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"수행평가장단점" 검색결과 141-160 / 28,140건

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    [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
    ?표준 설정?일정 수립?부하: 과업수행?상사: 지원?결과 평가?결과에 대한 토론?피드백2. 목표관리의 장단점목표관리의 장점으로는 첫째, 목표달성을 지향하는 활동에 초점을 맞추기 때문 ... [경영학개론]목표관리에 대한 이해 및 응용-목표관리의 개념 및 장단점과 실생활에의 응용을 중심으로-2023.08.ㅇㅇ.과목명: 경영학개론이름: ㅇㅇㅇ-목차-I. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 목표관리의 개념 및 특징2. 목표관리의 장단점3. 목표관리의 실생활에의 응용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론경영은 일정한 목적을 달성하기 위하여 인적·물적 자원을 결합한 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
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    (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법
    교과목명: 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 을 제시하시오(45점)[지정형]2. 학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오. (5점)- 목 차 -1. 공통형, ? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술 ... . 공통형, ? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? 선택한 면접법을 유치원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    합니다. 또 “평가” 단계에서는 교육과정에서 확인된 장단점을 분석합니다.7. 피드백 및 개선평가 결과를 바탕으로 확인된 장단점을 바탕으로 교육프로그램을 수정하고 개선하며 지속 ... ●교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.Ⅰ. 서론교육훈련이란 전반적인 지식과 기술을 알려주고 기본적인 인격을 알려주는 것이다. 이러한 교육훈련 ... 교육훈련 설계가 필요합니다. 본론에서는 이처럼 인재양성에 효과적인 교육훈련 설계의 7단계 수행절차와 교육훈련 설계 절차 중 요구분석의 필요성을 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론1) 교육훈련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고
    부모교육론주제: 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장/단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오.??????목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 부모 ... 교육2. 우리나라의 부모교육 프로그램1) 고용노동부(1) 형태(2) 장단점2) 교육부(1) 형태(2) 장단점3) 농림축산식품부(1) 형태(2) 장단점4) 미래창조과학부(1) 형태(2 ... ) 장단점5) 보건복지부(1) 형태(2) 장단점7) 기타(1) 형태(2) 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 다른 동불들에 비하여 태어나면 독립하기까지 매우 오랜 시간동안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요
    제도에는 분명한 장단점이 존재한다. 객관적인 평가를 통해 효율적인 인재 선발이 가능해진 반면, 시스템적 한계로 인해 편견이 개입되거나 과도한 경쟁을 초래하기도 한다. 그렇다면 현대 ... 주제 : 선발제도의 장·단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발제도의 개념과 유형2. 선발제도의 장점3. 선발제도의 단점4. 선발제도에 대한 ... 사회에서 선발제도란 무엇이며, 구체적인 장단점은 어떤 것들이 있을까? 또한, 이 제도는 어떤 점에서 개선될 필요가 있을까? 이러한 질문에 대한 답을 찾기 위해 우리는 선발제도
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02
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    분만 1기,2기,3기,4기 간호과정
    간호진단간호계획수행평가목표계획이론적 근거자궁수축과 관련된 통증(분만 1기)임부가 통증을 조절하는 유용한 방법들을 이해하고 실행할 수 있다.임부가 말하는 자궁수축이 조기진통의 징후 ... 하여 통증의 경감을 최소화 시킬 수 있다.자궁수축:간격: 10분기간: 30초강도:그래프평균 6 / Mild간호진단간호계획수행평가목표계획이론적 근거분만과 관련된 통증(분만 2기)통증 ... !!! 너무 아파요 ”객관적 자료자궁수축:간격: 2-3분기간: 45초강도: Strong소리를 지르고 몸을 가만히 두지못함.간호진단간호계획수행평가목표계획이론적 근거회음부 감각에 대한 지식부족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
  • (휴넷 회계감사)다음은 독립적인 물음이다. 각 물음에 답하시오. (과제는 반드시 A4용지 1장 이상의 분량으로 제출할 것
    들을 식별하게 할 수 있고, 중요왜곡 표시 위험을 평가하는데 도움을 준다. 그러므로 생략여부는 불가하다.(3) 초도감사와 계속감사의 정의와 차이점(장단점)에 대해서 서술하시오.초도감사 ... 과목명 : 회계감사레포트 주제 : 다음은 독립적인 물음이다. 각 물음에 답하시오. (과제는 반드시 A4용지 1장 이상의 분량으로 제출할 것.)(1) 내부통제의 정의와 평가과정 4 ... 하는 경우 이를 열람해서 확인해야 하므로, 재작성여부, 전기의 마감액에 기초에 정확하게 반영되었는지 확인 해야하는 위험이 있을 수 있고 초도감사는 기초잔액감사절차를 아래의 절차 중 하나 이상을 수행해야합니다. 이러한 절차상의 어려움이 있는 단점이 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 인력개발과활용 ) 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안 할인자료
    의 요소 및 방법3. 결론: 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안4. 참고문헌1. 서론: 직무평가의 의미 및 목적직무평가의 의미: 직무평가는 조직 내에서 수행되는 다양한 직무를 분석 ... 하고, 각 직무가 조직에 얼마나 기여하는지를 평가하는 방법론이다. 이 과정은 직무 자체에 초점을 맞추며, 해당 직무를 수행하는 개인의 역량이나 성과가 아닌 직무의 본질적 가치에 중점 ... 조직 내에서 동일 가치의 일을 수행하는 직원들이 동등한 보상을 받을 수 있도록 하고, 보상에 대한 불만을 최소화할 수 있다. 2) 인사 관리의 효율성 증대: 직무평가는 조직의 인사
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.08
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    한국어교원2급/외국어로서의한국어능력평가론/A+과제/속도평가와 역량평가 중 대단위 시험에 적합한 것은 무엇이며 그 이유는 무엇인지에 대해 구체적으로 서술하십시오.
    함으로써 교육의 진행성과를 확인할 수 있기 때문이다. 속도평가와 역량평가는 이러한 목적을 위해 사용되는 중요한 평가 방법이다. 이 두 가지 평가 방법의 정의와 장, 단점을 비교하여 많 ... , 프로젝트, 논쟁적 글쓰기 등 여러 도구를 활용하여 평가 할 수 있다.2. 속도평가와 역량평가의 장, 단점아래는 속도평가와 역량평가의 각각의 장, 단점을 요약한 표이다.속도평가역량평가 ... 자들이 주어진 언어과제를 수행하도록 하는 것이 일반적이다. 이 때 평가시간이 너무 짧으면 학습자의 정확한 능력을 평가하기 어렵고, 너무 길면 학습자의 집중력을 유지하는데 어려움이 있을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2025.03.17
  • [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    여부 확인과 성과를 평가하고 그에 따른 공정한 보상을 지급하고 마지막으로 다음 기간의 목표관리를 위해 피드백과 새로운 목표를 설정한다.이러한 목표관리법에도 장단점이 존재 ... 경영학개론 과제주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견 ... 한다. 따라서 MBO를 도입하려는 기업에서는 다음의 장단점을 잘 이해하고 기업의 특성에 맞게 적용하여 효율적으로 운영하는 것이 중요하다.목표관리법의 장점은 다음과 같다.1) 구성원 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B유형
    책임이 증가한다. 관리 부담이 적으나 평가의 정확성 및 공정성에 대한 의문 제기가 가능하다.3) 1차 평가평가권 강화시 장단점에 대해 서술한다. (15점)1. 1차 평가 ... 을 구분하여 작성하도록 함1. 평가권(평가자) 설정 (총 50점)1) 평가권 설정 원칙에 대해 서술한다. (20점)1. 공식 조직장 중심 평가권부여- 조직체계상 공식 조직장 중심 ... 으로 평가권을 부여함- 조직성과관리상의 Line of Sight 확보- 조직성과관리 및 직원 육성에 대한 조직장의 역할 및 책임을 명확화2. 지속적 관찰 및 코칭 용이성 확보- 근접 거리
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24
  • 소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오. 서론 (1)
    ', '휴리스틱 대안평가 방식'으로 구분된다.보완적 방식:보완적 방식은 각 상품이 가지고 있는 다양한 속성을 종합적으로 고려하고, 장단점 중에서 장점이 가장 큰 상품을 선택하는 방식이 ... 다. 다시 말해, 각 상품의 장단점을 고려하여 장점이 단점을 상쇄시키는 정도로 큰 상품을 선택하는 방식을 말한다.비보완적 방식:비보완적 방식은 소비자가 가장 선호하는 특성을 지니고 있 ... 를 느낀 후, 그 욕구를 충족시키기 위해 '내적 정보탐색'과 '외적 정보탐색'을 수행하는 단계를 말한다.내적 정보탐색:내적 정보탐색은 소비자가 과거에 본 상품이나 경험한 정보를 기억
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    프로젝트 학습법의 개념과 교사의 역할에 대하여 서술하시오
    와 자기주도적 학습을 유도하며, 프로젝트의 계획과 진행 과정에서 학생들을 지도하는 역할을 수행해야 한다.2. 프로젝트 학습법의 특징과 장단점프로젝트 학습법은 학생들이 실제 프로젝트 ... 게 달라질 수 있다는 단점이 있다. 또한 프로젝트를 수행하는 데 필요한 시간과 비용 등의 측면에서도 제한이 있을 수 있다. 따라서 이 방법을 효과적으로 적용하기 위해서는 학생들의 참여 ... 이 된다. 그러나 이 방법은 프로젝트를 계획하고 진행하는 데 시간과 노력이 많이 필요하며, 평가 방법에 대한 문제와 학생들의 불균형한 참여 등의 단점이 있다는 것도 밝혀졌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    경영전략론_사업부제 조직구조 채택시 발생하는 단점 및 극복 방법을 사례와 함께 제시하시오.
    사업부간의 협력을 어렵게 만들 수 있으며, 중복된 자원을 사용할 수 있다. 따라서, 사업부제 조직 구조를 선택할 때는 이러한 장단점을 고려해야 한다.표1. 사업부제 조직구조의 주요 ... 처럼 작동하는 효과 발생성과 평가각 사업부의 성과는 독립적으로 평가됨이는 사업부의 경영 성과를 개선하는데 기여함사업부제 조직구조의 단점으로는 협력의 어려움과 자원의 중복 사용 ... 의 단점을 보완하기 위한 효과적인 방안으로서, 각 사업부의 업적을 명확하게 평가하고 이를 기반으로 한 조직 전략을 재조정하는 것을 강조하며, 사업부 간의 협력을 강화하고 이익 대립
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과
    방법인 직무순환의 장단점을 비교하고 전문가 양성에 있어 문제점과 원인, 해결방법을 사례와 함게 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무순환다양한 업무에 대한 경험으로 근로자 안목 ... 의 중소기업은 가장 기본적 조직들로 구성돼 바뀐 역할에 대한 수행이 현실적으로 쉽지 않다. 예컨대 영업팀장의 회계팀장 순환이나 생산팀장의 연구개발팀장의 순환으로는 사실상 불가능 ... 다. 그래서 매년 엄격한 직무 평가를 통해 자질을 검증하고 인앤아웃의 원칙을 수행해야 한다. 이러한 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요
    직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.1. 직무분석의 이해직무분석(job analysis)은 효율적인 인적자원관리에 필요한 정보를 제공하기 위해 직무 ... 에서는 자격 요건의 기준으로 쓰이며, 최종 채용 시에는 직무와 채용후보자 간의적합성을 판단하는 근거가 된다.셋째, 직무분석은 직원개발에서도 유용하게 활용된다. 업무 수행평가의 기준이 되 ... 고, 교육훈련의 수요를 산정하는 근거가 되며, 조직구성원들의 경력개발활동의 방향을 제시한다.넷째, 직무분석은 직원유지활동에 활용된다. 직무분석을 기초로 업무 수행평가가 이루어져
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    [전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직
    에 필요한 업무를 수행하기 위해 기업조직의 주 활동 부문을 보조하고 전문적 지식과 관련된 사항을 전담하는 스탭 부문이 형성되었다.(1) 수직조직과 수평조직의 장 ? 단점[표] 수직 ... 조직과 수평조직의 장단점(2) 라인조직(line organization)의 특징조직목표 수행에 직접 책임을 지는 직능으로, 기업의 주 활동 부문을 담당하고 있다. 명령 ? 통일 ... [전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직목차전통적 조직구조1) 라인조직과 스탭조직(1) 수직조직과 수평조직의 장·단점(2) 라인조직의 특징(3) 스탭조직의 특징(4
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27
  • [인적자원관리/토론점수 94점] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?
    을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)승진이나 연봉계약은 직원이 회사나 조직을 위해 제공한 노동에 대한 대가이자 직무 성과 및 ... 도 아니다. 즉, 좋은 성적이 반드시 뛰어난 업무 능력을 보장할 수는 없기에 수치만으로 실제 업무에서의 능력치를 판단하는 데는 무리가 있다.이처럼 각기 장단점을 지니는 평가 방법 ... :Preview/PrvText.txt토론주제 :승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23
  • [A+레포트] 시장조사론_서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3)장단점을 기술하세요.
    시장조사론서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3)장단점을 기술하세요.. .I. 서론서베이 조사는 시장조사의 가장 기본적이면서도 중요한 방법 중 하나이다. 이 방법은 특정 인구 ... 도구를 선택하는 데 중요한 기초가 된다. 또한, 이 조사 방법의 장단점을 파악하는 것은 조사의 설계와 실행에 있어 예상 가능한 문제를 사전에 해결하고, 결과의 정확성을 높이는 데 ... 에서는 서베이 조사의 기본적인 정의와 주요 특징, 그리고 이 방법의 장단점을 상세하게 분석할 것이다. 이러한 분석을 통해 서베이 조사가 시장조사론에서 어떻게 활용될 수 있는지를 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육 진로탐구 평가계획서(지필 및 수행평가 계획안)
    는 학업성적관리규정에 따르며, 특수 교육대상자 중, 장애로인하여 수행평가가 어려운 학생의 성적 처리도 학업성적관리규정에 따른다.3. 평가 유의 사항가. 성취기준에 따른 성취 정도 ... 20××학년도 1학기3학년 체육과 진로탐구 지필-수행평가 계획과목 유형진로선택운영 방식일반성 취 도3단계(A-B-C)단위수2석차등급산출하지 않음Ⅰ. 평가 목적 및 방침1. 평가 ... 는 수행평가 100%로 한다.마. 수행평가는 한 학기 환산점 100점 중 100%(2개 영역)을 실시하며, 수행평가 내용과 평가 척도(준거) 및 배점은 학생들에게 미리 제시하여 평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 06월 08일 일요일
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