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"노동단체법 정의" 검색결과 141-160 / 17,604건

  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.(A+)
    을 만들기 위한 기틀을 만들었습니다.2. 빈민법을 토대로 보는 노동법과 사회복지법의 원리(1) 사회복지의 기본 개념사회복지란 다양하게 정의할 수 있겠지만, 기본적으로 인간의 행복 ... [리포트]리포트주제노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신 ... 의 의견을 제시하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엘리자베스의 빈민법(1) 빈민법 제정의 배경(2) 빈민법의 내용2. 빈민법을 토대로 보는 노동법과 사회복지법의 원리(1) 사회복지의 기본
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    화물연대 파업에 대한 협상“ 사례
    집단은 헌법이 보장하는 근로 3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 행사할 수 있기 때문에 이들이 노조를 결성해 단체행동에 나서는 것은 법적으로 허용되기 때문에 사용자 입장 ... 했다.일몰조항에 따라 안전운임제는 2022년까지만 시행되고 2023년부터는 폐지되기 때문에 화물차 노동자들이 연대해서 결성한 단체인 화물연대에서는 안전운임제의 유지를 위해 안전운임 ... 하기 위해서는 법 개정이 필요한데 이를 위한 국회의 움직임도 포착되지 않자 화물차 노동자들이 일몰기한인 2022년이 지나 안전운임제가 폐지될 것을 우려해 파업 종료 5개월 만에 다시
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오
    업무사람으로서 해서는 안 되는 정의롭지 못한 언동도 성희롱으로 보아야 할 것이다. 국가인권위원회법에서 명명하는 성희롱의 행위자의 범위는 공공기관의 종사자 및 민간기업, 단체 등 ... 에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다.『국가인권위원회법』 제2조 제3호 라목에서 성희롱이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위 ... 여 성희롱 정의가 보완될 필요가 있다. 성희롱 정의는 “사업주·상급자 또는 근로자(국가기관, 지방자치단체, 공공단체, 학교의 종사자 포함)가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 서술
    를 명확하게 정의하기는 어렵다. 왜냐하면 국민이 국가나 지방자치단체에게 어떤 사회보장서비스나 급여를 제공해줄 것을 요구한다고 하더라도 국가나 지방자치단체는 법치국가의 원리에 따라 법 ... 과목명: 사회복지법제와실천주제:1. 사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 서술하시오.(40점)2. 사회복지수급권의 침해가 있 ... 을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가로, 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오.(60점)목차[1] 사회복지법의 형성 과정1. 구빈법 시대2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 책임과 기업윤리
    에서 담당- 고용노동부 본부에서 일괄하여 고용부 홈페이지, 사회적기업 홈페이지 등을 통해 전문인력 지원사업공고- 기초자치단체는 관내 (예비)사회적기업에 공고문을 발송하거나 설명회 등 ... 을 개최하여 안내- 전문인력 지원사업을 희망하는 (예비)사회적기업은 사업장 소재지 관할 기초자치단체에 서류구비하여 신청- 2012년 이전에 지방고용노동관서로부터 전문인력 지원을 받고 있 ... 노동부 장관의 승인을 받은 사회적 기업 중? (영리사회적기업) [중소기업기본법] 제2조에 의한 중소기업? (비영리사회적기업) [중소기업기본법시행령] 제2조 제2항에 의한 사회적기업
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회보장에 대해서 기술하시오
    독일인 노동자 의무보험이 됐고, 1911년 영국 국민보호법이 시행된 뒤 국제적으로 확산됐습니다. 국제노동기구(ILO)는 미국 사회보장법이 처음 입법된 이래 사회보장이라는 용어를 추구 ... 해 보면 법학자, 경제학자, 정치인, 노동자 등이 정의한 어느 쪽이냐에 따라 차이가 있는데 법학자들은 사회보장이 국민의 생존권을 보장하는 데 의미와 목적을 찾기 위해 노력하고 있 ... 분배를 통해 자발적으로 일시적 또는 영구적으로 노동력을 잃을 수 있는 제도로 정의할 수 있으며, 여러 가지 이유로 생활이 어려운 경우 자립을 지원하고 사회참여가 가능하게 해주는 제도라고 생각합니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 사회학개론_국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.
    적으로 논의하고자 한다.II. 본론1. 국가와 시민사회의 개념 및 정의1.1 국가의 개념국가는 일정한 영토 안에서 법과 질서를 유지하며, 국민의 복지와 안전을 위해 정책을 수립하고 집행 ... 한다.1.2 시민사회의 개념시민사회는 국가와 시장을 제외한 자발적이고 독립적인 사회적 단체와 개인들로 구성된 영역이다. 이는 비정부 조직(NGO), 시민 단체, 노동 조합, 종교 ... 국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.I. 서론국가와 시민사회는 사회학에서 중요한 개념으로, 사회의 조직과 기능을 이해하는 데 필수적인 역할을 한다. 국가는 사회 내에서 법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다
    보장법4. 국민기초생활보장법의 제정의의5. 국민기초생활보장급여의 기본원칙과 기준Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론국민기초생활보장법은 국가 차원의 생계·주거·교육·의료 등에서 빈곤선 이하 ... 으로 하지 않습니다. 이에 따라 국가는 업무능력과 관계없이 최저생계비 이하 저소득자의 기본생활을 보장할 필요가 있었고, 45개 시민단체는 '국민기본생활보장법 제정연대회의'를 구성 ... 단체의 문제 등을 종합한 결과라고 볼 수 있습니다.2. 국민기초생활보장법의 제정이유국민기초생활보장법이 제정된 이유는 1997년 발생한 IMF 외환위기 때문이었습니다. 1998년 국내
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사
    , 복리후생 확대 등을 추진해왔다. 주요 활동으로는 단체교섭, 쟁의행위(파업), 노동법 개정 촉구, 사회운동 참여 등이 있으며, 진보적인 노동정책을 적극적으로 요구하는 단체로 평가받 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... ), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지)목차Ⅰ. 서론
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 방통대 자원봉사론 과제- 자원봉사론의 의미와 본인의 경험
    여 일함.'이라고 할 수 있다.국제 노동 기구인 ILO에서는 2011년에 자원봉사를 "자원봉사자 자신의 가계나 친지가 아닌 타인의 이익을 위해 법적 강제에 의하지 않고 금전적 지급 ... 이나 보상이 없는 활동"이라고 정의하였다. 그 이후인 2013년에는 "15세 이상의 노동인구가 타인을 위한 재화를 생산하거나 서비스를 제공하는 모든-최소 1시간 이상의 활동- 무급 ... -"이라고 2011년보다 정교하게 정의하였다. 국제 노동 기구인 ILO는 노동에 관련된 기구이므로 정의의 기준을 노동이 가능한 15세 이상의 노동인구로 하였다. UN의 자원봉사단인 UNV
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오
    평생교육기관은 학습자인 고객을 창출하는 조직으로 정의한다.마지막은 관계 중심 개념으로 관련자 및 기관, 단체 간 계속해서 커뮤니케이션을 하고 지속적인 유대관계를 강조한다.2) 거시 ... 이 중소벤치기업부 또는 고용노동부와 중복되어 있다. 또한 같은 평생교육기관에서도 평생교육 시설, 학원 교습과정 운영 실태를 확인했을 때 평생교육법과 학원법령 모두에서 운영이 이루어지 ... 이나 서비스라는 결과를 통해 바꾸는 역할을 하는 것을 평생교육기관으로 정의한다. 평생교육기관의 경우 기업과는 다르게 이윤보다는 교육효과를 극대화하고자 하는 기관이며 평생학습의 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고
    보장을 해야 한다고 설명하고 있다.우리나라는 사회보장법 제3조 제1호에 의해 사회보장이 정의되어 있는데 그 내용은 출산, 양육, 실업, 노령, 질병, 장애, 빈곤 및 사망 등 사회 ... 자가 수급을 위한 제반 요건을 충족시켰으므로 수급하는 것이다. 또한 사회보장관련범에 따라 보장한 권리이다.2. 공공부조사회보장기본법 제3조 제3호에서는 공공부조를 국가와 지방자치단체 ... 사회복지학개론주제: 사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오. 할인자료
    와 차별금지를 위한 법률 제정이 필요하다고 인지하게 된다. 법안 기획 및 준비 정부나 관련 단체는 장애인 차별금지법을 위한 법안을 기획하고 준비한다. 이 단계에서는 관련 법률, 국제 ... 가 많다고 한다. 2014년에는 5919명이었으나, 2022년에는 1만 43명으로 증가하여, 장애인 중 많은 이들이 법적으로 보장된 최저임금을 받지 못하고 있는 것으로 파악된다. 노동 ... 이 깨지고 직무 만족도가 저하되고 있다. 또한 법적 기준의 미적용 사례가 발생하고 있다. 현행 근로기준법의 법정 노동 시간 규정을 충족하지 못하는 경우가 있으며, 이러한 경우 장애인
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23
  • 법치국가에서 복지국가로 전환이 이루어진 것에 대해 복지국가를 중심으로 학습과정에서 제시된 내용을 기본으로 하되, 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 작성할 것.
    국가로 발전하고 있다. 우선 사회 법치의 근저에는 민주적 법치의 요소가 자리 잡고 있다. 민주적 입헌국가는 절차적 정의에 기초한 법 이념에 민주적 특권을 구속하면서 시민 합의를 통해 ... 만으로는 법치의 정의가 구체화됐다고 할 수 없다. 민주적 절차에 의한 대다수의 의도는 법을 정당화할 뿐만 아니라 입법자들을 구속하는 고등법원의 규칙을 정당화한다. 민주적 입헌국가 ... 을 목표로 한다.사회노조주의에서 정보, 자본, 노동의 3원관계 중 자본과 노동이 강조된다. 또한 정부와 지방자치단체 등 공익적 특성을 가진 대표자들이 자본과 노동의 갈등을 조정해 합의
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책
    로 대상은 직업안정법에 따른 시, 군, 구에 무료직업소개사업의 신고를 완료한 뒤 장애인고용촉진공단에서 취업 알선기관으로 지정을 받은 후 장애인을 취업하는 관련 단체로 지원하는 조건 ... 보험법에 따른 장애인을 모두 포함한다.여러 법률에서 정의하는 장애의 정도 차이 문제가 나타났고 경미한 산재 근로자가 의무 고용률에 포함되어서 중증장애인 취업은 더 어려워지는 정책 ... 다. 한 사회가 노동하기를 원하는 구성원 전체에게 노동할 기회를 마련하지 못해 그 생활이 의존적이고 굴욕적으로 되면 이들은 이에 대한 불만이 점차 많아질 우려가 있다. 장애인 사이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 복수노조
    노조의 관계기업 내에 하나의 노조 또는 다수의 노조가 설립되어 임금, 근로시간 등 근로조건에 관한 사항과 노동조합 활동에 따른 보장 요구, 복리후생 등의 단체교섭을 각각의 노조 ... 들의 투표를 통해 사용자와의 교섭창구를 단일화하거나 하나의 단체협약을 체결할 수 있다.(1) 미국미국은 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board ... 복수노조해외선진국 사례연구와안정화방안 연구1. 복수노조 정의2. 복수노조 내용요약3. 복수노조 설립배경4. 복수노조의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 기업과 복수노조의 관계6
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천] 엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오.
    빈민법의 특징은 다음과 같다.첫째, 빈민을 속성에 따라 3종류로 분류하였다.① 노동능력이 있는 빈민에게는 작업장에서 일을 하는 조건으로 최소한의 구호를 제공하고, 입소를 거부 ... 과 같다.첫째, 엘리자베스 빈민법은 절대왕정시대에 농촌 노동력에 대한 통제를 위해 절대주의 국가에서 제정하였다고 볼 수 있으나, 신빈민법은 자본주의와 산업화에 따른 여러가지 병폐 ... 가 나타나 기존의 빈민법으로는 대처가 어려워 그 대안으로 나타나게 되었다.둘째, 엘리자베스 빈민법은 지주들의 노동력 확보를 위한 법제정이였다. 노동자들의 생활을 향상시키려는 순수한 인도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
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    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    와 부분적인 노동력 부족 현상의 발생, 그리고 1930년대 인간관계론의 보급 등으로 기업복지 제도도 꾸준히 발전하게 되었는데 결국 법적 보장을 받게 되면서 내용과 적용범위에 있 ... 와 협의로 나누어 정리해 보자면, 넓은 의미로 볼 때, 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활 수준의 향상 등 생활 ... , 복지 후생, 자주 복지, 소비자 복지를 포함한 광범위한 노동복지의 체계이며 이것은 근로자의 생활 수준의 향상과 생활 조건의 안정을 위해 실시되는 시책의 체계라고 정의하였다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 다문화가족지원법
    수 있도록 함으로써 이들의 삶의 질 향상과 사회통합에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “다문화가족”이란 다음 각 목 ... ㆍ도ㆍ특별자치도 및 시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다. 이하 같다)에는 다문화가족 지원을 담당할 기구와 공무원을 두어야 한다. ③ 국가와 지방자치단체는 이 법에 따른 시책 중 외국인정책 ... 시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다. 이하 같다)에는 다문화가족 지원을 담당할 기구와 공무원을 두어야 한다. ③ 국가와 지방자치단체는 이 법에 따른 시책 중 외국인정책 관련 사항에 대하
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    위해 자발적으로 조직한 단체로, 노사관계에서 핵심적인 역할을 수행하는 사회적 조직이다. 노동조합의 법적 정의는 근로자가 자주적으로 조직하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제 ... 노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 ... 등의 역할을 수행한다. 이러한 노사관계의 복잡한 역학관계를 분석하고, 각 당사자 간의 상호 이해와 협력 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 특히 한국의 노동조합과 사용자단체
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
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2025년 08월 07일 목요일
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