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"전통적인업무처리" 검색결과 141-160 / 17,044건

  • [A+레포트] 지역에서 진행되고 있는 다양한 학습활동 중 한 가지 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할과 향후 개선되어야 할 사항에 대해 논의해보라.
    의 성과가 크게 달라지기도 한다.II. 본론1. 지역문화센터에서 진행되는 전통공예 프로그램 사례지역 내 문화센터에서는 전통공예를 주제로 한 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램은 지역 ... 을 열어두고 있다. 전통공예 프로그램도 수강을 원하는 사람이라면 연령대나 직업에 상관없이 등록할 수 있도록 구성되어 있다. 수강생은 평소 전통공예에 흥미가 있었거나, 취미 생활 ... 도록 정보를 제공하며, 필요하면 지역의 공예 작가나 전통공예 관련 기관을 섭외해 특별 강연을 열기도 한다.이는 프로그램을 단발성 경험으로 끝나지 않게 하는 핵심 요소다. 수강생은 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅데이터의 정의와 특징 그리고 분석기술을 조사하여 서술하시오
    %가 기록되어진다고 볼 수 있다. 따라서 빅데이터 시대에는 사건에 대해 더 빨리 더 많은 정보를 알 수 있다.(처리 할 수 있는 데이터의 규모와 속도의 증가)과거의 전통적인 데이터 ... 발생을 바로 확인하여 실시간으로 처리 할 수 도 있게 되었다.(외부의 데이터를 활용)전통적인 데이터 환경에서 기업의 자체적인 보유 데이터를 활용하는 것을 넘어 공공데이터의 개방 ... 하고 변화를 예측하는 것이다.글로벌 컨설팅기관의 말을 빌리자면, 빅데이터는 기존의 전통적인 방식으로 저장하거나 관리, 분석이 어려울 정도의 대용량의 데이터를 의미한다.빅데이터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오.
    소통 방식에서 갈등이 발생하고 있다. 예를 들어, 젊은 직원들은 디지털 도구를 활용한 효율적인 업무 처리를 선호하지만, 기성 세대는 대면 회의와 전통적인 문서 작업을 고수하는 경향 ... 은 세대는 유연한 근무 시간과 워라밸(Work-Life Balance)을 중시하는 반면, 기성 세대는 전통적인 근무 방식을 선호한다. 이러한 가치관의 차이로 인해 업무 방식과 의사 ... 는 이러한 기술의 급격한 발전에 적응하는 데 어려움을 겪으며, 전통적인 소통 방식을 선호하는 경향이 있다. 이러한 기술적 격차는 업무 방식뿐만 아니라 일상생활에서도 갈등을 초래
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자무역
    시스템을 요구하는 것은 당연하다 하겠다.3. 수출입업무 프로세스는 무역자동화시스템에 의한 수출업무 처리 프로세스를 나타내고 있다. EDI에 의한 업무처리전통적인 업무처리와 순서 ... 통합서비스이면서 무역업체 등이 모든 무역업무를 인터넷을 통하여 처리할 수 있는 "uTradeHub"를 구축한 바 있다.궁극적으로 무역업체의 단절없는 무역업무 처리를 하나의 창구 ... 할 경우 이러한 일반적인 무역거래절차는 큰 차이가 없으나 무역업무처리하는 수단은 크게 달라지게 된다. 무엇보다도 해외거래선 발굴을 위하여 해외에 홍보하는 방법이 달라지고, 계약체결
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07
  • 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오
    업무 효율성을 높이려고 한다.직능별 조직은 전통적인 조직 구조 중 하나로, 대부분의 대기업이나 규모가 큰 기관에서 널리 사용되고 있다. 이런 조직의 핵심 철학은 "전문가는 그 ... 하게 이루어져 있다. 각 부서나 팀은 자신의 역할과 책임을 정확히 알고 있기 때문에, 업무의 중복이나 혼선이 최소화된다. 이러한 구조는 효율적인 업무 처리와 명확한 커뮤니케이션을 가능 ... 조직 구조이다. 직능별 조직은 전문성의 향상과 안정적인 조직 문화를 중시하며, 각 부서의 독립성을 통해 효율적인 업무 처리를 목표로 한다. 반면, 프로젝트 조직은 특정 프로젝트
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오
    상황과 선택한 전략이 다양하다고 하더라도 최선의 최상의 업무처리가 존재를 한다는 입장으로, 어떠한 인사제도는 다른 인사 제도보다 우월하여 효과적이라는 것을 의미한다. 한국 기업 ... 을 두고 있는 관점에서 출발을 하는 경우가 많다.3) 형태적 접근법절충적인 형태로 살펴볼 수가 있는데 최선의 최상의 업무처리가 존재를 하고 있으나 기업별로 그 형태/조합은 다르 ... 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 전략적인적관리의 필요성2. 전략적인적관리의 접근법3. 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 행정문화에 대해 설명하시오.
    전통과 군사 정권 시기의 권위주의적 요소가 결합되어 독특한 특징을 가지고 있습니다. 이런 요소는 공무원의 업무 수행 방식과 조직 내 의사소통 구조에 큰 영향을 미쳐왔습니다. 그러나 ... 과제로 설정되었으며, 이를 뒷받침하기 위한 강력한 행정체계가 구축되었습니다.이런 역사적 배경을 통해 한국의 행정문화는 전통적 유교 사상, 일제 강점기의 잔재, 군사 정권 시기의 권위 ... 화와 절차의 중요성이 강조됩니다. 이는 행정 업무의 투명성과 공정성을 확보하기 위한 것으로, 다양한 법규와 규정을 엄격히 준수하는 문화가 형성되어 있습니다.또한 한국의 행정문화는 강한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직
    을 조정, 통합함 → 조직 내의 업무규정과 절차가 있음에도 불구하고 관리자들이 하위 부서들의 활동을 조정하는데 필요한 모든 정보를 적절히 처리할 수 없을 때 우선적으로 기본 관리 ... 기법을 활용한 유용한 효과적인 조정방법 ③ 규정과 절차 - 관리적 의사결정의 지침으로 조직구성원이 따를 수 있는 규정과 절차를 제시하여 조직의 일상적인 업무에 대하여 조정과 통합 ... 있는 능력 - 직위뿐만 아니라, 그 사람의 개인적 특성에 의해서도 축적되는 것 ② 권력의 유형 (444p) ㄱ. 보상적 권력 - 호의적인 인사고과, 업무할당과 책임부여, 인정/승진
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자무역관련 규정내용, 주요기관
    의 간소화와 무역정보의 신속한 유통을 실현하고 무역업무처리시간과 비용을 절감함으로써 경쟁력 있는 국제무역거래환경을 조성하고자 이와 관계된 법률을 제정하였다. 전자무역촉진에 관한 ... 관련된 활동을 규율하기 위해서는 국제적 통일규약이 반드시 필요하다.이는 전자무역뿐만이 아니라 전통적 무역에서도 반드시 요구되는 것인데, 현재의 off-line 중심 통일규약은 오랜 ... 을 다룬다.3. 전자무역관련 주요기관1) 전자무역중개기관전자무역중개기관이란 무역거래자의 전자무역거래를 효과적으로 지원하고 전자무역거래가 신속하게 확산되는 것을 돕기 위해 이와 관련된 업무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    과 계층적인 조직 구조입니다. 관료제 하에서는 각 구성원이 계층구조를 갖고 업무를 세분화하고 권한이 제한된 사람에게 할당하며 인간관계가 아닌 일정한 규칙과 절차에 따라 업무처리 ... 한다. 그 결과 전통적, 전통적 권위에 의존하지 않고 합리성과 규칙성을 바탕으로 비인간적인 행위를 가능한 억제할 수 있다. 관료제의 구성원은 지위나 인맥이 아닌 성과에 따라 평가 ... 되며 결과적으로 조직 전체의 효율성이 높아진다. 성능은 효율성 충족 여부에 따라 결정되기 때문이다.조직의 업무는 전문화와 계층화에 따라 차별화되며 아무리 세밀하게 구분하려 해도 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    하는 참여적 리더십을 발휘하는 것이 중요시 된다. 이와 같이 팀제 조직을 조직화의 기본원리나 개인의 직무설계, 관리자 및 리더의 역할, 업무수행과정, 관리시스템 등에 있어서 전통적 조직 ... 의 도서관과 다른 차별성 있는 존재가치를 인정받기 위해서는 경영혁신을 통해 경쟁력을 확보하고, 궁극적으로는 전통적인 기능 조직보다 주제별로 세분화된 정보를 제공함으로써 이용자의 전문 ... 의 계층제적인 구조는 다단계의 경쟁과정을 형성하고 있기 때문에 신속한 의사결정을 내려야하는 상황에 효과적으로 대응할 수 없는 단점이 있으므로 “공동으로 업무를 추진하고 책임지는 수평
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명
    형태를 바탕으로 한 이론이다. 이를 제시한 대표적 학자는 베버가 있다. 베버는 조직과 관련하여 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위를 제시하여 이러한 권위 유형이 조직 ... 에서 바탕이 되어야 한다고 주장했다. 첫 번째로 전통적 권위는 전통적 관례로 상사는 하급자에게 명령을 내리는데 이를 정당한 권리라고 받아들여지게 되는 권위를 의미한다. 두 번 ... 이 제한되고 규제와 규칙으로 공정한 업무 처리가 이루어질 수 있지만 그 효과와 관련해서는 개인의 욕구 충족을 저지할 수 있으며 또는 조직 구성원이 가진 무능력을 은폐할 수 있다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 디지털 전환 (Digital Transformation)에 관한 보고서
    [ 사전적 의미 ] 디지털 기술을 사회 전반에 적용하여 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것 일반적으로 기업에선 IOT, 클라우드 AI, 빅데이터를 뜻한다우리가 아는 디지털 트랜스포 ... ] Digital Transformation = 디지털 전환 = 무언가를 디지털로 바꾸는 것 무언가 → 데이터 혹은 정보 [ 사전적 의미 ] 디지털 기술을 사회 전반에 적용하여 전통적인 ... 사회 구조를 혁신시키는 것 + 무언가를 디지털로 바꾼 걸 이용해 새로운 가치창출 을 하는 것 !디지털 트랜스포메이션 = 가치창출 DT 를 설명하려면 용어에 대한 구분 필요 ‘ 업무
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는가?
    을 가지는지 명확히 파악할 수 있습니다. 이로써 효과적인 일 처리가 가능하며, 각 구성원은 자신의 업무에 집중하여 책임 소재를 명확하게 인 지할 수 있습니다.수직 조직에서는 각 ... 직급이 특정한 권한과 의사결정 권한을 가지고 있어, 업무 처리 과정에서의 지연이나 혼란을 최소화할 수 있습니다. 각자의 담당분야에 집중함으로써 일의 명확한 소화와 효율적인 일처리 ... 논의하겠습니다.Ⅱ, 본론1. 수직 조직수직 조직은 전통적이고 계층적인 조직 구조를 가지고 있습니다. 이 모델에서는 명확한 상하 관계가 정의되어 있으며, 조직 내의 의사결정이 상위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼 취업여성의 일과 가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.
    에서의 업무와 가정 업무를 동시에 처리해야 하므로 스트레스가 증가할 수 있습니다. 시간 관리의 어려움, 역할 충돌, 가정 업무 부담 등은 신체적인 건강과 정신적인 건강에 영향을 줄 수 있 ... 여성들이 경력을 발전시키면서 동시에 가정 업무를 담당하는 어려움을 겪고 있는 것이 현실입니다.기혼 취업 여성이 일과 가정을 양립하는 것은 다양한 도전과 제약 사항을 가지고 있 ... 과 직장의 변화(1) 가족 구조 변화가족 구조는 시간이 지나면서 크게 변화해 왔습니다. 전통적인 가족 구조에서는 남성이 가장으로서 가정의 주요 경제적 책임을 맡고 여성은 주로 가정
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    인공지능이 가져올 일자리 변화
    합니다.금융 및 회계 분야에서의 인공지능 영향 자동화 및 효율성 AI는 송장 처리, 데이터 입력 등 반복적인 작업을 자동화하여 회계사의 업무 부담을 줄이고, 정확성을 높입니다. 위험 관리 ... Learning) 기술이 발전하였고, 이는 AI의 성능을 비약적으로 향상시켰습니다. 특히, 신경망(neural networks)을 기반으로 한 딥러닝은 이미지 인식, 자연어 처리 ... 서직 등은 자동화와 온라인 서비스의 확산으로 인해 일자리가 줄어들고 있습니다. 이러한 직종은 특히 반복적인 업무가 많아 AI와 소프트웨어에 의해 대체될 가능성이 높습니다. 제조업
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 평가자의 자질과 역할
    평생교육 프로그램 평가자의 자질과 역할평가의 주체는 교수자, 외부 전문가, 학습자, 기타 프로그램에 관계되는 사람들이다. 전통적인 교수설계 모형인 ADDIE 모형에서는 교수 ... 의 성취 정도를 파악하고, 프로그램의 질을 개선할 수 있기 때문이다. 평가자는 평가의 필요성 분석부터 평가보고서 작성에 이르기까지 다양한 업무를 수행해야 하기 때문에 전문적인 자질 ... 하는 과정에서 책임져야 할 업무를 간략하게 요약하면 다음과 같다. 평가방식 및 모형의 선정, 평가의 설계 및 계획, 자료 수집 도구의 제작 및 선정, 자료 수집 활동, 자료의 처리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    을 위한 지시사항을 주로 전달하고, 지원적인 행동은 부수적으로 수행한다. 리더는 부하직원에게 업무의 목표와 업무 처리를 위한 방법을 구체적으로 설명해주고, 업무 완수를 위해 계획 ... 을 발표하게 되는데, 해당 이론은 리더십의 효과성을 설명하기 위해 리더십 이론의 전통적인 요소인 과업지향성과 관계지향성을 활용하였다. 해당 연구는 리더의 행동을 개별적으로 연구 ... 부하는 직무수행 능력도 현저히 떨어지고 자발적으로 일을 할 의지도 부족하다. 따라서 리더는 구체적인 지시를 통해 업무 수행을 세세하게 관리 및 감독한다. 부하 직원에게 업무 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 핀테크(Fintech)혁신의 최근 발전현황을 조사해서 정리해보시오.
    한다. 둘째, 고객의 다양한 비금융 정보를 수집하고 신용평가 체계가 고도화한다. 셋째, 전통적인 은행의 대면 업무의 거의 모든 서비스가 비대면화된다. 넷째, 시간과 장소, 결제 수단 ... 한다.이와 같은 핀테크의 발전은 이미 우리 삶의 일상에 자리 잡았고 많은 이가 당연하게 이용하는 금융서비스가 되었다. 이제는 더는 은행에 직접 방문하여 수고스럽게 금융 업무처리 ... 했다.2. 제4차 산업혁명으로 인한 금융 산업의 변화1) 금융 플랫폼의 진화전통적인 금융 산업은 소비자 친화적 방식과는 거리가 멀었다. 대부분 은행의 자체적 업무 시스템에 맞춰 고객
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 가치창출 프로세스는 어떤 것인가.
    에서 일어나는 업무처리 과정이다.◎ 흔히 기업 입방에서 보면 고객은 최종고객을 가리킨다. 그러나 프로세스의 ◎ 고객은 업무에 관련된 사람은 물론이거니와 설비기계에도 인격성을부여 ... 적인 프로세스는 물 흐르듯한 업무처리를 통하여, 효율성과효과성을 제고할 수 있다.◎ 그리고 업무성과의 측정이 가능한 지표와 목표를 개발할 수 있다.■ 프로세스는 다음과 같은 특징 ... 제목: 가치창출 프로세스는 어떤 것인가.1. 프로세스1) 프로세스의 개념◎ 프로세스란 시장이나 고객에게 가치 있는 산출물을 제공하기 위한업무활동들의 집합구조를 말한다.◎ 이것
    리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.19
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2025년 08월 06일 수요일
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