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"성공CEO특징" 검색결과 141-160 / 5,648건

  • 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.서론글로벌 경제 환경에서 경영활동을 성공적으로 하기 위해서는 여러 가지가 필요하겠지만 가장 중요한 것은 인적자원이 ... 사업성과가 요구된다. P&G는 이러한 역량을 갖춘 인재를 발굴하기 위해 다음과 같은 채용 기준을 제시한다. 성공을 위한 성공행동(SAW)은 8개 항목으로 구성되며, 직원 평가 기준 ... 제품의 성공률을 높일 필요가 있다.결국 P&G는 다양성을 중시하고 이를 채용 방향에 최대한 반영하고 있다.장기적인 성공을 위해 필요한 역량을 갖춘 인재를 양성하는 것이 회사의 역할
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오
    III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 리더가 발휘하는 지도력 내지 통솔력을 의미하는데, 리더가 어떠한 특징의 지도력을 발휘하는지에 대한 연구는 조직 ... ) 인물과 서번트 리더십메리케이 애쉬가 이토록 업계에서 성공을 거둘 수 있었던 이유로는 그녀가 서번트 리더십을 선보이며 직장 내 직원들이 존경받는 기업 문화(Organization c ... 전달되도록 하였다.그녀가 이처럼 존중의 가치를 제대로 전달하기 위해서 취한 조치로 알려진 것들 중 대표적인 것은 자신의 사무실에 아무 직함도 내걸지 않은 것이다. 최고경영자(CEO
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오
    [리더십]주제: 성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 리더 사례1) 미국의 오바마 대통령2) ABB 코리아의 최민규 ... 대표3) 현대백화점 그룹의 정지선 회장2. 실패한 리더 사례1) 야후의 마리사 메이어 CEO2) 탄자니아의 줄리어스 니에레레 대통령3) 영국의 대처 총리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 자, 기업 미래를 좌우하는 핵심적인 요인이기 때문이다. 따라서 그에 이의를 제기하는 사람은 없을 것이라고 생각한다. 그렇다면 성공하는 리더, 반대로 실패하는 리더의 차이는 무엇일까
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생론 2
    적인 자동 사고라고 불렀다.2. 그는 이렇게 말했다. “성공, 하면 가장 먼저 떠오르는 사람이 아마 리처드 브랜슨이나 스티브 잡스일 것이다. 대부분의 사람이 이들을 떠올려 답을 할 ... 이 떠오를 때, 우리는 성공에 대해 더 근원적인 생각을 가질 수 있게 된다. 이게 아이디어의 진보이고, 발전이다.”3. 데릭은 “성공하려면 가격을 올려야 한다” 라는 마크 앤드리슨 ... 의 철학을 유감없이 실천에 옮겨 대 성공을 거둔 인물이다. “좀 더 느리게 생각할수록 상황이 단순해지면서 가야 할 길이 보인다. 사업 아이디어를 다수가 즉각 쉽게 떠올리는 패턴에 맡기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00
    Cook) CEO는 회사를 더 다양한 제품과 서비스로 확장하고, 기술 혁신을 주도하는데 성공하며 변화를 관리하고 있다.2) 유연성과 적응력환경의 불확실성과 변화에 대응하기 위해 ... 한 요소로 부각되고 있으며, 이러한 환경에 적응하고 성공하기 위해서는 이러한 특징을 갖춘 리더십 스타일이 필요하다. 위에 언급된 사례들은 이러한 특징을 반영하고 있는 조직 리더 ... 해주는 가장 중요한 기능을 한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품(qualities or c
    방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 스타벅스 기업가치와 SWOT분석 및 스타벅스 마케팅믹스 4P전략분석과 스타벅스를 미래위한 전략제언
    의 스타벅스 매장을 개점하였다. 이후 현 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 합류로 커피 원두 뿐만 아니라 커피와 에스프레소 음료를 판매하기 시작하였고 이후 철저한 품질 관리와 기업의 사회 ... 적 책임 임수를 통해 특별한 스타벅스의 경험과 문화를 한 잔의 커피와 함께 제공하며 각 국의 커피 문화를 선도하고 있다.이러한 스타벅스는 문화를 이용한 기업 이미지 구축에 성공 ... , 샐러드, 파니니, 케이크, 그리고 보온병이나 머그컵과 같은 물품 등을 판매한다. 메뉴는 지역·계절별 상시로 바뀌는 특징이 있다.3. 스타벅스의 기업가치우리는 주변 사람이 어느
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징
    자원관리론리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징(16일)* 자원관리론 - open book1.2번 ex)OO가 OO한 이유 본인의 의견을 포함하여 서술1. 197P ... 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징,필요한 이유 본인의 의견 포함 서술리더십은 조직 내에서 명확하고 진정성 있는 비전을 제시하고, 추종자들이 자발적으로 따르 ... 하면, 양쪽 모두 성공적인 결과를 얻을 수 있다.3.4번 - 정리하여 설명3. 176P ADDIE 모형 다섯단계 요약, 설명ADDIE 모형은 교육 훈련 프로그램을 개발하기 위한 다섯 가지
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    연설 스피치 분석, - 스티브 잡스의 연설을 보면서 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오
    스피치와 프리젠테이션주제: 연설 스피치 분석, - 스티브 잡스의 연설을 보면서 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오?*연설 동영상 주소https://youtu.be/5R2 ... EV5aoS8Y?si=Gk8jah1l1xNGN_IY-목차-I. 서론II. 본론1. 언어적 특징2. 비언어적 특징III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날에는 소셜 미디어를 통한 ... 라 생각된다.특히 상대방을 감화시키는 스피치를 실시하며 고유의 카리스마를 보인 인물로서 애플(Apple)의 설립자이자 전 CEO인 스티브 잡스가 자주 거론되고 있다.아래에서는 스티브
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (미디어와스토리텔링) 드라마 스토리텔링의 대표적 컨벤션을 모티브로 한 TV드라마 2편 (강의와 교재에서 다루지 않은, 2019∼2020년 방영 드라마)을 선정
    분투하는 이야기아버지의 죽음을 복수하기 위해 국내 1위의 요식기업이 되려는 아들의 이야기주인공윤세리 / 재벌 2세 성공한 패션기업 CEO박새로이 / 요식기업의 부장이었던 아버지 ... 의 플롯과 특징적 요소를 비교분석할 것. (15점)2. 이들 드라마에서 시청자 흥미유발 요소를 살린 스토리텔링 전략이 무엇인지 구체적 장면을 지적하고 설명할 것. (15점)‘사랑의 불시 ... 에서는 두 드라마의 특징적 요소를 분석해보고, 스토리텔링의 흥미 유발 요소를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 분석표사랑의 불시착이태원 클래스캐릭터북한 여성들, 북한 병사들, 윤세리 가족
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 배제대 글로벌 강소기업 족보 A+
    가 많이 나올 수 있는 시스템을 구축한다. 여섯 번째는 별도의 전문가(CEO)를 영입하여 소유와 경영을 분리한다. 외부 경영자(CEO)가 경영하는 가족 소유 기업이 월등히 많다. 일곱 ... 번째로는 CEO는 높은 기술적 역량과 풍부한 국제경험을 있다. 이 역량과 경험을 통해 시장을 선도한다. 여덟 번째는 근로 윤리, 직업정신이 높고, 직업훈련교육으로 근로자 ... . 스위스의 당면과제와 스위스 강소기업의 성공에서 배울 수 있는 것은 무엇인지 구체적으로 설명하세요. 스위스의 당면과제는 3가지가 있는데, 첫 번째로 중립주의의 불안정성이다. 스위스
    시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last)Chapter 1. 최고 중의 최고이 책은 비전을 가진 회사(visionary company, 이하 비전 기업)에 대한 책 ... 을 준다.또한 프로젝트의 결과를 설명하기에 앞서 비전 기업과 비교 기업을 비교 분석하기위해 어떤 방법을 썼는지를 살펴보면 1단계는 연구대상 선정과 관련된 단계로서 첫째 CEO ... 회사들, 둘째 설립시 유사한 제품과 시장을 가진 회사들, 셋째 CEO 조사에서 언급된 빈도가 낮은 회사들, 넷째 형편없는 회사가 아닌 회사들 등이다. 3단계는 분석방법과 관련된 것
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • A+ 서평 세렌디피티 코드를 읽고 나서
    세렌디피티 코드( Hyperlink "https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=19007589" 부와 성공 뒤에 숨겨진 행운 ... 다는 것을 우리는 알 수 있게 된다.미국 전 대통령 버락 오바마가 한 인터뷰에서 자신의 성공에 관한 인상적인 답변을 남겼다. “자신이 똑똑해서 성공했다는 사람들을 보면 놀랍습니다. 저 ... 는 ‘열심히 일하고 재능도 좀 있다’고 하지만 사실 이런 사람들은 세상에 넘쳐나죠. 성공하려면 우연히 찾아오는 기회, 세렌디피티(Serendipity)를 잡아야 합니다.”세렌디피티
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2023.06.10
  • 조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.
    은 이사회 중심 지배구조의 근본적인 혁신을 나선다. SK그룹은 이사회인즉슨 높은 자리의 경영조직구조를 강화하게 위하여 거번넌스스토리를 만들려고 하는 것이다. 즉 CEO 후보의 추천등 ... 들과의 소통을 확대하는 등의 프로젝트를 갖고 있다. CEO 평가와 사외이사들을 더욱 투명하면서도 실질적으로 일하는 이사회를 만들기 위한 다양한 방안을 제시하고 있다. 즉 지배구조의 투명 ... 를 지키며 나아가는 것이 성공의 비결이라고 한다. 환경정책과 준법정신에 따라 운영과 관리에 최선을 다한다는 것이다. 즉 원칙을 기본으로 지키면서 진정성을 가진다는 것이다. 조직의 구성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 중소기업창업론 ) 창업기업의 설립 성장 과정 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미
    게 드러나며 초기 단계의 기업 성장과 성공에 관심을 가진다. 투자위험의 허용도는 상대적으로 높지만, 소규모 투자로 인한 투자지분율은 낮은 것이 특징이고 투자 이후에도 그 기업에 관한 관심 ... 이 창업기업의 생존과 성공 기회를 올릴 수 있다고 보는 것이다.결론적으로 대부분의 초기 창업기업들의 소요자금과 자금조달 방법은 창업가의 본인 자금에 의존하고 있다. 이는 창업 초기 ... 와 창업 초기단계기업에 투자를 지원하고 경영 자문을 통해 성공적으로 기업을 성장시킨 뒤 투자이익의 회수를 목적으로 하는 개인투자자이다. 이런 엔젤투자자는 기업가적 특성이 강하
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.16
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    나를 돌파하는 힘 독후감
    회장의 경영이론은 지속가능한 성장을 꿈꾸는 최고경영자(CEO)와 조직지도자들의 귀감이 되고 있다. 윤석금 회장의 42년 경영이 늘 성공적인 것은 아니다. 그는 실패에서 위기를 극복 ... 정보 자체만 가지고 성공할 수 없는 시대라는 생각이 든다. 이제 지혜가 없으면 무용지물이 된다. 윤석금 회장의 신간은 어떤 상황에서도 적용할 수 있는 지혜를 가르쳐준다.트렌드 기반 ... 을 현명하게 관리하는 법 등 생생한 조언을 해준다." 특히 '돈을 많이 벌겠다는 목표가 분명한 사람이 창업에 성공한다', '돈을 적게 주면서 직원의 에너지를 살릴 방법이 없
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23
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    오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오
    은 조직의 성과와 방향성을 결정하는 핵심적인 요소이며, 효과적인 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 보장한다. 이에 본 레포트는 서론을 통해 현대 조직의 특징과 리더십의 중요성을 강조 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 할 수 있는지에 대해 요약할 것이다. 이를 통해 현대 조직이 직면한 다양한 도전에 대응할 수 있는 적절한 리더십 이론을 탐구함으로써 조직의 성공을 촉진할 것이다.Ⅱ. 본론1. 급변
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    <타이탄의 도구들> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 팀 페리스
    주장4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7 ... 을 받았습니다. 이번에는 6년 연속 최고의 베스트셀러를 기념한 리커버 블랙 에디션으로 출간되었다고 합니다.저자인 팀 페리스는 자신의 팟캐스트 방송을 통해 세상에서 가장 성공한 사람 ... 200명을 선정하여 그들의 삶과 성공 비결을 집중 추적하였고, 그들과의 심층 인터뷰와 토론, 그리고 그들이 직접 공개한 성공 비결을 이 책에 담았습니다. 이 책에는 알랭 드 보통
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.
    는 거래적인 리더십도 있었지만 다른 부분에서는 변혁적인 리더십의 특징을 가지고 있었다. 바로 인적자원에대해 중요성을 강조했다. 또한 혁신적이고 파격적인 경영들을 해나갔다. 훗날 그 ... 의 아들인 이건희 역시 아버지의 거래적 리더십을 이어받아 동기부여와 확실한 인센티브(성과보상주의의 경영을 하였다. 둘의 특징은 거래적인 리더십의 특징도 가지고 있고, 시대의 흐름 ... .스티브 잡스는 유년기, 청년기시절 다양한 실패와 성공을 경험하면서 자랐는데, 후에 그는 자신이 만든 회사에서 쫓겨나고, 넥스트사를 설립, 픽사를 인수하여 단순한 2D의 애니메이션
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16
  • 리더십
    리더십성공사례 연구종류별 분석과 중요성정의와 느낀점=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더에게 가장 필요한 역량4. 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십(2) 펀 ... 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주주의형 리더십(7) 독재자형 리더십(8) 코칭 리더십(9) 브랜드 리더십5. 리더십 성공사례 연구(1 ... 계체의 길을 걷는 실패를 겼었지만 그의 스피치만큼은 대우라는 기업뿐만 아니라 한 국가를 움직인 성공한 스피치였다.이처럼 훌륭한 스피치는 다른 사람을 이끌어 나가는 리더십의 훌륭
    리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27
  • [a+취득자료] 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    을 문자 그대로 변혁시키는 과정이다. 변혁적 리더십은 기대 수준을 넘어 성과를 달성하기 위해 개인을 움직이는 영향력의 상태를 포괄하는 개념이다. 변혁적 리더는 성공의 목표를 분명히 이해 ... 며, 변화에 대한 믿음을 갖고 구성원에 대한 정확한 인식을 바탕으로 카리스마 있게 이들을 이끌어 내는 사람이며, 그러한 특징들을 통해 구성원들은 더욱 효과적으로 본인과 조직을 변화 ... 한다. 지적 자극을 활용하는 변혁적 리더는 안정과 유지보다 인식 전환에 대한 각성, 위험 감수와 같은 능동적이고 변화적이며 급진적인 태도와 사상을 취하는 특징이 있다. 그러므로 지적 자극
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
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2025년 08월 11일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감