"대학생활리더십"의 검색결과 입니다.

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"대학생활리더십" 검색결과 141-160 / 16,018건

글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

는 11만 명의 직원을 거느리고 170여 년이 지난 세계 최대 생활용품 회사 중 하나다.현재 팬틴, 비달사순 샴푸, 고급 화장지 샤민, 팜퍼스 기저귀 등 300여 개 브랜드를 공급 ... 글로벌 기업으로 성장할 수 있었다.1837년 미국 오하이오주 신시내티에서 윌리엄 프록터와 제임스 갬블이 설립한 P&G는 170년 뒤 11만 명의 직원을 거느린 세계 최대 생활용품 기업 ... 하기 위한 직원들의 혁신적인 아이디어 개발, 리더십, 신속한 의사결정, P&G 특유의 역동적인 환경에서 획기적인 사업성과를 위한 전략적 사고와 기업가정신, 적극성을 바탕으로 한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

하다. 큰 프로젝트뿐만 아니라 작고 사소한 업무에서도 팀을 이루어 진행할 때 좋은 리더의 역할을 할 수 있도록 하는 노력이 필요하다. 실제로 대학 생활을 하며 다양한 그룹 과제를 한 ... 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있으며, 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2 ... 하시오. (15점)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 의 적합관계를 설명하시오. (15점)1. 서론2. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06

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켄 블랜차드 칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

은 고래도 춤추게 한다』는 제목부터 내 마음을 사로잡았다. 이 책은 단순한 자기계발서가 아니라, 인간관계와 리더십의 근본인 ‘칭찬’과 ‘인정’의 중요성을 일깨워준다. 나는 이 책을 읽 ... 으며 ‘칭찬’이라는 행위가 단순한 말 이상의 힘을 가지고 있다는 사실을 내 삶의 경험과 함께 되새겼다.개인 경험 속 칭찬의 순간들내가 가장 기억에 남는 칭찬의 순간은 대학 시절 그룹 ... 은 내 경험과 완벽히 맞닿아 있었다. 칭찬은 상대방의 숨겨진 가능성을 끌어내고, 서로를 존중하는 마음을 키우는 씨앗이다.직장에서 경험한 칭찬과 인정의 가치직장 생활에서도 나는 칭찬

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, 팀장 사외과정 ... 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상 ... 하였다.2. 프로그램 과정SK에너지는 슈플렉스 리더 육성을 위한 인적자원개발 프로그램 과정을 SK 가치관, 리더십, 직무 전문역량, 글로별 역량으로 구분하여 실시하였으며 세부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요.

위한 자신의 의견을 서술합니다.본론1.집단 소개본 보고서에서 다루는 집단은 대한민국의 대학생들입니다. 대학생들은 대한민국 사회에서 인력과 리더쉽을 책임지는 새로운 세대를 이끌어낼 ... 적, 정신적으로 많은 변화와 도전을 겪으며 성장합니다. 이러한 과정에서 대학생들은 다음과 같은 특성을 가집니다.자율성 : 대학생들은 고등학생 시절과 달리 자율적으로 생활하며 자기 ... 들은 발전할 수 있는 가능성이 매우 높습니다.3. 대학생의 발전과정대학생은 대학 생활을 통해 자신의 능력을 발휘하고, 사회 경험을 쌓아 나가며, 성장합니다. 따라서 대학생의 발전과정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15

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리더십의 이해_리더십 사례 분석 에세이

리더십의 이해OO학과 201****** OOO나는 리더십 사례를 우리나라에서 코치의 활약을 펼친 ‘이케다 세이고’라고 하는 일본인에 대해서 분석해 보려고 한다. 먼저 이케다 세 ... 이고의 관련된 사례에 대해서 말하자면, 이케다 세이고는 와세대 대학 시절 수비형 미드필더로 일본 대학 선발에 선발될 만큼 전도유망한 축구선수였다. 하지만 훈련 도중 큰 부상을 입 ... 트레이너로 발탁되는 등 세계가 주목하기 시작했다. 그렇게 이케다는 코치 생활을 하는 도중 홍명보 감독과의 인연이 생기게 되었고 홍명보 감독은 이케다 에게 한달 동안 U-20 월드컵 출전

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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역할모델

다가 지난 달 두산 베어스 제11대 감독으로 취임했다. 그가 맡았던 최강 몬스터즈팀은 예능이긴 하지만 프로야구에서 선수생활을 하고 은퇴한 선수들과 대학 리그 선수, 독립리그 선수 ... 했지만 예능 프로그램인 ‘최강야구’에서 보여준 이승엽 감독의 리더십은 매우 인상 깊었다. 자타가 공인하는 국민타자 이승엽은 한 시즌에 홈런 56개를 쳐낸 아시아 홈런왕으로 이름을 떨친 ... 들이 모여 최강야구 팀을 만든 것이다. 은퇴한 선수들은 대부분 동네 아저씨 같은 모습으로 현역 고등학생, 대학생, 독립리그 선수들과 대결하기엔 너무 힘들어 보이지만 선수 때의 열정을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

[리더십] 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의 ... 는 특성, 행동, 영향력, 상호 작용 패턴, 역할관계 등에 의해 연구자들의 개인적 관점에 따라서 각기 다르게 정의되고 있다. Robins12)(1984)는 리더십이란 “목표달성을 지향 ... 하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력”이라고 정의하였고, Yukl은 리더십을 집단이나 조직의 목표를 결정해서 이러한 목표를 추구하는 과업행동을 유발하며 집단을 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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대학 입학 전형 제도 설계

비율학생생활기록부자기소개서학업능력(내신성적)40%태도 및 적극성15%발전가능성15%리더십15%전공적합성15%내신성적산출방법:[{∑ (수학, 과학,영어 과목별 석차등급 * 이수단위 ... 를 냈던 경험이 자세하게 기술되어있고 그 과정에서 지원자의 리더십에 대한 근거가 명확하게 보임.전공 적합성1점학생생활기록부와 자기소개서에 전공과 관련된 활동이 없음.2점학생생활기록 ... 교육평가론학생 선발 평가제(대학 입학 전형 제도) 설계1. 입학전형 명칭: 참된 의료인 전형2. 대학 교육 목표■ 소명의식: 생명의 존엄성을 중시하고 의사로서의 법적, 도덕적

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2025.09.01

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간호지도자론

무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립 ... 는 데 적용할 것인가‘이다.3. 오하이오 주립대학의 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... .블레이크와 모턴(Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정립하였다.? 메니지리얼 그리드는 두 개의 축으로 이루어져 있는데,가로

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다.2) 직업 및 산업구조를 이해하자3) 진로계획을 적극적으로 수립하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자6 ... 방식을 사용해도 된다.2) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다3) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다4) 협상은 필요가 없다9. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되 ... 고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독저성3) 코칭4) 서번트 리더십10. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않는 것

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| 시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 팀워크와 리더십의 연결 - 함께 만든다는 감각2. 팀워크의 장점 - 혼자 ... 가 무뎌진 것일지도 모른다. 리더십을 이야기할 때면 어김없이 등장하는 것이 팀워크인데, 정작 우리는 그것을 얼마나 실감하며 살아가는지 의문이 들 때가 많다. 나 또한 여러 팀에 속해서 ... 중심에는 반드시 좋은 리더십이 존재해야 한다는 것을 여러 경험을 통해 깨달았다.이 글에서는 리더십과 팀워크의 관계를 중심으로, 팀워크가 어떤 방식으로 리더십을 완성시키는지, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

다.『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은』이라는 책 제목을 처음 접했을 때는 ‘지금 이 시대, 우리 사회와 개인에게 필요한 리더십과 가치가 무엇일까?’ 하는 궁금증이 컸다.책을 읽 ... 는 내내, 안철수 대표가 강조하는 ‘지속 가능한 변화’와 ‘책임 있는 리더십’에 깊이 공감했고, 내 삶과 사회를 돌아보는 귀중한 시간이 되었다.2. 개인 경험: 변화 앞에서의 두려움 ... 과 도전나 역시 인생의 여러 시점에서 ‘변화’를 맞닥뜨렸다. 대학 졸업 후 처음 취업을 준비하던 시기, 익숙한 환경에서 벗어나 새로운 도전 앞에서 막연한 두려움과 불안이 컸

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

조건은?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 다는 비판을 받음(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.1 ... ) 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람 : 블레이크와 모턴2) 매니지리얼 그리드 이론이 제시하는 기본적인 5가지 리더유형① 방관형? 무력한 리더십 유형? 오하이오 대학 연구모형

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 속해 있 ... 을 조직화 할 수 있어야 하기 때문이다.본론에서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형ㆍ리더십 스타일을 사정하고, 피들러의 상황모형

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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나의 리더십 분석

의 실생활에서의 구체적인 실천Ⅲ. 결론나의 리더십 분석Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십은 한 조직의 흥망성쇠를 좌우할 정도로 조직에 큰 영향을 미친다. 이는 현대사회에서 조직의 생존환경 ... 나의 리더십 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인의 리더십과 리더로서의 본인에게 나타나는 장점2. 본인의 리더십에서 나타나는 본인의 단점3. 본인의 비전과 목표4. 본인 ... 이 복잡하고 급변하기 때문에 이에 대응하면서 조직은 살아남기 위해서는 리더의 유능한 리더십이 필수적으로 요구된다. 이런 맥락에서 저출산 시대에 본인이 어린이집 원장으로서 어떠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08

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조직심리학) 다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.

조작, 자동 실행, 사람의 노동력 대체 등 생활에 많은 편리함을 가져다주었다.리더십의 전통적 이론은 크게 몇 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 특성이론에 따르면 리더는 타고난 리더십 ... 조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다. 구성 ... 원들이 변화하는 환경에 적응하게하고 성과 향상을 통한 조직의 유효성을 높이기 위해 조직의 리더는 환경의 변화를 인식하고 구성원들의 기대와 특성에 적합한 리더십을 발휘할 필요가 있

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

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자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.

할 경우에는 기대수명이 감소할 수도 있습니다.리더십 - 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.오하이오 주립대학과 미시건 대학교는 최근 리더십 ... 있으며, 건강 상태, 환경, 생활 습관 등에 따라 크게 영향을 받을 수 있습니다.인간 수명은 계속해서 변화하고 있기 때문에, 오늘날의 기대수명이 미래에도 그대로 유지될 것이 ... 연구를 수행하여, 어떤 형태의 리더십이 조직 성과에 가장 큰 영향을 미치는지 조사했습니다. 이들의 연구결과는 크게 두 가지로 요약됩니다.첫째, 리더십의 유형은 조직 성과에 큰

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.

대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하고,본 교과목에서 다루었던 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면화하는 과정을 통해 느낀점을 기술하시오. 조직 ... 에서의 적응과 창의 적 인간관계 형성에 밑거름이 될 것이다.대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하고,본 교과목에서 다루었던 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면 ... 과 행복 리더십의 관계3) 셀프 리더십과 행복 리더십의 관계4) 창의적 리더의 특성과 행복 리더십의 관계5) 가족생활과 리더십과 행복 리더십의 관계6) 감성의 리더십 과 행복

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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