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"셀프리더십 개발" 검색결과 141-160 / 1,273건

  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    리더십, 변혁적 리더십, 감성리더십, 진성리더십등 다양한 리더십들이 간호조직에서 적용되고 있다. 다음은 간호문헌에서 사용된 리더십 개념을 살펴보고자 한다.셀프 리더십은 정확한 판단력 ... 이며, 이를 통해 간호사 개개인의 성장과 간호조직의 목표를 달성하게 된다.미국간호협회에서는 간호전문직 실무에서의 리더십은 자신과 타인, 조직의 3가지 차원에서 개발이 필요 ... 하며, 간호실무에 필요한 리더십을 팔로워들이 뛰어난 결과를 달성하고 스스로 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감을 주고 자극하고, 이들이 리더 로 성장하는 것을 도와주는 것이라고 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약
    하였다.② 김세영, 김은경, 김병수.?(2016).?병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향.?간호행정학회지,?22(4),?353-361: 연구 결과 대상자의 셀프리더십과 팀 ... 신뢰성이 높을수록 조직몰입이 높은 것으로 나타났다. 그리고 간호사들이 셀프리더십을 발휘하여 업무를 주도적으로 수행하고, 동료들 사이에서 긍정적인 영향력을 행사하도록 격려하는 것 ... 프로그램 개발 및 지속적인 교육 지원이 필요하다고 하겠다.④ 장경희(Kyung Hee Jang),and 김은경(Eun Gyung Kim). (2020)."간호단위관리자의 감성리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11
  • A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    않고, 전문성과 가치관 등을 통해 발휘되는 비공식적 영향력이기 때문이다.특히, 간호사는 동료 간 협력과 목표 달성을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발 ... 이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.1) 리더십의 학자별 정의허시(Hersey)와블랜차드(Blanchard)리더십 ... 들의 의개발이 가능한 행동으로 본다. 이 이론은 리더의 특성보다는 리더가 어떻게 행동하는지에 초점을 두며, 리더십 행동 유형을 연구한다.행동이론은 리더십을 교육과 훈련을 통해 개발할 수
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더로서 셀프 리더십의 역할을 형성하여 구성원 스스로 자율적 리더십개발하도록 독려한다. 이를 통해 조직의 과업수행을 효율화하고 조직의 생산성을 제고하도록 만든다. 이러한 행동 ... 와 섬김의 철학을 실천하는 리더십이다. 여기에는 이타적이면서 친사회적인 행동과 도덕적 행동이 포함되어 있다.슈퍼 리더십슈퍼 리더는 셀프 리더십에 초점을 맞추고, 공유에 집중한다. 셀프 ... 메가평생교육원경영학개론과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기
    ·················································· 2p2. 셀프리더십 ························································· 3 ... ~4p3. 간호사로서 변혁적·셀프리더십의 중요성······· 4p4. 자기 점검: 2018년, 2020년 리더십············ 5~9p5. 졸업 후 4년간 리더십 향상에 대한 ... 관리가 매우 중요하다고 판단된다.효율적인 관리를 위해 변혁적 리더십셀프 리더십의 중요성이 커지고 있다. 변혁적 리더십은 구성원에게 목표와 비전을 제시하면서 직원들의 참여와 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    덕양중학교 교장의 사례를 리더십이론으로 분석 (교육행정및교육경영 조별 토론문)
    있다. 교사들뿐만 아니라 학생들 또한 자발적으로 공동체의 규칙을 세워나가고 스스로를 통제하며 주체의식을 가지게 된다는 점에서. 셀프리더십개발하는 데에 중점을 두는 ‘슈퍼 리더십 ... ’를 제공하였다. 이는 분명 변혁적 리더십의 2번째 특징 ‘영감적 동기유발’ 측면에서도 해석이 가능해보인다.다음은 ‘슈퍼 리더십’이다. 이준원 교장 선생님은 스스로가 셀프 리더가 됨 ... 과 동시에 셀프 리더의 모델이 된다. 슈퍼리더십에 이르는 7단계 모델에 있어, 1~2단계를 몸소 실천했다. 또한 부임한 첫날부터 8년째 매일 교문맞이를 통해 아이들에게 긍정적인 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서 / 정신간호 / 간호관리
    정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 서론 ... ??????????????????????????81) 셀프 리더십????????????????????????????????82) 진성 리더십 ... ????????????????????????????122) 슈퍼 리더십 적용?????????????????????????????123) 셀프 리더십 적용?????????????????????????????124
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    ? 슈퍼리더십(Mans, Sims,) 모든 사람은 어느 정도 셀프 리더십을 실천 셀프 리더십 학습 가능 셀프 리더십은 조직 내 일하는 모든 사람에게 적용 가능 ? 도덕적 리더십 ... 하고 이 목표를 달성하기 위한 교육과정과 프로그램을 개발하고, 또 이를 운영하기 위한 인적, 물적 자원을 지원하고, 이 과정에서 지도력을 발휘하는 봉사활동 2. 교육행정을 정의 ... 을 실현하는 과정 - 협동행위설 : 구성원의 협력적 행위를 자극, 유도하고 조정하는 것 - 교육리더십설 : 인간, 재정, 물자 등을 효과적으로 확보, 배분, 활용하여 교육목적
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
  • 간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    ·팔로워십·셀프 리더십으로 나뉘며 그 중에서도 거래적 리더십고 변혁적 리더십을 비교해보고자 한다. 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하야 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과 ... 의 부족한 점은 무조건인 지지가 아닌 팀원들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 피드백을 제공함으로써 스스로 생각해보는 계기를 만들었다.3. 리더십 향상을 위한 자기개발리더십을 향상 ... 과 자기처벌을 활용할 수 있다. 리더십을 발휘하기 전 셀프로 자신을 파악한 뒤 부족한 부분을 보완하여 리더십을 실시할 때 자신의 강점과 보완한 점이 합이 되어 큰 도움이 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 국제간호사가 되기 위한 준비
    어서도 매우 중요하다.둘째, 자기 스스로 리더가 되어서 자기 자신을 이끌어줄 수 있는 자율적인 셀프 리더십이 필요하다. 다른 누군가의 지시와 조정으로 업무를 처리하는 것이 아니 ... 를 얻을 수 있는 것이다. 임순임 외(2012)의 연구인 “간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향”을 보면 셀프리더십은 개인 스스로의 만족감과 성취감을 얻는 내 ... 적인 영향을 끼치고, 구체적인 간호 업무수행을 촉진하는 작용을 하는 것으로 나타났다. 그런데 간호사들의 셀프 리더십을 양성하고 발전시켜 나가기 위해서는 개인의 노력도 필요하지만 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상
    한 이론으로, 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 권위적-민주적-자유방임적 리더쉽권위적(독재적) 리더십민주 ... 적절히 발휘할 수 있으며 상호보완적이다.⑵ 슈퍼리더십셀프리더십슈퍼리더십 이론에서는 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 본다 ... . 슈퍼리더란 구성원들이 스스로를 리드해 나가도록 이끄는 사람이다. 이 때 스스로를 리드하는 데 필요한 행동이나 사고와 관련된 인련의 전략을 셀프리더십이라고 한다.2. 이상적인 지도자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고
    , 행동을 개선하기 위한 변화 원리로 개인의 생각과 행동 조절, 스스로에게 동기부여까지 할 수 있는 성향과 능력을 가질 수 있도록 하는 셀프리더십 이론으로 경력단절 극복을 지원하기 ... 평생교육프로그램개발론주제: 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오. ... 이란 프로그램을 개발하는 과정에서 구체적인 프로그램 형태의 결정을 위한 기초적 창조 과정이라고 할 수 있다. 즉, 프로그램의 전반적인 틀을 마련하기 위한 목적으로 청사진을 그리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    '변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석
    , 슈퍼 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십이 있다. 먼저 변혁적 리더십은 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 및 개선 ... 기 등을 의미한다.셀프 리더십은 개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 구성원이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동함으로써 효과적인 목표 달성이 가능하다.서번트 ... ‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사
    에서는 셀프매니지먼트가 유용함.(3) 시간적 여유 : 시간적 여유가 어느 정도 있는 경우 또는 단기적 효율성보다 장기적 개발을 강조하는 경우 셀프매니 지먼트가 더욱 강조됨.2 ... . 셀프리더십의 기본 개념1) 내적으로 발생한 더 높은 기준에 맞추기 위하여 자기 스스로 생각하고 스스로 행동하는 리더십을 말함.2) 셀프리더십은 행동에 초점을 맞추고 있는 셀프 ... 서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로 전환이 바랍직함.4) 일반적으로 서번트 리더십은 리더의 자기이해에 앞서 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    이론에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 섬기는 리더십이 있다.① 거래적 리더십리더와 구성원 간의 거래관계로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 도록 힘을 북돋는 역할을 한다. 슈퍼 리더는 다른 사람을 리더로 만드는 리더로, 구성원이 셀프 리더가 될 수 있도록 이끄는 리더이다.④ 셀프 리더십스스로 리드하는데 필요한 행동 ... 한다.Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형영역평가리더십 능력개발 방안카리스마- 조용하고 차분하신 성격이다. 일을 하실 땐 열정적으로 임하신다.- 근무시간에는 짧고 간결한 설명을 통해 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 간호관리학 리더십 이론
    ···································· p.7? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십5. 현장실무에서 리더십 ···································· p.10Ⅱ ... 적 순서에 따라 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고,이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십 셀프 리더십, 감성 리더십 등이 있다.특성 이론행동 이론상황 이론현대적 이론 ... · 상황적 리더십 이론· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십* 리더십 이론의 발전 단계1. 특성 이론- 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립
    하는 리더십:타임지에 경영혁신을 성공적으로 이끈 경영자로 소개되기도 했던 한 국내 기업 최고경영자가 있다. 그는 신제품의 개발 및 혁신을 수행하는 담당자들과 함께 현장에서 직접 토론 ... 리더십 향상 계획 수립Ⅰ.서론Ⅱ.본론탈권위적인 리더십태도가 긍정적인 리더십참여를 독려하는 리더십능력주의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 인생에서 처음 리더다운 리더 역할을 해본 건 ... 체질이라 느꼈고 이런 장점을 더 살려 사회에서 큰일을 해보고 싶다 라는 막연한 생각도 했었다.생각을 확장해 보면 리더십은 우리사회를 살아가면서 반드시 필요한 능력이라 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 간호사로서 리더십 성찰
    리더십객관적으로 나의 리더십을 성찰하기 위해 2가지의 도구를 활용하여 나의 리더십을 측정해보았다. 첫 번째로 최창욱(2001)이 개발한 도구를 활용했다. 검사 결과는 다음과 같 ... 에 맞추기 보다는 1년 뒤 바로 직면하게 될 간호사에 맞춰보았다. 먼저 간호사에게 리더십이 중요한 이유로는 셀프리더십이 높을수록 간호업무 성과가 높다. 그 이유로는 셀프리더십이 높 ... 은 간호사가 인간관계, 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스에 능력을 발휘하여 간호업무 성과를 높인다. 셀프리더십은 자율성을 기반으로 개인의 자아관리 역량과 내적 동기부여를 통하여 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사
    , 슈퍼 리더 정의2.4.2 셀프 리더, 슈퍼 리더 사례2.4.3 셀프 리더, 슈퍼 리더 시사점■결 론1. 시사점■참 고 문 헌■서 론1. 개요리더십은 수년간 광범위한 연구와 분석 ... 뛰어난 리더십을 가진리더 사례 연구목 차■서 론1. 서론2. 리더십의 개요■본론1. 전통적 리더십 이론1.1 특성이론1.1.1 특성이론 정의1.1.2 특성이론 사례1.2 행동이론 ... 1.2.1 행동이론 정의1.2.2 행동이론 사례1.2.3 행동이론 시사점1.3 상황이론1.3.1 상황이론 정의1.3.2 상황이론 사례1.3.3 상황이론 시사점2. 현대적 리더십
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11
  • [간호관리학 A+] 졸업후 4년동안 리더쉽 향상계획 보고서/변혁적 리더쉽 도구/셀프 리더쉽 도구
    개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다 ... : 셀프리더십의 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발 계획 수립((5점 기준을 100점으로 환산 시 5점 ... 항목모두합)/27=(2.9)8058점* 해석: 변혁적 리더십의 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
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2025년 12월 06일 토요일
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