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사회복지학개론 육아휴직제도 여성복지론 노인복지론 산업복지론 지역사회복지론 청년수당 가족복지론 노사관계론 비정규직 활용
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"비정규직제도보완" 검색결과 141-160 / 2,833건

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    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오
    에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 ... , 출산 전후 휴가 및 의료비 지원 등이 있다. 이러한 정책들은 전국적으로 균등하게 제공되며, 임산부가 거주하는 지역에 상관없이 기본적인 건강관리를 받을 수 있도록 보장하고 있 ... 검사 지원 프로그램이 있다. 2023년 기준으로, 임산부의 약 95%가 산전 검사를 받았으며, 이는 정부의 검사비 지원 덕분에 가능했다. 또한 임신 중 발생할 수 있는 위험 요소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직 실태2) 비정규직 제도의 문제점3) 비정규직 제도의 대안3. 결론4. 참고문헌1. 서론지난 2016년 5월 28일, 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하다 사망 ... 고용형태를 늘이며 인건비를 줄이고 기업체제를 효율화하고자 한 것이다. 국내 비정규직 노동자는 정규직을 보완하기 위한 해외의 사례와는 대조적으로 정규직을 대체하는 형태로 나타난다는 점 ... 화될 위험이 커지면서 이들의 문제를 심도 깊게 확인할 필요가 있다.2) 비정규직 제도의 문제점소금식(2016)은 비정규직 노동자 처우의 문제점을 크게 소득 불평등과 복지의 축소
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
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    [사회복지실천기술론] 최근 생활고를 비관하여 자살하는 사건들이 늘고 있는데, 복지사각지대에 있는 우리 이웃들을 찾기 위해 어떻게 해야 하는지, 어떻게 지원해야 할지 위기개입모델을 통해 고민해 보시기 바랍니다.
    을 포괄하지 못하고 있으며, 특히 비정규직 노동자나 이주민 등은 제도의 사각지대에 놓이게 된다.2. 위기개입모델의 개념과 적용(1) 위기개입모델의 개념위기개입모델은 개인이나 집단 ... 문제를 해결하기 위해서는 제도적 개선뿐만 아니라 사회적 인식의 변화가 필요하다. 현재의 복지 제도는 여전히 미비하며, 특히 비정규직 노동자, 이주민 등은 복지 사각지대에 놓여 있 ... 적 불평등이 심화되면서 점점 더 넓어지고 있다. 특히 비정규직 노동자, 저소득층, 노인층, 장애인 등이 복지 사각지대에 놓여 있으며, 이들은 사회적 지원을 받지 못하고 있다. 최근 몇
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    는 ‘유사 고용 형태’에 대한 제도적 포섭이다. 기존에는 고용계약을 맺고 일하는 정규직 중심의 시스템이었지만, 플랫폼 노동자나 1인 자영업자, 프리랜서처럼 기존 분류에 포함되지 않 ... 는 책임자인지 불분명하여, 사고가 나도 산재로 인정받지 못하는 경우가 있다. 특히 비정규직, 파견근로자, 플랫폼 노동자 등은 산재 발생 시 책임 소재가 불명확해 보상을 받 ... 지 않지만, 아플 때 가장 먼저 도움을 주는 든든한 제도다. 고액 진료비로부터 국민을 보호하고, 의료 접근성을 높임으로써 건강권을 실질적으로 보장한다는 점에서 그 사회적 가치는 매우
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    근로자들에게만 해당되는 제도이므로 비정규직과 자영업자 등은 해당 제도를 이용할 수 없다는 것도 문제점이라고 할 수 있다.이러한 문제점을 해결하기 위해서 어떠한 해결법들이 있을까?Ⅲ ... 이 문제이다.직무에 복귀했을 때도 마찬가지로 근로자가 직장 환경이나 업무 적응 등 다시 직장에 적응하는데 어려움이 따를 수 있다는 것이다.그리고 임금근로자를 대상으로 설계되어 정규직 ... 에 있어 미흡한 부분이 많다고 한다.이에 관련하여 원인 등을 조사하여 근로자와 기업의 각자의 환경에 맞는 제도적 보완이 필요하고, 사회적 인식도 같이 개선되어야 한다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
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    공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료
    을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도 ... 에, 사회보장제도와 같은 보완적 정책 없이는 의도한 효과를 거두기 어렵다고 한다. 또한 1차적인 시장소득과 2차적인 가처분소득 양쪽에서 모두 관심을 기울여야 하고, 시장소득 분배 개선 ... 아래에 소득주도성장은 '가계소득 늘리기', '생계비 줄이기', '안전망과 복지' 이 3가지를 중점으로 하여 추진되고 있다. 하지만 소득주도 성장의 개념이 주로 노동·일자리 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 는 여전하다. 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    요소도 존재한다. 비정규직의 증가가 불가피하다면 고용안정과 경제적 지위 강화를 위한 정책적 조치가 취해져야 하며, 불법·불법 노동시장을 제도권으로 흡수하는 노력이 필요하다. 이 ... 한 근무환경 속에서도 맡은 일에 최선을 다해야 한다. 우리나라 비정규직 문제의 특성을 살펴보면 선진국에서는 비정규직이 보완적인 반면 한국은 대안, 비정규직은 경력이 아니며 비정규직 ... 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
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    [노인복지론]노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오
    하지 못한다. 또한 국민연금 등 공적 연금제도는 비정규직이나 자영업자 등 취약계층의 가입률이 낮아 연금 사각지대가 발생하고 있다. 이와 더불어 복지 서비스의 접근성, 정보 격차 ... 하고, 비정규직, 영세 자영업자 등 취약계층의 연금 가입을 적극적으로 유도해야 한다. 이를 위해 연금 가입 절차를 간소화하고, 가입자에게 인센티브를 제공하는 방안도 검토할 필요가 있 ... [노인복지론]주제: 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.23
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.
    한계가 존재한다. 더욱이 정규직과 비정규직, 대기업과 소기업 간의 제도 접근성 격차는 심각한 수준이며, 이러한 격차는 출산과 양육의 부담을 특정 계층에 집중시키는 결과로 이어 ... 화와 저출생이 심화되는 사회적 배경 속에서 맞벌이 가족을 위한 정책은 단순한 가족 차원을 넘어 국가의 미래와도 연결되어 있다. 따라서 지금 필요한 것은 기존 제도의 보완을 넘 ... 한 시간 계좌가 고용 형태와 관계없이 적용되어야 한다는 점이다. 정규직뿐 아니라 계약직, 프리랜서, 플랫폼 노동자 등 다양한 형태의 노동자가 이 계좌제를 활용할 수 있도록, 정부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
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    노인빈곤- 원인, 영향, 및 해결 방안
    . 특히 자영업자와 비정규직 근로자들은 국민연금에 제대로 가입하지 못하거나, 가입하더라도 충분한 연금을 받지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 문제는 노인들이 은퇴 후에도 경제 ... 들이 이 조건을 충족하지 못하고 있습니다. 특히, 비정규직이나 자영업자들은 연금 납부에 어려움을 겪으며, 이로 인해 은퇴 후 충분한 연금 혜택을 받지 못하게 됩니다.둘째, 기초연금 ... 의 지급액이 낮다는 점입니다. 기초연금은 노인들의 기본적인 생활을 지원하기 위해 도입된 제도지만, 실제로 지급되는 금액은 생활비를 충당하기에 매우 부족한 수준입니다. 많은 노인들이 기초
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.08.26
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    사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.
    , 정규직과 비정규직 간의 격차는 사회복지 제도의 혜택이 고르게 분배되지 않는 원인이 된다. 2021년 지방자치단체 복지 조사에 따르면, 지방의 복지 서비스 이용률은 도시 대비 평균 15준다. ... 에서 유지되고 있으며, 특히 비정규직, 청년층, 고령층 등의 빈곤 문제가 지속되고 있다. 이러한 현상은 사회복지 정책이 단기적 지원에는 효과적이지만, 장기적 빈곤 해소 및 사회 불 ... 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지는 국가와 사회가 구성원들의 기본 생활을 보장하고, 사회적 불평등을 해소하기 위해 마련한 제도적 장치이다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    한다. 우선 제도적인 측면에서는 적절하다 생각되는 법이 현장에서의 경제, 노사관계와의 심각한 이중구조 문제가 있다는 것과 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 편차가 심하여 하나 ... 의 규범으로 이 모두를 포함시키기 어렵다는 점이 있다. 이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이 ... 를 해결하기 위해 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하기 위한 방안을 내놓기도 했으나 오히려 이 같은 정책은 정규직에 대한 역차별이라고 하는 시선도 존재하며 정규직 전환을 해주지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    근속기간 1년 이상이라는 요건을 폐지해 정규직뿐 아니라 비정규직도 육아휴직을 쉽게 사용할 수 있게 하고, 육아휴직과 출산휴가와 관련해 직원들의 의향을 확인하는 것을 의무화해 제도 ... 과목 : 결혼과 가족 주제 : 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 육아 휴직의 장점 2. 육아 휴직 ... 의 녹취록과 같이 물적 증거가 공개되었음에도 불구하고 노동위원회 구제신청 및 소송에서 패소해서 사회적 논란이 되었다. 이러한 법적 미비점의 보완을 위해 최근 '육아휴직 복직자 부당전보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    이 있다. 이러한 사회보장제도 가입의 가장 큰 걸림돌은 가입자의 재정적, 경제적인 열악성이기 때문이다. 재정적으로 어려움이 있는 경우, 비정규직 근로자들이 지역가입자로 편입이 되어 있 ... 련 시스템을 강화하고 고용안전을 위한 근로연계 복지제도 및 취업알선 등을 강화해야 할 것이며 직업훈련 사업 등 고용 서비스의 대상 범위를 비정규직과 여성, 중고령자 등의 사회경제 ... 적 취약 계층으로 확대할 필요성이 있다.교육훈련의 참여를 막는 장애요인을 제거하는 것도 필요하다. 제거하도록 보완함과 동시에 비정규직에 관한 직업능력개발이 기업이 아닌 ‘개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    격차가 나타났다. 뿐만 아니라 노사관계불안과 고용관행 경직화로 정규직 채용을 기피하고 비정규직 채용을 늘리는 경향을 보였다. 이후 IMF 경제위기를 겪으면서 이런 노동시장 구조 ... 는 정규직 대 비정규직으로 그 규모가 확대되었으며 이는 현재 우리나라 노동구조의 부정적인 특성으로 남아 있다.1997년 경제위기로 인한 국제통화기금의 지원을 경계로 신자유주의가 확대 ... 의 대기업의 정규직을 선호하는 경향을 보인다. 본론에서는 스웨덴의 노동연계형 복지정책을 중심으로 알아보고, 우리나라 노동연계형 복지정책과 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.
    시험비 지원 제도 활용3) 유연 근무제 확대 및 워킹맘 지원① 원격 근무 확대- IT, 컨텐츠 작성, 데이터 입력 등의 비대면 근무② 탄력적 근무시간제 도입- 경력단절자의 근무 ... 에서 필요한 준비와 전략 수립7) 제도적 지원 강화① 육아 돌봄 서비스 강화- 아이돌봄서비스 확대 및 무상 보육 지원② 재정적 지원- 구직활동 중 생계비를 보조하는 구직촉진 수당 ... : 경력단절 기간을 자기계발, 자녀양육 등 긍정적인 경험으로 재구성해 이력서에 반영한다.2) 직장 복귀 시 단계적 접근① 시간제 및 파트타임 근무 활용- 점진적으로 정규직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로
    , 정규직과 비정규직의 노동시장이 분절된 형태로 발전하게 만들었으며, 이것은 개인의 역량과 기여도가 아니라 근무 형태, 출신 국가에 따라 노동력의 가치가 평가되는 인종차별적 풍조를 확산 ... 한 이주노동자 정책을 확대해야 할 필요가 있다.3) 이주노동자에 대한 차별 행위 근절과 정규직화기존의 이주노동자 정책은 이주노동자의 비정규직화, 불안정 노동을 강화하는 문제를 만들 ... 다.단기순환 : 고용허가제의 ‘단기순환’ 원칙은 그 본질이 가장 큰 폭으로 훼손된 원칙이고, 이것은 현재 이주노동자의 노동력이 장기간 비정규 형태로 공급되게 만드는 주요한 원인이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점
    를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는 것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가 ... 하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 의 개념과 적용현황1) 개념(1) 정규직원이 일정한 연령 혹은 정해진 근무기간에 도달하면 직장에서 자동적으로 퇴직을 시키는 제도로, 미리 정해진 특정한 연령에 도달을 하면 퇴직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    한국자동차 연구원 자기소개서 28살 남 인서울하위권대학 스펙전무
    하는 것에 두각을 보였습니다. 대표적으로 한국도로공사와 인천국제공항공사에서 비정규직 근로자들의 정규직화 주장에 대해 정부 입장에서 분업화 전략을 제시하여 정규직/비정규직의 역할 ... 을 각각 설계하는 것이었습니다. 비정규직이 정규직을 원하면 업무를 배우고, 정규직은 차별화된 업무를 배운 비정규직을 차별치 않도록 하는 효과를 기대할 수 있었습니다. 입사 후에도 정부 ... 한 섭섭함을 토로했습니다. 저는 이를 보완하고자 의도적으로 신경쓰기 위해 기프티콘을 보내거나 연락을 하여 저의 단점을 보완하고 있습니다.[헌신하는 삶의 가치관]관계에서 예의로 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.11.03
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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