"재택근무"의 검색결과 입니다.

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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 141-160 / 7,646건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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재택근무의 모든 것

- 재택근무Ⅰ. 재택근무의 정의Ⅱ. 재택근무의 발생Ⅲ. 재택근무의 사회적 변화Ⅳ.재택근무의 효과와 문제점- 참고문헌Ⅰ. 재택근무의 정의정보통신망을 이용하여 회사로 출퇴근을 하지 ... 한 시기에 업무를 수행하는 재택근무가 가능하게 되었다. 이것은 정보 통신의 발달로 인해 개인용 컴퓨터와 통신장비를 활용해서 자택 등에서 업무를 수행하는 방법으로, 특별한 회의나 서로 ... 만나야 할 필요가 있을 경우에만 출근하며, 영업직의 경우에는 자택에서 직접 고객을 찾아가 영업활동을 하고 결과를 통신으로 전송하는 재택근무가 증가하고 있다. 재택근무는 일반적인 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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[재택근무] 재택근무란 무엇인가?

재택근무란 무엇인가?Ⅰ. 서론재택근무란 무엇인가? 재택근무란 간단히 말해서 근로자들이 회사에 출근하지 않더라도 컴퓨터 통신이 가능한 컴퓨터로 주택이나 위성 사무소 등에서 통제 ... 들이 모빌 오피스, 호텔링, 재택근무 등 새로운 근무 형태를 받아들여 실행하고 있으며, 보다 작은 사무공간과 이에 따른 경비절감 높은 업무효율을 지향하는 궁극적 목표를 향해 나아가고 있 ... 다. 흑자는 이를 이컬어 가상의 사무실이라고도 말할 만큼 사무 환경에서의 시간과 공간 개념은 혁신적인 변화의 국면을 맞고 있다.그렇다면 본론에서는 재택근무가 나타나게된 배경은 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[사무실 책상 노트북 PPT배경양식] - 회사 비즈니스 재택근무 오피스 투잡 부업 알바 포스트코로나 자택근무 발표 홈솔루션 온라인수업 비대면사업 비대면수업 사업계획서 경영 홍보계획서 자기소개 PPT템플릿 파워포인트 디자인배경 [16대9비율]

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| ppt테마 | 92페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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아르바이트, 알바, 파트타임, 재택근무 등 간략 이력서, 지원서

지원일 : 2013년 1월 1일이력서 [지원부분 : 000]사진"기본정보"한글영문주민번호현주소전화번호휴대폰학력기간학교전공상태"자격및면허"취득일종 류주관 등급"경력사항"회사명근무기간부서직위A업무내용B업무내용C업무내용D업무내용장점및포부

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| 이력서 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.10.11 | 수정일 2013.10.14

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재택근무 전망

Ⅰ. 들어가기Ⅱ. 내용보기1. 재택근무(在宅勤務)의 발생2. 재택근무(在宅勤務)와 사회적 변화3. 재택근무(在宅勤務)의 효과와 문제점4. 주건 와 업무공간의 특성 및 변화Ⅲ. 끝 ... 이나 컴퓨터를 사용하여 업무를 주고받아 일주일 전부 혹은 부분적으로 가정 내에서 일을 하는 재택근무의 변화를 들 수 있다. 여기에서 다를 재택근무(在宅勤務) 라는 개념은 1950년대 말 ... 영국에서 처음으로 등장하였으며, 초기에는 텔레워크(telework) 라는 용어로 사용되었다. 또한 재택근무에 대한 개념은 '제3의 물결'의 저자이며 미래학자인 '앨빈 토플러

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.10.28

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[영작] 재택근무의 단점(영어)

Thus, I said four disadvantages of telecommuting. In conclusion, technology is changing people's lives dramatically in many ways. However, unfortunate..

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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재택근무의 장단점

재택근무(Telework)란 직장인이 직장의 주컴퓨터와 가정에 설치된 컴퓨터를 정보통신망으로 연결하여 더 이상 예전처럼 직장으로 출퇴근을 하지 않고 가정에서 주어진 과업을 수행 ... 의 발달로 인해 컴퓨터로 상징되는 노동 수단 자체가 집에 있고, 네트워크의 발전이 작업 결과의 통제를 쉽게 해주기 때문에 재택근무·원격근무가 현실화되고 있다.이러한 재택근무제는 노사 ... 모두에게 장단점이 있다.1. 재택근무제의 장점1 개인적인 측면기존의 업무 체계에서 오는 여러 가지 문제 해결l 출·퇴근 시 문제점 해결출·퇴근의 시간절약과 교통혼잡에 따른

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.03

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철도 고객센터의 상담원 재택(財宅) 근무방안

- IP Contact Center 방식 도입을 통한 -철도 고객센터의 상담원 재택(財宅) 근무방안A Study on Home office working system of ... 24시간 체재로 운영하고 있는 철도 고객센터에 대한 문제점을 언급하였고, 현재 24시간체재로 운영하고 있는 3개 타기업 콜센터 운영사례를 분석하였다. 그리고 재택근무를 도입 ... 의 재택근무를 위한 투자의 타당성은 충분히 있다고 판단되며, 철도공사 경영진에서 이 문제에 대해서 적극 관심을 가져서 현재 철도고객센터 상담원의 16개조 변형근로의 어려움이 재택근무

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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[인적자원관리] 재택근무의 발전 - 영문

1. Definition of Telecommuting The term telecommuting is attributed to Jack M. Nilles who first used it in 1973. He defines telecommuting as a subset..

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.30

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재택근무의 문제점

있게 되었다. 바로 이런 모습이 요즘들어 새로 등장하고 있는 사무실의 모습이며 21세기의 새로운 사업의 형태인 재택근무의 장점이다.그런데 사실 재택근무를 실험적으로 실시하고 있 ... 는 기업들은 예상 외의 복병을 만나 고전을 면치 못하고 있다. 우리의 경우 아직까지 관습이나 사회적인 규칙들이 첨단 테크놀로지에 적응하지 못하기 때문이다.이제부터 재택 근무의 단점 ... 과 그 예들을 서술하고자 한다.2. 본 론[1] 임시적이고 불규칙하다.[2] 시간과 생활 관리를 못 할 경우에는 실패할 가능성이 있다.재택 근무의 시간과 생활 관리는 개인의 결정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.14

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[사회학] 재택근무의 문제점

으로 여러 가지가 있지만, 그 중에서도 1990년대 이후 급속히 보급되는 추세를 보이고 있는 것이 바로 재택근무이다. 재택근무라는 용어는 처음에 원격근무(telework)라는 용어 ... 로서 1973년 미국남부 캘리포니아 대학의 미래연구 센터에 있는 Dr. Jack Niles에 의해 처음 사용되었다. 또한 재택근무에 대한 개념은 제3의 물결 의 저자이며 미래학자인 ... 은 사무실이나 공장에서 집으로의 이동 이라고 말했다. 재택근무라는 개념은 여러 용어로 불리며 선진국에서는 이미 오래전부터 사용되어져 온 것이다.그런데 현대 정보사회의 큰 특징중

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.20

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스마트워크 성공사례 및 활성화 방안에 대해(스마트워크 유형 현황 장단점,포스코 kt, 모바일오피스, 재택근무,스마트오피스)

공사는 소관업무 수행이 가능한 직원을 대상으로 3개월 이내(1회 연장 가능), 주1∼3일 중에 재택근무 할 수 있도록 하는 제도를 시범운영하고 있다.Ⅳ. 스마트워크를 향한 우려 ... 밖에 없다다. 일과 삶의 균형을 통한 자기계발은 물론이고 근무의욕을 고취함으로써 만족도와 생산성을 제고하는 요인으로 작용하고 있다. 선진기업들은 일과 삶의 균형을 이루기 위하여 다양 ... 되고 있다. 또한 서울 소재의 직장인 78%는 일과 삶의 불균형으로 인하여 건강과 대인관계에 악영향을 받는 것으로 조사되었다(Standard Chartered, 2010).근무 시간 및

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.14 | 수정일 2014.05.07

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한국 IBM의 동기부여적 직무설계와 유연근무제(IBM 조직구조 조직문화, 한국 IBM 전문가제도, 재택근문제도,선택적 근무시간제도,정규직 파트타임 제도)

성의 개념2. 유연근무제의 정의3. 유형 및 내용4. 유연근무제도의 도입이 근로자에 미치는 영향5. 한국 IBM의 시간적 측면6. 한국 IBM의 공간적 측면7. 한국 IBM의 시공간 ... 을 한다. 근무형태에 대한 직원 만족도와 생산성 향상 역시 75% 긍정적인 피드백을 보이고 있다.또한 한국IBM은 ‘스마트워크’라는 형태를 지향하고 있다. 이 스마트워크는 단순히 ... 다양한 근무형태의 도입에서 그치는 것이 아니라 IT의 도움을 받아 업무 프로세스를 혁신하고 효율적으로 협업해 더 높은 생산성을 낼 수 있도록 `똑똑하게'일 하는 근무 방식의 변화

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| 리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.17

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[정보와 사회] 재택 근무에 대한 보고서

재택 근무에 대한 보고서1. 정보사회가 도래하면서 출현한 재택 근무 시스템의 정의: 최근의 사무 자동화와 원격통신 기술의 발달로써 말미암은 변화 중의 하나로 근무 형태에 있 ... 으로 처음 사용되었다. 우리 나라의 사전에는 텔레커뮤팅 은 재택 근무를 표현하는 단어로 사용되고 있다. 물론, 재택 근무는 텔레커뮤팅의 장소 중에 자택을 사용한다는 경우에 한정 ... 시키고 있기 때문에 텔레커뮤팅을 재택 근무라고 규정하는 것은 정확한 표현이 아니라고도 할 수 있다. 그러나, 여기에서는 텔레커뮤팅을 일반적인 의미에서 재택 근무라고 규정하려고 한다

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.03

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삼성전자의 성과주의 임금제도 및 조직관리(삼성전자 조직 인력 채용, 삼성전자 임금제도 성과보상 조직문화,GWP,무노조경영, 재택 원격근무,노동착위, 과업 스트레스)

. 재택·원격근무제 실시Ⅶ. 삼성 조직의 문제점1. 성과주의 보상제도의 한계2. 과업 스트레스3. 노동 착취의 문제Ⅷ. 결론* 참고자료Ⅰ. 삼성전자1. 경영이념삼성전자는 더 나은 인류 ... 위해 독립된 근무공간, 자율적 근태관리, 성과에 대한 파격적 보상 등 사내벤처 방식을 접목한 'C-Lab(Creative Lab)'을 신설하였다.스마트혁명의 진원지인 실리콘밸리 ... 석 달 동안 산업계 근무자와 인사관리 전문가 5330명을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 나타났다고 2013년 8월 26일 밝혔다.2. SCI (Samsung Culture

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| 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02 | 수정일 2019.06.28

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[조직행위]재택근무(온라인종업원)장단점, 보완책 및 동기부여 방안

근무가 실현 될 수 있었다. 이러한 재택근무제는 아직 노동의 지배적 형태는 아니지만 갈수록 확산되는 추세다.② 재택근무의 장 ? 단점재택근무의 장점으로는 우선 출퇴근 부담 감소 ... 복지혜택 필요성, 직원 전용 PC 필요성 등의 감소로 경비가 획기적으로 절감될 수 있다. 마지막으로, 조직의 경쟁력을 강화시킬 수 있다. 재택근무로 고용의 기회가 확대되어 고급 ... 인력을 확보할 수 있기 때문에, 잠재력을 가지고 있는 인재를 더 많이 확보하여 유용하게 활용할 수 있으며, 기존의 근로자들보다 노동 능률 향상의 효과도 노릴 수 있다. 특히 재택근무

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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A+ 서평_공간, 비즈니스를 바꾸다를 읽고 나서

다.일하는 공간이 달라지고 있다. 회사에서 9 TO 6 근무하는 시대는 지났다. 코로나19 창궐로 인해 재택근무는 상시화 되고 있으며 가상 오피스 혹은 원격근무를 가능하게 하 ... 의 출근은 이루어져야 한다는 것이다. 다시 말해 출근과 재택근무를 조합해 자신에게 맞는 일하는 방식을 찾는 최적화 작업이 점점 더 빠르게 진행될 것이다. 이러한 포스트 코로나 시대 ... 는영향을 주었다. 회사를 가지 않고 집에서 일을 한다는 것은 좀처럼 쉽게 상상할 수 없는 일이었다. 이러한 근무 방식이 보편화 되면서 기업들은 공간 활용에 대한 거대한 숙제를 안

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| 리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.16

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조직행동론_기사 관련해서 생각해볼 이슈나 문제 도출해서 본인의 생각과 의견 작성

에서 재택근무는 효과성이 있나? 과연 2019년부터 지금까지 코로나 팬데믹 시대는 전 세계에 걸쳐서 진행되고 있다. 그러한 것은 인간의 삶 속에서 회사에 다니고 생업 전선에 있 ... 어서 인간관계와 일을 하는데 필요한 공간으로부터의 제약받아 많은 회사가 재택근무를 하고 있다. 또한 많은 회사는 코로나가 지금 약간 덜한 상황이어서도 회사의 전체적인 다수결에 따라서 ... 계속 사람들이 퇴직할 때까지 재택근무를 하자고 하는 의견도 많아지는 실정이다. 하지만 재택근무가 가지는 사람들 간의 전염성을 예방하는 장소로서의 장점은 갖고 있지만 정말 실제로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인간과 사회 2학기 중간 과제물

○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 코로나 시대의 재택근무2020년 10월 9일 14시 기준 코로나바이러스감염증-19(COVID-19, 이하:코로나) 국내 확진 ... 도록 행사나 모임 자제, 외출 자제를 권고한 것이다. 코로나는 우리의 일상을 빠르게 비대면화 시켰다. 그중 가장 두드러지는 사회현상이 재택근무의 확산이다.코로나 시대 이전에도 재택근무 ... 는 존재했지만 여전히 ‘9 to 6'의 출퇴근 공식이 보편적이었다. 그러나 코로나가 지속되며 사무실은 위험 공간이 되었고 재택근무의 보편화가 시작되었다. 어떤 사회현상은 예상치 못한

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

● 주제관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입2. 일하는 문화 ... 향상 및 기업성과에 어떤 긍정적인 영향을 끼치는지 이해할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입포스코인터내셔널은 직원의 작업환경 및 생산력 향상을 위해 창의적인 ... 업무방식을 실시하고 있습니다. 이 중에서도 2번의 오프라인 출근과 3번의 원격근무를 도입한 것이 가장 주목받고 있습니다. 이 시험 운영 프로그램은 직원에게 유연한 근무조건을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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