• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,278)
  • 리포트(1,026)
  • 방송통신대(160)
  • 시험자료(80)
  • 자기소개서(5)
  • 논문(4)
  • 서식(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 맞벌이 남녀양성평등법 임금체불보고서 권리구제 근로기준법
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부당노동행위구제제도" 검색결과 141-160 / 1,278건

  • 자료 표지
    생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    차별적 처우 시정 등에 관한 분쟁 사건을 변호사나 공인노무사가 사회취약계층을 위해 구제업무를 대리하는 단체이다. 근로자의 부당해고 등에 대한 분쟁을 노동위원회에서 사회취약계층 근로자 ... 가 부당해고 당하지 않게 권리 구제를 한다. ‘국가인권위원회’는 『국가인권위원회법』에 의거해 국민의 인권의 보장과 향상을 위해 정책과 제도의 개선, 연구와 교육, 권리구제 등에 관한 ... 인지를 약술하시오.3. ‘가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소, 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회’의 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.4. 출처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    남녀평등과법(기말) ) 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 201
    할 수 있으며, 해당 사건이 발생한 사업장에 대해 조사를 진행하고, 시정 명령을 통해 피해 근로자의 권리를 보호한다. 고용노동부는 근로 현장에서 발생한 불법 행위를 바로잡는 데 중요 ... 시오. (배점 : 20점) 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법 ... 희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오. (배점 : 10점) 목차 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... 를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받 ... 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오. (문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 그러한 경험을 하면서 받은 지원을 기재하고, 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회를 위한 개선사항, 4. 과제를 하면서 느낀 생각이나 소회 기재
    여성을 보호할 의무가 밝혀져 있다.① 회사 내부 신고 및 정식 조사 요구- 핵심 원칙 : 제도적으로 사업주는 신고를 접수 받았을 때 곧 바로 성희롱 행위에 관련한 조사를 하 ... 는 사업주의 불법 행위로 간주된다.② 고용노동부 신고 (회사의 방관 방지)- 적용 시점 : 회사 내부 신고 후 조사가 부족하거나, 가해자를 간과하거나, 심지어 피해자에게 2차 가해 ... 하여 기업이 가해자 징계를 포함한 현실적인 조치를 취하도록 압박을 준다.2) 인권 구제 및 전문적인 법률 자문노동 문제를 넘어 인권 침해를 받은 사항에 대한 구제를 받거나, 소송 등
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권의 발달과 중요성
    , 발전의 권리, 재난으로부터 구제받을 권리 등이 3세대 인권으로 제시되었다.3. 인권의 중요성인류는 부당한 권력의 압제와 억압에 대해 줄기차게 저항하면서 오늘의 역사를 이루어 내 ... 되는 일이 많았다.우리나라를 예로 들자면 과거 노비와 양반처럼 신분제도가 있었다. 우리나라 신분제도와 인도의 카스트 제도는 법적으로 폐지되었으나, 그 전에는 신분에 따른 차별과 제약 ... 지 않을 권리를 말한다. 여성이라고무시하거나 장애인이라고 차별하는 등의 행위가 평등권을 침해하는 행동들이다.? 참정권 : 정치에 참여할 수 있는 권리를 뜻한다. 선거에 출마한 후보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 중간과제물(2022년도)
    법률구조 또는 3천만원을초과하지 아니하는 금전 등의 지급을 요구하는 경우에는 소액사건 심판제도의 활용 등민사절차를 안내하거나 지원하여야 한다.2) 노동위원회 3점부당해고를 당한 ... 을 수 있다.-.상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업에 종사하는 근로자는 사업장을 관할하는 지방노동 위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 이 신청은 부당해고가 있었던 날 ... 경우 어떠한 비사법적권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 지방노동관서 2점지방고용관서는 고용노동부 소속기관으로서 현재 6개의 지방청
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리 ... . 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음 ... 자는 18세 미만자와 근로계약을 체결하는 경우에는 주요한 근로조건, 취업장소와 직무 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 한다.(9) 최저임금제도국가가 근로자의 생활안정 및 노동력
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관 ... 행위라면 성희롱은 업무관련성의 기본요건인 성폭력으로써 성희롱보다 높은 징계 수위로 규제해 성희롱과의 차별성과 공통점을 두고 있다.1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 ... 아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동의 의무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    료가 부과된다.16.노사협의회 제도 및 고충처리제도에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①노사협의회를 운영하기 위해서는 노사협의회 규정을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다 ... 당연퇴직의 경우 실질적으로는 해고처분과 동일한 것으로 볼 수 있으므로 해고와 관련된 절차(해고의 예고 및 서면통지의무)를 거쳐야 한다.20.근로기준법 제 28조의 부당해고 구제신청 ... 과 관련하여 빈칸에 알맞은 말로 짝지어진 것은 무엇인가?사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 ( A )에 구제를 신청할 수 있다. 구제신청은 부당해고 등이 있었던 날
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동삼권 요약정리
    ·형사면책을 받을 수 있다.- 불이익 : 부당노동행위 구제신청할 수 x, 노동조합 명칭 사용할 수 x, 법인으로 인정 x, 국내근로자공급사업 x12. 노동조합의 운영 _ 조합원 지위 ... 의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우 노동조합으로 인정 X: 사용자가 원조하는 행위는 부당노동행위로서 금지: 노동조합의 자주성은 재정 면에서도 확보되어야 하고 이를 위해서 ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장
    에 참가인은 중앙노동위원회에 부당해고 구제 재심 신청을 하였고 원고 회사는 참가인을 복직시키라는 구제 명령을 발하였다...PAGE:40판례1 #2492사건번호: 서울행법 2008.5 ... 연령과 정년제도와의 괴리 발생..PAGE:233. 노동계 입장..PAGE:243. 노동계 입장1인가구 약 55만원4인가구 약 149만원평균 국민연금 수령액으로는 턱 없이부족 ... ..PAGE:1정년연장에대한 경영계/노동계 입장..PAGE:212345경영계 입장경영계 요구사항노동계 입장노동계 요구사항 / 쟁점나아가야할길CONTENTS..PAGE:3정년연장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지수급권에 관한 나의 소견
    ? 이러한 경우에 기초생활보장 급여의 수급권자에게 급여 제한 문제가 발생한다. 이러한 상황에서 수급권의 실현을 위해 급여를 지급하는 것은 부당한 행위이며, 사회정의에 위배되는 사항이 ... 보호와 구제를 위한 다양한 사회보장 수급권자 선정의 문제점이 발생하고 있으며, 권리구제를 위한 체계화 방안 등에 관한 연구 등이 지속적으로 이루어 지고 있다.수급권자가 사회보장 ... 하고 있다. 특히 수급권자나 차상위계층은 자신의 권리를 실현하는 데 한계가 있을 뿐만 아니라 취약성이 있기에 일정한 보호 규정을 둘 필요성이 있다. 민법상의 채권은 법률행위에 의해 양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    다, 노동위원회에서는 노동위원회법에 따라서 근로자가 부당해고구제신청을 한 경우에는 사회취약계층을 보호하기 위한 목적으로 공인노무사나 변호사들에게 권리구제업무를 대리하도록 만들 수 있다, ... 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오.노동자들은 때때로 자신들의 의사와 무관하게 해고되는 경우가 있다. 지난해부터 우리나라는 물론 전 세계 ... 적으로 엄청난 경제적 타격을 입히고 있는 코로나19 시기에는 더더욱 그러하다. 만일 노동자의 입장에서 정당한 이유가 없이 부정하게 해고된다고 여겨지는 경우라면 노동위원회에 구제를 신청
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학 / 일본 의료 체계 / 의료보장제도
    일본 의료보장제도역사?1922년, 건강보험법 제정- 노사 협조와 노동자들의 평등한 보장제도를 목적- 독일의 질병보험을 토대로 제정↓?1938년, 국민건강보험법 제정- 도시와 농촌 ... 퇴원? DRG코드조작으로 의료기관의 허위, 부당 청구 우려? 의료의 다양성이 반영되지 않으므로 의료기관의 불만이 크고 제도 수용성이 낮음?연령별로 급여율과 본인 부담률이 상이 ... 부담을 나누고 의료의 질 향상을 목적으로 하여 70세 이상 노인에게도 의료비를 본인 부담하게하고 국가, 지방공공단체, 의료보험자가 공평하게 부담↓?2008년 후기고령자의료제도 제정
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [청소년인권과참여 2025년 2학기 방송통신대] 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오.(30점).
    소년들이 예전보다 자기 권리를 인식하고 부당 대우에 대응하는 사례가 늘고 있다는 분석도 있다. 노동 현장에서 청소년을 보호하기 위한 제도적 노력으로는 사업주에 대한 처벌 강화, 청 ... 언급한 대로 많은 청소년이 임금 체불이나 부당 해고 등 문제를 겪고 있으므로, 이러한 노동권 침해에 대한 구제 시스템을 강화하는 것이 시급하다. 학교 교육과정에서 노동인권에 대한 ... 에서 성인에 비해 부당한 대우를 받지 않도록 하고, 폭언·성희롱 등 인권 침해로부터 보호하는 것이 이에 해당한다. 그러나 현실적으로 많은 청소년들이 노동현장에서 크고 작은 인권 침해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][생활법률]22년 중간과제물
    체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2 ... 하는 제도로서 고용노동부는 21년 8월에 22년 적용 최저임금액을 2021년 8,720원보다 5.0%인상된 9,160원으로 고시하여 22년 최저임금액은 9,160원이다.2) 법정근로시간 ... 한 추어야 한다(제110조제2항ㆍ제3항).4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관 ... 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립 ... , 조사활동, 가해자 조치, 징계요청과 피해자 보호조치 등의 자양한 활동이 피해구제 절차에 포함되게 되는데 문제가 되는 행위의 정의 및 판단기준을 제시하고 피해구제가 가능한 대상
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
    . 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리 ... 한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?-목차 ... 구제를 받을 수 있는가?8. 참고문헌1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.노동법의 인간관에서 근로자는 자본주의라는 체제의 경제적·사회적 약자이다. 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... , 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1) 근로자의 임금체불과 부당해고 관련 비사법 ... 적 권리구제기관 혹은 법률구조기관2) 직장 내 성희롱 관련 비사법적 권리구제기관 혹은 법률구조기관1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)1) 법률혼〃혼인이란
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오.
    급여는 국민의 세금이나 사회보험 기여금 등에 의존하고 있으므로 이러한 공동체의 다른 구성원들에게 부당하게 불이익을 가져오는 행위가 배제되어야 한다. 그러므로 사회복지급여 수급 ... 로 되어 있다. 뿐만 아니라 고의 범죄행위에 의한 경우도 똑같이 취급하는 것이 보통이다.(4) 부당이득의 징수위협하게 사회복지급여를 받은 자는 그 급여를 반환할 의무가 발생 ... 구빈, 자선의 관점에서 부여된 시혜적인 것이다.♣ 사회복지급여수급권이란? 국민의 생존권확보를 위한 노동법, 사회보장법, 사회복지서비스법이 입법됨에 따라 법적 청구권으로 인정받게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:59 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기