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"육아휴직제도에대하여조사하여레포트작성" 검색결과 141-160 / 210건

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    (가족복지론) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(10점), 교재 1장 3절
    해나가고 있다. 부모권 보장정책은 육아휴직, 산전후휴가, 아버지육아휴직 등의 제도로 지켜지고 있다. 명목으로는 선진국 못지않으나 각국의 육아휴직 제도를 비교해보았을 때, 휴직 기간 ... 으로 지급되거나 소득대체급여가 지급되는 정책이고, 시간정책은 육아휴직휴직한 노동자의 노동경력을 연속적으로 보장해주는 제도를 말한다. 서비스 지원은 공공보육서비스에 해당하는 것 ... 유형의 증가 등 6가지 동향에 대하여 최신 통계청 조사결과(KOSIS 국가통계포털 홈페이지http://kosis.kr/ 참조) 또는 매체 보도 등의 결과를 인용하여 구체적 근거
    방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오
    으나, 실제로 이를 실행하는 데 있어 미흡한 점이 많다. 예를 들어, 출산휴가나 육아휴직 등의 제도는 마련되어 있지만, 이러한 혜택을 실질적으로 누릴 수 있는 여건이 부족한 경우 ... 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 인권 문제는 매우 중요한 쟁점 중 하나로 자리 잡 ... 도록 사회적 구조를 재정립하는 것을 목표로 한다. 본 글에서는 젠더 평등이 현대 사회에서 왜 중요한 쟁점으로 부각되고 있는지 설명하고, 이에 대한 개인적인 견해를 제시하고자 한다.Ⅱ
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    기혼 여성의 약 35%가 결혼·출산·육아로 인해 경제활동을 중단했다. 경력 단절 이후 노동시장 재진입 시 평균 연봉은 20~30% 감소하는 것으로 조사되었다. - 사회적 인식 사례 ... 적 개선 성차별 해소를 위해서는 기존 법령의 실효성을 높이고, 새로운 제도적 장치를 마련하는 것이 필수적이다. 남녀고용평등법과 양성평등기본법의 실효성을 강화하고, 차별행위에 대한 강력 ... 하고, 성평등 실천 기업에 인센티브를 부여함으로써 자발적 문화를 조성해야 한다. 남성 육아휴직 활성화 및 유연근무제 도입 역시 성평등 환경 조성에 기여할 것이다. (3) 사회 인식 전환
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 보육학개론, 영유아 보육과정 운영의 문제점에 대해 보육정책과 관련 짓고 그에 따른 개선방안을 도출해보시오. 전문적 보육교사 인력 확보의 어려움에 대해서
    Report-보육학개론-영유아 보육과정 운영의 문제점에 대해 보육정책과 관련 짓고 그에 따른 개선방안을 도출해보시오.-전문적 보육교사 인력 확보의 어려움에 대해서-학 과학 부학 ... 복지부의 조사에서도 영유아 부모가 선호하는 육아정책으로 1위는 국공립 확충(35.9%) 2위는 서비스 질 향상(17.5%)이었다. 정부에서는 국공립 어린이집을 450개소 늘리고 보조 ... 하게 활용하는 것이 영유아에게 질 높은 보육과 교육환경을 제공하기 위한 필수과제가 되었다. 그래서 이번 리포트에서는 영유아교사 인력확충과 업무 환경에 대한 현 상황과 운영 그리고 그
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    에 아직도 우리 사회는 여성만이 육아 휴직 제도를 사용하고 그로 인해 파생된 여러 편견과 장애물에 맞서고 있는 실정이다. 워킹맘 (Working mom)이라는 단어는 있어도 워킹대디 ... 이 많은 통계이긴 하나, 경제 활동, 교육 성취, 건강과 생존, 정치 참여율 등의 지표로 나뉘어 조사되어 참고할만한 자료이다.이러한 지표와 여태껏 발표되었던 성별 격차에 대한 다른 ... 하고 있다. 이는 즉 한 분야가 아닌 전반적으로 고르게 남성과 여성이 평등하다는 뜻이다. 본 레포트에서는 한국이 어떠한 점을 타개해야 진정한 성평등 국가로 발전할 수 있을지에 대해 탐구
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 가족건강간호학
    의 노인학대가족에 대해 작성하시오(20점).1) 우리나라의 실제 발생현황에 대해 기술하시오(10점).2) 노인학대가족에 대한 사회정책과 간호학적 중재방안에 관해 설명하시오(10점).2 ... . 본인 가족을 대상으로 가족간호과정을 작성하시오(50점).1) 프리드만의 가족사정도구를 적용하여 가족구족, 가족기능과 가족발달단계에 대해 사정하시오(10점).2) 사정내용에 따른 ... (1의 결론을 제시하시오.3. 참고문헌가족건강간호학 기말 문제1. 우리나라의 노인학대가족에 대해 작성하시오(20점).1) 우리나라의 실제 발생현황에 대해 기술하시오(10점).2
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.06.06
  • 성사랑사회 2020 기말
    시장에 존재하는 남녀차별 중 취업과 임금의 차별 사례에 대하여 작성하였습니다.♣ 취업과 임금의 차별 사례를 바탕으로 이러한 차별이 발생하는 원인에 대해서 제도와 문화적 요인을 중심 ... 는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.♣ 성사랑사회 2020학년도 방송통신대 기말 과제 레포트 자료입니다.♣ 노동 ... 의 사회참여율이 높아지면서 이에 따른 다양한 사회적 변화들이 일어나고 있다. 특히 직장여성이 출산과 육아라는 사회적 역할과 직업 활동을 병행할 수 있도록 출산휴가, 육아휴직, 직장
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.12.23
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    부모교육 조손가족과 재혼가족의 특성에 대해 설명하고, 부모역할에 대하여 각각 논하시오. 할인자료
    (2019). 부모교육. 한국방송통신대학교출판문화원 부모교육 멀티미디어 강의 김승미 외 2명(2014), 미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구, 한국자치 ... 는 주요한 요인이라는 것을 알 수 있다. Ⅲ. 결론 이번 과제를 진행하면서 내가 느낀 점은 생각보다 더 많이 존재한다. 여러 가지의 다양한 개념들을 다루고 있으며 이 레포트 작성 ... 을 하면서 이것에 관련되어진 여러가지의 개념들에 대해 다시 한번 살펴보며 조사를 해 볼 수가 있는 기회를 가지게 되어 너무 큰 의미가 있는 시간이었다. Ⅳ. 참고문헌 김진경, 서주현
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07
  • 육아휴직제도
    과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트작성해 보세요. (육아휴직 제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 서론육아 ... 으로 개선되면서 장단점과 문제점, 개선방안 등을 알아보고 해외사례에 대해 알아보겠습니다.2. 본론1) 육아휴직 제도의 현실육아휴직제도는「남녀고용평등법」에 따라 약간의 차이가 있 ... 하는 것으로 늘어났으며, 기간은 1년 이내로 부부 각각 한 자녀에 대해 1년간 사용할 수 있게 개선되었습니다.2) 육아휴직 제도의 장단점- 장점 : 육아휴직 제도가 부부가 평등할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02
  • 성 평등 정책과 문화 연구 - 스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -
    참여를 어떻게 이끌어 낼 것인지에 대한 논의가 활발히 진행되었다. 그 이후 할당제와 같은 제도 개선 과정을 통해 아버지의 육아휴직 사용 비율을 끌어 올려 현재 아버지의 육아휴직 ... 은 주목을 받고 있는 정책은 양성중립 성격을 띠고 있는 육아휴직제도이다. 스웨덴의 육아휴직제도는 일과 가족 중 한 쪽의 선택을 강조하는 것이 아니라 일과 가족의 조화, 균형을 장려 ... 하는 것을 목표로 삼고 있다. 부모 중 어머니가 대부분의 육아휴직을 사용하는 다른 국가들에 비해 스웨덴에서는 제도 도입 초기 단계부터 양성평등한 육아휴직 사용을 위해 아버지의 휴직
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23
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    [가족복지론] 맞벌이 가족에 대한 이해
    및 맞벌이 가정의 요구 역할 등에 대한 교육을 필요로 한다.3) 직장생활의 어려움 측면산전·산후 휴가 및 육아휴직 제도의 정착을 국가정책으로 더욱 추진하여야 하며, 남녀차별정책 ... REPORT주제 : 맞벌이 가족에 대한 이해과목명 : 가족복지론이름 : OOO제출일자 : 0000년 00월 00일I. 서론II. 본론1. 맞벌이 가족의 개념2. 맞벌이 가족의 ... 문제점과 이에 대한 복지대책에 대해서 작성해보도록 하겠다.II. 본론1. 맞벌이 가족의 개념맞벌이가족은 남편과 아내가 동시에 직업을 가짐으로써 자아실현의 욕구 충족, 사회적 지위
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.09.23
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    이상한 정상가족(저자 김희경, 출판사 동아시아)
    라는 결과가 나왔다. 이에 반해 30-40대 하루 평균 스마트폰 이용 시간은 하루 평균 3시간이라고 한다. 남성의 육아 휴직제도가 도입된 지는 이미 20년가량 됐으나, 실제 휴직 ... 으로 작성.-리포트에 반드시 포함될 내용:1) 현대 가족이 처한 문제- 책의 내용을 중심으로 작성할 것. 책의 내용을 인용하거나 요약하는 경우에 책의 몇 페이지에서 나온 내용인지 ... 아짐에 따라 우리나라도 이전과는 다르게 많은 남성들이 육아와 가정 일에 도모하는 것처럼 비치지만 안타깝게도, 2014년 실시된 생활시간조사에 따르면 맞벌이 가구 중 남성과 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
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    건강하고 평등한 부부역할을 위한 방안을 본인이나 사례를 토대로 작성하세요.
    에서의 자녀양육 및 가사 역할 등으로 인하여 맞벌이 부부들은 장점 속의 또 다른 단점들 때문에 힘겨워 하고 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 ... 시킬 필요가 있다. 육아휴직제도는 단순히 전시적인 출산장려책보다 더욱 효과적이고 적극적이며 현실적인 제도라고 할 수 있다. 이처럼 유급육아휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니라 사회 전체 ... 를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.30
  • 정부의 일가정 양립정책의 간략한 조사 2페이지
    다. 나는 이 일가양득 홈페이지의 내용을 중심으로 조사작성을 했다. 일가양득 캠페인의 5대 핵심 분야는 생산성과 효율성제고, 유연근무 활용 높이기, 회식 및 야근 줄이 ... 으로 마련해주는 것으로 보인다. 이러한 제도 외에도 앞서 말한 시간선택제, 임신 육아 지원 등 다방면에서 노력하고 있다.이러한 일과 가정의 양립 정책은 여러모로 가족 복지를 지원하고 있 ... 도 중요성이 강조되는 만큼 아빠육아 지원, 아빠넷을 통해 구체적인 서비스도 마련했다. 아빠육아 휴직 보너스계는 물론 아버지가 육아에 있어 어려움을 극복할 수 있도록 육아교육프로그램
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.08
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    여러분이 건강가정지원센터에서 근무를 한다고 가정하고, 결혼을 고려하고 있는 미혼남녀를 대상으로 예비부부교육프로그램을 계획하고자한다. 예비부부교육은 15-20명 정도의 미혼남녀를 대상으로 하는 소규모 집단으로 진행할 예정이다.
    다른 단점들 때문에 힘겨워 하고 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이 ... 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아휴직제도는 단순히 전시적인 출산장려책보다 더욱 ... 효과적이고 적극적이며 현실적인 제도라고 할 수 있다. 이처럼 유급육아휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29
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    가족 내에서의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대해 조사해보고, 균형 있는 가족관계를 유지하기 위해 필요한 역할에 대해 보고서를 작성하시오.
    ReporTree주제: 결혼과 가족가족 내에서의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대해 조사해보고, 균형 있는 가족관계를 유지하기 위해 필요한 역할에 대해 보고서를 작성하시오 ... 가족 내에서의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대해 조사해보고, 균형 있는 가족관계를 유지하기 위해 필요한 역할에 대해 보고서를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족 ... 는 것이다.2) 여성의 저출산 문제와 육아휴직제도 문제점여성의 경제활동으로 인하여 출산을 기피하는 현상이 증가하고 있다. 이는 여성이 기업에서 출산시 받는 불이익으로 인하여 나타난 현상이라고 할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.17
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    우리나라의 가족정책의 관한사례를 조사하여 기술
    ReporTree주제: 우리나라의 가족정책의 관한사례를 조사하여 기술2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료 ... 에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 일과 가정 양립지원을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도 ... , 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.가족 돌봄의 사회화 정책에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 우리나라에서는 가복복지차원의 가족 돌봄의 사회화 정책
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.08
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    대학생을 위한 예비부부교육 프로그램 계획안을 작성하시오.
    하고 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 복직문제이다. 출산 후 사회로 돌아오게 되 ... 하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아휴직제도는 단순히 전시적인 출산장려책보다 더욱 효과적이고 적극적이며 현실적인 ... 제도라고 할 수 있다. 이처럼 유급육아휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16
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    후기산업사회의 개인 및 가족 가치관 변화에 따라 나타나는 문제해결을 위한 사회복지사의 역량강화(empowerment)에 대한 논의 과제유형 일반
    가사 역할 등으로 인하여 맞벌이 부부들은 장점 속의 또 다른 단점들 때문에 힘겨워 하고 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산 ... 을 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직 ... 에 복귀시켜야 한다. 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불이익요소로 작용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30
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    내가 살고 있는 지역사회발전과 사회변화를 위한 사회운동을 설명하세요
    하고 제도적 접근성을 높여서 더욱 많은 여성근로자가 유급육아휴직제도의 혜택을 받을 수 있도록 노력해야 할 것이다.3. 프로그램이 프로그램은 참가자들에 결혼에 대한 긍정적인 시각 ... 과 승진의 압박, 그리고 가정에서의 자녀양육 및 가사 역할 등으로 인하여 맞벌이 부부들은 장점 속의 또 다른 단점들 때문에 힘겨워 하고 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도 ... 되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아휴직제도는 단순히 전시적인 출산장려책보다 더욱 효과적이고 적극적이며 현실적인 제도라고 할 수 있다. 이처럼 유급육아휴직제도는 산모
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.14
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2025년 08월 07일 목요일
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