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"영업조직구조조정" 검색결과 141-160 / 9,706건

  • 휴넷과제 인적자원관리-조직구조
    으로 구매, 영업, 인사, 재무, 생산 등의 기능별 기준을 토대로 조직구조를 설계하는 형태이다.1) 장점① 동일 조직(부서/팀) 내 의사소통 및 협력을 도모할 수 있어 전문 ... (1) 기계적(Mechanistic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.공식적인 권한 계층이 존재하고 명령계통의 원칙이 적용되는 통제 중심의 조직구조로 과업 분업화와 공식화의 정도 ... 므로 관련 과업이 세밀하게 분업화 되어있기 때문에 구성원들은 직무기술서 등에 따라 전문화되고 공식적인 업무를 수행한다.(2) 기계적(Mechanistic) 조직의 대표적 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    저성과자 관리방안 보고서
    도 했다.KT는 수 천억원 이상의 연간 영업이익을 내는 상황에서 이 같은 구조조정을 진행했다. 영업이익을 내는 상황에서 정리해고는 불가능하기 때문에, 부진인력 퇴출이라는 명분 ... 으로 인력 구조조정을 진행한 것이다. 인건비를 줄이는 방식 등으로 늘린 영업이익으로 고배당 정책을 유지한 것이다.이와 유사한 사례로 대신증권 저성과자 해고 가 있다. 2012, 2013년 ... ‘고성과 조직 구축을 위한 전략적 성과관리 프로그램’을 시행하며 퇴출 대상자를 현업에서 배제시킨 뒤 다른 영업점과 본사를 1, 2주 간격으로 오가도록 보직을 계속 바꾸거나, 산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대엔지니어링 서류 합격 자기소개서
    고, 현대엔지니어링의 건축사업본부를 최고의 위치로 자리매김하는데 일조하기 위하여 주택영업 직무에 지원하게 되었습니다. 이를 통해 개인적 자아 실현과 더불어, 회사 및 조직(구성원간 ... 1. 지원한 직무와 관련한 프로젝트 수행경험을 상세히 기술해 주십시오.[주택영업, ‘전문 특화 인재’]‘약 0,000세대’(7개 사업)에 달하는 주거사업을 다양한 개발방식(민간 ... , 사업구조검토, 상품분석, 분양성을 바탕으로 한 사업성검토 하였으며, 이를 바탕으로 사내 투자심의 개최하여 수주로 이끌어냈습니다. 수주에서만 끝나는 것이 아닌, 이해 당사자간의 협상
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.11.23
  • 공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    는 시장을 중심으로 스스로 자율적인 영업활동을 수행한다. 산출물의 표준화를 중시하며, 성과관리에 적합한 조직이다. 하나의 사업구조 안에, 다양한 기능부서들이 존재하므로, 기능부서간 ... : 일복합적 과제-성과 측정의 어려움-도전받는 권위-학습조직[기능구조->사업구조->매트릭스구조->수평구조]기능구조인사부-인사부 / 제조부-제조부수직-부서간,기능간 조정X / 부서내 ... )체제유지기능 L형상유지조직(학교,종교)형상유지조직(학교,종교)ㄹ. ★민츠버스의 5가지 조직유형(개방체제적 관점)★★★★★구분환경규모공식화권한(통제수단)주요구성부문집권,분권단순구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
  • [ 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]
    . 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 회사에나 공공기관 같은 곳에는 공식적으로 존재하는 조직이 존재한다. 공식적 조직이란 구성원의 활동이 조정되는 측면에서 공식적인 비정의적 목표 ... 를 가진 대규모의 특수한 목적의 사회 단위, 조작적 효율성의 측면에서 이러한 조직구조는 관료제로 알려진 공식적이며 위계적인 권위체계로 마련된다. 각 수준에서 공직자의 책임 영역 ... 회사나 공공기관 같은 공식조직내에는 자발적으로 형성된 비공식조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시해 보기 바랍니다. 사회학개론 회사나 공공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌조직관리] 글로벌조직의 형태, 국제 조직형태의 변화
    다. 기업의 국제사업부제조직(5) 매트릭스 조직기업의 매트릭스 조직이란 과 같이 두 가지 조직이 상호 결합된 다차원적인 구조로써, 일차원적 조직구조에 비해 신축성이 있고, 조정과 규모 ... 이 있지만, 구조가 복잡하고, 기본조직들 간의 갈등 심화, 기본 조직들 간의 권한이 불분명하다는 단점이 있다. 기업 매트릭스 조직3. 조직형태의 변화기업의 조직은 정태적인 형태 ... 화와 분권화(1) 집권적 조직과 분권적 조직집권적 조직이란 기업의 모든 해외영업활동에 따른 의사결정권한이 중앙집권적으로 통합되어 관리되는 조직으로 개인적 리더십을 용이하게 하고, 통합
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 흥국생명보험 영업기획 인턴 직무 합격 자소서
    단지 역할 분담이 아니라, 서로의 강점을 긍정적으로 활용하고, 함께 성장하는 경험이라는 것을 깊이 체감했습니다. 영업기획은 조직 내 다양한 부서와의 조율이 필수인 만큼, 저는 흥국생명에서도 긍정적인 분위기를 이끄는 구성원이 되고 싶습니다. ... [2025년]흥국생명보험 영업기획 인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 분야와 관련하여 전문성을 키우기 위해 노력한 경험을 기술해주시기 바랍니다2. 다른 사람들과의 협업 또는 ... 과 영업기획 분야의 전문성을 쌓기 위해 성실하고 꾸준한 노력을 지속해 왔습니다. 단순히 ‘기획’이라는 단어에 매력을 느낀 것이 아니라, 보험 산업의 특성과 데이터를 기반으로 실질적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.
    구조조정을 촉구하는 계기가 되었고 정부는 막대한 공적자금을 투입하여 금융기관 간의 대규모 인수·합병과 시장에서 퇴출을 진행했다. 이후 1997년 당시 30여 개에 달하던 종합 ... 은 강도의 구조조정이 이뤄져 1997년 2,101개던 금융기관이 2001년 말 1,548개로 급감하게 되었다.이처럼 각종 금융기관은 역사의 흐름에 맞춰 대중의 곁에 존재했다 사라지 ... 되고 1954년 은행 민영화와 전후 복구 장기개발금융 사업을 위해 산업은행이 설립되었다. 산업은행의 설립과 함께 1959년 순수 민간 조직 서울은행이 지방은행으로써 출범하고 대한증권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    2024 LG유플러스 B2B영업 자기소개서
    2024LG유플러스신입직원(B2B영업)자기소개서1. 본인의 역량을 잘 나타낼 수 있는 이수 과목 3개를 선정하여 학습 결과(학점)와 학습 과정에서 배운 점을 기술하여 주 ... 있었습니다. 회계정보시스템 과목에서는 기업 재무 데이터를 분석해 수익성과 원가 구조를 파악하는 실습을 진행했고 이 과정에서 숫자에 기반한 전략적 판단력을 기를 수 있었습니다.데이터 ... 에게 명확히 전달하는 표현력도 함께 배웠습니다. 각 과목에서 쌓은 경험은 실제 고객 데이터를 기반으로 솔루션을 제시하는 B2B영업 직무 수행에 필수적이라 생각합니다.2. 목표 달성을 위해
    자기소개서 | 3페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.21
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    2025 삼성전자 DX부문 한국총괄 국내영업마케팅 면접족보 15선
    합니다.10. 입사 후 3년과 10년 뒤 어떤 영업마케팅 전문가로 성장하고 싶나요?입사 후 3년 내에는 현장의 흐름을 깊이 이해하고, 유통과 마케팅의 전체 구조를 체득하는 데 집중 ... 2025 삼성전자 DX부문 한국총괄 국내영업마케팅 면접족보 15선( 목 차 )1. 삼성전자 한국총괄 국내영업마케팅 직무에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?2. 영업과 마케팅을 함께 ... . 위기 상황 속에서 현장을 설득하거나 돌파한 경험이 있다면 말해주세요.8. 데이터 기반 영업 전략을 수립하거나 분석해본 경험이 있다면요?9. 디지털 채널을 활용한 국내 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하고 있는 지역사회 내 주민들 사이에 갈등을 겪었던 또는 겪고 있는 지역사회문제를 기술하고 이를 해결한
    갈등조정 조직에는 갈등조정관이 임명되는데, 조정관들은 기업체나 행정기관에서 갈등 해결과 관련된 업무를 전문적으로 다루던 사람들이며 임기제 공무원으로 임용된다. ... 에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 지역의 사회문제2. 실제 해결 사례3. 추가적인 해결방안 ? 경기도 갈등조정관제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등이란 지역사회 ... 안에서 일상적이며 필연적으로 발생하는 문제이자 구조이다. 그렇기에 갈등 자체가 심각한 문제라기보다는 이러한 갈등을 어떻게 합리적이고 민주적인 방법으로 해결할 것인지가 문제라고 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    E1 채용연계형 인턴 재경 자기소개서, 면접자료
    하는 이상적인 조직문화는 투명한 소통과 명확한 책임 구조, 그리고 구성원이 스스로 성장할 수 있도록 지원하는 문화입니다. 재경 직무는 작은 오류 하나가 전체 의사결정에 영향을 줄 수 있 ... 할 때 지속적인 성장 가능성과 투명한 경영 체계, 그리고 제가 조직 안에서 어떤 역할로 기여할 수 있는지를 가장 중요하게 봅니다. 단순히 안정적인 회사를 찾기보다, 산업이 가진 ... 을 실질적으로 추진하는 기업이라는 점에서 제 관심을 끌었습니다. E1은 국내 LPG 시장을 선도하며 안정적인 사업 구조를 가지고 있지만, 동시에 바이오연료, LNG, 수소 등 새로운
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
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    현금흐름표의 개념과 현금흐름표 작성을 위한 기업활동인 ① 영업활동, ② 투자활동, ③ 재무활동의 세 가지
    했던 당기순이익부터 거꾸로 분석을 하게 된다. 영업활동현금흐름에서 비현금성항목과 비영업활동항목을 우선 조정하며 현금흐름을 분석하는 방식이다. 간접법은 당기순이익부터 시작해서 작성 ... 를 지급하며 조직 구성원에 대해서 임금을 현금으로 지급한다거나 이자비용을 제공하는 것 역시 영업활동에 따른 현금유출에 속한다. 기업에 있어서 받을 돈인 매출채권이 전년 대비 줄어들 ... 회계원리 주제: 현금흐름표의 개념과 현금흐름표 작성을 위한 기업활동인 ① 영업활동, ② 투자활동, ③ 재무활동의 세 가지 유형에 대하여 구체적으로 설명하시오. 목차 I. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    한국 기업의 국제화
    으로서 생산 및 판매를 중앙에서 유기적으로 통제·조정할 수 있는 기획실과 같은 스텝조직의 이중적 구조가 등장할 것으로 예측된다. 인사 면에서도 국적을 떠나 능력을 기준으로 한 제 3국 ... , 생산능력, 마케팅능력 등의 요소집약도가 다르기 때문에 기업들은 경영활동을 범세계적으로 적재적소에 배치·조정함으로써 기업이 필요로 하는 경영자원을 국내보다 외국에서 더 손쉽고 싸 ... 아질 때, 세계도처에서 경쟁 기업의 도전이 격심하게 나타날 때, 제 4기의 기업형태로서는 세계에서 가장 저렴하나 원가구조를 갖는 국가에서 생산된 제품을 전 세계 시장에서 흡수
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    를 이루기 위해서 조직 구성원들이 능동적으로 행동할 수 있도록 동기를 부여하고 조직 내의 여러 가지 사항을 조정하는 것이다. 리더는 문제점이 있다면 이를 비난하기보다는 문제점을 해결 ... 차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십은 권력과는 다른 것으로 조직이 공통으로 달성하고자 하는 목표 ... 하고자 노력하며, 조직 구성원들의 말을 잘 경청하고 이들 각자가 무엇을 원하는지 등을 파악할 수 있어야 한다.2) 리더십의 발달과정리더십은 조직 환경이 변화하면서 지속적으로 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고 재정이 고갈될 경우, 보험료 인상에 대해 찬성과 반대의 의견 중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오 (노인복지론)
    다. 본 보고서에서는 국민연금제도의 재원구조와 문제점 그리고 향후 전망에 대해 살펴본다. 이를 통해 현재까지 제기되어 온 여러 가지 쟁점들에 대해 이해하고 앞으로의 과제들을 생각 ... 보험료 부담이 늘어날 수밖에 없다. 특히 올해 4월부터는 소득대체율이 40%에서 45%로 상향 조정돼 추가 비용부담이 더 늘어나게 된다.국민연금은 기여금 제도로, 개인들이 그 ... 들의 은퇴 저축을 위해 정기적으로 기여하는 것을 의미한다. 근로자와 자영업자 모두 국민연금에 참여해 급여나 소득의 비율에 따라 기여할 수 있다. 이러한 기부금은 NPS를 위한 주요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.
    에서 이윤을 창출하며, 이는 기업 존속의 절대적 기반이 됩니다. 다만 이윤 극대화를 유일한 가치 기준으로 삼을 경우, 사회적 책임 이행과 윤리적 판단이 후순위로 밀려나 조직 문화 ... 가능한 발전을 도모하는 거버넌스 구조를 구축해야 합니다.Ⅱ. 본론1. 이윤 추구와 부작용기업이 단기간에 재무 지표를 개선하려 할 때 가장 빈번히 활용하는 수단은 가격 인상, 원가 ... 절감, 과감한 마케팅 집행 등입니다. 그러나 생산 단가를 낮춘다는 명목으로 원재료 질을 하향 조정하거나, 광고 문구에 과장된 표현을 포함하여 소비자를 오도하는 행위, 협력업체에 불리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
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    웅진식품 신입사원 경영기획 자기소개서와 면접자료
    의 흐름과 목적을 명확히 하고, 구성원 간의 협업 구조를 정리하는 데 주력해 왔습니다. 그 과정에서 상황을 조율하고 이견을 중재하며 결과적으로 조직 전체의 방향을 하나로 모으는 데 기여 ... 등을 이수하며 데이터를 구조화하고 인사이트를 도출하는 훈련을 했습니다. 특히 팀 프로젝트를 진행할 때는 수익성 분석과 시장 구조를 동시에 반영한 기획안을 주도하며 조정자의 역할 ... 수행을 위한 본인의 역량/기술/경험을 본인만의 강점을 중심으로 설명해 주세요.3. 그동안 경험하셨던 그룹이나 조직에서 본인은 어떤 구성원이었으며, 함께 문제를 성공적으로 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29
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    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    를 통해 커뮤니케이션을 지속해서 수행하게 된다. 이러한 커뮤니케이션이 더욱 원활하게 이루어질 수 있게 하려고 전체 조직구조를 사업 본부, 부, 구, 실 등으로 구분하여 업무가 효율 ... 적으로 배분될 수 있도록 하는 것을 경영의 조직화라고 한다. 조직화는 경영조직이 설정한 목표를 달성하기 위한 일을 세분화하여 구성원에게 배분하고 산출결과를 조정하는 과정이자 통제 ... 과 관련된 조직심리,사회통계, 경영전략, 조직구조론 등 관련 학과 전공자를 우대한다. 업학교와 학과, 학점이 좋을 수록 서류전형 합격률이 높아지기 때문에 대학생활부터 좋은 점수와 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석
    방식 등의 제도적 장치를 의미한다. 기업 지배 구조는 좁게는 투자자와 경영자와의 관계, 넓게는 기업과 다양한 이해관계자 및 전체 사회와의 관계를 조정하는 메커니즘이라고 볼 수 있 ... 출처: HYBE(2023)이러한 매출 성과에 하이브가 가지고 있는 조직 구조가 연관이 있는지 확인하고자, 본 보고서는 하이브의 기업 지배 구조 및 경영 전략을 분석하였다.Ⅱ. 본론 ... 한 성장을 도모한다.하이브는 효율적인 의사 결정과 경영활동을 위해 기업지배구조를 잘 조직화하고 있다. 대표이사와 이사회 의장을 분리함으로써 전문 경영인이 경영을 이끄는 구조를 채택
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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2025년 11월 21일 금요일
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