"비정규노동자의 사회보험"의 검색결과 입니다.

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비정규직 저출산 사회문제론 사회복지학개론 육아휴직제도 비정규직 문제점 사회보험여성불리 가족복지론 노후소득보장제도 사회보험

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"비정규노동자의 사회보험" 검색결과 101-120 / 6,310건

하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이 ... 의 복지레짐은 현저한 분할이 나타날 것이다.그럼 외부자는 누구인가? 외부자는 비정규 근로 및 실업의 영향을 전형적으로 받는 직업상집단에 속하는 자를 말한다. 당장의 노동시장 지위 ... 강하게 편중되어 있고 노동시장에서 비정규직에 대한 불이익은 상대적으로 덜하다. 세금과 이전소득으로 총소득 불평등을 상쇄하는 경향이 있다. 노조 가입 및 선거참여와 관련하여 내부자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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우리나라의 사회보장기본법에서 설명하는 사회보장 제도 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 제도를 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론하시오

는 실업자들이 재취업을 준비할 수 있는 시간과 자원을 제공함으로써, 장기 실업자의 발생을 줄이고 노동시장의 유연성을 높이는 데 기여한다.더불어, 고용보험제도는 사회적 안전망을 강화 ... 의 질을 저하시킨다. 더불어, 실업자 증가로 인한 기초수급자의 급증은 사회복지 비용의 부담을 가중시키고, 이는 국가 재정의 안정성을 위협할 수 있다.나. 고용보험제도의 필요성 및 ... 함으로써 사회적 불안을 감소시키는 역할도 수행한다. 실업으로 인한 경제적 어려움은 가정 내 갈등과 범죄율 상승 등의 사회적 문제를 유발할 수 있다. 고용보험제도를 통해 실업자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제비정규직은 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상으로는 노동자이 ... 하다는 것이다. 임금 문제와 관련해서는 일반적으로 비정규직은 용역업체나 파견업체 등을 통해서 인력을 수급하면 중간에 인력파견업체에서 돈을 가지고 노동자에게 지급을 하기 때문에 노동자 ... 만 비정규직 노동자들의 경우 고용계약 기간의 연장 여부는 전적으로 고용자에게 달려 있다.이러한 문제로 인해서 재계약을 위해서는 상하관계가 형성되면서 계급에 의한 차별을 받게 된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

한다. 현재 시행되고 있는 제도는 고용보험의 틀 안에 놓여 있어 출산과 양육이라는 기본적이고 보편적인 위험에 적절하게 대응하지 못하는 상황이다.이러한 문제로 비정규직이나 자영업자 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급 ... , 실직자와 같은 고용에 있어서 불안정한 사람들은 일·가정 양립을 제대로 활용하지 못한다거나 적절한 보장을 받지 못한다. 따라서 현행 고용보험이 아니라 포괄범위가 넓은 국민연금 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지개론 레포트 <우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성>

이 있는 자들을 노동시장에 연결해 자립을 도우려고 하지만, 노동시장에서는 단순 노동업무, 비정규직에 대한 임금 차별, 단기적이고 소극적인 대책으로 장기적으로 봤을 때 도움이 크지 않 ... 보험'이다. 공통점은 연금보험 혜택 수혜 자격 여부가 그 기준이 되어, 노동능력이 있을 때 납부한 보험료로 무시무시한 의료비와 건강을 지킬 수 있는 것이다. 가장 두드러지는 차이점 ... 비 상환제도인 현금 급여의 형태로도 병행하고 있다. 미국과 한국의 '산재보험'은 근로자가 직업병으로 인해 소득 능력을 상실한 경우, 소득 보전과 의료보장을 제공하고 근로자의 부양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

다. 이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. 이 ... 에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금 ... 에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다. 한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

층의 근로자들은 소득을 벌기 위한 노동력 제공보다는 가사와 건강상의 이유에서 여가를 더 선호하기에 이러한 계층이 어느 사회나 일정 비율을 차지하는 것이다. 문제는, 이러한 성격의 비정규직 ... 었다. 즉 비정규직의 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인도 될 수 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화를 이끄는 동력도 될 수 있기에 기업에는 큰 장점이 될 수도 있 ... 위해 적절한 분배를 통한 불필요한 비정규직근로자의 양산을 방지하는 일자리-인력조응과정이 필수적이며 이를 위해 노동시장정보체계의 정비, 지역별 취업정보 및 인력정보의 상호 연계체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.

은 쉽지 않다. 노동시장 구조, 세금 제도, 사회적 합의 수준이 다르기 때문이다. 예를 들어 일본은 장기 고용 관행이 강하지만, 한국은 이직과 비정규직 비중이 높아 장기 가입 ... 수급 조건이 까다롭다. 최소 10년 이상 보험료를 납부해야 수급 자격이 주어지는데, 비정규직·자영업·무직 상태가 길었던 사람들은 이 기준을 채우기 어렵다. 특히 경력 단절이 잦 ... 에 가입하고, 직장인은 후생연금에도 가입해 추가 보장을 받는다. 덕분에 장기 가입자라면 비교적 안정적인 금액을 수령할 수 있다. 독일은 ‘사회보험 방식’을 채택하며, 가입 기간이 길

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

다.단기순환 : 고용허가제의 ‘단기순환’ 원칙은 그 본질이 가장 큰 폭으로 훼손된 원칙이고, 이것은 현재 이주노동자의 노동력이 장기간 비정규 형태로 공급되게 만드는 주요한 원인이 되 ... 한 이주노동자 정책을 확대해야 할 필요가 있다.3) 이주노동자에 대한 차별 행위 근절과 정규직화기존의 이주노동자 정책은 이주노동자의 비정규직화, 불안정 노동을 강화하는 문제를 만들 ... 를 보이고 있으므로 한국의 이주노동자 정책은 조속한 개선이 필요하다고 판단된다.나는 지난 ‘다원문화사회의 담론’ 교과과정을 통해 이주노동자의 유입이 국내의 필요에 의해 자연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

을 받고 있다. 비정규직 근로자는 임시직, 일용직, 파트타임 근로자 등을 포함하며, 이들은 고용 안정성도 낮고, 사회보험 혜택을 제대로 누리지 못하는 경우가 많다. 특히, 여성 ... 의 경우 비정규직 근로자가 많은데, 이들 대부분은 낮은 임금을 받고 있으며 불안정한 고용 상태에 있다.이러한 임금불평등은 사회적 갈등을 초래하고, 소득 분포의 불균형을 더욱 심화 ... 나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위해 도입된 중요한 사회정책이다. 모든 노동자는 일정한 임금 이상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

에서 정규직 노동자들과 차별적인 대우를 받고 있다는 것을 알 수 있다. 이러한 정규직과 비정규직의 차별을 해소하기 위해서 위해서는 사회복지정책 중에 ㅎㆍ인 사회보험에 대한 개선이 분명히 필요하다고 생각한다. ... 가입을 의무화하고 있는 반면, 비정규직의 경우에는 1~3개월 미만의 근로자의 경우에는 제외시키고 있으므로 당연히 보장받아야 할 사회보험에서 제외되고 있다. 건강보험과 국민보험의 경우 ... 에는 적용제외 대상인 비정규직 노동자에 대하여 지역가입자로 편입시킴으로써 사용자가 부담해야할 보험료를 개인에게 부담하도록 하고 있으며, 부담하지 않을 경우에는 당연히 받아야 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오[A+]

가 존재한다. 예로 들자면, 자영업자나 비정규직 노동자처럼 소득 파악이 어렵거나 불안정한 사람들은 보험료 납부에 어려움을 겪는다. 또 소득 기준으로만 판단되는 공공부조는 실제 생활 ... 다. 그러나 현행 시스템이 완벽하게 작동하고 있다고 보기는 어렵다. 가장 큰 문제는 여전히 존재하는 사각지대다. 사회보험의 경우 보험료를 납부해야만 혜택을 받을 수 있는데, 비정규직 ... 에 따른 보장’을 기본 원리로 하고 있다. 근로자가 일정한 보험료를 납부하면, 질병·노령·실업·산재 등과 같은 사회적 위험에 직면했을 때 그에 상응하는 급여를 받는다. 반면 공공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.27

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우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

정규직 노동자 등의 경우 사회보험 혜택을 받기가 어려운 경우가 많습니다. 또한, 고령화가 진행되면서 노령연금과 의료비 부담이 늘어나고 있어 사회보험 제도의 재정적 지속가능성에 대한 ... 해야 합니다. 특히 다음과 같은 과제들에 대한 대책 마련이 필요합니다.(1) 사회보험 확대 및 개선소득이 낮은 계층이나 비정규직 노동자들을 보다 효과적으로 보호하기 위해 사회보험 제도 ... 습니다.4) 문제점가장 큰 문제점 중 하나는 사회보험과 공공부조의 혜택이 불균형적으로 분배되고 있다는 점입니다. 소득이 낮은 계층이나 취약계층은 혜택을 충분히 받기 어렵고, 특히 비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 기술하시오.

과 산업재해보상보험은 특정 직종이나 고용 형태에 제한적으로 혜택을 제공하는 경우가 많다. 이는 비정규직, 자영업자, 프리랜서 등 사회보장 혜택을 받기 어려운 계층을 낙인 찍는 결과 ... 정책적 노력이 필요하다. 첫째, 사회보장 제도의 혜택 분배의 불균형을 해소하기 위한 방안이 필요하다. 이를 위해서는 고용보험과 산업재해보상보험의 혜택을 비정규직, 자영업자 ... 다. 저출산, 고령화, 비정규직 증가, 소득 불균형 등은 사회보장제도의 지속 가능성과 효율성에 대한 새로운 요구를 제기하고 있다. 특히, COVID-19 팬데믹 이후 사회보장의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요.

인해 기존 사회보험 체계의 사각지대가 넓어졌다. 전통적으로 국민연금, 고용보험, 건강보험 등 사회보험은 정규직 위주로 설계되었는데, 신자유주의적 경제환경에서 늘어난 비정규 노동자 ... 사각지대와 같은 구조적 문제는 신자유주의적 정책 하에서 제대로 해결되지 못했다. 근로연령층의 실업·비정규직 문제와 아동·청년층의 불평등은 사회보험만으로 커버되지 않았고, 정부 ... 고하기도 했다.신자유주의는 또한 한국의 노동시장과 복지의 연계 측면에도 큰 영향을 미쳤다. 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직과 플랫폼 노동 등 불안정 고용이 증가하였고, 이로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여

유연화 정책을 도입하고, 이를 통해 신자유주의 정책을 시행해왔다. 과거에 비해 근로자의 고용형태를 유연하게 선택할 수 있도록 하고, 비정규직이나 일용직 근로자 등을 확대 ... 나 비정규직 근로자, 일용직 근로자 등 여전히 많다는 점이다. 현재 고령인 노인 인구의 경우 국민연금제도가 본격적으로 확대되기 이전에 고령이 된 경우도 있기 때문에 모든 노인 인구 ... 을 통해 노후 소득을 보장할 수 있도록 하고, 기업연금 등을 통해 안정적인 노후 생활이 가능해진다. 비정규직 근로자나 일용직 근로자의 확대로 기업 경쟁력을 확보하는 것도 중요하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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[사회학개론] 100문장으로 정리하는 현대 사회문제와 사회학적 접근

는 비정규 고용과 임금 불평등을 고착화한다- 플랫폼 노동은 유연성 이면의 사회보험 사각지대를 확대한다- 자동화와 인공지능은 일자리의 질과 분배 방식을 재구성한다- 기술변동은 고숙련 ... 과 저숙련 간 임금 격차를 확대하는 경향이 있다- 비정형 노동의 확산은 사회적 안전망의 재설계를 요구한다- 빈곤은 절대적 결핍뿐 아니라 상대적 박탈감의 문제로 이해된다- 아동 빈곤 ... 한다- 초저출생은 돌봄 비용 경력단절 주거비 부담의 구조적 결과다- 돌봄 공백은 가족에 편중된 무급 노동을 확대한다- 돌봄 사회화는 공공 보육 장기요양 지역 돌봄망으로 추진된다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

와 편가르기 등 갈등을 조장하고 있는 단어가 나타나게 되었다. 최근 코로나19가 발생하게 되면서 여성 노동자들은 어려움을 배로 겪게 되었다. 2021년 기준 여성 노동자 중 비정규 ... 직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직의 비율은 35%에 달하는 것으로 나타났다. 즉, 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자가 받는 임금도 낮다고 볼 ... 다고 생각한다.2) 임금격차 해소성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소해야 한다. 여성 노동자들을 채용하는 속에서 비정규직, 단시간 근로자 등 취약한 노동부문에 집중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 작성하시오.

급여의 액수와 지급 기간이 충분하지 않아 많은 실업자들이 어려움을 겪고 있으며, 비정규직과 자영업자 등 고용보험 혜택을 받지 못하는 사각지대가 존재한다. 이러한 문제들은 고용보험 ... 사회적 불안을 해소하고, 노동 시장의 원활한 기능을 유지하는 데 기여한다. 따라서 고용보험은 실업자에게 경제적 지원을 제공하고 재취업을 촉진하는 중요한 사회 안전망이다. 이는 국가 ... 는 고용보험 혜택을 받지 못하는 비정규직과 자영업자에게서 나타난다. 2023년 기준으로, 비정규직 근로자는 약 800만 명으로 전체 근로자의 약 38%를 차지하지만, 이들 중 상당수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

이후 정규직 고용은 정체되고 저임금과 단기일자리를 가진 비정규 노동자가 늘어났다. 이들의 상당수는 사회보험혜택은 물론, 단체협약의 적용에서 제외되었다. 이러한 고용의 추악화로 인해 ... 이 강화되면서 독일의 고용체계는 큰 도전에 봉착하게 되었다. 노동시장 법제도의 탈규제화, 사회 동반자적 노사관계의 약화, 예산제약에 따른 사회보험제도의 시장화 등은 독일 고용체계 ... 로 하는 시장만능주의는 기존 서구유럽사회를 지탱하던 이해관계자 자본주의모델의 제도와 규범을 훼손시켰다. 특히 노동의 입장에서 볼 때, 노동시장제도의 탈규제화, 노사관계의 분권화는 신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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