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"비정규직의문제점" 검색결과 141-160 / 18,226건

  • 우리나라 비정규직의 현황&문제
    자의 문제점1)공통적문제2)유형별문제5.비정규직 노동자 개선방향1)공통적방안2)유형별방안Ⅲ. 결론Ⅰ.서론-오늘날의 비정규직.오늘날 사회, 경제적 변화와 경영환경이 변화하면서 특히 ... 과 구조적 현황을 고려할 때 계속적으로 증가할 것으로 보인다. 이와 같은 시점에서 비정규직의 정확한 개념과 현황, 그리고 인사 관리적 측면에서 발생하는 다양한 문제점들을 살펴보고 이 ... 를 해결하기위한 방안을 모색하는 것이 중요하다. 비정규직 노동자의 문제점은 노동자들의 의식수준이 향상되고 고용안정과 형평성, 삶의 질 보장 등에 관한 욕구가 증가하면서 사회적 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25
  • 청년실업과 비정규직 정책의 문제점과 그에 대한 해결책
    - 청년실업과 비정규직 정책의 문제점과 그에 대한 해결책1. 서론 - 우리나라의 청년실업, 비정규직 현황2. 본론(1) 청년실업 해결을 위한 정부의 정책 (잡 셰어링/청년인턴제 ... 부당한 대우를 받고 있다는 데에도 문제점이 있다. 임금의 경우 월평균임금을 기준으로 하여 정규직에 대한 비정규직임금은 2000년8월 53.7%에서 2008년 8월 49.9%로 격차 ... )과 그 평가(2) 비정규문제 해결을 위한 정부 정책 (비정규직 보호법)과 그 평가3. 결론 - 호주의 사례를 통한 해결책 모색1. 서론 - 우리나라의 청년실업, 비정규직 현황요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.21
  • 정규직 갈등과 법안, 문제점 연구
    정규직 갈등과 법안, 문제점 연구- 목 차 -1. 비정규직의 정의 ... . 노동계에서 주장하는 비정규직의 문제점 .................................................................. 35. 비정규직의 양면 ... ................................................................................................................ 58. 비정규직 보호법의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28
  • [사회과학]비정규직의 문제점과 해결방안
    근로자의 증가로 인한 문제점(1)고용형태의 유연화가 고용창출을 가져올 것인가?(2) 계속 증가하게 될 비정규직 근로자Ⅲ. 결론 ... .................................. 5◆ 참고문헌비정규직의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서 론평등사회를 향한 부단한 열망에도 불구하고 사회불평등 현상은 시대와 공간을 초월 하여 나타나고 있다. 기업의 고용문제 ... 중 비정규직 근로자의 증가에 따른 사회적 문제점과 해결방안에 대하여 생각해 보았다. 기업의 목적이 무엇인가에 대해 다양한 입장이 있다. 이윤추구가 기업의 궁극적인 목적이라는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.17
  • [노동경제]비정규직의 문제점과 대책
    정규직의 문제점과 대책Ⅰ. 서론1. 비정규직 근로자의 증가- 외한위기 이후 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 근로자 지속적인 증가- 1997년(IMF 경제위기 이전 ... 중요 노동정책현안으로 제기- 비정규 근로자의 근로조건 및 고용지위가 정규직 근로자와 비교하여 매우 열악하다는 점에서 해외 선진국보다 심각한 문제로 대두3. 내부노동시장의 이중화전략 ... 이유- 기업차원에서의 비정규 노동의 증대를 주도하는 경영전략은 인건비 절감과 해고의 용이라는 ‘노동의 외부화’Ⅳ. 비정규직의 문제점1. 임금 수준의 차이1) 비정규직 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17
  • [한국사회문제]비정규직 증가에 따른 현황 및 문제점 분석과 개인적 견해
    화2. 고용안정의 문제점1) 법적문제2) 복리후생 문제3) 정규직과 비정규직의 현저한 임금차이Ⅵ. 노동의 유연화와 고용의 안정성 양대 논리1. 노동의 유연화 논거2. 고용의 안정 ... 성 논거Ⅶ. 비정규문제점 및 해결방안1. 노동시장 유연화를 위한 제도 개선방안2. 고용불안 해결방안Ⅷ. 개인적 견해Ⅸ. 결 론[참고 문헌]Ⅰ. 서 론우리나라는 1990년대에 정부 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개1. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)2. 비정규직 탄생동기3. 비정규문제의 발생4. 노동시장 유연
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17
  • [법학]비정규직법안의 내용과 문제
    정규 법안의 내용과 문제점Ⅰ 법안 제출 경위 및 심의 과정1. 법안 제출 경위 및 내용우리 사회에서 비정규문제가 본격 대두되기 시작한 것은 1999년 말 경부터였다. 노동 ... ”비정규직 다수가 집단화하여 정부에 고용대책 수립을 요구하며 사회문제화될 것“이라는 우려까지 표명되어 있다. 정부는 기간 제한을 실시할 경우 2년보다는 3년이 낫다는 점을 강조 ... 계는 그 직후부터 비정규법안을 논의하기 시작하여 한국노총과 민주노총이 각각 2000년 7월과 10월에, 그리고 여성단체연합과 비정규직 공동대책위원회가 각각 9월과 10월에 비정규
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16
  • 2009년 비정규직 현황, 문제점 그리고 해결 방안(나의 생각)
    2009년 비정규직 현황, 문제점 그리고 해결 방안(나의 생각)최근 우리사회에서 가장 중요한 이슈 중의 하나는 비정규문제이다. 2009년 7월 1일이 지나면 비정규직 노동자 ... 정규직 70만 대량 해고설은 다행히 발생하지 않았다. 이 리포트에서는 비정규직 현황과 문제점을 살펴보고 개선 방안에 대한 나의 생각이 기술되었다.1. 2009년 비정규직 현황한국 ... , 특수고용근로자가 4만 명, 호출근로자가 4만 명 증가했다.2. 비정규문제점비정규직은 고용 형태가 정규직이지 못한 모든 근로자들을 의미한다. 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25
  • [비정규직]비정규문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안
    한국의 노동문제■ 주 제 : 비정규직 근로자 현황과 과제과 목 명:담당교수:학 과:발표주제:발표팀원:발표일자:I. 들어가는 말II. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자 ... 했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡과 파견, 도급, 하청, 특수고용직 등 여러 가지 유형으로 비정규직이 점차 증가하여 이 ... 들에 대한 보호가 시급하다는 점이다. 비정규직 근로자는 산업구조가 변화함에 따른 기업의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 활용 등 여러 가지 요인에 의해 증가추세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • 노사관계의 실상과 문제점 - 비정규직에 대해
    는 취업불능이거나 구직자의 위치에 놓이게 되는 것이다.세 번째 문제점으로 우리 노동시장의 비정규직 확산은 노조의 대표성을 저해시키는 요인이 되고 있다. 한국의 노조는 기업별 노조 ... 었다. 따라서 기업들은 대안으로서 상대적으로 해고의 유연성이 보장되는 비정규직 근로자들을 선호하기 시작하였고, 최근에는 정부에서도 실업문제를 해결하기 위한 대안으로서 비정규직의 채용 ... 게 될 수행한 경우 대체적으로 그 성과가 상당히 존재한다는 것이 전문가들의 설명이다.결국 현재의 노동시장 상황을 비추어 볼 때 비정규직 근로자의 문제정규직 근로자와 직?간접
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15
  • 정규직 고용 증가에 따른 문제점과 해결 방안
    Ⅰ 비정규직 고용 증가에 따른 문제점1. 고용형태별 임금격차통계청 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 정규직을 100으로 할 때 비정규직 임금은 2000년 8월 53.7 ... 의 절반을 넘어서고 있다.이처럼 임시일용직 등 비정규직이 1980년대 초중반과 1990년대 중반 이후 두 차례에 걸쳐 빠른 속도로 증가했음에도 그동안 비정규문제는 사회적 관심사가 되 ... 는 ‘비정규직 남용 규제와 차별 금지’가 노동부문 최대 공약으로 제기되기에 이르렀다.비정규문제가 사회적 관심으로 급부상하자, 일차적으로 비정규직 규모와 상태를 분석하는 데 초점
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 우리나라 비정규직의 원인, 문제점, 종합대책과 해결방안
    우리나라 비정규직 현황(2007. 12. 31 기준)과 그 해결방안목차1. 비정규직이란?2. 우리나라 비정규직 발생원인3. 우리나라 비정규직의 문제점4. 비정규직 분쟁들1. 비 ... 해고와 비정규직으로의 전환이 가열 차게 일어났다고 볼 수 있다3. 우리나라 비정규직의 문제점솔직히 이 과제를 하기 전까지 저는,비정규직이라 함은 정규직 직원들과 분명히 차이가 있 ... . 비정규직의 문제점 해결방안비정규문제의 해결책은 결국 정부, 기업, 정규직이 안고 있다.정부는 정규직 고용이 높은 기업에게 세제 혜택 및 노동자 재교육 기회 부여, 민간 참여사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31
  • 정규직근로자 문제점 및 선진국을 통해 알아본 대응방향.
    정규직 근로자의 보호 강화 방안 남용을 규제 부당한 임금차별을 금지 사회보험 적용누락을 최소화 동일노동과 동일임금의 원칙 고수 비정규직 활용방안과 전략 1) 비정규직의 교육
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.12
  • 정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석
    정규직 근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. 비정규직 관련 ... 이슈Ⅴ. 다양한 비정규 고용의 유형화와 ILO의 기준Ⅵ. 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징Ⅶ. 비정규직 근로의 상황과 문제점Ⅷ. 비정규 노동자 규모Ⅸ. 사회보험 가입 및 노동조건 ... 과 휴가3) 사회보장제도4) 모성보호5) 계약 및 해고6) 시간제근로의 촉진2. 임시직 및 파견근로자에 대한 보호1) 임시직에 관한 보호2) 파견제에 대한 보호��. 비정규문제 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22
  • [노동법]비정규직의 실태와 비정규직 법안의 문제점 및 해결방안
    . 법안의 문제점1)기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안의 문제점2) 파견제 법안 개정의 문제점Ⅳ. 비정규문제의 개선방향1. 기본방향2. 기간제 법안의 개선과제3. 파견 ... 률을 보이고 있다.비정규직의 노동기본권 실태에 대한 문제점을 살펴보면 다음과 같다.① 단결권현재의 조직노동의 관행적 배제의 문제 외에도 2006년 말까지는 복수노조 금지로 인해 단결 ... 다. ‘기간의 정함이 있는 근로’라는 점에서 비정규직의 특징이 나타나고, 고용의 불안정성이 문제되는 것이다.① 기간의 정함이 있는 근로계약비정규직은 정규직에 비하여 근로조건 등에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14
  • [사회문제]비정규문제점과 해결방안
    < 비정규직의 문제점과 해결방안 >비정규직이란 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시근로를 하지않을 경우(파트 ... 을 하고 그만큼의 임금과 혜택을 누리거나 일한 시간만큼의 임금을 받는다. 그런데 비정규직의 문제점이 무엇인가?비정규직이 계약직이기는 하지만 비정규직의 노동자는 계약된 기간이 지나 ... 문제없이 합법적으로 해고를 할 수 있다. 또한 비정규직은 회사의 사회보험에도 가입되어 있지 않기 때문에 사고 발생 시 피해 보상의 혜택을 누릴 수 없다. 이러한 점들을 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17
  • 정규직의 문제점과 해결방안
    정규직의 문제점과 개선방안경제학부 200010459 고상진 경제학부 200010483 김태진목차비정규직 노동자의 정의 및 유형 비정규직 노동자의 규모 비정규직 노동자의 실태 비 ... 정규직 노동자의 증가원인 비정규직 노도자의 문제문제점 해결 방안비정규직 노동자의 정의정규 노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용 ... 와 세계화 여성의 사회진출 경제활동인구의 고령화비정규직 노동자의 문제점불평등한 근로조건 고용보험제도의 적용 노동3권 보장의 사각지대 입법 예고안 문제불평등한 근로조건사업자들이 법망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [사회] 비정규직 실태와 문제
    의 증가원인 -----------------123. 비정규직 근로자의 고용실태의 문제점 ---------144. 비정규직 근로자의 보호를 위한 입법정책 방향 ----175. 비정규 ... 도 노동수요 측면에 주목하고 있는 점에서는 마찬가지이다.셋째, 노사관계 측면에 주목하는 '노사간 힘관계 변화' 가설이다. 핵심 노동자층을 제한하고 비정규직을 확대하려는 기업의 전략 ... 음.화하여야 한다고 주장하기만 한다면 문제를 방기하는 것이나 다름없다. 결국 현실적으로 존재하는 비정규직 근로자들을 보호하는 방안을 개발하고, 나아가 장기적으로 비정규직 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • 정규직의 문제점과 해결방안에 대한 심층적 고찰
    정규직의 문제점과 해결방안에 대한 고찰.Ⅰ.서론-비정규직 노동자들에 대한 문제제기비정규직 노동자는 우리 사회 양극화의 ‘상징’이다. 경제위기 이후 신자유주의와 구조조정으로 그 ... 할 수 있는 것이다. 따라서 이러한 문제인식을 바탕으로 몇 가지 해결방안을 제시한다면 다음과 같다.1)대기업과 중소기업가. 문제점대기업의 비정규직보다 중소기업의 정규직이 더 열악하다는것이다. ... )와 국제통화기금(IMF)는 한국의 고용보호가 지나치게 심한 점을 비정규직 증가의 이유로 지적한다. 한국의 정규직 고용보호는 OECD국가 중 가장 심하다는 평가를 받고 있다. 또 한국
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.29
  • 정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안
    [ 비정규직 ] 非正規職 temporary worker목 차 비정규직의 개념 / 유형 비정규직의 발생원인 비정규직의 현황 비정규직 관련 법 비정규직 채용 이유 비정규직의 문제점 ... 관련 법비정규직 관련 법 비정규직법 개정안의 문제점 비정규직법 개정안 ( 정부안 ) : 비정규직 고용기한을 2 년에서 4 년으로 연장하는 것은 일자리 유지 기간을 4 년으로 연장 ... 되는 것으로 해석됨 또한 , 재계약여부는 전적으로 사용자의 의사에 달려있어 ‘ 고용불안정 ’ 이 가장 큰 문제가 됨비정규직의 문제점 2) 해고가 예고 없이 실시될 수 있어서 고용불안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18
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