"리더B"의 검색결과 입니다.

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"리더B" 검색결과 141-160 / 7,690건

간호지도자론 기말시험 2020

간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG ... 이론 자기주장행동을 증진시키는 방법 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더 ... 는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A: 자가, B: 시스템, C: 작업A - 자가진단 : 자가진단은 문제와 환경에 대한 지도자

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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공유리더십의 개념과 중요성

고 있으며, 리더는 상황과 조직의 필요에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하여 조직을 효과적으로 이끌어야 한다(최해수, 2024).최해수(2024). "공유리더십이 혁신행동과 경영 ... Management Executive, 18(1), pp. 47-55.과거의 리더십 연구는 개인의 특성이나 행동을 강조한 리더 개인의 수직적 리더십(Vertical Leadership ... )에 초점을 두었으나(Bass, 1990),Bass, B. M. (1990). Bass and Stogdill’s handbook of leadership: Theory

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20

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간호지도자론 -기말과제

론__________________________________________________________________________________◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B ... )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A, 자가 B, 시스템 C, 작업2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성 ... 결정된다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

A와 B에 들어갈 단어의 묶음으로 가장 적절한 것은?? 시간 사용의 유형 중 ( A )은 많은 일을 처리하고 있지만 여유가 있는 사람으로 의미한다.? ( A ) 리더는 구성원 ... 에게 방향성을 제시하는 ( B )의 역할을 수행한다.① (A) 시간 절약형 - (B) 시계② (A) 시간 절약형 - (B) 나침반③ (A) 시간 창조형 - (B) 나침반④ (A) 시간 ... 창조형 - (B) 시계3. 다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오.? 불확실성이 지배하는 복잡한 환경일수록 단순함이 최고의 전략이 될 수 있다.① 맞

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는

하는 리더십 상황 요인 3가지는?간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A ... , B, C는 ?▶A: 자가진단B: 시스템 진단C: 작업진단2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?▶ 협상의 결과 ... 에서 리더가 통제력과 영향력을 행사하는 리더십 상황의 주요 요소는 다음과 같다.1) 리더-구성원의 관계리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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청담동 워너청담 하이엔드 주거 시장 조사

■ 워너 청담 현황 조사 ㅣ 개요 위치 서울 청담동 106-16 번지 외 1 필지 규모 B4F ~ 20F / 16 세대 건설사 ㈜ 코오롱글로벌 용도 제 3 종 일반 주거지역 ... 적 리더 ’ 로 정의하며 상상도 못할 사회적 책임과 의무를 다하며 살아가는 그들 만을 위한 단 하나의 집 ‘ONE.R‘ ▶ 슈퍼 펜트하우스 전용 실내 수영장 , 루프탑 가든 , 테라스 ... 미팅룸 (1 층 부대시설 ) 럭셔리 컨시어지 LOBBY ( 층고 6.5m) 드레스룸 반려견 Clean Entrance 슈퍼 펜트하우스 인피니티풀 지하주차장 (B4F ~ B1F

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 아지리스의 미성숙-성숙이론

1. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론: 허시와 블랜차드의 상황성숙이론에서 그들의 모형은 리더의 역할/리더십 스타일에 따라 구성원들의 자발적인 참여의지가 정해지기도 한다. 이들이 좋 ... ) : 구성원이 수행능력이 부족하고, 자발성이 없을 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지시적리더십, 리더 중심의 일반적 의사소통- M2(낮은 성숙도) : 수행하려는 의지는 있으나 능력 ... 이 부족한 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지도(코치)형 리더십, 쌍방적, 공통의사결정을 통해 문제 해결- M3(높은 성숙도) : 능력은 있으나 자발성이 없는 경우⇒ 적절한 리더행동

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위

. 명목집단법b. 델파이법③ 토론리더의 훈련④ 참여적 기법⑤ 휴리스틱 기법 : by 경험적 사고 → 발견적 기법5. 권력?전략적 상황이론① 집단간 권력의 원천을 규명* 상황 : 다른 ... 원의 상호작용 스타일과 상황의 효의성에 따라 결정.㉠ 상황의 호의성a. 양호한 리더-성원관계b. 높은 과업구조c. 강력한 직윈권한상황㉡ 리더의 분류 : LPC점수 : 리더가 과업 ... 와 구조주도b. PM이론② ①pM PMSpm Pm④ ③ P(성과) ⇒ 과업(생산)구조∴ 유효한 리더쉽 : ＞＞＞ pmc. 관리격자 : by 블레이크, 모우튼- (9, 9형) : 팀

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

라고 실무자들에게 명령한다.b. 실무자들을 대상으로 부장의 말에 따르자고 설득한다.c. 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당 ... 에 주장하였다.피들러는 특히 상황적 호의성(situational favorableness)을 결정하는 세 가지 변수를 제시하였다. 첫째는 리더-구성원 관계로, 구성원들이 리더 ... 를 얼마나 신뢰하고 지지하는가를 나타낸다. 리더와 부하 사이의 관계가 좋고 분위기가 우호적일수록, 리더는 집단을 더 쉽게 통제하고 영향력을 발휘할 수 있으므로 상황이 리더에게 유리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 개인 중심 운영B. 효율적 자원 배분C. 계획 무효화D. 권한 집중화9. 급식조직에서 ‘권한 위임’이 중요한 이유는?A. 리더의 업무 감소B. 구성원 동기 부여C. 관리자 ... 인원 공감성27. 급식조직에서 리더십 이론 중 ‘상황적합이론’이 강조하는 것은?A. 조직구조 고정B. 상황에 따른 리더십 변화C. 리더의 성격 불변D. 보상체계 무시28. 급식경영 ... . ProcessD. Production65. 조직 내 의사결정 유형 중 가장 신속하지만 독단적일 수 있는 방식은?A. 합의형B. 다수결형C. 리더 단독형D. 참여형66. 급식서비스

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

유형:공통형◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B ... , C는 ?답: A: 자가, B: 시스템, C: 작업2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?답: 힘(power ... 권력, 과업구조, 기도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

요구되는 리더십1) 후원적 리더십2) 관리자형 리더십3) 인적 자원형 리더십Ⅲ. 결론, 위의 내용에 관한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 내가 생각하는 리더십이란?리더 ... 적인 일환이 아닐까 한다. 실제로 다수의 리더가 요즘, 점점 각박해지는 세상, 기계화되는 세상에서 인간적인 면모를 보이는 리더십이 중요해지자, 아래 인력들을 인격적으로 대하 ... 하던 리더십에 관해 설명해보고자 한다. 산업사회에서는 노동자들이 기계를 원활히 다루며 공장 일에 집중했다. 이때, 관리자들인 리더들은 추진력을 발휘하며 이들이 더 일에 몰두할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구

의 조직관리와 소통 방식을 이끌어야 하는 리더들의 위치가 중요해진다. 따라서 변화하는 근무 환경 속에서 리더들이 어떻게 하면 업무의 효율성을 높이고, 재택근무 이전과 같이 성과를 유지 ... 하고 낼 수 있을지 리더들의 행동과 역할에 관해 연구해보고자 한다.1.1. 한국에 왜 재택근무가 시작되었나?2019년 1월 말부터 한국에 코로나 19가 사회적인 문제로 부상 ... 및관리자들의 역량과 역할이 중요하게 작용한다. 리더는 조직 구성원들의 성장과 발전을 위한 기회를 제공하며, 목표달성을 조장하도록 환경을 조성해주어야 한다. 이는 조직구성원 스스로

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A자가, B시스템, C작업2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭 ... 권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 은 ‘공감’이다.2) 진성리더십최근에 강조되는 리더십으로, 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 리더십으로 리더를 진성리더

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

2020년 2학기 [기말시험]간호학과 4학년간호지도자론?문제?1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A ... , B, C는 ?2.‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?●●●16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오 ... 하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?1) 답안2) 답안

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(가족치료및가족상담, 법학개론, 사회복지학개론, 인간관계론)

. 법학개론 400~500자 제한 / 점수: [18.4/20] 주제: B는 오래 전부터 자기 소유의 토지 위에 주택을 지어 살고 있었는데, 얼마 전부터 인접한 나대지의 소유자인 A가 그 ... 곳에서 대규모의 주상복합건물을 신축하기 위한 공사를 시작하였다. 다음 각 각의 경우 B의 권리구제 방법으로 어떤 것이 있을까요? (1) 공사현장에서 발생하는 소음 및 먼지로 인하 ... 여 생활에 불편을 겪는 경우 (2) 위 주상복합건물이 완공되면 B의 집에 하루 종일(동지 기준) 햇빛이 들지 않게 될 것으로 예상되는 경우 위 사례에서는 건축 중 법을 어기지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명하고, 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유를 설명하시오.

권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성 ... 들을 설명하고, 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유를 설명하시오.1. 서론리더십은 조직의 성공과 구성원의 만족도에 지대한 영향을 미치는 중요한 요소이다. 다양 ... 이 길어질 수 있다. 방임적 리더십은 리더의 간섭을 최소화하고 구성원에게 자율성을 부여하지만, 방향성의 부족으로 인해 조직이 혼란에 빠질 위험이 있다. 이러한 리더십 스타일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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아주대학교 일반전자공학실험 Digital I/O A+ 결과보고서

Clock CircuitR_A : 9.923 kΩ (nominal 10 kΩ)R_B : 0.09958 MΩ = 99.58 kΩ (nominal 100 kΩ)C : 0.8385 μF ... (nominal 1 μF)The 555 timer oscillator circuit > Period TT = 0.695*(R_A + 2 R_B)*C (seconds)= 0.695 ... circuit > On timeT = 0.695 (R_A + R_B) C (seconds)= 0.695 * [ (9.923*10^(3)) + (99.58*10^(3)) ] * (0

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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Type A와 Type B 유형에 관해 간략하게 설명하고, 본인은 어떤 유형에 더 가까운지, 그렇게 생각하는 이유가 무엇인지

에서 적합하지 않을 수 있다. B형 리더가 부하에게 일을 맡겼을 때 일단 일을 맡긴 후 부하 사원이 자율적으로 일을 할 수 있도록 내버려 두고 일하는 방식이 자신과 차이가 있다고 할지라도 자신이 원하는 결과를 얻을 수 있다면 크게 신경 쓰지 않는다. ... 교과목명 : 성격심리학 Type A와 Type B 유형에 관해 간략하게 설명하고, 본인은 어떤 유형에 더 가까운지, 그렇게 생각하는 이유가 무엇인지, 적어보도록 하자.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 이 되었다. 바쁘고 복잡한 현대 사회에서 B형보다는 A형 성격에 보다 가깝게 성장을 할 수밖에 없을지도 모른다. A형 성격은 사회가 우리에게 바라는 모습일 것이다. 오랜 기간 동안

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계

활성화 B 리더십 (leadership) 1) 리더십의 중요성 및 역할 ♦ 리더: 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 자신이 바라는 방향으로 유도할 수 있는 능력을 지 닌 사람 ... 지향적이거나 관계지향적인 리더십은 상황적 특성, 즉 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 다른 효과스포츠 조직의 조직활성화 B 리더십 (leadership) 2) 리더십의 이론 (3 ... 의 리더십이 효과적스포츠 조직의 조직활성화 B 리더십 (leadership) 2) 리더십의 이론 (3) 상황이론 ② 리더십상황특성 ❖ 리더와 구성원의 관계: 구성원들이 리더를 지원

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| 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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