"성실한 사람"의 검색결과 입니다.

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"성실한 사람" 검색결과 141-160 / 76,663건

음주운전 초범 반성문 양식 예시문(50대가장)

로 반성문을 작성하게 되어 매우 참담한 심정입니다. 저는 50대 가장으로서 가족을 부양하며 성실하게 살아왔지만, 한순간의 잘못된 판단으로 인해 이토록 큰 실수를 저지르게 되 ... 습니다. 운전자는 단순히 자신의 생명뿐만 아니라, 도로 위의 모든 사람들의 안전을 책임져야 하는 위치에 있습니다. 하지만 저는 그날 안일한 생각으로 인해 그러한 책임을 저버렸고, 이 ... 는 어떤 이유로도 용서받을 수 없는 잘못된 행동이었습니다.그동안 저는 가족을 위해 성실하게 살아왔고, 직장에서도 성실한 태도로 업무를 수행해 왔습니다. 특히 저는 평소 술을 마시는 날

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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BIG Five 성격특성과 성 행동 특성 관련성

. 본론1. Big Five 성격 특성과 성격 특성의 정의빅파이브 인격특징 이론에서 사람의 성격은 외향성, 성실성, 신경성, 개방성, 친화력의 5가지 특징으로 정해지며 모두가 이 5 ... 습니다. 따라서 성실성이 높은 경우 직업적 성공성이 높고 결혼생활도 성공적이다.넷째, 우호적이다. 우호성이 높은 사람은 사람을 받아들이는 경향이 있어서 협조적입니다. 타인의 감정도 잘 이해 ... 성에 대한 개인적 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성격이란 개인에게 특정한 지속적이고 일관된 행동양식을 말하는 것으로, 한 사람의 성격을 이해하는 것은 개인 당사자의 입장에서 자신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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[인간관계론] 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요

다. 우호성 수준이 낮은 사람은 냉소적이고 비협조적이며 의심이 많다.5)성실성(Conscientiousness)성실성은 자기조절을 잘하고 책임감을 가지는 성취지향적인 성향을 뜻 ... 한다. 성실성 수준이 높은 사람은 자신의 원칙에 따라 계획적으로 삶을 꾸리며 신중하고 질서정연한 것을 좋아한다. 성실성 수준이 낮은 사람은 게으르고 책임감이 부족하며 의지가 약하다.2 ... 가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격 5요인 이론1)외향성2)정서적 불안정성3)경험에 대한 개방성4)친화성5)성실성2. 성격 5요인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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A+ 간호관리학 SWOT 분석 적용 보고서(관련 성향 파악 다수)

을 잘한다.? 분명한 목적의식을 가지고 행동한다.? 조화로운 인간관계를 형성한다.? 모든 일을 성실하게 임한다.? 재미있는 성격으로 주변 사람들에게 즐거움을 선사한다.? 적응력이 좋 ... 으로 계획, 나아가기 위한 것S; Strength 강점? 타인에게 친절하게 대한다.? 주위 사람을 잘 챙긴다.? 리액션을 잘한다.? 참을성이 좋다.? 예의 바르고 공손하다.? 감정표현 ... ; Strength 강점W; Weakness 약점O; Opportunity 기회S-O? 모든 일을 성실하게 임한다. + 학교 취업센터에서 도움을 받을 수 있다.-> 학교 취업센터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성하시오.

을 포함합니다. 성실성이 높은 사람들은 다양한 면에서 특별한 특성을 보입니다.성실성이 높은 사람들은 체계적이고 계획적인 성향을 가지며, 목표에 대한 집중력이 뛰어납니다. 이들은 업무 ... 합니다. 이로 인해 업무 환경에서 신속하고 효율적인 결과를 도출할 수 있습니다.또한 성실성이 높은 사람들은 규칙을 준수하고 신뢰성이 높습니다. 약속을 지키고 다른 사람들과의 계약 ... 은 대인 관계에서도 긍정적으로 작용하여 타인들로부터 신뢰와 존경을 얻을 수 있습니다.그러나 성실성이 낮은 사람들은 계획을 세우지 않거나 완수하지 못하는 경향이 있으며, 자기관리

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.16

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시

, 다양성을 좋아하는 정도를 의미한다. 성실성이 낮은 사람의 주요 특성은 보수적 성향, 현실적, 관습 중시, 흥미영역이 제한되며 예술에 관심이 적다. 또한 고민 없는 삶은 낮게 평가 ... 을 선호한다. 두 번째로 성실성은 사회적 규칙, 규범, 원칙 등을 지키고자 하는 정도로서 낮은 점수를 가진 사람들은 목적이 없고 믿을 수 없다. 또한 게으르며 의지가 약하고 부주의 ... 들은 의견을 같이하고 있다. 이들은 인간의 성격 분류에서 서로 다른 용어를 사용하지만 인간의 성격이 개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 신경증 이라는 5가지 유형으로 분류될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[교육심리학] Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

, 계획성 등을 포함한다. 성실성이 높은 사람은 책임감이 강하고 체계적이며, 계획에 따라 일을 추진하는 경향이 있다. 이러한 특성은 학습 환경에서 주도적이고 체계적인 학습 방식을 선호 ... 도구로 널리 사용되고 있으며, 교육 및 학습 환경에서 성격과 학습 유형 간의 관계를 이해하는 데 유용한 틀을 제공한다. Big-5 성격 모델은 외향성(Extraversion), 성실 ... 와 같은 상호작용적인 학습 환경에서 더 높은 성취를 보일 수 있으며, 성실성이 높은 학습자는 체계적이고 계획적인 학습 활동에서 더 우수한 결과를 얻을 수 있다. 반면, 정서 안정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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기분을 관리하면 인생이 관리된다 - 김다슬 에세이 독후감, 서평, 느낀점, 핵심요약

도 있다. “봐봐 이 책에서는 내가 좋은 사람이라고 그러잖아. 걔가 잘못한게 맞네”라면서 말이다.하나 더 의문이었던 점은 실력있고 성실한 사람은 인맥이 알아도 생기기 때문에 노력 ... 했다. 실력있고 성실한 사람은 분명 좋은 인맥들을 만들려고 노력했을 것이다. 자신도 좋은 그룹에 속할려고 여기저기 찾아다녔을 것이고 자기 주변환경에 놓여있는 인간관계를 바꿀려고 ... . 나는 아무리 자기스스로가 성실하고 실력이 있다고 해도 인맥 늘리는 것을 소홀히 하지 말라고 얘기하고 싶다. 주변의 많은 사람들이 성실하고 실력도 있지만 정작 아는 소수의 친구

리포트 | 3페이지 | 1,900원 (25%↓) 1425원 | 등록일 2023.11.13

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심리학 과제-성격 5요인 이론+나의 성격

에 따르면, 인간의 다양한 성격은 5개의 성격 특성, 즉 외향성, 신경과민성, 개방성, 우호성, 성실성에 의해서 설명될 수 있습니다. 외향성은 다른 사람과 함께 교류하는인간관계 ... 하며 ‘친화성’이라고 불리기도 합니다, 우호성이 높은 사람들은 따뜻하고 부드러우며공감적이고 이타적인 행동을 나타냅니다. 성실성은 자기조절을 잘 하고 책임감이 강한 성취지향적인 성향을 의미 ... 합니다. 성실성이 높은 사람들은 주어진 일을 유능하게 잘 처리하며 계획적이고 신중하며 질서정연한 것을 좋아합니다. 성격의 모든 측면이 변화될 수 있는 것은 아닙니다. 특히 선천적인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22

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성격 5요인 이론의 주요 개념과 교육에 주는 시사점

은 사람은 다른 사람들과 원활한 대화를 나누는 데 능하며, 성실성이 높은 사람은 목표 달성과 업무 수행에 더 열중할 것이다. 감각적 안정성이 높은 사람은 스트레스를 잘 견뎌내고 안정적인 ... 성이 높은 사람들은 목표를 설정하고 역할을 수행하는 데 열중한다. 교육 분야에서 성실성이 높은 학생들은 과제를 시간 내에 완료하고 학습 목표를 달성하는 데 뛰어난 성과를 보일 가능 ... 에 주는 시사점에 대해 논의한다.성격 5요인 이론은 다섯 가지 주요 성격특성, 즉 외향성, 친화성, 성실성, 감각적 안정성, 개방성으로 구성되어 있다. 이러한 다섯 가지 특성은 각

리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

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조직에 영향을 주는 성격유형 5가지를 설명하고 그중에서 조작효과성을 높일수 있는 성격유형 3가지를 근거 및 사례를 들어 함께 설명하시오

차원들을 말하는데요신경성,외향성,친화성,성실성,경험에 대한 개방성의 다섯가지 요소가 이루어지고 있습니다. 그래서 풀 코스타 주니어(Paul Costa Jr.)와 로버트 맥크레 ... 포함되어 있습니다성실성: 목표를 성취하기 위해 성실하게 노력하는 성향이며 과제 및 목적 지향성을 촉진하는 속성과 심사숙고,규준이나 규칙의 준수,계획세우기,준비하기 등 입니다외향성 ... : 다른 사람과의 사교,자극과 활력을 추구하는 성향이며 사회와 현실적으로 세계에 대해 의욕적으로 접근하는 속성과 사회성,활동성,적극성으로 이루어지고 있습니다우호성: 다른 사람

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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성격심리학 ) 빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

으로 생각된다. 마지막으로 성실성은 단어 그대로 성실하냐라고 묻는다면 그렇다고 할 수 있지만, 다른 사람과 연관되어 있을 때만 부지런하고 홀로 있을 때는 정반대로 아무것도 하지 않 ... 다 정도일 뿐, 적응이라는 궁극적 행동을 위해서는 주변 환경과 연쇄적으로 일어나는 반응 및 그로 인해 축적되는 경험과 피드백들에 의해 같은 성향을 가진 사람이 있더라도 천차만별로 ... 성격 분석 빅 파이브는 신경과민성, 외향성, 개방성, 우호성, 성실성으로 구성되어 있어 각 요소 별로 분석의 도구로 활용해볼 수 있다. 부정적 정서에 민감하게 반응하는 성질을 신경

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오

유능감이라는 하위요인이 있다. 성실성은 행동하는 것에서 개인의 체계성과 인내, 동기 정도를 판단하는 것이다. 성실성은 신뢰할 수 있으며 아주 꼼꼼한 사람과 부주의하고 무기력한 사람 ... 는다. 다른 사람도 나를 믿는 것만큼 나도 그 기대에 따르기 위해서 노력하는 편으로 책임감이 강하므로 성실성이 높다고 생각한다. 2. 건강한 성격을 갖는 데 필요한 요소 Big 5 ... 한다는 의미가 있다. 초기에는 외적 측면을 강조해 다른 사람이 인식하는 그대로를 성격으로 보았지만 이후 시대적 변화에 따라서 의미가 변해 고대 로마 시대에는 고귀한 성질을 가진 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

틀린 것을 고르시오답 : 이동통신업=명확한 목표의식과 성실성, 책임감 새로운 상품에 대한 지식을 가지고 있는 사람6. 자기소개서 작성에서 남들과 다른 차별성을 보여주기 위해 자신 ... 1. 도전정신, 책임감, 강한 목표의식과 동시에 ‘3성실 주의’가 강조되는 직종은 무엇인가?답 : 영업직2. 신세대 직장인들의 특징이 아닌 것은?답 : 수직적 팀워크3. 3성실 ... 주의가 아닌 것은 무엇인가?답 : 귀성실4. 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 기준들 중에서 수업 중에 언급한 것은?답 : 회사 홈페이지의 유무5. 진로탐색

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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음주운전 탄원서

의 말씀을 드립니다.저는 이번 사건으로 인해 저의 잘못을 깊이 반성하고 있으며, 그로 인해 가족과 주변 사람들에게 큰 실망을 안겨드렸습니다. 또한 사회적으로도 큰 물의를 일으킨 점 ... 지 않겠다는 강한 다짐을 하고 있습니다.저는 평소 성실하게 가정을 돌보고, 직장에서 맡은 바 책임을 다하며 살아왔습니다. 하지만 그날, 순간의 방심과 어리석은 판단으로 인해 음주 후 ... 과 대리운전 서비스를 적극적으로 이용하고, 둘째, 음주를 절제하며, 셋째, 주변 사람들에게 음주운전의 위험성을 알리고 경각심을 주는 역할을 하겠습니다. 또한 저는 이 사건을 계기

리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.18

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왕중추 퍼펙트 워크 독후감

이 무조건 자신에게 도움이 된다. 저자는 항상 성실하게 일을 해야 한다고 했다.공감이 된다. ‘퍼펙트’를 지향한다면 성실성은 매우 필수적이다. 뭔가를 열심히 궁구하고 해보지 않 ... 고서 어떻게 완벽을 기할 수 있겠는가. 저자는 조직은 디테일을 잘 추구해야 한다고 했다. 철저함을 기하는 것, 그걸 조직 단위로 해내는 것은 감독하는 사람이 매우 꼼꼼해야 한다.또 ... 당연한 얘기지만 실무자들이 성실하고 실수를 안 하도록 업무 자체를 여러 번 체크하는 것도 매우 중요하다고 생각을 한다. 저자는 지름길을 가려하면 안 되고 꾸준히 노력하는 게 중요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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간호사에게 요구되는 윤리적 덕목

의미이다. 진실을 말해야 하는 이유는, 그렇게 함으로써 다른 사람을 존중할 수 있기 때문이다 이는 윤리원칙(악행금지, 선행, 정의), 윤리규칙(성실)과 관련이 있다. 또한 다른 ... 간호사에게 요구되는 윤리적 덕목서론윤리란 ‘사람이 지켜야 할 도리, 곧 실제 도덕규범이 되는 원리나 인륜’으로 정의되고 살아가는 동안 해야 할 것과 하지 않아야 할 것, 삶 ... 사람을 존중하고 선을 위해 진실 된 것만을 말해야 하며 거짓말이나 속임수를 쓰지 말아야 한다는 것이다.예를 들어 환자에게 약을 투여해야 하는데 약을 바닥에 떨어뜨려 오염이 되

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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행정법 공무원의 의무를 일반적 의무와 직무상 의무로 구분하여 설명하시오

상 의무의 차이점과 교차점4. 의무 위반 시 법적 책임과 사회적 파장III. 결론I. 서론공무원이라는 직업은 어릴 적부터 많은 사람들에게 안정적이고 신뢰할 수 있는 직업 ... 으로 여겨진다. 나 역시 어릴 때는 교복 입은 채로 동사무소를 지나갈 때면 그 안에서 일하는 분들을 보며 '정말 똑 부러지고 바른 사람들이구나'라는 막연한 인상을 가졌던 기억이 있다. 하지 ... 었다. 특히 뉴스에서 공무원의 부패나 직무유기와 같은 사건이 보도될 때면, 단순한 한 사람의 일탈이 아니라 국가 전체의 신뢰를 떨어뜨리는 중대한 문제라는 점에서 큰 충격을 받곤 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

. 빅파이브 성격 요인: 외향성, 신경증적 기질, 성실성, 우호성, 개방성 1) 외향성 외향성은 다른 사람과의 교류에서 에너지를 얻는 성향을 나타냅니다. 외향적인 사람은 사교적이고 ... . 따라서 신경증적 경향성은 낮은 편이 된 것 같습니다. 3) 성실성 성실성은 계획적이고 조직적이며 책임감 있게 행동하는 성향을 의미합니다. 성실성이 높은 사람은 목표 지향적이며 자기 ... 이 큼 등이 있습니다. 성실성이 낮은 사람은 산만하고 충동적이며 분명한 목표와 계획 없이 나태합니다. 그리고 책임감이 부족하여 무책임하고 일을 미루려고 합니다. 그로 인해 신뢰 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.18

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

. 정직과 성실라. 높은 자신감마. 지적능력3.결론4.참고문헌1. 서론현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 사람과의 상호작용 속 ... 하는 사람들의 누적이 되어 있는 특징으로 시간이 지남에 따라서 유기적으로 발전한다. 회사의 문화는 복장 규정과 영업시간, 사무실의 설정, 직원 급여, 고용 결정, 이직, 고객의 대우 ... . 리더십 동기성공정인 리더들은 사람과 상황에 대해서 영향을 미치고자 하는 강한 욕구를 가지고 있다. 이와 같은 욕구는 두 가지의 동기로 나눌 수 있다. 하나는 사유화된 권력동기이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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