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"성과관리예산제도" 검색결과 141-160 / 12,809건

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    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    다. 공무원은 각자 수행한 업무에 대한 성과를 평가하고 환류하는 단계이다.Q5. 계획예산제도(PPBS)와 영기준 예산제도(ZBB)의 개념, 장점 및 한계에 대해 설명하고 두 예산제도 ... 를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분 ... 의 차이점을 밝혀라.계획예산제도는 장기적인 계획과 단기적인 예산을 실시기획을 통해 유기적으로 연결시킴으로써 예산배분에 관한 정책결정을 합리적으로 실행하는 예산제도를 말한다. 계획
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
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    원가관리회계 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ? 변동비 ④ 단위당 공헌이익 × 판매량 13. 변동원가계산제도에서 제조간접비의 성격은? ① 전부 매출원가 처리 ② 고정분은 기간비용 처리 ③ 변동분은 판매관리비 처리 ④ 전액 ... 및 성과평가 해설: 표준원가계산은 원가통제와 차이분석을 통한 관리 목적이 크다. 69. 정답: ② (표준가격 ? 실제가격) × 실제수량 해설: 재료가격차이 = (SP ? AP ... ) × AQ 공식으로 계산한다. 70. 정답: ② 고정비 지출의 차이 해설: 예산차이는 실제 고정비와 예산 고정비의 차이에서 발생한다. 71. 정답: ② 단기적 성과지표로 작용할 수
    시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.29
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    인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석
    인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석목 차I. 서론1. 배경 및 목적2. 분석 범위 및 방법II. 인적자원관리 패러다임의 역사적 변천과정1. 과학적 관리 ... 가 조직성과에 미치는 직접적 영향3. 매개변수를 통한 간접적 영향 메커니즘V. 디지털 시대의 인적자원관리와 미래 전망1. e-HR과 HR Analytics의 도입과 활용2. 데이터 기반 ... 인적자원관리성과3. 미래 인적자원관리 패러다임의 방향성VI. 결론1.주요 발견사항 종합2. 시사점 및 제언참고문헌I. 서론1. 배경 및 목적현대 기업 경영환경은 글로벌
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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    공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... 개진으로 방향 설정해서 공공기관 성격 , 공공기관 노조 역할에 부합하는 방향으로 전망됨다 . 임금교섭과 단체교섭 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 라 . 성과주의 임금제도 도입 공공 ... 하는 기제로 계속작동할 것으로 보임 정부가 의도한 성과연봉제가 점차 정착되며 준정부기관 100 개 중 98 개 기관이 정부 권고안에 의해 제도 개선을 한 것으로 나타남 . 15 개 기관
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
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    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    : 우선순위 부여 과정을 통해 최고관리자의 조정과 중요사업에 대한 집중지원이 가능/ 투입비용과 성과 연계해 검토함으로써 예산낭비 가능성을 줄이고 자원의 최적배분을 달성- 단점 ... 비+ 관리비(복리후생비, 교육훈련비 등)(계속)간호관리학 chapter 5 ? 예산과 의료비지불제도구분정의, 의의편성 시 고려사항자본지출예산- 사용연한이 1년 이상인 의료자비 ... : 우선순위를 다시 결정하게 되어 시간이 걸리고 복잡함- 투입 비용에 따른 성과를 정확하게 예측하는 데 한계● 예산의 유형 - 이런건 이 예산이겠구나 ~구분정의, 의의편성 시 고려사항
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
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    사회복지정책이 취약계층에 미치는 영향
    되었습니다. 특히 지역사회 기반의 건강 증진 사업은 취약계층의 접근성을 높여 정책의 실효성을 제고했습니다.더불어 취약계층 대상 건강관리서비스 강화 정책도 주목할 만한 성과를 거두 ... 은 정책 전달체계와 관리 인력의 부실화로 이어질 수 있어 정책의 효율성도 저하될 수 있습니다. 예산 부족으로 인력 확충이나 시설 투자가 제한되면 정책 서비스의 질적 수준이 낮아질 수 ... 와 실행 방식이 명확하지 않거나 중복되는 경우가 있으며, 성과 평가와 환류 체계가 미흡하여 정책 효과를 제대로 파악하기 어렵습니다. 이로 인해 예산 낭비와 정책 실패가 발생할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    으로 클라이언트에게 질 높은 서비스를 제공할 책임을 지며, 한편 복지사업은 예산 집행의 투명성과 공정성을 확보하기 위한 제도적 감독을 필요로 한다. 나아가 사회적 책임성은 복지시설 운영 ... 성과관리제, 전자정부(e-Government) 시스템을 도입하여 복지사업 예산 집행을 실시간으로 모니터링하는 노력도 이루어지고 있다. 내부적으로는 윤리헌장 제정, 전문성 향상 ... , 교육식시켜, 능동적이고 자발적인 문제해결 자세를 갖추도록 하는 것이다.국제적으로는 주민참여 예산제도, 공공예산 분석, 사회감사, 전자조달 등 참여적 거버넌스 도구가 책임성 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
  • [A+] 사회복지개론 기말고사
    사회복지개론 기말고사 답안지1. 한국의 성인지예산제도 도입 연혁을 살펴보면 1995년 북경여성대회 이후 1998년에 여성단체들은 예산운동일환으로 전체예산대비 여성관련 예산을 분석 ... : p.7; 조선주 외, 2012: p.19).성인지예산제도예산이 여성과 남성에게 미치는 효과를 예산과정에서 고려하여 자원(또는 예산)이 성평등한 방식으로 사용될 수 있도록 예산 ... , 평가 등의 모든 관점에 성인지적 관점을 적용하는 것으로 이러한 과정을 통해 예산의 배분구조에 영향을 준다. 성인지예산제도의 10년 동안의 연도별 특징을 살펴보면 2010년의 작정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20
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    사회복지행정조직 예산의 개념과 원칙, 유형, 과정
    . 예산의 유형1) 품목별 예산2) 성과주의 예산3) 계획 예산4) 영기준 예산3. 예산의 과정1) 예산편성2) 예산의 심의·의결3) 예산의 집행4) 예산의 결산5) 회계감사* 참고 ... . 예산의 유형1) 품목별 예산 : 지출대상을 품목별로 세분화하여 예산을 편성하고 운영하는 제도이다.(1) 장점1/ 지출대상과 금액을 세분함으로써 집행 과정에서의 유용이나 남용 ... 다.4/ 지출항목을 세분하고, 지출항목에 따라 집행하기 때문에 예산운영의 신축성이 없다.2) 성과주의 예산성과주의 예산은 정부가 수행하는 기능별, 활동별, 사업별로 분류하여 편성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오
    를 용이하게 한다. 고정된 급여 지급으로 인해 예산성과 예산 관리가 더 효율적으로 이루어질 수 있으며, 급여 관련 비용 예측이 가능해진다.연봉제는 노동자와 기업 양측에 이점을 제공 ... 하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 그러나 연봉제는 안정성을 제공하므로 조직이 경쟁적인 노동시장에서 우수한 인력을 유지하고 확보할 수 있다.4) 예산 관리의 용이성: 급변하는 환경 ... 에서도 조직은 예산을 효율적으로 관리해야 한다. 연봉제는 예산성과 예산 관리를 용이하게 하며, 고정된 급여 체계를 통해 급여 비용 예측이 가능하다.따라서 급변하는 경제 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성
    할 때 활용하는 대표적인 관리수단이다. 이 중에서도 대표적인 것이 성과주의 예산제도이다.서울시는 2001년부터 성과주의 예산제도를 도입, 운영하고 있다. 성과주의 예산제도는 공공 ... 이 제공하는 재화나 서비스에 대한 목표를 수립하고 이것에 대한 구체적인 실행 계획을 세운 후 이 계획의 실행 과정과 결과에서 나타난 성과를 측정해 이것을 예산과 연계하는 제도이 ... 면서도 전략적 이슈들을 선택해서 이것을 기존 계획에 접목시키는 방식이다. 서울시 도시기본계획에서 발견할 수 있는 전략기획의 요소는 ‘통합성과관리제도’에 있다. 전략기획은 조직이 달성해야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    사회복지조직 재정관리의 목적, 예산의 원칙
    사회복지조직 재정관리의 목적, 예산의 원칙1. 재정관리의 목적최근 사회복지서비스에 대한 효율성과 책임성이 강조되고 있고, 지역사회 내에서도 사적 ? 공적 서비스 조직과 예산분배 ... 에 따른 경쟁관계를 형성하게 되면서 각 기관의 관리자는 재정자원획득을 위한 예산 및 운영, 회계 절차 등에 대한 지식과 기술을 활용하여 효과적인 재정관리를 할 수 있어야 한다.일반 ... 하는 것으로 파악되기도 한다.따라서 사회복지사업에 있어서 재정관리는 목표에 의해 수입과 지출의 우선순위를 정한 예산에 따라 관리하는 것으로, 그 목적은 "사회복지법", 사회복지법 시행령
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 지방예산제도와 중기재정계획
    사업)을 중심으로 예산을 편성·배정·집행·평가함으로써 재정성과를 극대화하기 위한 예산제도이다.사업예산제도성과관리를 위한 시스템으로서 도입되었다. 2008년도 행정부는 성과관리 ... REPORT- 지방예산제도와 중기재정계획 -목 차Ⅰ. 지방예산제도1. 예산제도의 배경2. 지방예산제도의 의의3. 지방예산의 결정과정4. 지방예산의 구조5. 예시) 2021년 전주 ... 시 예산안Ⅱ. 중기재정계획1. 중기재정계획의 의의2. 중기재정계획의 기능3. 중기재정계획의 특징4. 중기재정계획의 장점5. 중기재정계획의 단점Ⅰ. 지방예산제도1. 예산제도의 배경1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
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    A+ 영국 보건의료체계 보고서
    으로 이루어진다.4. 진료비 지불제도1) 일차의료- 일차의료의 주요 지불제도는 인두제(Capitation)와 행위별수가제(Fee-for-service),성과보상지불제(Quality and ... 된다. 즉, 보건의료서비스는 병·의원, 약국, 보건기관, 조산원 등 보건의료 서비스를 제공하는 제도를 총칭하므로 인력과 시설의 양과 질, 배분 상태, 물리적인 접근도 등이 중요 ... 조달방식- 영국 NHS의 재정은 대부분이 UK 중앙정부의 일반조세인 보건부 예산으로 충당된다.- NHS 지출은 영국 전체 공공지출의 18%에 해당하며, 29%인 사회보호(s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.08.30
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    2024 보건행정 기말고사
    인증원 등 2) 질병관리청 주요기능 ① 감염병 대응 및 예방 ② 감염병에 대한 진단 및 조사·연구 ③ 국가 만성질환 감시체계 구축 ④ 감염병, 만성 질환, 희귀 난치성 질환 및 ... 손상 질환에 관한 시험·연구업무 ⑤ 질병관리, 유전체실용화 등 국가연구개발사업 ⑥ 검역을 통한 해외유입감염병의 국내 및 국외 전파방지 등의 역할 산하기관 국립보건연구원, 국립감염병 ... 형): 인간, 과업 양쪽에 관심을 갖되 일정양의 성과만있으면 그것으로 만족하면서 더 재촉하지 않는 리더이다. ?9.9형(이상형/단합형): 가장 이상적인 리더로서 업무계획과 추진
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 정상원가계산과 표준원가계산 제도의 필요성과 장단점에 대해서 논하시오.
    하는 목적으로 활용이 가능하다. 설정된 표준에 의해 그 차이를 벗어나는 예외적인 경우를 관리함으로써 효율적인 원가의 관리가 가능하다.세 번째는 예산수립과 종업원의 성과평가의 지표로 활용 ... 원가관리회계1주제: 정상원가계산과 표준원가계산 제도의 필요성과 장단점에 대해서 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정상원가계산의 개념2. 표준원가계산의 개념3. 정상원가계산 ... 과 표준원가계산 제도의 필요성4. 정상원가계산과 표준원가계산 제도의 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 내부용 경영 의사결정을 위해 활용되는 원가회계 및 관리회계는 회계정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    재무행정론2공통 전통적 의미의 예산원칙과 현대적 의미의 예산원칙 합리모형과 점증모형에 기초한 2가지 세출예산 결정방식비교 설명하시오00
    와 재정 안정성 확보에 초점을 두어 정부 지출의 합법성과 계획성을 보장하는 데 중점을 두었다. 그러나 현대적 예산원칙은 단순한 통제 기능을 넘어 정책 효율성과 성과 중심의 재정 운용 ... 을 강조하며 발전하였다. 이를 통해 예산은 단순히 과거 집행 실적을 따르는 회계적 수단에서 벗어나, 정책 목표 달성과 성과 평가를 동시에 고려하는 전략적 도구로 확장되었다.또한, 세출 ... 을 효율적으로 관리하고 정부 지출을 엄격히 통제하는 데 초점이 맞추어졌다. 따라서 예산은 회계적 통제와 법적 책임을 확보하는 수단으로 인식되었으며, 재정 운영의 기초적 질서를 확립
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
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    사회복지행정론 기출문제
    제 도입③ 보상체계 폐지④ 근무환경 단순화34. 사회복지행정에서 ‘성과관리제도’의 핵심은?① 투입 중심 관리② 과정 중심 평가③ 산출과 결과 중심 평가④ 외형적 보고 중심35. 프로그램 ... .직의 회계관리에서 ‘발생주의’의 의미는?① 수입·지출 발생 시점이 아닌 현금 유입 기준② 현금 흐름 중심의 회계③ 거래 발생 시점을 기준으로 회계처리④ 예산단위별 단순 집계30 ... ④태 변화54. 사회복지행정의 ‘윤리적 책임성’에 포함되지 않는 것은?① 투명성② 신뢰성③ 사익추구④ 공공성55. 사회복지행정에서 ‘성과관리체계’가 강조되는 이유는?① 투입 중심
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향 ... 주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 에 취약2. 행동관리이론? 인간관계론(메이요)- 호손실험결과=물리적 작업환경 조직관리 민주화, 인간존중, 비공식조직의 중요성, 인사상담제도, 고충처리제도- 비판 : 조직목적달성+구체
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오
    성은 이런 책임성 요구의 맥락에서 이해될 수 있고, 이에 따라 최근 정부는 현행 항목별 예산제도를 단계적으로 성과주의 예산체계로 바꾸기로 했다. 성과주의 예산제도예산을 집행한 결과 ... 동안에는 사회복지서비스 프로그램의 성과와 책임성을 강조해 왔다. 사회복지영역에서는 최근에 평가제도가 사회복지시설 전체에 광범위하게 적용되고 있고, 따라서 이에 대한 관심이 고조 ... 생산한 산출물1들의 성과에 기초하여 다음해 예산에 차별을 두는 결과중심의 예산체계이다. 그러므로 사회복지서비스 프로그램의 결과를 입증하여 이해관련자들의 지지를 획득하고 유지하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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2025년 11월 21일 금요일
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