"대상정보기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접정보" 검색결과 141-160 / 10,688건

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보육과정_영유아 발달 평가 방법 및 발달 설명

법은 영유아의 발달 전반에 대한 정보를 제공해주기보다는 발달영역 중 일부에 대한 정보만을 제공한다는 한계가 있다. 또한 일회적인 검사의 특성상 검사 실시 시 영유아의 건강상태 ... 으로 자연스러운 상황에서 대상 영유아의 언어나 행동을 관찰하여 영유아에 대한 정보를 수집하는 방법이다. 영유아기는 발달 속도가 빠르고 언어적 의사소통에 어려움이 있기 때문에 1~2회 ... REPORT과목명 : 보육과정성 명 :[주 제]영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황을 잘 설명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지조사론2

과 온라인 서비스로 구성되는 사이버 공간은 사회조사의 기법과 대상에 대한 새로운 가능성을 보여주고 있다. 정교하게 발달된 정보처리 기술을 활용함으로써 자료수집 도구의 마련이나 수집절차 ... 를 개선시킬 수 있게 되었고 정보통신망을 적절히 활용함으로써 지리적인 경계와 시간적인 한계를 초월하여 조사대상자의 접촉이 가능하게 되었다. 그러나 온라인 조사의 기술적인 편리함과 손 ... 을 가장 잘 달성하고, 필요한 모든 정보를 제공해 줄 수 있으며, 경제적이고, 개관적이고 정확한 자료를 수집할 수 있는 방법을 선택해야 한다. 많은 자료조사 방법 중 설문조사는 우편

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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사회복지분야에서 조사연구방법론의 필요성과 역할에 대하여 적용사례를 들어 설명하시오

복지 분야에서 조사연구가 필요한 것은 실제 복지를 실행하기 위하여 대상에 대한 정보를 획득하거나 이 과정에서 해당 데이터를 축적하여 더 나은 복지 현실을 개선하기 위한 시스템을 구축 ... 면서 귀납적 성격을 가지고 자료수집이 자연스럽게 이루어지며 기술적인 묘사가 많다는 특징이 있다. 또한, 자료수집의 방법으로는 참여관찰이나 심층 면접 등을 통하여 소수의 인원에 대해 자료 ... 에서 조사연구방법론의 필요성과 역할에 대하여 적용사례를 들어 설명하시오.연구방법론은 인간의 존재나 사회현상에 대한 과학적 탐구를 위하여 연구방법을 다양한 형태로 기술하거나 수집 및 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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첩보(정보)수집 방법에 대한 연구

동의서를 받아두는 것이 좋다. 한국전력기술 평판조회 동의서에서는 “최종 면접 전에 평판조회를 진행하고 있습니다. 동의서를 작성해 주시면 내일부터 평판조회를 위한 연락을 드릴 예정 ... 제3자에 유용 및 해킹 등 네트워크 외부 침입이 각각 17.1% 등의 순으로 나타났다는 점에서 인간정보가 산업기술 유출에 큰 연관성이 있다는 것을 알 수 있다.2) 사진, 문서 ... 한 사례도 있다.3) 테러정보 및 마약거래 비밀 활동테러, 마약, 국제범죄와 같은 집단들은 고정된 시설이나 통신수단을 갖고 있지 않으며 점조직 형태로 활동하기 때문에 기술정보

리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.08

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

해야 한다는 것이다. 비구조적 면접은 면접을 토대로 모은 자료와 정보를 일반화하고자 하는 목적을 가진 것이 아니라 면접대상자나 혹은 어떤 현상을 심층적으로 이해할 수 있도록 소수 ... 하기 때문이다. 비구조화 면접법은 면접을 준비하기 전에 일정한 방향을 잡고, 상황에 따라 유연하게 대처하며, 질문하고, 기록하므로 면접대상자에 대해 자세한 정보를 얻을 수 있을 것이 ... 에서 면접을 진행한 후에 결과를 기반으로 밝혀야할 문제이고, 면접평가 문항 자체로 기입해서는 안 된다. 문항의 순서는 응답에 지장을 줄 수 있기 때문에 정보 수집에 차질이 발생하지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명하세요.

메시지를 보다 잘 이해하기 위해 추가적인 질문을 하는 기술 역시 필요하다.2순위) 갈등관리 기술건강가정사의 주업무는 문제를 가진 서비스 대상자와 그 가족의 문제를 해결해주고 가족의 ... 하고자 한다.2. 건강가정사를 위한 실천기술 및 우선순위1순위) 의사소통 기술의사소통 기술은 상호작용 과정을 보다 원활하게 만드는 수단으로, 단순한 대화가 아닌 서비스대상자와 정서 ... 간의 정보교환 및 업무협조를 추진하기 위한 것.의사소통 기술의 구체적인 형태로는 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통이 있다.건강가정사는 의사소통 기술을 활용해 편안한 분위기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2024.01.20

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사회복지면접의 개념, 목적, 특성

고, 실험적 조작이 가해진 후에도 대상을 측정하는 데 사용될 수 있다. 비실험적 연구에서는 면접이 변수 간의 상호관계를 측정하는 데 사용될 수 있다. 이때에는 면접기술을 평준화하는 문제 ... 자가 내적으로 가지고 있는 바를 인지하는 것이라 하겠다.2. 면접의 역할조사기술의 한 유형으로서 면접은 다음과 같은 역할을 한다. 첫째, 면접은 관찰과 더불어 여러 가지 연구 활동 ... 에서 사용될 수 있는 일반적 도구이다. 즉 연구의 초기 단계에 연구 분야나 대상을 한정시키고 가설을 도출하는 것에 도움을 주며, 사전에 기타 다른 기술(질문지 등)의 타당성 여부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.25

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통계데이터2 여론조사의이해 언론과 소셜 미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로 여론조사가 필요 없다는 주장에 대하여

할 수 있는 지나친 결과 도출 혹은 결과 왜곡이 되지 않도록 공정성에 주의를 기울여야 한다. 셋째, 조사 대상자들의 익명성을 보장해야 한다. 조사를 위해 묻는 기본적인 정보 외 ... 한주)한국리서치’와 ‘한국갤럽조사연구소’를 비교하였다. 중앙선거여론조사심의 위원회에 따르면 먼저, ‘(주)한국리서치’에서는 조사 대상으로 전국에 거주하는 만 18세 이상 남녀 ... 적인 설명을 제공하여 오해를 줄이고 정확한 답변을 이끌어 낼 수 있다. 셋째, 시간과 비용을 절약할 수 있다. 전화조사는 짧은 시간에 많은 양의 정보 수집을 필요로 할 경우, 시간

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.09

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

(월간 활성 사용자)가 1억명이 넘는 폭발적인 성장세를 보여주었다. 이후 세계적으로 AI First가 산업계로 퍼지면서 AI 기술경쟁이 극도로 심화되었다. AI 군비경쟁이라는 표현 ... 을 목표로 조직구성원 약 1만명을 대상으로 인사이동에 AI 기술을 도입하겠다고 밝혔다. 전국에 1,200개의 거점이 있는 메이지야스다생명은 매년 4월 2천명에서 3천명이 인사이동 ... 면접 서비스이다. 300개 이상의 질문 중 AI가 필요한 질문을 선택해 질문하고 결과를 분석해 평가리포트까지 작성해준다. 마츠야는 점장 승급시험의 평가기준이 전부 다르기에 전체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가

방법의 표적집단면접법은 8명 내외의 대상자들에게 한 주제를 제시함으로 토론하게 하는 방법이고 기술조사에 해당하는 서베이법은 설문지를 통한 대면, 전화, 우편을 이용해 조사한다.우선 ... 과목명 : 시장조사론주제 : 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오 ... 의 관점에서 시장상황을 객관적으로 조사 및 반영해 잘못된 의사결정을 막아주는 것과 의사결정자의 관점에서는 책임부담을 덜어주는 점, 또한 기업과 시장의 관점에서 두 대상의 괴리현상을 축소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지실천에서 의사소통의 개념을 정리하고 사례를 들어 서술하시오

하고자 이루어지는 것, 기관의 내부, 기관 사이, 다른 전문분야 사이 정보의 교환을 촉진하고자 이루어지는 것으로 크게 구분할 수 있다. 사회복지사의 효과적인 의사소통기술에는 자기를 밝히 ... 는 기술과 메시지를 계획하는 기술로 나눌 수 있다. 사회복지사는 자기가 누구이고 원하는 메시지 혹은 정보 교환에서 개인의 책임이나 역할이 어떠한 것인지를 간단히 묘사해야 한다. 또한 ... 한 의사소통은 면접을 통해 나타나는데 면접은 최소한 둘 이상의 사람이 특정 목적을 지니고 이야기를 함께 나누는 것으로써 면접은 역할, 시간적 제약, 공간적인 제약, 대상, 목적 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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면접법의 의미, 면접법 기준에 따른 분류, 면접법 기술향상 방법

면 “면접관이 피면접자와 직접 대면하여 필요한 자료와 정보를 수집하는 방법”이라고 기록돼 있다(HRD 용어사전). 다시 말해, 특정한 연구대상자(환자)와 연구자(상담사)가 서로 ... 있도록 환경적인 여건을 조성해주어 필요한 정보를 수집하는 방법이다. 또한 면접상황에 따른 면접법 중 지시적 면접법은 구조적 면접법과 국부 동일한 면접이라고 볼 수 있는데, 이 ... I. 서론1II. 본론11. 면접법의 의미와 기준에 따른 분류11. 면접법의 기술향상을 위한 방법2III. 결론3IV. 참고문헌3Ⅰ. 서론과거, 인간심리의 정의를 이론적으로 정립

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.22

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직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법으로 분석방법을 사용하는 것이 좋은지 서술하시오

산업심리학직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법으로 분석방법을 사용하는 것이 좋 ... 스러웠던 사항들을 수집함으로써, 우리 서비스의 개선사항 및 고객 대면 서비스 대상자의 서비스 개선 방향을 찾을 수 있게 된다.정보수집 방법직무분석을 위한 정보수집 방법은 관찰법, 면접법 ... 은지 서술하시오.서론직무분석이란, 조직 내 향후 필요한 대상자는 누구이며, 그에게 요구해야 할 역량이 무엇인지 직무기술서 및 직무명세서를 작성하기 일련의 여정이다. 정확한 직무분석

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.11.15

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

직무수행이 영향 받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목의 정보를 수집하는 것으로 광범위한 자료를 수집할 수 있 ... 다는 점이고 시간과 비용이 많이 들며 절차의 복잡성으로 전문적 지식과 기술이 필요한 한계점이 있다.(6) 종합법종합법이란 앞서 언급한 방법을 두 가지 이상 결합해 정보를 수집 ... 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

. 직무분석 절차1) 직무분석을 위한 정보수집 대상조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. 이후 모든 직무를 분석할 수도 있지만 시간과 비용 ... 적으로 합리적인 인적자원관리의 틀을 만들어준다고 생각한다.직무분석에 따른 인사고과란 직원 평가의 한 과정으로 인사상 결정에 필요한 직원에 관해 잠재적인 유용성이라 할 수 있는 개인 정보 ... 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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아동관찰및행동연구 개념정리(아동행동연구의 목적과 종류, 아동관찰, 표본식기록법, 일화기록법, 사건표집법 등)

하 나가면 끝이라서)-> 정확한 응답을 얻지 못할 수도 있고, 질문지의 회수율이 낮고 편파적인 표집을 할 가능성이- 면접법 : 연구 대상인 아동에게 일대일의 대화로 직접 질문 ... 하여 아동에 대한 정보를수집하는 방법장점 : 친밀감(rapport)이 잘 형성되면 응답자가 조사에 더 성실하게 참여다른 조사방법 보다 응답률이 높음면접자(연구자, 관찰자)가 응답자 ... 음단점 : 면접자 훈련, 일대일로 정보를 수집하므로 연구하는 데 비용과 시간이 많이 든다.응답자의 익명성을 보장하기 어려움cf. 면접법의 종류 : 구조화된 면접, 비구조화된 면접

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.12.14

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사회조사분석사 2급 필답형 요약정리(벼락치기 이거면 끝임, 문제집 필요없음)

다비표준화 면접(비구조화면접)연구주제만 설정되고 면접원과 면접대상자간 자유로운 의견수렴을 통해 다양한 정보를 수집하는 면접법능동적인 조사환경을 통해, 응답자 간의 다양성 조사 ... 대상자를 선별하고 모집하는 것이 쉽지 않다개인면접방법과 전화조사방법에 대해 비교하시오비용 : 개인면접방법은 높은 비용, 전화는 저렴한 비용응답률 : 개인면접방법은 매우 높은 응답 ... 는 조사원을 한곳으로 모아 관리가 쉽다질문지를 사용하여 면접할 경우, 면접오류 분류 2가지측정 대상자 요인 : 측정 대상자의 기분, 심리상태, 피로도, 건강상태 등측정 조사자 요인

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.13

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'산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)

적자원의 중요성을 간접적으로 알려주고 있다. 조직은 주기적으로 정보가 부족한 사람들을 대상으로 필요에 따라 선별하는 과정에 따른 결과의 불확실성을 어느 정도 감수해야 한다. 따라서 ... 주제 : 심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고, 내가 지원자로서 직접 경험해 본 방법 및 그 타당성을 높이기 위한 보완점1. 서론기업 ... 는 질문에 대해 좀 더 길고 상세한 답변을 할 수 있다. 다른 선발 방식과 다르게 지원자와 면접관이 상호작용하며 비언어적인 표현과 지원자의 태도를 통해 추가적인 정보를 확보할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.산업심리학4주 ... 을 통해 점수를 주게 하며, 평가자 대상 참조틀 훈련을 실시하고 좋은 평가자를 이용하는 것이 필요하다.⑪ 생활사 정보도 있다. 준거 타당도도 있으며, 성격검사랑 지능검사에 대한 부

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.03

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비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖춰야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.

적 해결⑥환경의 조정⑦ 목표로서 사회적 자율성의 육성⑧ 면접을 중심으로 한 전문적 원조기술의 전개과정 등을 의미한다2. 클라이언트와의 관계 - 어려운 빈곤층 대상1) 사회복지사 ... 은 상당히 다양하다고 볼 수 있다. 사회복지 실천속에서 개인, 집단등에 개입해야하는 실천개입기술들을 정리해본다.개별실천기술은 대인원조기술을 중심으로 대상자의 고유한 능력배양과 사회 ... 적 자율성의 육성과 지원을 목표로 하며, 환경을 정비하고 사회복지서비스를 제공하면서 개별적인 문제해결을 전개하는 과정이라 할 수 있다. 즉 개별실천기술은 ‘사회복지대상자가 고유

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04

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