) 프로젝트 기획(3) 사회복지행정가 개인기획* 참고문헌[사회복지행정론] 기획의 유형기획의 유형에는 기준에 따라 조직의 위계 수준에 따른 유형, 시간 차원에 따른 유형 ... , 대상에 따른 유형, 월터 엘러(Walter ehlers)가 제시한 유형이 있으며, 그 내용은 다음과 같다.1) 조직의 위계 수준에 따른 유형조직의 위계 수준에 따라 기획의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오

효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더는 조직의 성과와 발전에 큰 영향을 미친다. 효과적인 ... 를 인식하고, 그룹 내의 다양한 역할과 역량을 인식하여 그룹 내의 각 멤버들이 최대한의 성과를 내도록 지원한다. 리더십의 유형은 상황에 따라 다양하게 나뉘며, 변화의 필요성, 조직 ... 적 리더 등의 리더 유형에 대한 효과적인 리더십을 분석하고자 했다. 연구 결과, 변형적 리더는 조직 내부의 창의성과 혁신성을 증진시키는 데 효과적인 것으로 나타났다. 또한, 참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할

스타일들이 대등하게 경쟁적인 가치를 가지고 있다는 점을 강조하며 포괄적이고 다차원적인 조직 관리와 리더십 모형이 적절하다고 주장한다.조직문화의 유형적 접근에서 보면 경쟁가치모형 ... (유연성, 통제성)와 관리자 시각(내부지향, 외부지향)의 기준을 근거로 하여 조직 활동은 4가지 부분과 기술로 구분되는데 ① 외부지향-유연성 부문과 경계-잇기 기술, ② 내부지향 ... 반응이 불필요한 패턴에서 나타나는 유형이며 조직의 유연성과 내부 체제 유지에 가치를 두고 조직 내 가족적인 관계 유지에 중점을 둔다.혁신문화는 현일에 대해 낮은 확실성을 지각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

의 유형은 목적과 적용 방식에서 차이가 있으며, 그 효과 역시 조직의 문화와 상황에 따라 다르게 나타난다. 이 중에서 어떤 유형이 가장 유용한가에 대해서는 사람마다 의견이 다를 수 ... 을 모색하고자 한다.II. 본론1. 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성인적자원개발은 조직 구성원의 지식, 기술, 태도를 향상시켜 개인의 역량을 극대화하고 이를 조직의 성과로 연결 ... 하는 일련의 활동이다. 이는 단기적인 성과 향상뿐 아니라, 장기적으로 조직의 경쟁력을 유지하고 강화하는 데 필수적이다. 현대 기업 환경은 기술 변화가 빠르고 시장 요구가 수시로 바뀌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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