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"비정규노동자의 사회보험" 검색결과 141-160 / 6,310건

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    우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    사회 보험화, 유급 육아휴직 제도, 배우자의 출산휴가제 등 국제적인 기준에 따른 성과를 마련했고 일과 가정 양립이라는 주요한 전략이 정부 안에서 보편적인 정책으로 나타나는 데 ... 에도 이바지했다. 여전히 여성은 출산과 양육을 이유로 노동시장에서 퇴장하고 남녀 사이 임금 격차는 크게 존재하며 여성 노동비정규직화와 저임금의 전환은 더 심각해지고 있다.2. 여성 ... 경력단절이 나타나는 30대 후반을 중심으로 M자형 모양을 나타내고 취업의 지위와 임금의 성별 격차 때문에 나타난다.두 번째로 남성 주도적인 사회보장정책 때문이다. 임금근로자의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.
    고용보험의 혜택과 지원 프로그램을 유연하게 조정할 필요가 있다. 셋째, 고용보험의 사각지대를 줄여야 한다. 비정규직, 프리랜서 등 다양한 형태의 근로자도 고용보험의 혜택을 받을 수 ... 해야 한다. 둘째, 노동 시장의 변화에 맞추어 재취업 지원 프로그램을 다양화하고, 실효성을 높여야 한다. 셋째, 비정규직과 프리랜서 등 다양한 근로 형태를 포괄하는 고용보험 제도를 마련다. ... 의 안전하고 안정된 노후를 위해 필수적인 제도이다.3. 고용보험고용보험은 실업 시 소득을 보전하고 재취업을 지원하기 위한 제도이다. 이는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 생계비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    사각지대의 규모를 고려하면 육아휴직급여 사각지대에 놓인 대상자가 많다는 점을 유추할 수 있다. 특히 우리나라 여성 근로자의 40%가 비정규직인 상황에서 고용보험에 가입할 수 없 ... 지원을 확대·개선할 필요가 있다.게다가 제도 자체에 큰 한계가 있다고 할 수 있다. 육아휴직 제도 사용이 어려운 비정규직 외에 자영업자도 적용대상에 포함되지 않는다. 또한 급여수준 ... 2001년에는 급여를 지급할 수 있도록 고용보험이 신설되고 경제적 부담이 사회화되면서 자녀 연령에 대한 여건이 지속적으로 확대되었다. 특히 최근 변화로 2011년에는 육아휴직급여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 산업보건 관련 협력 보고서
    )? 특고, 저소득 근로자 등에 대해 연 1.5%로 최대 2천만원까지 생계비, 의료비, 자녀학자금 등을 융자하는 사업을 확대 실시한다. 특히, 올해 12월 8일부터는 산재보험 가입 여부 ... : 근로복지공단)? 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 ... 고, 대부한도도 월 300만원(1인당 총 3,000만원)으로 두텁게 지원받는다.< 소상공인 및 필수노동자 지원 >- 고용.산재보험료 납부 유예(고용보험료 - 소관부서: 고용보험기획
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14
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    사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안
    을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 의 분배 양상의 변화 (에스핑 안데르센,Esping-Andersen, 1999) ① 사회계급 ? 전후 복지국가는 저숙련 노동자를 사회적 시민으로 수용함으로써 계급분열에 가교 를 놓 ... 의 사회보험체제로 통합하고 완전 고용을 목표로 근로와 복지의 연계를 강화하고 적극적노동시장정책(ALMP)을 통해 낮은 고용보호수준에도 불구하고 높은 고용률이 유지되고 있다. 특히 정책
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    기간 연장은 가능하다고 볼 수 있다.비정규직 인력이 좋은 이유 중 하나는 기업의 급여 대상자 명단에 그들을 포함시키지 않기 때문이다. 건강보험, 유급휴가 등 복지 혜택을 위한 비용 ... 의 비정규노동자가 비자발적, 비정규직 형태를 유지하는 상황 속에서 동일한 노동에 대하여 동일한 임금을 보존하지 못한다면 기업이 일정한 비율 이상의 비정규직을 유지하도록 만드 ... 적 인식비정규 인력의 능력 개발에 대한 사회적 인식 제고와 파트너십이 형성되어야 할 것이다. 이를 위하여 사용자와 근로자를 대상으로 홍보가 강화되어야 하고 비정규직 인력의 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    . 또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성 ... 므로, 파견노동자들은 정규직화 되어야 하며, 인력수급의 활성화를 위해서는 공공직업 소개소의 기능을 대폭 강화해야 합니다.2) 임시직 3개월 이상 계속 근무 시 상용고로 전환여성 노동자 ... 들이 급증하고 있는데, 가내노동자들은 불안정한 일거리와 빈번한 공임체불로 인해 불안정한 생활을 하고 있을 뿐 아니라, 건강과 안전에 대한 사회적인 보장을 전혀 받지 못하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 노사관계론 ) 비정규직에 대하여
    나라는 비정규직 문제에 대해 우려하는 목소리가 많이 나오고 있다.따라서 임금을 포함한 사회보장 혜택에서도 노동자의 지위에 따라 차별이 존재하는지, 그리고 이 차별이 사용자가 노동 ... 비용을 절감하는 것에 영향을 미치는데 비정규직 보호법 시행 이후로 정규직과 비정규직 근로자 사이에 임금이나 사회보장 격차에 변화를 확인해야 할 필요가 있다.2) 연구방법한국노동연구원 ... . 그러나 이 과정에서 비정규직 근로자의 근로 여건은 악화 됐고, 임금을 포함해 사회보장 혜택이나 기업의 부가급여, 훈련이나 교육 기회와 같은 처우가 나빠지게 됐다. 이로 인해 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... . 정규직 여성 중심 설계일가정양립 정책은 전반적으로 고용보험에 가입되어 있는 비율이 높은 정규직 여성들을 중심으로 설계되어 있다. 그렇기에 비정규직 근로자가 가지는 특성들은 거의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 간호학과 지역사회간호학 정책보고서
    를 지원, 사회보험 가입 확대 및 사회안전망 강화를 목적으로 함. 10인 미만 사업에 근로하는 월 보수 210만원 미만의 노동자와 사업주가 대상.? 자영업자 고용보험 : 비자발 ... 이 있음.? 사회적기업 육성 : 사회적 기업을 육성하기 위해 인건비(사업주 부담 사회보험료 포함) 및 사업개발비, 경영컨설팅, 모태펀드 등 직·간접적 인프라 확충 지원.? 지역산업 ... 자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도. 단, 65세 이후에 고용되거나, 자영업을 개시한 자, 한 달간 소정근로시간이 60시간 미만인 자, 외국인 근로자, 공무원은 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오
    하고 서비스 산업에서 여성의 노동이 증가하고 있다.이러한 여성근로자는 일부 일자리를 제외하고는 주로 저숙련 비정규직이다.이 사회현상 앞에서 노동법은 근로자의 생활권을 보호하기 위해 매우 중요하다. ... 양극화에 반대하는 고용·복지정책 분야에서는 심각한 문제의식을 찾아보기 어렵다.3. 최근 한국 사회복지차원의 생존권 사례“최저임금 오르니 전체 노동자 임금도 상승”문재인 대통령 ... )과 비정규직(정규직 89만원, 정규직 62.5%)의 임금 격차는 37.6%로 89.8%로 매우 높아 정규직 월평균 임금의 3분의 2에 해당하는 120만원 미만이다. 사회복지분야 비
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 자 문제를 한국영화에서 처음으로 집중적으로 부각해서 다룬 작품으로 돈 앞에서는 인간의 존엄성이 무시될 수 있다는 사회현실을 바탕으로 비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 이야기였 ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 한국사회복지정책-전 국민 고용보험
    한국사회복지정책 관련 이슈: 전 국민 고용보험◇ 개괄전 국민 고용보험이란 기존의 임금노동자(employee) 대상에서 예술인?특수고용직(이하 특고) 등 모든 노동자(worker ... 생계비 및 취업 서비스 등의 혜택을 받게 돼 취약계층의 사회 안전망이 두터워질 것으로 보고 있다.주요 선진국도 국가별로 차이는 있지만 노동시장의 변화에 대응해 모든 취업자를 대상 ... 다. 반면 영국과 독일은 정규직 근로자들만 고용보험이 활성화돼 있는 편인데 대신 사각지대에 있는 비정규직자에게는 고용보험이 아닌 정부가 직접 복지 차원에서 지원을 하고 있는 실정이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요
    부양 부담을 경감.# 3. 사회보험의 적용대상과 급여내용# 4. 사회보험의 문제점 및 개선방안1) 사각지대 해소- 사회보험비정규직, 일용직, 자영업자 등 취약계층을 충분히 보호 ... 을 제시하고자 한다.# 2. 우리나라 사회보험의 종류와 개념1) 국민건강보험- 모든 국민이 의료 서비스를 이용할 수 있도록 보장하는 제도.- 보험료를 납부하고, 의료비 일부를 지원 ... , 고용안정 지원 등의 프로그램 운영.4) 산업재해보상보험(산재보험)- 근로자가 업무 중 사고나 질병을 겪을 경우, 치료비와 보상금을 지급하는 제도.- 재해로 인한 근로 손실을 최소
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
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    사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서
    을 목적으로 국가에서 시행하는 사회보장제도인 것이다.해당 고용보험은 1995년 7월 1일부터 상시근로자 30인 이상이 되는 사업장에서 시작이 되었고, 1998년 1월 1일부터 상시 ... 들에게까지 확대하여 적용이 됨에 따라서 실업에 관한 기본적 사회 안전망을 구축할 수 있게 된 것이다. 2000년도 10월 1일부터는 근로자가 한 명이라도 있다면 고용보험에 가입을 하게 되 ... 는 중소기업에 다니고 있는 근로자 및 비정규직의 근로자는 국비지원 환급 과정 지원대상이 된다. 1인당 연간 200만원이라는 한도 내에서 쵀대 100%까지도 지원이 가능하다. 비정규
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    이나 계층의 구조가 강화되거나 새로운 계층 구조가 형성이 되는 정도를 말한다. 비정규직이나 정규직, 영세기업이나 대기업의 노동자 등과 같이 각각의 계층에 포함된 사람들 간의 복지 수준 ... 표적대상빈곤층 중심노동자 중심모든 시민중심사회정책공공부조, 낮은급여수준의 사회보험층화급여(지위유지)형 사회보험사회보험, 사회수당, 사회서비스사회보장체계선별적, 최저보장분절적, 보충성원리통합적, 보편주의원리계층화높음중간낮음재분배매우 미약 ... 는 과정에서 수급자에 대한 낙인(스티그마)가 형성이 되며 계층화가 강화된다. 노동시장에서의 직종별 사회보험 방식은 노동시장의 계층이 복지제도로 유지가 되는 원인이 되기도 한다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    코로나19로 인한 계층 간 불평등 심화 및 아동, 장애인
    보험과 국민연금에서 배제된 비정규노동자의 복지 사각지대를 해소하기 위한 보편적 사회보장제도를 강화해야 한다. 동시에 개인의 역량을 강화하는 보건, 교육, 직업훈련 등 적극적이 ... 가 너무 광범하고 고용보호시스템이 취약하기 때문에 고용보험 적용 대상에 비정규노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다. 기업주 및 고용주를 위한 사회보험료를 지원하고, 저임금 ... , 비정규노동자들이 될 것이다.먼저 코로나19 피해계층으로 추정되는 다양한 인구 집단의 현황을 파악하는 것이 중요하다. 산업별 영향을 보면, 모든 사람들의 외식과 여가문화 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트
    보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규직 ... 하고, 기간제 근로자의 사유제한을 폐지하면서 고용기간도3년 이상으로 확대하였으며, 네덜란드는1996년에 ‘차별금지법’을 제정하여 기업이 사회보험 및 각종 복지혜택을 제공 시 정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
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    우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    며 이러한 제도를 통해서 노동 조건이 불안정한 노동자들이 늘어나는 사회변화 속에서도 사회보험이 제 기능을 발휘할 수 있다는 장점이 있다.2) 스웨덴식 보편주의 사회보험의 구체적 내용 ... 는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 ... 사업을 운영하면서 근로자들을 보호하는 것을 목적으로 하는 사회보험이다. 이러한 산업재해보상보험은 근로자 입장에서 신속한 보상을 통하여 근로자들과 그 가족들의 생활을 안정시키며, 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    인적자원관리
    인력 활용의 현황과 배경2. 비정규직 활용의 장점 극대화 전략3. 사회적 시각과 정책적 지원의 필요성결론서론"현대 기업 환경은 더 이상 선형적이지 않다. 마치 기상 변화처럼 돌발 ... 자 구조적 적응의 결과라 판단된다.""통계청이 발표한 ‘2023년 8월 고용동향’에 따르면, 국내 취업자의 약 36.4%가 비정규직 형태로 분류되고 있다. 이는 단순히 숫자의 문제 ... 는 손해다."본론1. 비정규직 인력 활용의 현황과 배경"비정규직 고용의 확대는 단지 고용형태의 한 가지 선택이 아니라, 현재 한국 사회가 감내하고 있는 구조적 긴장의 거울과도 같
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
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2025년 12월 11일 목요일
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