"리더십과 관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 자기소개서 간호 리더십 사례 리더십 보고서 관리 실습 리더십 감성리더십 경영서적 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십과 관리" 검색결과 181-200 / 58,377건

리더십과 관리를 비교설명하시오

[리더십 3반]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사회적 동물인 인간은 이미 오래전부터 집합의 우두머리로서 집단들을 형성하여 조직 사회를 구현해왔다. 이런 조직 ... 는 시각과 여러 시선의 변화이다. 그것들 중 가장 주목해야 할 것은 ‘관리’와 ‘리더십’의 이다. 자세하게 이 용어들을 보면 주어진 자원을 조직의 계획하여 조직의 목표를 달성하는게 ... 관리이며 앞으로의 여러 비전을 보며 조직의 효과성 및 효율성을 높이려는 것은 리더십이다. 이와 같이 두가지의 용어가 비슷하기도 하지만 자세히 보면 구별되고 이 용어의 이해는 어ㄸ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십

OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악하였다. 해당 병동의 경우 두 달 전에 근무표를 작성한다. 근무표를 작성하기 전 병동 내 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. 보고서 작성 ... 의 필요성Ⅱ. 본론1. 임상현장에서의 간호 관리자의 역할 인식2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석3. 본인의 이상적인 리더십 유형4. 나의 리더십 사례Ⅲ. 결론1. 느낀점2. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론1. 보고서 작성의 중요성질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report과목리더십 개발교수님학년반학번이름Ⅰ. 간호관리자의 종류와 역할1. 최고관리자 (간호이사 또는 간호부장)⑴ 위치- 병원 운영자 ... - 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정 ? 통합할 수 있는 정신적 능력. 최고관리자일수록 중요시Ⅱ. 간호관리자가 갖추어야 할 리더십 요건1. 의사소통1) 의사소통의 개념과 목적 ... 의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
간호관리학, 자신의 리더십 분석

나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... .? 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다.? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.2. 리더 VS 관리자3. 리더십 연구의 흐름1940~1950년대특성 ... 형리더십②권위적/민주적/자유방임적 리더십③ 오하이오 주립 대학 연구④ 관리격자 이론1970~1980년대상황이론상황에 따라 리더십은 어떻게 달라지는가?① 상황 적합성 이론② 경로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

수 있다.2)리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계에 초점을 둔다.-관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다.-리더십 ... 가 높은 쪽에서 발견되었다. 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으 로 구분되어 나타났다.?관리격자이론-오하이오 주립대학 리더십연구의 리더십의 개념을 기초로 리더 ... 리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

다운로드 장바구니
간호관리학 레포트, 리더십의 유형

간호관리학-프란치스코 교황의 리더십 유형과나의 리더십 유형-1. ‘사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀’을 읽게 된 동기리더십과 관련된 책을 읽고 교과서에 나오는 이론 ... 의 리더십 유형간호관리학 책을 읽고 리더십의 여러 가지 이론과 유형들에 대해 알아보았다. 프란치스코의 리더십은 6가지 리더십 유형에 속하는 것 같다.첫 번째로는 행동이론에서 3원론적 관점 ... 과 접목시켜서 서술하는 과제를 받았다. 도서관에 가서 여러 가지 리더십에 대한 책들을 보았다. 그 중에서 프란치스코라는 이름이 눈에 띄였다. 프란치스코 교황이라고 하면 검소하다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

다운로드 장바구니
리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

[리포트]리더십과 관리를 비교 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교 설명3. 리더십의 중요성4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 한 역할을 하는 사람이다. 리더십과 관리는 팀을 이끄는 리더에게 필수적으로 요구되는 두 가지 역량으로 꼽힌다. 그 외의 구성원들에 대해 결정의 책임을 지며, 집단과 외부와 조정하는 기능 ... 의 역할도 하고 있으며, 이 역할이 결여된다면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 여부와 관계하게 된다. 우리는 무의식적으로 리더십과 관리를 비슷한 개념으로 이해하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

다운로드 장바구니
간호 관리학 실습-리더십

간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십 ... 이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점 ... 에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

해달라는 말씀 등등 관리자의 역할을 알 수 있었다.지원적 리더십은 후원적 리더십이라고도 불리우는 리더십 스타일로 구성원들의 욕구와 복지에 관심을 기울이며 우호적이고 친근하며 인간 ... Ⅰ서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자(실무관리자)업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 수간호사와 책임간호사, 팀 ... 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다. 중간관리자에 속하는 간호차장이라 해도 간호단위 관리자들을 지휘, 감독하는 간호차장과 다르게 야간에 간호단위의 간호사들을 직접 지휘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

간호관리학- 리더십 분석 -교수님학번이름Ⅰ. 서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 ... 실 때는 간호학생들에게 액팅선생님을 직접 지정해주어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주시는 모습을 보였다.Ⅱ. 본론▶ 리더십 사례 분석OO 병원 수간호사 선생님께서는 경로 ... -목표 이론에 따르는 지시적 리더십 유형을 보여주셨다. 환자 침대 옆 개인물품 보관함에 상한음식이 놓여있었을 때, 담당간호사와 간호조무사님께 확실한 지적과 올바른 행동에 대해 인상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

다운로드 장바구니
<간호관리학> 간호리더십 레포트

, 관리격자 이론③ 상황이론(1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형): 상황적합 이론, 경로-목표 이론, 상황적 리더십 이론④ 현대적 이론(1970년대 후반, 획기적 변화를 유도 ... 적 리더십으로 분류(3) 배려-구조주도 리더십: 제 2차 세계대전 이후 오하이오 주립대학에서 개발①배려행동 ②구조주도 행동 ③ 바람직한 리더(4)관리격자 이론: 오하이오 주립대학의 배려 ... 을 개발하고 그 효과를 확인하는 프로그램 평가연구를 시행할 것을 제안한다.② 논문명: 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계*논문요약: 수퍼리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학-리더십보고서

이 중요하다고 생각을 한다. 따라서 이번 과제를 통해서 간호관리자로는 어떠한 리더십을 가지고 병동을 운영하는지, 나는 어떠한 리더십을 갖고 싶은지, 나의 리더십은 어떠한지에 대해 ... 는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.2) 간호관리자의 유형 : 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 역할최고관리층은 조직 ... . 또한 다른 사람을 이해하고 동기부여하고 다른 사람들과 함께 지내는 능력으로서 의사소통, 리더십 및 동기부여와 같은 기술을 포함한다. 더불어 지휘하고 동기부여하며 갈등을 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.12.06

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십 이론

유형? 권위적-민주적- 자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론- 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로- 목표 이론? 상황 ... : 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 구분(1) 권위적 리더십(=독제적, 전제적)- 부하의 의사결정 참여를 매우 제한, 통제, 관리 감독- 특징→ 부하의 참여 ... 은 배려높은 구조주도, 낮은 배려구조주도3) 관리격자 이론 (=리더십 그리드 모형)- 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타적인 개념이 아니므로 두 축을 모두 고려할 때 가장 효과적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십과 동기부여 사례

부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 제공과 건강한 조직문화 구현을 위해 필수적인 역량이다. 본 보고서는 상황이론과 동기부여 이론의 개념을 알아보고, 72병동 관리자의 리더십과 동기부여 유형에 대해 분석해보고자 한다 ... 의 리더십 유형의 사례분석(1) 사례72병동의 수간호사는 평소 일반 간호사들과의 교류가 드문 편이다. 수간호사는 일반 간호사들의 업무 자체를 감독하고 지시 및 지원하기보다는 물품관리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

다운로드 장바구니
간호관리학 - 리더십 보고서

강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 리더십이 중요 ... 하다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떠한 특정 지위가 주어졌을 경우에만 발휘되는 것 ... Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 시대의 변화에 따라 리더십 패러다임은 변화되어 왔다. 20세기 리더십

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오

.리더쉽 및 관리의 기능1)리더쉽의 기능리더의 리더십에 대한 역량이 어떠한가에 따라서 그 조직에 대한 이미지나, 발전속도 등에 큰 차이가 있다고 본다. 리더쉽((Leadership)이란 ... 시키고 각각의 전달사항과 실무자의 의견들을 경영자들에게 전달하는 활동을 하면서 조정하고, 생산의 효율성을 높이는 기능을 한다.3)리더십과 관리의 주요한 차이점리더쉽은 선제적 성격이 강하 ... [ 리더십 ]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론우리는 어떤 모든 것을 생활하고, 진행할 때 혼자서 진행하기란 쉽지 않다. 특히 조직에 속해 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05

다운로드 장바구니
(A+) 간호관리학 리더십 보고서 (감성 리더십)

Report리더십 보고서감성 리더십COLLEGE OF NURSING2주 동안 --w에서 간호관리학 실습을 돌며 병동 내 분위기와 인수인계 시 파트장님과 간호사 선생님들 사이 ... 었다.따라서, 내가 경험한 바로 --w의 파트장님은 ‘감성 리더십’ 유형이라고 생각이 들었다. 감성 리더십이란, 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시 ... 에 조직 구성원듣과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성 역량을 높이는 감성지능을 효과적으로 활용하는 리더십을 말한다. 감성적 리더는 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2022.12.23

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 볼 수 있다.간호는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야한다. 간호관리자들은 간호가 안전 ... 리더십의 유형에 대해 알아보고 그 유형에 대해 정확하게 이해함으로써 현장지도자의 리더십을 분석하고 자신의 리더십도 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론일선관리자간호를 하기 위해 필요한 특정업무 ... 성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이다. 즉, 최고관리자가 조직에서 군림하지 않고 구성원들을 섬기며, 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 리더십 보고서

2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 ... 수 있다. 전통적 관점에서는 리더십이 조직의 관리자만이 가진 것으로 평가되었으나, 현재는 관리자와 그 아래 계층 모두 보유한 것으로 보고 있다. 따라서 리더십은 구성원 모두가 발휘

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기