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"리더십과 관리" 검색결과 141-160 / 58,348건

  • 간호관리리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)
    간호관리리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교 ... 도록 자기관리를 통해 자신을 변화하고 평가하는 것을 말한다. 따라서 셀프 리더십을 통해 자기 스스로 노력을 고취하고, 조직을 무엇을 해야 되는지, 이일을 하는 이유는 무엇인지, 어떤 ... 를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다.I. 변혁적 리더십 도구내용전혀그렇지않다1점대체로그렇지않다.2점그저그렇다3점대체로그렇다4점매우그렇다5점1. 나는 항상 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성
    프로젝트관리론 건축사의 리더십 속성 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 리더십이란, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력 ... 의 행사이다. 집단과정이 초점이 되고, 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며, 능력이다. 리더십에서는 ‘리더십의 4P’라는 개념이 자주 논해진다. 이는 다른 사람들(people ... 한다. 리더십은 특정개인에게만 요구가 되는 것이 아닌, 전 구성원에게 기업의 전력, 목표 수행을 위해서 기본적이고 공통적으로 필요한 역량이다. 따라서 본론에서는 과제에서 제시한 ‘건축사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • A+ 간호관리리더십보고, 간호관리리더십 유형 (관리 실습)
    간호관리학실습리더십 보고서- ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호관리자 -과 목간호관리학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적 ... 질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양한 조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화 ... 되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 다시 한번 학습해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 병동의 수간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리리더십보고서
    리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되면서 생긴 이론이다. 주요 이론으로 2원론적 관점, 3원론적 관점, 오하이오주립대학 연구, 관리격자이론이 있다.3] 상황 ... 다. 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    리더십리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념(2) 리더십과 관리(3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... . 서론리더십은 현대 조직에서 중요한 개념으로 부상하고 있다. 이 용어는 다양한 시각과 정의로 인해 이해하기 어려운 복잡성을 지니고 있는데, 권한, 권력, 통제, 관리와 혼동 ... , 협력, 포용, 존경, 나눔 등의 개념으로 나타고 있고 관련 연구가 활발히 진행되고 있다.리더십과 관리는 조직 내에서 서로 다른 역할을 갖고 있다. 하지만 리더가 이 두 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형
    ㆍ신뢰에 기초ㆍ장기적 안목ㆍ수평적 관점3) 관리자와 리더4) 리더십이론 및 유형(1) 특성이론ㆍ성공적인 지도자는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각한다.ㆍ한계점- 가장 중요 ... 에게 돌린다.민주형 리더십ㆍ평등주의적ㆍ협조적ㆍ집단 중심적ㆍ구성원 중심적ㆍ자유적ㆍ원격관리를 하며 부하의 행동의욕을 가미시킨다.ㆍ일을 성취하게 하고 부하 직원의 성장을 권장한다.ㆍ적극적이 ... REPORT목 차1. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)리더십-리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론예전부터 즐겨 보는 TV 프로그램인 '사장님 귀는 당나귀'는 회사 대표들이 등장하여 자신들의 일하는 모습이 관찰 ... 프로그램에서는 제자의 가게를 방문할 때도 직원들을 수평적으로 대하는 모습도 관찰할 수 있었습니다.이 프로그램을 통해 다양한 형태의 리더십과 관리의 모습을 관찰할 수 있습니다. 이 ... 를 통해 리더십과 관리의 차이점을 비교하고자 한다.Ⅱ. 본론리더와 관리자는 조직 내에서 각자 다른 역할과 특징을 가지고 있습니다. 각각의 특성을 설명하자면, 리더는 비전을 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리리더십 보고서
    입니다. 그리고 이러한 업적이 가능했던 이유는 모든 사람들로부터 존경받고 협력을 이끌어내는 매력을 가졌다고 볼 수 있는데 이는 그의 타고나 리더십이라고 생각합니다. 과거에도 리더십 ... 을 알아보고 세종대왕의 리더십에 관한 내용을 이론시간에 배운 이론을 적용시켜 그의 리더십을 분석하고자 선택하게 되었습니다.2. 리더십 평가결과1) 자신의 위민사상을 단순한 이데올로기 ... 가 아닌 실천으로 이을 수 있는 리더십- ‘훈민정음’ 창제는 위민사상의 결정체이며 노인, 고아, 노비 등 약자를 위한 연구와 법전을 정비하기도 함2) 포용과 관용으로 인재를 육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 간호관리학 실습 리더십 스타일
    다. 따라서 간호 관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 때 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직접적으로 성장시킬 것이기 때문에 내가 가장 닮고 싶은 리더십이라고 생각 ... 리더십 스타일실습지침 : 리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.▶ 리더의 행위유형 : 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)은 섬김 리더십 혹은 ... 봉사적 리더십으로도 사용되며 구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생이나 헌신에서 생겨난다고 전제하는데 이러한 서번트 리더십리더십에 대한 전통적 시각과 상반되는 독특한 시각을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리리더십 보고서
    목 차Ⅰ. 서론- 리더십의 개념 ... ..........................................................................................................................................- 리더십이론의 유형 ... - 각 리더십 이론에 따른 유형별 특성............................................................................- 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오
    리더십, 관리 비교&설명목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징 비교2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[리더십]• 주제 : 리더십 ... 과 관리를 비교, 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십(Leadership)의 리드(lead)는 통솔(統率)의 의미로 지휘, 선도, 주도의 뜻이 있다. 고대 영어에서 lead는 laedan ... 한 부하는 상사가 바람직한 리더십을 발휘하도록 유도하고 지원하며 상사에 대한 동의 뿐 아니라 건전한 비판도 함께 해야 한다. 이러한 리더십을 가진 리더와 관리자는 서로 다른 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교설명하시오
    리더십주제: 리더십과 관리를 비교/설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더와 관리의 특징 및 비교2) 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십과 관리가 가지 ... 는 차이는 조직에서 분명하게 드러나고 있다. 리더십은 결국 조직의 역량과 잠재력을 얼마나 회복시킬 수 있는가의 문제를 고민한다면, 관리는 주어진 조직과 직원들의 효율적인 업무수행 ... 만을 위해서 계획의 수립과 시행을 할 뿐이다. 본론에서는 리더십과 관리의 차이를 분석해보고, 리더십의 중요성에 관해서 이야기해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 리더와 관리의 특징 및 비교리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    교과목명: 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더와 관리자의 특징1)관리자의 특징2)리더의 특징2.리더쉽관리의 기능3.리더쉽의 중요성Ⅲ ... 들간에 갈등이 생기지 않도록 관계를 긴밀하게 유지하고 있어야 하며, 부하직원들을 격려해서 업무에 적극적으로 임할 수 있도록 힘을 실어주어야 한다.2.리더쉽관리의 기능코터는 리더십 ... 는 유능한 상사가 되고, 유능한 관리자가 되고, 유능한 리더가 되어서 사회를 이끌 필요가 있다. 이렇게 되기 위해서는 어떤 특징이 있고, 이들이 어떤 기능을 하며, 리더십이 왜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT
    제 8장)협상관리목차 1 3 협상의 정의 협상의 종류 ( 분배적 협상 ) ( 통합적 협상 ) 2 4 협상을 성공시키는 결정변수 협상가의 자질 5 협상의 과정1. 협상의정의 협상 ... 의 종류시간 3 . 협상을 성공시키는 결정변수 정보 힘4. 협상가의 자질 학습기술(learning skill) 글로벌리더십(global leadership) 경청기술 ... tips 열심히 들어라 모든 협상기술을 활용하라 모든 회의에 참여하라 최대한 정보를 수집하라 겸손하되 나약하지 마라 1 2 4 5 3제 9 장)스트레스관리목차 1 스트레스 스트레스
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석 과목명 간호관리학실습 교수명 제출일 학번 제출자 1. 배경 및 목적 리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. 조직의 성과 ... 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드, 1970년대 이후의 상황이론이 있 ... 는 경영자들이 발휘하는 리더십의 질과 밀접한 관련이 있다. 리더십의 리더, 추종자, 상황적 요소로 영향과정이 정해진다. 리더는 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
  • 간호관리리더십 보고서
    에 얼마나 큰 힘이 되는지 정은경 질병관리본부장을 보고 깨닫게 되었다. 감염병으로 인한 난세에 우리에게 나타난 진정한 리더라 생각되어 선정하게 되었다.3. 리더십 이론민주형 리더십은 2 ... 목차Ⅰ. 서론- 리더소개- 선정이유- 리더십이론Ⅱ. 본론- 리더십 이론에 근거한 리더분석- 해당 리더십 유형이 적합한 상황- 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략Ⅲ. 시사점 ... 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더 소개리더 : 정은경주요경력?보건복지부 응급의료과장?질병관리본부 만성질환관리과장?질병관리본부 질병예방센터장?질병관리본부 긴급상황센터장?질병관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석
    전 질병관리청장인 정은경은 코로나19 시작점인 2017년부터 2022년까지 질병관리본부를 이끌며 국내 신종 코로나 바이러스 감염증(COVID-19) 초기대응과 관련하여 위기 상황 ... 에서 뛰어난 민주적 리더십을 보여주었다. 정은경은 대한민국 보건 의료계에서 폭넓은 전문성과 지식을 보유하고 있으며 이를 바탕으 로 과학적 근거와 사실에 근거한 의사결정을 내리는 것 ... 들을 위한 특별 브리핑까지 아우르는 친절한 설명은 고위 공직자의 말과 품위를 생각하게 했다. 한림대 강남 성심 병원 감염 내과 이재갑 교수는 정은경 청장의 리더십의 핵심은 바로 책
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 간호관리리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십
    간호관리학2 ? 리더십 분석 보고서과목 명간호관리학2교수 명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. 리더 선정이유이번 과제에서 조원들과 김모임 선생님을 리더로 택한 이유 ... 들에줌1-5) 카리스마 리더십이 효과적일 경우와 효과적이지 못 할 경우효과적일 때효과적이지 못 할 경우조직의 정체성과 구성원의 자아개념이 연결될 때낮은 지위의 관리자구성원들의 직무 ... 를 하는 ‘카리스마 리더’에 부합하시는 분이라고 생각을 하였고, 그의 리더십에 대해 더 분석해보고 싶다는 생각이 들어 선정하게 되었다.2. 리더십이론 제시1) 현대적 리더십 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04
  • 간호관리리더십 보고서
    리더십 보고서과 목 명간호관리학 2제 출 자성 명담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란? 리더가 발휘하는 행동 양식이며, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더 ... 하는 조직으로 거듭날 수 있을 것이다‘라고 제안한 바 있다. (김지미, 2021)그러므로, 현재의 간호 리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며, 직급에 상관없이 간호업무 ... 적 보상- 구성요소 : 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십- 조직 발전을 위해 높은 수준의 목표 및 동기를 부여, 자아실현 도모- 구성요소 : 카리스마, 개별적 관심, 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)
    개별보고서리더십이란 무엇인가?과목명제 출 자제출일실 습 지 도 교 수1.리더십의 의미와 중요성? 20세기 이후 리더십을 정의하려고 시도한 전문가들은 수없이 많습니다. 그럼에도 ... 불구하고 리더십의 정의는 다양성과 보편성을 찾을 수 있습니다. 많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약하면 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력 ... 처한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하고, 자신의 업무에 대한 만족감 상승
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
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2025년 12월 06일 토요일
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