"리더십전형"의 검색결과 입니다.

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"리더십전형" 검색결과 141-160 / 5,636건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

교과목 명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 소개2. 거래적 리더십1) 소개3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 ... 1) 비교Ⅲ. 시사점 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 정의를 찾고자 하는 노력은 과거부터 여러 학자들에 의하여 시도가 되었으나 아직까지 보편적인 정의에는 도달하지 못했 ... 다고 생각된다. 리더십은 사람과 사람 간의 상호작용 과정에서 발생하는 것이지만, 리더십은 구성원, 리더, 그리고 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이라는 부분에서 연구자 들 간 견해차이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)

. 리더를 숭배하게 되고 리더들은 과도한 자신감으로 인하여 조직을 위험에 빠뜨릴 수 있다.4. 카리스마적 리더십에 대한 개인 견해카리스마적 리더십은 가장 전형적인 리더십이라고 생각 ... 리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 카리스마적 리더십 정의와 개념2. 카리스마적 리더십의 대표적 4가지 단계1) 비전창출2) 비전전달3) 신뢰구축

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

며, 쟁의행위보다 넓은 개념, 업무의 정상적 운영을 저해X쟁의행위의 유형? 파업: 근로의 제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 쟁의행위? 태업: 고의적으로 불성실하게 근무 ... 의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인 ... 직위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요한 기능? 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십은 관리자

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

되고 있다. 특히, 변혁적 리더십은 여성의 전형적인 성역할로 간주되는 지원적, 고려적 성향들을 모두 내포하고 있어 여성리더에게 유리하다. 이러한 변혁적 리더십의 특징은 남성리더들에 비해 ... 평생교육경영본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 본인이 평생교육경영자 ... 가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 지적 자극3) 개별적 배려4) 영감적 동기부여3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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간호리더십 및 간호리더십사례

하지 않는다”고 하였다. 그러므로 모든 상황과 시대를 관통하는 리더십 전형은 존재하지 않는다고 보아야 한다.특히나 오늘날처럼 시대가 다의적이면서 다양한 가치관이 존재하고 환경 ... ...................................................................................................................31. 리더십의 의의2. 경로-목표 리더십 이론(하우스)3. 상황적 리더십 이론(허시와 블랜차드)Ⅱ. 본론 ... . 상황2. 리더십3. 발휘한 리더십4. 나라면Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 경영학원론, 공통형) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하

의요소가 작용하지만, 유능한 경영자의 리더십은 그중에서도 핵심적인 역할을 한다. 이에 따라, 삼성전자 전 회장 이건희를 유능한 경영자로 선정하고 그의 업적과 경영 철학을 분석해보 ... 고자 한다.1) 이건희의 경영 철학과 리더십이건희 회장은 1987년 삼성그룹 회장으로 취임한 이후, 기존의 보수적인 기업 문화를 혁신하고 세계적인 기업으로 성장시키는 데 주도적인 ... 뿐만 아니라 디자인 측면에서도 글로벌 시장에서 인정받는 기업으로 성장했다.3) 글로벌 시장에서 삼성의 성장이건희 회장의 리더십 아래 삼성전자는 글로벌 시장에서 급격한 성장을 이루

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

처럼 이 초등학교 선생님은 관계지향적 리더십을 추구하고 있다. 학생들 개개인에 초점을 맞춰 조화롭게 학급활동에 참여할 수 있도록 독려하며, 학급의 수월성보다는 학생들의 만족도에 신경을 쓰고 있는 전형적인 관계지향행동을 취하고 있기 때문이다. ... 리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.차 례1.서론2.본론효과적인 리더리더십의 두가지 유형3.결론1. 서론우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 역사 ... , 매체 등의 칼럼이나 댓글 란을 통해서 바람직한 지도자에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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탐구활동과제 경제학개론 ) 한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오. 외 6개

소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오리더십다음 사례를 여성 리더십과 젠더 통합리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.(사례) 김지숙양은 대졸 3년째 되는 여성 ... 으로 쾌활하고 낙천적인 성격을 지향하는 전형적인 사람이다. 능력도 있고 행동력도 뛰어나다. 부서에서는 세 명의 여성 직원 가운데 보스적인 존재임과 동시에 다른 계장들에 비해서도 결코 ... 의 태도변화에 따른 마케팅 전략이 무엇인지에 대하여 논하시오인간관계론현대조직에 있어서 커뮤니케이션의 문제점이나 개선방안1. 경영학개론2. 경제학개론3. 리더십4. 마케팅관리론5

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.30

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리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

리더십영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 영화 인턴의 줄거리 및 배경설명2) 영화 인턴에서 ‘줄스’와 ‘벤’의 리더십 및 지도력 ... 를 아주 현실적으로 그려낸 영화라고 할 수 있다.2) 영화 인턴에서 ‘줄스’와 ‘벤’의 리더십 및 지도력 특성 비교현대 지도력은 조직에서 구성원이 목표를 달성하기 위해서 집단 ... ’라는 패션 쇼핑사이트 CEO 이자 직원이 200명이 넘는 큰 회사의 대표이다. 그녀는 열정적으로 일하면서 가정에 소홀해지고 싶지 않는 워킹맘의 모습을 아주 전형적으로 잘 보여주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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[간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+

하게 하여 성장 기업을 창조하는 것을 의미하고 있다.이 책을 읽고 실제로 내가 가장 존경하는 인물 백범 김구에 리더십을 적용해보았다. 백범 김구는 전형적인 변혁적 리더십을 가지 ... 간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 사회는 복잡하고 개성이 다양한 사회라고 할 수 있다. 이러한 개성과 다양성 속에서 리더십을 발휘할 때, 전통적인 리더십만 가지곤 한계에 직면할 수밖에 없다. 리더십은 조직의 성공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

과 경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 수행 ... 해야 함③ 의료경영 (health care management)- 의료서비스를 제공하는 의료기관과 의료기관을 구성하는 부서, 팀, 조직구성원에게- 리더십을 발휘하고, 나아갈 방향 ... 결들고 있음(2) 행동규범과 관련된 관리자의 역할① 일반적 역할- 직원들의 행동에 대한 기대치 설정- 행동의 전형(prototype)을 만듦- 직원들의 성과를 측정하고 향상

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

authority)나 카리스마적 권위(charismatic authority)가 아닌 합법적 ? 합리적 권위(legal rational authority)에 기반을 둔 리더십이 적용 ... 로부터 자유로운 속성이 있다는 것이다(Merton, 1940).이와 같은 비판을 고려해 베버의 이론을 전형적인 관료제모형과 전문직 관료제 모형으로 구분하려는 경향이 나타났다. 전형적인 관료 ... 제모형은 일상적인 과업에 적용할 때 효율적이고 합리적이다.반면, 비일상적인 과업의 경우 전형적인 관료제모형을 수정해 전문직 관료제모형을 적용할 필요가 있다고 본다.전문직 관료제모형

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

를 달성하는 데 신체적, 정신적으로 지치지 않도록 돕는 리더십입니다.결국, 서번트 리더쉽은 다른 구성원들이 인간존중을 바탕으로 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕고 이끌어주는 것이다.b ... 적, 서번트 리더십이라고 할 수 있다.4) 구체적 사례최근 언론을 통해 화제가 되고 있는 이국종 아주대 교수는 변혁적 리더십의 리더다. 그는 이른바 리더십의 전형적인 예를 보여주 ... 아이디성명지도교수과목명리더십학기/차수22년 1학기 2차수제출일과제 주제- 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

겠습니다.Ⅱ. 본론글로벌 리더란 글로벌 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘 할 수 있는 사람을 뜻하며 자기 나라를 떠나 문화적 배경이 다른 외국인들과 함께 일하면서 상대로부터 속해 있 ... 인력은 주로 기업이 위치한 본사 출신의 사람들인 경우가 많기 때문입니다.최근 우리나라에서 글로벌 리더에 대한 관심이 높아지면서 대학 입학 전형으로 글로벌 리더 전형이 있으며 과거 ... 을 대상으로 파견 중에 해외 근무 직원 리더십 과정으로 회사정책의 이해와 글로벌 비지니스 스킬 배양 방법, 리더십 소통 역량 강화를 위한 프로그램을 진행하였습니다. 교육 과정에서 관련

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

에는 반드시 누구나 리더가 될 수 있다는 표현은 하지 않으며 추종자들에게 공감이나 감동을 선사하는 것이라는 전형적인 이론적 언급을 하게 된다. 따라서 오늘날에는 ‘리더십’이란 무엇이고 ... 리더십주제: ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 챌린지에 대한 소개2. 배리 포스너가 제시한 진정한 리더의 7가지 법칙1) 신뢰를 얻는 리더십을 가질 것2) 누구나 리더가 될 수 있고 리더십은 누구에게나 필요3) 리더는 도전자이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 7가지 법칙

리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.조직에는 리더가 존재한다. 조직을 좌지우지 하 ... 로 거듭날 것이다.제임스 쿠제스(James Kouzes)와 베리 포스너(Barry Posner)는 진정한 리더십의 핵심을 신뢰(credibility)라고 정의한다. 비즈니스계에서 지금 ... 까지의 리더십은 세속적이고 처세술이 강조되었다. 세상은 변했고 이들은 자신들의 경험을 빗대어 모범적인 리더십의 정의를 내리고 구성원들의 기대 수준에는 일정한 패턴이 있음을 밝혔다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘

몰입, 상호간의 의사소통, 리더십 등을 연구하는 셈이다. 위 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련이 있다면, 조직심리는 조직내외의 사회적 혹은 집단적 영향과 관련되어 있는 분야 ... : 각 부서와 협력하여 필요한 기술, 능력, 지식을 파악한다. 역량 모델링: 직무에 필요한 역량을 정리하여 채용 공고와 평가 기준 설정한다. 선발 과정 서류 전형: 이력서와 자기 ... 제공. 재훈련 및 재배치: 평가 결과에 따라 추가 교육 및 적합한 부서로 재배치. 승진 및 경력 개발 승진 심사: 성과 평가, 리더십 역량 등을 종합적으로 평가. 경력 개발 계획

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

는 오랫동안 미국의 전형적인 인적자원관리 시스템이었다. 이 시스템은 안정적인 환경에서는 효율적이었으며, 업무의 공과를 평가하는데 있어서 공정했다. 게다가 이 시스템은 인종적 차별 ... 과 현장관리자의 새로운 리더십 개발의 측면에서 역량모델이 활용되었다. 3M 같은 경우 역량중심의 리더십 모델을 개발해 사용 중에 있다. 3개의 역량군과 12개의 역량으로 리더십을 구분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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나의 리더십 개발에 대한 고찰

하는 것에 있어 자신이 있는 전형적인 외재적 통제위치를 가진 팔로워의 역할을 맡기를 추구한다고 판단이 되었다.2) 내가 생각한 이상적 리더십 유형■ 성취지향적 리더십각 리더십에 대한 ... 목차1. 서론2. 리더십의 유형1) 경로-목표 리더십 모델2) 지시적 리더십3) 후원적 리더십4) 참여적 리더십5) 성취지향적 리더십3. 리더십 유형에 대한 고찰1) 나에게 적합 ... 한 리더십 유형2) 내가 생각한 이상적 리더십 유형4. 결론1. 서론리더십이란 특정한 상황에서 조직이 공동으로 설정한 목표를 달성할 수 있도록 조직을 이끌어 나가는 지도자가 조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

리더쉽’의 경우 충동을 억제하기 힘들다는 단점이 존재하지만 원칙에 따른 다양한 대응이 가능하다는 점에서 현대 사회의 능동적인 리더의 전형적인 형태로 자리매김할 수 있는 가능성이 농후 ... 교과목 명: 청소년지도방법론주제 : 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도사의 변혁 ... 적 리더쉽2. 청소년지도사의 서번트 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 현대 사회에서 기업 및 사회의 환경은 생존을 위해, 다양한 구성원들로부터 조직에 대한 강한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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