"문국현리더쉽"의 검색결과 입니다.

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문국현 리더십 컬러리더십 서번트리더십사례 유한킴벌리 #리더스 21세기리더십 인사제도 소개 ppt HPWS 문국현 서번트

"문국현리더쉽" 검색결과 141-160 / 177건

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정당의 특징

아 당원이면서 당위에 군림하는 지도자의 개인적 리더십에 따라 이합집산을 거듭 해왔다. 이런 과정에서 정치적 이념과 이해를 같이 하는 정치인들의 자생적 집단이 될 수 없었고, 국민 ... 이유로)민주노동당심상정, 노회찬, 권영길1차 경선심상정, 권영길권영길 후보 선출우리나라 정당의 국민경선제도그 외의 군소정당 후보국민중심당창조한국당미 정문국현 후보이회창심대평 후보각

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27

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[경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+발표)

요약X. 결 론I. 기업소개1. CEO 소개문국현 대표이사- 1949년 출생 1972년 한국외국어대학교 영어과 졸(상경학부 부전공) 1979년 유한킴벌리㈜ 기획조정실장 ... 현황, 경쟁사. 시장상황, 국내외 경제상황 이해능력 함양팀워크 증진, 리더십교육, 소양교육PC, 인터넷, E-mail, Word, Excel,, Powepoint영어회화교육III ... 가 공동으로 팀을 구성, 매월 정기적인 회의를 개최노사관계관리노사관계관리-2'주는 만큼 얻는다' - CEO 문국현 사장의 경영철학은 사용자를 위해 투자한 만큼 회사의 경영성과

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20

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[경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석

가 전부 승리하는 길에 대해 생각해보자Ⅱ 차 례 Ⅱ회사소개 유일한 박사와 설립정신 문국현 사장과 감성적 리더십 - 감성경영 인적자원개발 - 인적자원개발 및 조직이론 4조교대제 / 직능 ... 유한킴벌리 홈페이지를 토대로 작성문국현 사장과 감성적 리더십문국현의 경영 철학3 H ( HAND, HEAD, HEART) 이론“손을 움직였을 땐 잠재능력의 20-30%까지, 지식 ... )후유증 치유 심리적 충격의 해소 경영관리층의 동요진정 안정화 참여경영 구축 리더십 강화 재도약 상생관계강화 고성과조직재동결 단계유한킴벌리의 조직변화 - 해빙단계해빙단계 : 조직구성원

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08

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조직론[조직학습, 학습조직 사례]

연구)목적 및 목표의 명확성시삽의 리더십적극적인 회원참여 의식역할수행 (자율과 책임)Best OASIS1. 삼성 에버랜드 사례에버랜드의 성과 보상 및 시상제도Everland Star ... 의 교육혁신 사내강사과정P/L (참여적 리더십) CENTER LINE긍정적 사고 패러다임혁신COMPUTER 일반 INTERNET E-MAIL HOME-PACE 제작 WORD EXCEL ... 되었으며, 1995년 전 문국현 사장이 CEO가 되면서 전사적으로 확대 적용되었다. 근로자들에게 충분한 휴식시간과 함께, 연간 200~300시간에 이르는 학습시간도 확보할 수 있게 되

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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유한킴벌리 성공요인 분석

고 차입금이 전혀 없는 우리나라에서 가장 건강한 기업 중 하나임□ CEO 소개 문국현 (文國現) 모든 분야의 월드 베스트를 지향하며, 미래 지향적인 기업문화를 추구하며, '우리강산 ... 한 것은 그러한 아이디어를 실제로 적용하여 성공할 수 있었던 경영진의 리더쉽과 노사간의 신뢰임 따라서 이 방식을 다른 기업에서 도입한다고 해도 이 제도의 핵심인 리더쉽과 노사간의 신뢰

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

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성공한 CEO로 나가는길

이구택 회장, 유한 킴벌리의 문국현 사장 하이닉스 반도체 우의제 사장 등등 이름만 들어도 다 아는 세상이다.? 우리가 연예인들에게 호기심을 갖는 것 처럼 그들의 일거수일투족에 관심 ... 한 배려의 성공DNA를 가지고 있다. 결국 다 퍼 주는 CEO 가 성공하더란 말이다.셋째, 傲(오)다.?CEO 에게서 ‘카리스마 리더십’은 절대조건이다. 특히 기업과 조직의 최고경영자 ... 는 감성과 이성이 어느 한 쪽으로 치우치지 않는 균형이 중요하다. 그러나 요즘처럼 기업환경이 급변하는 위기상황에서 감성경영 보다는 강한 리더십을 요구할 때가 많다. CEO의 파워

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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[기업문화]유한킴벌리

은 위생용품, 평판미용지, 두루마리 화장지를 생산하여 국내판매의 수출하고 있다.2.기업가 정신문국현 사장 창업이래 기업을 통한 봉사정신을 바탕으로 발전해왔다. 기업의 CEO ... 과 접대의 금지 허위 재무제표 자료 작성금지 올바른 경쟁추구인재중심 경영리더쉽 교육 기본능력 개발 교육 직문전문가 양성 평생학습을 위한 교육사원의 '삶의 질 향상'지향즐거운 직장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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[A+]유한킴벌리 인사관리 사례

했을 것이다. 다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴 ... 킴벌리 문국현 사장의 비전이 깔려 있다. 이러한 비전이 가능했던 이유는 4조 교대제는 평생학습조를 만들고 이를 통해 직원들이 새로운 지식을 끊임없이 학습함으로써 단순한 육체노동자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.17

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[경영학]뉴페러다임에 대한 고찰

가인식을 하고 그러한 직원들의 교육에 투자를 아끼지 않는다. 이것이 바로 인간중심의 경영철학이다. 문국현 사장이 이러한 경영철학을 가지게 된 것은 해외연수 기간 중 선진외국기업 ... 조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴을 위한 노력 등이 적절히 배합되어 성공적인 사내 ... 과 평생고용보장이다. 이의 바탕에는 평생교육을 통해 모든 근로자들을 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자로 만들고 싶어 하는 유한킴벌리 문국현 사장의 비전이 깔려 있다. 이러한 비전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.16

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여성의 취업증가와 고용평등

프로그램에도 여성 인력을 자주 파견하고 있다. 미래포럼(공동대표 오세훈ㆍ문국현)에서 진행하는 글로벌 리더십 함양 프로그램에 작년 여름 여성 직원 5명을 보내기도 했다.점차 소프트 ... 지원도 검토중이다. 윤 사장은 그러나 수유실 설치 등을 여성에 대한 배려나 보호차원이 아니라 ' 성별을 구분하지 않는 철저한 능력 위주의 평가'라고 강조한다. 윤 사장은 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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2008대선후보 TA분석

들의 지적이다.A3. 대선후보TA분석문국현 후보 의 경우 자기보고에서 '문제가 생기면 현안의 원인부터 파악하며 혁신하려는 행동을 지속적으로 수행한다. 혁신의 과정에서 인간을 중심 ... 후보가 국가 위기 상황에서 더 잘 어려움을 극복할 성격인지, 어떤 모습의 리더십을 보일지에 대한 유권자들의 판단 근거가 여기서 형성된다. 우리는 누구라도 대통령이 되면 학습

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.06

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[독후감]대한민국 희망보고서 유한킴벌리 독후감

에는 4경영철학이다. 문국현 사장이 이러한 경영철학을 가지게 된 것은 해외연수 기간 중 선진외국기업들의 사례를 보고 자사도 꼭 이렇게 회사와 직원이 상생할 수 있는 회사를 만들어야겠다는 ... 사람을 존중하는 사고방식이 사내에 자리잡고 있었기 때문에 가능했을 것이다. 다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리 ... 들을 단순한 육체 노동자가 아닌 지식노동자로 만들고 싶어하는 유한킴벌리 문국현 사장의 비전이 깔려 있다. 이러한 비전이 가능했던 이유는 4조 교대제는 평생학습조를 만들고 이를 통해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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유한킴벌리 인적자원관리

유한킴벌리의 인적자원관리본사회사소개1970년 3월 30일 유한양행과 미국 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 대표이사 문국현 국내 대표적 생활위생용품업체 아기기저귀, 화장지, 티슈 ... , 봉사활동, 시사저널, 경제일반, 컴퓨터 교육안전, 소비자 불만, 품질, 환경 에너지, 팀 미팅, 팀 목표관리, 영업현황, 비디오 사보, 의사소통, 전문 강사교육공통리더십 혁신 ... 에 주도적 참여 및 책임감 고취 교육 -포괄적이고 다양한 정보 교육 및 애사심 교육주인 의식-리더십교육 -품질워크숍 -정보화교육/외국어 교육-문제해결교육 -변화관리교육 -학습공동체

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[마케팅]유한킴벌리 화이트의 마케팅 성공전략 분석

.happywhisper.co.kr www.seri.org www.fnnews.com 생리대 시장 점유율 확보를 위한 새로운 브랜드 개발전략 - 윤이환, 2008 문국현은 어떻게 유한 ... 하는 고객사랑 - 라이터스 편집부, 2006 대한민국 일등상품 마케팅전략 - 조서환, 위즈덤하우스, 2005 유한킴벌리 (세계가 배우는 한국기업의 희망) - 문국현, 조동성, 한즈미디어

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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세계가 배우는 한국 기업의 희망- 유한킴벌리-

단일화: 뉴웨이를 통한 조직혁신으로 스피드와 유연성 강화③유통망 혁신: 대형유통 위주의 전략을 탈피한 다양하고 차별화된 채널 활용④차원 높은 리더십: Lead by example ... , inspirational Leader의 리더십⑤높은 조직 역량: 구성원의 전문성*만족도*헌신성*자율성*창의성을 제고하는 기업문화⑥적극적인 사회공헌활동을 통한 기업 이미지 구축 ... 되어 있으며 회사의 경영 실적에 대한 자세한 내용이 개방되어 있다. 문국현 사장의 이러한 투명한 경영으로 인해 노,사간의 신뢰와 화합을 이루어 낼 수 있었다.3.역동적 기업문화-혁신

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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[경영학원론] 리더십에 대한 새로운 견해

) 2. 네트워크형 조직구조를 구축(문국현) 3. 공조와 공생을 통한 이해관계자의 요구 만족브렌드 리더십▣ 자신의 조직에 걸맞는 브랜드를 창출하는 리더 모든 관련 분야에서 고른 ... Subject리더십에 대한 새로운 견해New opinion about leadership1. 리더십리더십의 의의 리더십의 주요 이론 1)리더십 특성이론 2)리더의 행위스타일 이론 ... 3)상황을 고려하는 리더십이론 4)부하를 성장시키는 리더십이론 5)자율적 리더십이론1. 리더십의 의의리더십이란?◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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[인적자원개발론]인적자원개발 프로그램 분석

하는 교육 유료 개설 과목이다. 1인당 1일 교육훈련 경비는 25,000원으로, 99년부터 계속 같은 액수를 유지하고 있다. (단, 고급간부과정은 1인 1일 35,000원, 교육장리더십 ... 과정은 별도로 책정되어 있다고 한다.)또한 모든 교육은 ‘교육장리더십강화과정’을 제외하고는 비합숙 과정으로 구성되어 있다.또한 이 연수원에서는 연수 전에 개인별 연구 과제를 부여 ... 소개유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 미용티슈, 화장실용화장지, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 대표적 생활, 위생용품업체로서 1970년 3월 30일 설립

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14

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[경영]지식경영 사례조사

속에 희망이 있고, 희망 안에 사람이 있다.” - 문국현 사장 사람의 능력을 존중하고, 그 능력을 최대한 끄집어내는 인간 존중의 경영 마인드 직원들의 능력을 최대한 활용하기 위해서 ... , 전시회 관람 , 봉사활동, 시사저널 읽고 토론하기, 금연프로그램, 리더쉽 혁신, 독서클럽 등 직원과,노조 모두가 원하는 과목이 있을 시 그 과목의 개설요구-세금,주식과 관련 ... 적 아이디어를 적용시킬 수 있었던 경영진의 리더쉽 노사간의 신뢰 가 어우러진 결과이다.경영진의 리더쉽노사간의 신뢰인간존중높은 수준의 교육, 훈련사례2-지식경영대상 수상기업 '대우건설

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28

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[선거]대통령조건과 이미지의 영향 유권자의 선택과 모순분석 대통령선거와 유권자 심리

전 총장 외에 박원순 희망제작소 상임이사나 문국현 유한킴벌리 사장을 거론하기도 한다. 열린우리당 안에서 내심 기회를 엿보는 인사들도 많다. 노 대통령 만들기의 일등 공신인 천정배 ... 와 캐치프레이즈를 소개한다.1) 실적 대 화합의 리더십① 이명박 전 서울시장은 왜 이명박이냐는 질문에 "국민은 나를 일 열심히 하는 사람, 약속을 하면 지키는 사람으로 여기는 것 같 ... 다"고 답한다. 청계천 복원으로 대표되는 성과 중심의 리더십을 말하는 것이다. "무엇을 해야 하는지는 모두가 비슷하게 안다. 문제는 어떻게 효율적으로, 계획대로 실천하느냐는 것"이라는 모순)

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.02

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[CEO] 직접 만나고 정리한 CEO들의 경영철학

과 지역사회4. 비전/전략적 사고1) 인재 관리2) 핵심 가치와 비전3) 조직의 지식 극대화5. 리더십1) 4E와 Passion2) 리스크 관리3) 자신감6. 경영역량개발1) 책을 읽 ... 어라2) 속도1. 들어가며현대 사회에서 우리의 생활에서는 리더십을 제외시킨 사회생활을 상상할 수가 없는 상황이다. 모든 일들은 우리가 인지하든 인지하지 못하든 간에 유기적으로 발생 ... 하며 모든 사람들은 크고 작은 조직의 리더 역할을 이행해야만 하기 때문이다. 한 기업의 경영에 있어서 리더십이란 항목의 중요성은 일반 사회생활의 그것보다 훨씬 더 직접적이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07

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