"조직구조의 유형 중 2"의 검색결과 입니다.

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"조직구조의 유형 중 2" 검색결과 141-160 / 50,053건

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간호관리학 개념요약집

적 의사결정- 조직의 중,단기 기획과 관련- 중간관리자에 의해 수행③ 운영적 의사결정- 더 구체화한 의사결정- 단기적이고 일시적 형태- 하위관리자에 의해 이루어짐(2) 문제의 구조 ... 성, 효율성, 생산성과 관련이 있다(2) 간호조직문화에 대한 평가 ?참고 296p(3) 간호조직문화 유형 -참고(4) 한국의 간호조직문화 유형과 문화적 주제 -참고: 조직구조와 업무 ... (2) 2단계: 대안 개발 및 선택(3) 3단계: 대안 실행(4) 4단계: 결과 평가4) 의사결정의 유형(1) 문제의 적용수준에 따른 분류① 전략적 의사결정- 조직 전체에 영향

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

하고, 의사결정과정이 복잡하고 대안이 다수이며 그들의 결과에 차이가 클 경우 사용되고 있다. 2-2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오 ... . 계획적 의사결정 계획적 의사결정은 조직의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 구조화된 접근 방식을 사용하는 의사결정 유형이다. 사회복지조직에서 이 유형의 의사결정은 다음과 같이 ... 사회복지행정론 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. I. 서론 사회복지실천기술은 사회복지사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.23

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

과 상황적합이론 중 우리나라의 사회복지행정에 적절한 이론과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형 ... 하고, 이를 통해 조직의 목표 달성에 영향을 미치는 리더의 행동유형을 분석함으로써 리더십 과정의 복잡성을 이해하고자 하는 이론이다. 주요 행동유형으로는 과업지향적 행동, 관계지향 ... 를 가지며, 리더십 개발 및 훈련의 지표를 제공한다. 그러나 이 이론의 한계점으로는 특정 상황에 효과적인 보편적인 리더십 행동유형을 찾지 못했다는 점이 있다.2) 리더십의 상황적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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사회복지행정론 중간고사 족보

들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다3. 조직 이론과 그 특징을 설명한 것으로 옳지 않은 것은? (2)① 과학적 관리 이론 : 기획과 실행의 분리를 전제함②관료제 이론 : 조직 ... 의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황에서 리더 ... , 의사소통기술, 필요한 능력과 수준이 포함된다8. 다음 중 사회복지서비스 통합증진 전략으로 옳지 않은 것은? (1)① 아웃리치② 종합서비스센터③ 접수의 단일화④ 사례관리9. 조직문화

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

에 따라 리더가 나타내는 리더십 행동은 배려와 구조주도에 대한 관심이 모두 높은 유형, 배려와 구조주도에 대한 관심이 모두 낮은 유형, 배려에 대한 관심은 높으나 구조주도에 대한 관심 ... 은 낮은 유형, 구조주도에 대한 관심은 높으나 배려에 대한 관심이 낮은 유형으로 구분된다.(3) 관리격자 이론?블레이크와 모턴(R. Blake & J. Mouton)이 오하이오 ... 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발한 이론이다.?리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에

게끔 동기를 고취한 스티브 잡스의 리더십이 있었던 것으로 생각된다.스티브 잡스가 보여준 리더십은 여러 리더십 유형 중 특히 변혁적 리더십(Transformative ... 한 목표의 달성이 실제로 이루어지도록 자신의 권위(Authority) - 직급이나 권한 등등에 의존한다.하지만 이러한 권위적 리더십이 제대로 작동할 수 있는 조직 구조 ? 예컨대 효율 ... 성이 중요하게 여겨지는 군대 등과 같은 조직 구조를 제외하고는 이러한 권위적 리더십이 조직 구성원들이 지속적으로 더 나은 성과를 만들고자 자발적으로 노력하게 하는 데 도움이 될 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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리더십A+과제

모델을 더 자세히 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 그리드 모델이란블레이크(Blake)와 모우튼( Mouton)은 고려와 구조주도의 2차원 모형에 대한 연구를 기초로 리더 유형 ... 어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형의 조합을 이용하여 그중 5가지의 리더십 행동 유형을 분류한 게 그리드 모델이라고 할 수 있다. 본 리포트에서는 5가지의 그리드 ... 을 2가지로 나누어 더욱 구체화하였는데,‘인간에 대한 관심’과 구조주도는‘생산에 대한 관심’으로 대응시켜 구분시켜 결합하였다. 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인가 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.07.26

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사회복지조직의 유형

사회복지조직의 유형목차사회복지조직의 유형1. 공식성에 따른 조직유형2. 계층성에 따른 조직유형3. 의사결정에 따른 조직유형4. 복종관계에 따른 조직유형5. 사회기여의 종류에 따른 ... , 도덕적 행태 등 하급자의 대응행태를 조합하여 9가지의 유형을 제시했다(아래의 표 참고).[표] 복종관계에 따른 조직유형먼저, 상급자의 권력 중 강제적(coercive) 행태 ... 조직유형6. 수혜자의 종류에 따른 조직유형7. 업무통제에 따른 조직유형8. 규모와 관리의 복잡성에 따른 조직유형9. 휴먼서비스에 따른 조직유형* 참고문헌사회복지조직의 유형사회복지

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

과목명리더십주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 ... 인지 그 유형을 찾아보고 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내 조직의 특성1) 사회조직 내 리더십현재 근무하고 있는 조직은 의료용 압박스타킹 영업부서이다. 영업조직은 현상을 유지하기 ... 을 이끌어야 이상적인 조직이 될 것이다.2) 가정 내 리더십가장으로서 가족의 노력과 성과에 칭찬과 격려를 아끼지 않고, 비전을 제시해 줄 필요가 있다. 아내의 목표를 존중하고 일에 매진

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

) 문제의 적용 수준에 따른 유형-전략적 의사결정 (국시15,19) , 관리적 의사결정, 운영적 의사결정 (국시17)2) 문제의 구조화 정도에 따른 유형 정형적/ 비정형적 의사결정3 ... 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법(3) 간호사 대상 교육 프로그램의 유형가. 신규간호사 교육① 유도/입직교육처음 2~3일 동안 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응 ... 의 행동유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄2) 상황이론의 종류(1) 피들러의 상황적합성 이론 (특성이론+상황이론)상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 직위

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.1. 서론 ... 우리나라 사회복지조직은 다양한 이론들을 참고하여 형성된 조직 구조와 유형을 가지고 있습니다. 이러한 이론들은 조직 내부의 구성원들 간의 상호작용, 조직의 목표 달성을 위한 전략 ... , 그리고 사회적인 변화에 대한 대처 능력을 고려하지 않았기 때문입니다.따라서, 우리나라 사회복지조직은 우리나라의 풍토에 적합한 조직 구조와 유형을 찾는 것이 중요합니다. 이를 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

의 경우에는 Ⅰ유형에 가까운 리더십유형이다. 해당 유형은 높은 구조주도 행동과 상대적으로 낮은 배려행동을 가진 리더십유형이라 하겠다. 특히 업무상의 조직 내에서는 나의 경우는 업무 ... 들의 성취욕구에 대한 긍정적인 자극하고, 조직원들의 참여와 헌신 그리고 책임과 신뢰 등을 끌어내는 리더십유형이다. 이 유형 중에 Blake와 Mouton은 9-9형의 리더십이 모든 ... 해보도혹 하겠다.Ⅱ. 본론1. LBDQ질문지를 통한 나의 리더십유형LBDQ 리더십 척도는 크게 구조주도 행동과 배려행동으로 나누어진다. 우선 구조주도 행동은 기본적인 과업 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하며 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하고자 하는 이론이다. 상황변수를 주된 관심사로 하며 리더의 속성 ... 성을 예측하였다. 조직설계에 관해 조직 유효성과(성과)에 영향을 주는 상황요인들을 파악해 상황요인과 조직구조 사이에 적합관계(적합성)가 성립할 때에도 조직유효성이 향상되는 관점을 두 ... 었다. 여기에 상황요인과 적합관계를 가질 수 있는 조직구조의 설계이다. 또는 과거와 현재의 ‘가장 함께 일하기 싫은 동료’ 를 생각하여 동료의 등급을 매기고 이에 따른 합산된 점수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직

................................................................................................ 3- 공공조직의 유형과 특성- 민간조직의 유형과 특성(1)가족(2)비영리(3)영리(4)기업- 공공조직의 유형과 특성- 하이브리드 조직의 유형과 특성Ⅲ. 결 ... 사회복지기관 운영주체에 따른사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 자 :< 목 차 >Ⅰ. 서 ... 한 사회복지조직의 유형Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

들에게 감정, 즉 생동감을 불어 넣어 줄 수 있는 능력, 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직분위기를 이끌 수 있는 능력이 있다.현재 실습중인 병동의 수간호사의 리더십 유형을 각 리더십 ... 지 않고 독립된 별개의 연속체로 보았다. 즉 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. 4가지의 리더십 유형으로 구분된다.유형1 높은 구조화 낮은 배려유형2 높 ... 적이므로 구성원에게 안정감을 주어 응급상황이나 위기상황에는 가장 유용한 리더십 유형이다.2. 민주형집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 의사결정을 하고자 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오

하는 기술 시장에 적응하기 위하여 혁신적인 문화를 유지하고 있다. (2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (30점 ... 인적자원관리 주제: 1. 조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점) (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오. (30점) (2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형 ... ) 조직문화는 다양한 방식으로 분류를 해볼 수 있으며 여러가지 분류법 중에서도 대표적인 분류법이라고 여겨지는 것은 경쟁가치모형이 있다. 경쟁가치모형은 조직문화를 네 가지 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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새마을금고중앙회 일반분야 자기소개서

을 새마을금고중앙회와 함께 만들어가고 싶습니다.2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오.저는 단체 활동에서 책임감 ... 과 부담을 지워 결국 팀 전체의 추진력을 저하시키기 때문입니다.물론 조직은 다양한 성향의 사람들로 구성되어 있습니다. 제가 선호하지 않는 유형의 동료와 함께하게 되더라도, 먼저 다가가 ... 새마을금고중앙회★최고의 선택★일반분야< 목 차 >1. 본인이 생각하는 직업의 의미를 정의하고, 새마을금고중앙회에 지원하는 것이 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.2

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.29

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(간호관리학A++) 리더십 이론

-구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주도 리더십 4) 관리 그리드3. 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표이론3) 상황적 리더십 이론4. 현대이론1) 거래적 리더십 2. 변혁 ... 에 관심을 가지며 구성원에게 권한을 위임하여 자유재량을 많이 주는 유형이다.3) 배려-구조주도 리더십 : 배려행동이란 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조 ... 과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타날 수 있다고 보았다. 이 중 기본 형태로서 5가지 유형을 들 수 있다.(1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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상급자의 리더십

조직과리더십주제: 상급자의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 구조적 패러다임 리더십2) 인적자원 패러다임 리더십2. 상급자의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 과 인적자원 패러다임 리더십 중 어느 유형에 해당하는지를 확인하고 내가 상급자가 된다면 어떠한 리더십을 발휘할 것인가에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 구조 ... . 서론조직은 특정한 목적을 가지고 그 목적을 달성하기 위해 조직 구성원 간 상호작용하는 인간의 협동 집단, 공동의 목적 달성을 위해 공헌할 의욕을 가지고 있는 2인 이상 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사회복지행정조직의 구조형태(중앙정부와 지방정부, 정부기관 관계 유형)

사회복지행정조직의 구조형태(중앙정부와 지방정부, 정부기관 관계 유형)목차사회복지행정조직의 구조형태1. 중앙정부와 지방정부 간의 관계 유형2. 정부기관과 준정부기관 간의 관계 유형 ... 3. 정부기관 간의 관계 유형* 참고문헌사회복지행정조직의 구조형태1. 중앙정부와 지방정부 간의 관계 유형국가에 따라 다소간 정도의 차이는 있어도 중앙정부와 지방정부가 공히 협력 ... 정부·지방정부)의 복지업무 분담관계2. 정부기관과 준정부기관 간의 관계 유형사회복지업무 및 기능은 공공부조 내지 공공서비스 및 기타의 경우 주로 정부기관에 의해 수행되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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