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"문화행정직무추진" 검색결과 141-160 / 3,937건

  • 우리나라 평생교육진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자.
    ”, “지역 학습문화 진흥을 통한 평생학습의 지역화”이고, 추진전략은 “학습자 중심전략”, “파트너십 전략“, ”정보화 전략“, ”지역화 전략“ 등이다. 세부추진과제는 “평생학습의 생활 ... 의 학습 역량 강화” 등 4대 영역에서 총 12개 분야 29개 세부 추진과제를 마련하였다.4. 제4차 평생교육진흥 기본계획제4차 산업혁명 등 기술혁신에 따라 새로운 직무능력 습득 ... 다. 교육부장관은 동 기본계획을 관계 중앙행정기관의 장, 특별시장ㆍ광역시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사(이하 "시ㆍ도지사"라 한다), 시ㆍ도교육감 및 시장ㆍ군수ㆍ자치구의 구청장에게 통보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 문화재단 사무행정 직무수행계획서
    행정직무수행,사무행정직무목표,문화행정세부수행계획,문화행정직무합격,문화재단행정합격▣ 직무수행계획서는 자기소개서와 초점이 달라야 합니다.▣ 보유 역량을 바탕으로 목표를 설정 후 ... . 기대효과1. 직무개요문화재단의 사무행정 직무는 단순한 행정 처리나 문서 관리의 차원을 넘어, 재단의 운영 기반을 안정적으로 구축하고 각종 사업과 프로그램이 원활히 추진될 수 있 ... [직무수행계획서]Highest QuailityDesigined by Freepik사무/행정(문화재단)직무수행계획서사무행정업무수행계획서,사무행정자기소개서,문화재단업무수행계획,문화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.06 | 수정일 2025.09.22
  • 문화재단 직무수행계획서 (문화예술)
    [ 직무수행계획서 ]문화재단직무수행계획서#문화예술직무수행계획,문화재단업무수행계획,문화재단직무추진전략,문화재단공공기관직무수행,문화재단자기소개서,문화예술재단직무수행,문화예술재단자소서 ... ,문화예술재단추진목표,문화재단직무목표? 문화예술재단 직무수행계획서입니다.? 직무목표를 바턍으로 구체적 수행전략과 추진계획을 어필했습니다.? 과장하거나 꾸밈없이 진솔하게 작성 ... . 때로는 내부의 행정적 논리와 외부의 문화적 감수성 사이에서 조율자이자 번역자의 역할을 수행해야 할 것이라는 말씀 드리는 바입니다.4. 추진 계획1) 1단계 ? 문화자원 및 현황 조사- 지역 내 유무형의 문화자원 파악 및 기록
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육실습일지
    로부터 확인 받는다.-실습기관 현황 및 실습예정표는 기관 측의 협조를 받아 기재한다.-현장 실습일지 기록 이외에 학습자, 실습지도자, 기관관리, 기관운영 및 업무추진과관련된 사례 ... 적 실습 목표 설정)- 평생교육은 현대 사회에서 선택이 아닌 필수로 여겨지는 중요한 개념- 지식과 기술의 지속적인 발전, 직업의 다양한 변화, 문화적 다양성의증가하면서 우리는 삶 ... 향상지식 공유와 사회적 기여문화적 감수성 향상세상의 변화의 적응15:00 ~ 16:00 필수(1) 오리엔테이션(구체적 실습 목표 설정)- 평생교육사 실습은 예비 평생교육사가 학습
    시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    되어야 한다. 따라서 조직문화에 대한 이해는결과적으로 조직의 목표를 달성하는데, 큰 영향력을 미치는 핵심 요인이 되고 있다. 따라서 본론에서는 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리 ... 을 지녔다면 그 자체가 중요한 문제가 될 수가 있다. 사회복지정책 수립, 기획, 집행 등 주요 행정과정에서 행정인의 가치는 추진하는 복지사업의 주요 내용과 규모, 정책이 지향 ... 복체 행정인들은 업무를 추진함에 있어이러한 기준이 중요한 역할을 한다. 지방자치단체가 자체적으로 발굴하여 시행하는 사회복지사업의 경우 사업별로 ‘세부추진계획’ ‘세부실천계획
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    의 행동 그리고 생산성에 강한 영향을 미친다는 부분에서 볼 때, 인간관계이론은 리더십 연구, 직무 확장, 그리고 인간관계 훈련 기법 등의 발전을 추진한 이론이라 할 수가 있다. 이 ... 사회복지행정론?주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.?-목차-?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 고전이론과 인간관계이론 ... 전통적인 초기행정이론이 이것에 해당이 된다.(2) 인간관계이론고전이론의 기본 입장과 주요 논점을 비판하고 그에 대조되는 대안을 제시하며 고전이론에 대한 반발로 등장하였다. 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립김해박물관 청원경찰 자기소개서, 직무수행계획서
    는 대학 시절 경찰행정학을 전공하며 법과 질서를 유지하는 일에 대한 사명감을 키워왔습니다. 또한 군 복무 시절 헌병으로 근무하면서 군 시설과 주요 지역을 보호하는 임무를 수행하며 경비 ... 업무를 성실히 수행할 것입니다. 또한 박물관의 운영 방식을 이해하고 청원경찰의 역할을 적극적으로 수행하여 안전한 박물관 환경을 조성하겠습니다.추진방안과 일정청원경찰의 직무 수행 ... 자기소개서성 명응시분야청원경찰생년월일1. 지원동기어린 시절부터 역사와 문화유산에 대한 관심이 많았습니다. 부모님과 함께 박물관을 방문할 때마다 전시된 유물 하나하나에 담긴 이야기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오
    자해 청소년지도사에게 요구되는 직무 역량은 다양하다. 먼저, 청소년 이해와 소통 역량이 기본이 된다. 청소년의 발달 특성과 문화에 대한 이해를 바탕으로 공감하며 의사소통해야만 청 ... 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량과 목 :청소년지도방법론담 당 교 수 :성 명 :청소년지도방법론청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군 ... 가 있다. 따라서 이들 직업군의 역할과 역량을 비교해 살펴보면, 청소년지도사 고유의 역할에서 특히 중시되는 역량이 무엇인지 규명할 수 있을 것이다. 본 고에서는 청소년지도사의 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국의 문해교육 사업과 문해관련 법에 대하여 구체적으로 쓰고, 현대의 시대에서 필요한 문해에
    를 안전하게 이용할 수 있는 방법 등을 중심으로 이루어져야한다. 두 번째로 직무에 적용할 수 있는 사무행정 프로그램을 활용할 수 있는 교육, 인터넷 환경에서 정보를 획득하고 정보 ... 로 두었다. 그러나 점차 문해 기준이 높아지게 되었는데 이에 따라 유네스코는 그가 속해 사는 사회 속에서 문화를 이해하며 정치, 경제, 사회 또는 직업생활 적응에서 불편을 느끼 ... 문해교육 지원사업 기본계획의 내용을 살펴보면 추진 방향은 크게 3가지로 제시하고 있다. 첫 번째는 찾아가는 디지털 문해교육 지원으로 접근성이 낮은 지역에 찾아가는 '한글햇살버스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    를 제거하여 조직구성원들이 동일한 공동의 목표와 추진방향으로 업무를 수행할 수 있도록 재편하여 유기적이고 기능적으로 통합된 구조로 조직화한 수평적 조직을 말한다.이 조직의 특징은 직무 ... 사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 수직적 조직과 수평적 조직2) 공식조직과 비공식조직 ... 3) 공적 조직과 사적 조직4) 우리나라 사회복지조직* 참고문헌사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오조직은 2인 이상의 사람이 공동의 목적을 달성하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
  • 보건교육 ) 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각하는 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 (10점).
    는 자원이용가능성을 촉진하는 해당 조직에 적합한 정책환경적 전략의 구성이 중요하다.(김혜진 & 추진아, 2010.).5) 4단계 행정 및 정책적 사정행동개념인 신체활동의 요인(성향 ... 단계 사회적 사정3) 2단계 역학적 사정4) 3단계 교육 및 생태학적 사정5) 4단계 행정 및 정책적 사정6) 5단계 수행7) 6단계 과정평가8) 7단계 영향평가9) 8단계 결과 ... 는 공동주택, 학교, 대중교통수단, 문화공간, 공공시설, 종교시설 등 매우 일상적인 장소들이 감염병 확산에 전혀 대응하지 못하였으며, 오히려 확산에 불을 지핀 것을 눈으로 목도
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)
    [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 하다. 이와 같은 과정을 통해 도출되는 조직의 핵심역량은 당해 조직의 바람직한 인재상과 그 맥을 같이 하게 된다. 결국 ‘역량'이란 조직 구성원으로서 성공적인 직무수행 및 우수 ... 과 운영체계 전체를 말한다. 협의로 해석하면 역량평가(AC, Assessment Center) 기법을 의미한다. 실제 직무상황과 유사한 모의상황을 피평가자에게 다양하게 제시하고, 그
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!
    하도록 도움 ★ 아동의 권리를 최우선으로 함 ★ 서로 존중하며 더불어 사는 건강한 세계시민문화를 창출함 ★ 지역주민이 자원봉사활동에 참여하여 지역사회발전에 기여하도록 조직함 ★ 사업현장 ... 4. 핵심가치2. 조직도- 해외 전문구호개발사업 , 대북지원사업 및 아동권리지원을 위한 사회개발교육사업 - 나눔 문화 확산을 위한 캠페인사업 조직도 1. 사단 법인국내 전문사회복지 ... 과 사업경영과 사업 1. 사업 추진 방향 아동 권리 보호 네트워크 권리 옹호중장기 경영 전략 수립 사업 보고 내부 감사실 운영 ♣ 전 직원은 중장기 비전과 전략 방향성을 공유 - 연간
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여
    규칙과 조례는 행정기관과 지방자치단체에서 필요한 직무수행이나 업무처리기준을 제시할 목적으로 제정되며 지방자치단체의 조례의 경우 관할 지역 내에서만 발생한다는 점에서 지역제한적 특징 ... 법률. 그 법률의 효과적 시행을 위해 행정입법으로 제정된 대통령령, 총리령, 부령이 있고, 가장 마지막단계로 행정규칙과 자치법규가 일정한 위계를 형성하고 있다. 상위법령의 집행 ... 을 위하여 하위법령을 제정하게 되는데, 하위법령은 상위법령에 저촉되는 내용을 법으로 제정할 수 없다. 사회복지법령의 위계는 일반적인 법령체계와 동일한 체계를 갖고 있다.하위법령인 행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    의 수는 부족하지 않지만, 의료기관에서 임상 간호사로 활동하는 간호사는 현저히 부족하다. 행정안전부에 의하면, 2022년 전체 면허소지자 48만 1천 명에 중에서 의료기관 활동 간호사 ... 은 1인당 43.6명의 환자를 보고 있다. 이는 OECD 기준 7배 많은 수이다. 간호사에게 과도한 업무 과중은 결국 간호사의 열악한 근무환경으로 이어진다. 간호사 내부 문화로 알려진 ... 일명 ‘태움 문화’와 같이 직장 내 괴롭힘 역시 인력 부족으로 인해 연차가 높은 간호사들에게 업무가 가중되며 발생한다는 지적이 제기되고 있다.또한 3교대와 야간 근무로 인한 불
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론
    서비스는 사회복지공무원의 직무와 정체성의 변화가 전제될 때 의미있게 추진될 수 있음을 확인하였다. 하지만 읍·면·동 방문의 복지에 대한 중대한 문제와 우려가 사라진 것은 아니 ... 사회복지행정론현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오.서론사회복지전달체계 개편의 일환으로 일반 행정기능 중심의 읍 ... ·면·동을 사회복지기능으로 전환하는 읍·면·동의 복지허브를 추진하였다. 보건복지부(2017)에 따르면 읍·면·동 복지허브는 맞춤형 복지팀을 구성해 찾아가는 복지상담, 복지사각지대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    로서 각 프로젝트의 개시에서 종료까지 전반적인 진척 상황을 관리할 뿐만 아니라 이러한 상황의 추진에 있어 필요한 다양한 행정 업무를 총괄하여 관리하는 역할을 수행한다. 또한 ... 연구기관 조직문화, 조직특성, 직무성과 관계 실증분석: 9개 출연(연) 구성원의 인식을 중심으로. 한국동북아논총, 24(4), 99-131, 10.21807/JNAS.2019.12 ... ) 우병렬, 백일현, 박찬호, 김우중, 안경섭. (2019). 정부출연연구기관 조직문화, 조직특성, 직무성과 관계 실증분석: 9개 출연(연) 구성원의 인식을 중심으로. 한국동북아논총, 24(4), 99-131, 10.21807/JNAS.2019.12.93.099?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 현대 도시에서의 도시농업의 의미에 대해 설명하고, 앞으로 도시농업이 바람직한 방향으로 나아가기 위한 역할과 비전에 대해 서술하시오.
    나 기초단체에는 농업기술센터가 설치돼 있지 않지만 보다 효율적이고 통일된 행정추진하기 위해서는 광역자치단체의 농업기술센터가 도시농업을 총괄하는 방안을 적극 검토해야 한다.아울러 ... 다. 이번 민간 전문 거버넌스를 통해 부족한 행정력을 보완해 시민 피부에 더 가깝게 느껴지는 사업 추진이 가능해진다. 아울러 이러한 전문인력 양성을 통해 지역사회 균형발전과 일자리 ... 근처의 작은 채소밭을 이용해 직접 신선한 채소를 재배하던 정원문화를 재현한 것으로 볼 수 있다. 도심 내 공유지, 주거용 정원, 베란다 지붕 등에서 채소와 꽃을 재배하는 형태로 시작
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직설계방안모색_강남구도시관리공단
    를 만들어가는 과정 . 조직화 3 대 원리 이해 조직화 방법 / 설계 3 차 원리02. 조직형태 - 조직개요 주요사업 주차 및 견인 사업 강남스포츠 문화 센터 및 구민회관 관리운영 ... . 행정 업무 담당 기술직 : 기술 , 기능 업무 담당 업무직 : 현장의 단순 , 반복적 업무 및 지원담당 전임지도직 : 강습프로그램 및 전담 및 부대 업무 출처 : 강남구도시관리공단 ... 조직진단 최종보고서03. 조직의 수평적 분화와 수직적 계층화 - 직무조사 출처 : 강남구도시관리공단 조직진단 최종보고서 [1,2 차 직무조사시 근무시간 차이 ] 사업부 부서 오류
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 조직변화,네트워크조직,학습조직
    이유 -급변하는 환경에 대응 -책임지고 일하는 문화의 확립 -성과관리 시스템 운영 : 실적에 기초한 평가, 무임승차자 배재 등 *행정안전부의 팀제 도입 -5개 본부와 48개의 팀 ... 평가 주요사업부문:개별사업의 추진 내용을 평가 경영관리부문:인사, 조직, 재무 등 일반적인 기관운영 측면 평가사례 나불만(33) – 행정안전부 팀장 2년 전 팀제 개편 직후 기획조정 ... 환경의 변화 ex) 사회·정치·문화 등의 환경변화 조직 내부 상황의 변화 때문에 조직성과의 변화 때문에 (조직성과가 낮아짐) ex) 판매량 저하, 조직구성원 만족도 하락조직변화
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
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2025년 10월 08일 수요일
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