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"문화설정상태" 검색결과 141-160 / 37,472건

  • 마케팅원론_시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    이다. 이는 고객의 특성, 필요, 행동 등을 기반으로 시장을 구체적으로 나누는 과정이다. 이를 통해 기업은 보다 명확한 목표 시장을 설정하고, 각 세분시장의 특성을 이해할 수 있 ... 은 1차 자료(설문조사, 인터뷰 등)와 2차 자료(시장 보고서, 통계 자료 등)를 통해 이루어질 수 있다. 수집된 데이터를 분석하여 시장의 현재 상태와 향후 전망을 평가한다.1.3 ... . 시장 매력도 평가 기준 설정시장의 매력도를 평가하기 위해서는 적절한 평가 기준을 설정해야 한다. 이는 시장의 외형적, 구조적, 환경적 요인들을 포함하며, 각 요인의 중요성을 고려
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 임기제공무원 < 도시재생 > 직무수행계획서 / 면접합격 자기소개 1분 스크립트 추가
    개선뿐만 아니라, 소프트웨어적 측면의 주민 참여, 지역 공동체 활성화, 상권 재생, 문화·예술 프로그램 개발까지 아우르는 포괄적 업무라고 이해하고 있습니다. 이러한 직무는 다양 ... 의 도시재생 직무 목표는 “지역 주민과 함께 지속 가능한 공동체를 만들어 나가고, 공간과 사람, 경제와 문화가 조화롭게 공존하는 도시 환경을 구현하는 것”입니다. 구체적으로는 세 가지 ... 성을 높일 수 있겠습니다.? 지역 경제 활성화 및 상권 회복도시재생은 공간 재편뿐만 아니라 지역 경제를 살리는 전략과도 맞닿아 있습니다. 예로 들자면은 낙후된 상권에 새로운 문화·체험
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    . 결론 목표관리란 조직이나 개인이 원하는 미래 상태를 구체화하고, 그 과정을 논리적인 절차로 엮어 실천과 평가까지 연결하는 방법론이다. 구체적이면서 측정 가능한 목표를 설정하면 동기 ... 은 성과를 내기 위해서는 목표 설정과 그 목표를 달성하기 위한 실행 전략이 체계적으로 마련되어야 한다는 주장이 오랜 기간 제기되어 왔다. 목표가 구체적으로 제시되지 않으면 사람 ... 의 근본 목적은 구성원이 각자의 역량을 최대한 발휘하여 조직과 개인 모두가 성장하도록 돕는 데 있다. Ⅱ. 본론 1. 목표관리의 개념 목표관리는 조직이나 개인이 이루고자 하는 미래 상태
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 시설관리(소방) 직무수행계획서 (공무직 합격 직무수행계획서)
    에 대한 이해 및 응시 취지시설관리직은 단순히 ‘화재가 나면 대처한다’는 의미를 넘어서, 사전에 화재를 예방하고, 위험 요인을 분석하며, 평상시 설비와 대응체계를 정상 작동 상태로 유지 ... 의 상태를 매일 확인하고 유지해야 하며, 건축물 내 변화가 생길 경우에도 소방설비가 적절히 연동되도록 신속한 조정과 검토가 요구됩니다.시설관리직 소방 분야는 비상상황에서의 빠른 ... 의미를 찾을 수 있는 직무. 그것이 바로 시설관리직 소방이라고 생각하는 바입니다.2. 직무수행 방향 및 비전제가 설정하고 있는 직무수행 방향은 다음의 세 가지로 구분할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과
    .2) 가설 설정조직문화와 경영진에 대한 연구는 분석 수준에 대한 다양한 논의가 존재하고 있다. 조직의 문화를 조직차원의 여러 요소로 구성이 된 개념으로 간주하는 견해에 따른다고 하 ... 구성원의 조직문화에 대한 인식으로 접근해서 관계지향문화와 인적자원의 중요성 인식을 개인차워 변수로 설정한다.Ⅲ. 연구방법2021년에 공개된 인적자본기업패널 2차 WAVE를 사용 ... 해서 분석 가능한 다층구조의 데이터 자료다.해당 연구에서 사용된 변수들은 관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, MZ세대 여부, 조직몰입이다. 또한, 선행연구를 바탕으로 하여 설정된 구조방정식 모델을 아래와 같은 절차를 통해서 분석하고 평가했다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인중개사 전과정 요약정리
    )3) 기술(물리)적 측면의 부동산(유형적 측면) :공간,자연,위치,환경(공`자`위`환)2.복합부동산:토지와 건물을 일체의 결합된 상태로 부동산활동의 대상으로 삼는 부동산,감정평가시 ... 의 개념: 토지 등의경제적 가치를 판정하여 그 결과를 가액으로 표시하는 것2. 감정평가의 분류1) 업무기술상 분류① 현황평가 : 현재상태대로 유지,이용될 것 전제하 평가 (원칙 ... )②조건부평가: 불확실한 어떤 상태의 발생을 전제로 평가2) 「감정평가에 관한 규칙」상의 평가① 개별평가 : 대상물건마다 개별로 평가 (원칙)② 일괄평가 : 일체로 거래되거나 불가분
    시험자료 | 109페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    운전직 공무원 직무수행계획서
    한 점에 기준을 두고 직무 목표를 설정하고, 아래와 같이 직무수행 계획안을 마련하였습니다.2. 직무수행 목표첫째, 운전직 공무원 본연의 임무를 충실히 수행하는 것입니다. 이를 위해 ... 한 관계를 구축하여 조직문화에 적응하는 일이 먼저 선행되어야 합니다. 따라서 기존에 운전직 업무를 담당하던 직원에게 업무 고유의 특성과 차량의 특성에 대해 배워야 할 필요가 있 ... 공무원으로서 첫 번째 중점 과제는 차량 운행입니다. 차량 운행 일지를 작성하고, 정속 운행을 준수하며, 도로 상태와 기상에 따른 안전 운행을 실천할 것입니다. 또한, 다른 차량
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK하이닉스 합격 자기소개서
    1.인생의 어떤 경험들과 평소의 습관이 회사에서 높은 목표설정를 통해 큰 성과를 창출하는 원동력이 될 수 있을지 기술하세요[뚜렷한 목적의식]저는 뚜렷한 목적의식을 가지고 필요 ... 한 일에 매진합니다. 높은 목표를 설정한다 하더라도 그 목표가 무엇을 위한 것인지 명확하지 않으면 의지가 강하게 작용하지 않을 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 목표를 설정한 후에 그 ... 때는 롯데 장학생으로 선정될 수 있었습니다.첫 롯데 장학금 수여식 날에 올 A+를 받은 학생에게는 추가로 문화상품권을 지급해준다는 것을 알고 난 후, 저는 꼭 올 A+를 받
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램 개발과정에서 목적과 목표가 갖는 의미와 목표설정의 기준을 설명하시오
    위해 반드시 성취하여야 할 구체적인 것으로 상위적 목적에 대항 하위적 개념이다. 목표 설정 과정은 다음과 같다.첫째, 결과목표의 설정으로 언제까지 클라이언트집단을 어떤 상태에 도달 ... 사회복지프로그램 개발과정에서 목적과 목표가 갖는 의미와 목표설정의 기준을 설명하시오.목차사회복지프로그램 개발과정에서 목적과 목표가 갖는 의미와 목표설정의 기준을 설명하시오.I ... . 프로그램 목적과 목표(1) 프로그램의 목적(2) 프로그램의 목표(3) 프로그램 활동내용II. 목표설정의 기준(1) 우선순위 비교(2) 자원 동원* 참고문헌사회복지프로그램 개발과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발/운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오.
    를 위한 지역사회 참여 프로그램 등이 이에 해당한다. 프로그램을 개발할 때는 먼저 지역사회 내 노인의 특성과 욕구를 파악하는 욕구조사를 하고, 이를 바탕으로 목표와 내용을 설정한 뒤 ... /운영의 중요성과 특징을 정리하면 다음과 같다.①맞춤형 접근: 노인은 연령, 건강 상태, 경제적 상황, 사회적 배경 등 다양한 특성을 지닌다. 따라서 프로그램은 개별 노인의 욕구 ... 적인 프로그램 기획과 평가 역량을 갖추어야 한다. 이는 프로그램의 목표 설정, 자원 배분, 실행 계획 수립, 그리고 결과 평가를 포함한다. 이를테면, 노인의 사회적 고립 해소를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    대전광역시 임기제공무원 공업서기 자기소개서 직무수행계획서
    상황에 즉각 대처하고, 기계의 유지보수를 효과적으로 수행할 수 있는 역량을 키우는 계기가 되었습니다.대전광역시 예술의전당은 국내 주요 문화예술 공간으로, 저의 역량을 발휘하기 ... 순위를 명확히 설정하고, 동료와 적극적으로 의견을 교환하며 업무 속도를 조율하고자 노력 중입니다. 이러한 장단점은 공직 수행 과정에서 더욱 균형 있게 활용할 수 있을 것이라 자신 ... 은 시민들이 다양한 공연을 경험할 수 있는 문화예술의 중심지로 자리 잡고 있습니다. 이러한 환경에서 무대기계 운영은 안전하고 원활한 공연을 보장하는 필수적인 요소로, 무대 기술의 전문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.24
  • 간호사 직무수행계획서
    중점을 둡니다. 이를 위해 다음과 같은 구체적인 목표를 설정합니다.첫째, 전문적인 간호 평가 및 중재 수행입니다. 환자의 신체적, 정신적 상태를 종합적으로 평가하여, 개인 맞춤 ... 습니다.간호사는 국립병원에서 환자 중심의 간호 서비스를 제공하는 핵심 인력입니다. 이들은 환자의 건강 상태를 체계적으로 평가하고, 간호 계획을 수립하여 실행합니다. 또한, 환자 ... 을 지속적으로 업데이트하여 전문성을 유지해야 합니다.직무 수행에 있어 간호사는 임상적 판단 능력과 비판적 사고가 요구됩니다. 환자의 상태 변화에 신속하게 대응하고, 적절한 간호 중재
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정 수업계획_안전과 응급처치
    을 바탕으로 자유와 평등, 공동체, 성인지, 문화 다양성, 기후위기 대응, 지속 가능한 발전, 디지털 소양 등 건강한 시민성을 함양하도록 하였다.건강역량은 일상의 건강을 관리할 수 있 ... 한 것으로 설정하였다. 하위 소양 및 능력으로는 인문학적 소양, 공동체, 디지털 미디어 문해력을 포함한 건강 문해력, 비판적?균형적인 사고력, 심미적 감성, 협력적 의사소통 능력 ... 을 포함한 건강생활기술 활용 능력, 건강정보와 자원의 활용 능력, 협업능력, 창의적 문제 해결 능력으로 설정하였다.보건과의 교육과정 체계는 성격, 목표, 내용 체계, 성취기준, 성취
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한적십자사 영주적십자병원 간호직 자기소개서 및 면접자료
    적으로 쌓아 장기적인 전문성 향상을 목표로 하고 있으며, 대한적십자사 병원의 체계적 교육 프로그램과 협업 문화 속에서 저의 임상 능력과 문제 해결 역량을 한층 발전시키고자 합니다 ... 게 신중하게 결정하려는 경향이 있어 업무 속도가 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 설정하고, 상황에 따라 효율적 결정을 내리는 연습을 꾸준히 해왔습니다. 또한 ... 있다는 점입니다. 이를 위해 저는 항상 환자의 상태를 정확히 관찰하고 기록하며, 의료진과 소통할 때에도 사실과 근거를 바탕으로 신중하게 전달하는 습관을 갖추고 있습니다. 또한
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.30
  • 항공간호사 자소서
    을 때, 저는 팀과 협력하여 침착하게 심폐소생술을 수행하며 환자의 상태를 안정시켰습니다. 이 경험은 저에게 긴급 상황에서의 냉철함과 공감의 중요성을 깨닫게 했고, 항공간호사 ... 의 안전과 편안함을 최우선으로 생각하며, 매 순간 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 특히 다양한 문화와 언어를 접하는 기내 환경은 저의 소통 능력과 적응력을 더욱 빛나게 할 기회 ... 간 첫 날, 언어와 문화의 장벽 속에서도 친구들과 소통하기 위해 적극적으로 다가갔던 경험이 기억에 남습니다. 이 경험은 저를 열린 마음과 유연한 태도로 세상을 바라보게 했
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.23
  • [ 상담에서 윤리적 기준이 요구되는 이유는 무엇인지 기술하시오 ] 할인자료
    . 본론 1) 내담자의 안전과 보호 2) 전문성 유지와 향상 3) 신뢰 형성 4) 내담자의 권리보호 5) 사회적 책임 6) 법적 문제 예방 7) 상담자의 자아 보호 8) 문화적 감수성 ... 9) 자기 결정권 존중 10) 상담자의 역할과 경계 설정 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론: 상담에서의 윤리적 기준요구 이유 상담에서 윤리적 기준이 요구되는 이유는 다방면 ... 적 딜레마에 직면할 수 있다. 윤리적 기준은 이러한 상황에서 상담자가 자신의 한계를 인식하고, 필요할 때는 상담을 통해 도움을 받을 수 있도록 한다. 이는 상담자가 건강한 상태
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경인교대 교육 이해와 교육 심리 중간고사 범위 요약 정리본
    하기 위해 사용되는 지식의 틀)인지발달 르트 /사회문화 발달영향 강조 /내면화를 통한 지식 획득 / 근접발달영역과 비계설정의 중요성 / 언어 매우 중요2) 학습은 각 사회적 상호작용 ... to아래 / 근원 몸 중심부to말초부 / 세분화 일반to특수 -- ★모든 문화권에서1)피아제인간의 지식 성장(유전적 인식론)에 관심 / 자녀 관찰을 통해 이론 체계 형성 / 적 ... 하려는 본능적인 경향성 / 개인의 세상에 대한이해와 경험간의인지적 균형상태 /발달의 주요 원동력2-1)평형화의 획득(조직화 과정)과 유지(적응 과정)①획득 > 조직
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    볼 수 있을 것이다. 기업의 비전은 단순한 목표 설정을 넘어, 기업의 핵심 가치와 문화, 전략적 의사결정의 기준을 제공하며, 이는 기업의 성공에 큰 영향을 미친다고 말할 수 있 ... 을 것이다.비전이 명확히 설정된 기업은 자신들이 설정한 방향으로 잘 나아가며, 장기적인 성장과 혁신을 기대해 볼 수 있을 것이다. 본 리포트에서는 비전과 기업 성공의 관계를 알아보 ... 과 같이 기업의 장기적인 목표와 방향을 제시하는 중요한 요소로, 기업의 정체성과 미래 지향성을 확립하는 데 중요한 역할을 할 수 있을 것이다. 비전은 단순히 어떠한 목표를 설정하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울다이나믹스(STEGO)_경영지원_최종합격_논술형 면접질의 & 모범답안_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    와 비즈니스 프로세스, 리더십과 조직문화를 고려하는 데 중요한 역할을 합니다.첫째, 조직 구조는 경영전략과 일치하는 조직 구조를 설계함으로써 역할과 책임, 권한 등을 명확히 정의하는 것 ... 을 수행해 나가기 위한 프로세스를 개선하고 보완하는 조직시스템이 구축되어야 합니다.셋째, 리더십과 조직문화 측면에 있어서는 효과적인 경영전략 수립을 통해 조직의 비전과 사업목표 달성 ... 을 위한 전략방안이 조직 내부의 구성원들에게 효과적으로 전달되어야 하며, 리더십과 조직문화는 이를 실현하기 위해 중요한 역할을 합니다. 조직 내부의 가치, 믿음, 행동 패턴 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    기능- 기획: 목적부터 기획안까지를 의사결정하는 것- 기능 = 의사결정- 목표를 설정하고, 목표달성을 위한 행동방안을 결정하는 과정- 방침과 표준 및 절차가 개발됨- 자원을 분배 ... - 수직적·수평적으로 권한관계를 조정하여 상호관계를 설정함 -> 조직구조와 조직기구표가 만들어짐ㄴ 조직기구표에 따라 관계 설정되며 책임, 관계, 권한의 범위가 정해짐① 직무 관리 ... ② 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 기능- 조직의 목표가 달성되록 하기 위해① 확보관리- 확보
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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2025년 10월 21일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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