"기업문화 우수사례"의 검색결과 입니다.

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"기업문화 우수사례" 검색결과 141-160 / 17,481건

지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보세요.

프로그램 개발과 평가지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보세요.서론내가 찾은 사례는 2023년 장애인 대상 지역사회 프로그램 우수사례이다. 보건복지부에서 실시 ... 하고, 사례 대상자들에 대한 포상을 하였다. 최우수 사례는 광주광역시, 지역우수, 분야우수 구분하여 각각 포상한 것으로 알고 있다.보건복지부의 2023년 12월 8일 보도자료 내용 ... 을 참조하여, 지방자치단체 장애인복지사업 프로그램 우수사례들의 주요 내용을 본론에서 정리해본다.본론우수 사회복지 프로그램 사례 요약보건복지부는 2023년 지방자치단체 장애인복지사업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

[경영학개론]? 주제 : 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임이 ... 및 이해관계자들과 공생 가능하도록 하는 경영 의무나 부담 등을 말한다. 사회 각계는 기업의 영향력이 증대하자 윤리적 또는 자선적 책임 등을 요구하게 되었는데 그 실제 사례로 우리 ... 와 함께 운영했었다. 당시 주주의 이익을 가장 우선하는 미국 사회에서 이 사업은 소비자들로 하여금 신선한 충격을 발생시키며 우수한 기업의 제품이라는 인식을 확산시키고 존경과 신뢰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오.

과제 제목:(경영학개론)주제: 기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오.Ⅰ. 서론기업의 외부 환경이란 ... 기업이 직접적으로 통제하거나 조작할 수 없는 외부의 다양한 조건이나 요인들을 의미합니다. 기업의 외부 환경은 경제적 환경, 정치적 및 법적 환경, 사회적 및 문화적 환경, 자연 ... 처럼 기업의 경영활동에 중요한 영향을 미치는 외부 환경의 종류에 대하여 알아보고 기업에게 가장 크게 영향을 주는 환경요인과 그에 관련된 적절한 사례에 관하여 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론-외부

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.04.12

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전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석

기업의 운영 측면에서는 어려울 수도 있으나 분명히 필요하다고 생각한다. 군인으로서 직무 특성상 계층적 구조와 명확한 지시가 중요한 조직과 구글의 자율적 조직 문화를 비교해 보 ... 한다. 이번 과제를 통해서 단지 구글과 같은 유명 기업의 사례에 대해서 알아본 것에 더해, 나의 환경에서 군대 조직에서도 구글의 사례처럼 조직원들의 창의성과 자율성을 발휘할 수 있 ... 제도와 기업문화, 이지현, 우리금융경영연구소, 2023.08.31 ‘구글’, 그 특별한 인사제도와 기업문화, 조민혁, 중소기업투데이, 2023.09.05 구글의 문화가 정신 사납

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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소비자를 분석할 때 어떤 요소들을 분석해야 하는지를 설명하고, 소비자 분석을 통해 성공을 거둔 구체적인 사례를 제시하세요.

요소들을 분석해야 하는지를 설명가. 인구통계학적 요인나. 심리학적 요인다. 사회문화적 요인2. 소비자 분석을 통해 성공을 거둔 구체적인 사례를 제시가. 성공 사례 1나. 성공 ... 는 특정 대상에 대한 긍정적 또는 부정적 평가나 감정을 의미합니다. 소비자의 브랜드 태도는 구매 의도와 충성도에 직접적인 영향을 미치므로, 기업들은 우수한 제품과 서비스를 제공 ... 에 맞춘 차별화된 마케팅 전략을 수립하고 있습니다.이처럼 문화, 가족, 사회계층 등의 사회문화적 요인은 소비자의 가치관과 라이프스타일에 지대한 영향을 미치므로, 기업들은 이를 면밀히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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[무역학개론] 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.

를 확인할 수 있다. 이러한 성공과 실패 사례를 통해 우리는 한국 기업들이 동남아시아에 진출할 때 맞닥뜨리는 여러 문제점을 더 깊이 이해할 수 있다. 첫째, 각국의 문화적 차이를 충분히 ... 과목명 : 무역학개론 레포트 주제 : 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 ... 으로, 각국의 문화적 배경이 다르다. 한국 기업들이 동남아시아에 진출할 때 가장 큰 도전 중 하나는 이러한 문화적 차이를 이해하고, 현지 소비자들의 요구에 맞춘 현지화 전략을 수립하는 것이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24

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1주차 2차시에서 광고유형에 대해 학습해보았습니다. 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이

이 추구하는 이념이 얼마나 우수한지 표명하며, 나아가 지지도를 높여 최종 당선되는 것에 목적을 둔다.공익 광고건강한 사회문화 형성을 위해 사회 구성원들이 지켜야 할 요소 및 캠페인 ... 가 넘치는 가운데, 이를 중재하는 광고도 별도로 제작하였으면 더 쾌적한 선거 문화가 형성될 수 있지 않았을까 생각된다.공익 광고 사례2022년 5월 9일에 송출된 “다 한다” 공익 ... 하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해 봅시다.서론목적에 따른 광고는 각 광고들의 가이드를 제공할 수 있는 훌륭한 지침서라고 생각한다. 각 광고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문

의 실천, 긍정적 기업 문화 조성, 윤리경영과 사회적 책임 이행 등이 그 예시입니다. 이를 위해서는 전통적인 경영 패러다임에서 벗어나 혁신적이고 유연한 사고가 필요합니다.마지막 ... 시키고 소속감을 높일 수 있습니다. 직원들은 금전적 보상 외에도 자아실현과 의미 있는 일을 원하는데, 사랑받는 기업은 이런 요구를 만족시켜 줄 수 있습니다. 둘째, 우수 인재 확보 ... 가 용이해집니다. 사랑받는 기업에는 우수 인재들이 몰리게 되고, 이를 통해 더욱 성공할 수 있는 선순환이 만들어집니다. 셋째, 고객 만족도 제고와 사회적 책임 실천을 통해 장기적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18

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20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

인적자원개발론20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1 ... 솔 주식회사를 선택했다. (주)해솔은 인적자원개발 우수기업으로 선정된 이유가 있다. 첫째, 이 기업은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공 ... 를 연구하고 분석하는 것은 다른 기업들에게도 유익한 사례가 될 것이라 생각한다.이 레포트의 목적은 (주)해솔의 인적자원개발 전략을 분석하고, 그 효과와 의미에 대해서 고민해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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[장애인복지론] 우리나라 장애인복지 정책

, 불충분한 서비스를 경험하고 있는 것이 현실이다.본 과제에서는 우리나라 장애인복지 정책의 문제점을 살펴보고, 이를 개선하기 위한 실질적 방안과 우수 사례를 중심으로 서술하고자 한다 ... 는 시각이 여전함.문화·교육·여가 등 삶의 질을 고려한 복지보다 생존 중심 지원에 초점이 맞춰져있음.2. 장애인복지 정책의 개선 방안(1) 통합적 서비스 전달체계 구축사례관리 중심 ... ’을 정책적 목표로 설정하고, 자립생활주택, 활동지원, 동료상담 서비스확대예 : 서울시의 ‘자립생활지원센터’ 확대 운영 사례(3) 장애인 고용 및 직무 다양화기업의 장애인 고용 지원금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.12

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전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오(10점/10점)

)에 미치는 영향 및 사례③ (위 ①번 및 2번 문항과 연계한) 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해Ⅰ. 서론기업의 성공은 기술력이나 자본만으로 만들어지지 않는다. 조직 ... 의 지속 가능한 경쟁력을 확보하고, 변화를 효과적으로 관리할 수 있는 인적자원이 반드시 필요하다. 그래서 기업은 우수한 인재를 확보하고 효과적으로 관리하는 인적자원관리에 많은 노력 ... 기업경영에 미치는 영향 및 사례와 그에 대한 나의 견해를 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리 정의인적자원관리는 조직의 인력을 관리하고 발전시키는 제도와 기법을 말

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

REPORT주 제:인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합 ... 하는데 중요한 역할을 합니다. 반면, 내부 육성은 기업 내 기존 인력을 교육하고 훈련하여 능력을 개발하는 방식으로, 장기적인 기업 문화와 조직 충성도를 높이는 데 기여합니다.인력 ... 의 외부 영입과 내부 육성은 각각 장단점을 가지고 있으며, 기업의 목표, 제품, 조직 구조, 문화 등 다양한 요소에 따라 전략적으로 조화를 이루어야 합니다. 외부 영입의 장점은 이미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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[A+] 2024년 ESG 분석과 동향, 미래 전망

ESG 경영의 실제 사례와 그 성과를 확인할 수 있을 것입니다. 사례 기업들은 각 ESG 요소에서 우수한 성과를 보이고 있으며, 이는 기업의 지속가능성과 사회적 가치 창출에 기여 ... 습니다. 이를 통해 경쟁력 있는 ESG 전략을 수립할 수 있습니다. 2 우수 사례 벤치마킹 ESG 경영을 선도하는 기업들의 우수 사례를 분석하고 벤치마킹할 수 있습니다. 이를 통해 ... 하고, 선도적인 ESG 기업 사례를 살펴보며, ESG 경영의 미래 전망을 제시합니다.ESG의 개념 ESG는 기업의 지속가능성을 평가하는 새로운 기준으로, 환경(Environment), 사회

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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[경영학과_기업윤리] 기업의 윤리적&비윤리적 사례_참고문헌 링크까지 포함된 A+리포트

의 사회적 책임 이행에 관해 가장 우수하다고 생각이 되는 모범사례를 조사하게 되었다. 또한, 위에 서술한 비윤리적인 경영을 보인 사례 이외의 사회적 문제를 일으켰던 기업을 조사해보 ... 윤리적&비윤리적 기업의 사례-이해관계자를 중심으로-제출일000.0000전공경영학과과목기업윤리학번2000000담당교수000 교수님이름김00Ⅰ.서론해당 과목을 수강하면서 기업 ... 들의 경우에는 갑질, 경영인의 불손한 태도들이 보도되는 경우가 많다. 하지만 본인들의 자리에서 성실하게 지킬 것을 지키고 알려지지 않은 모범사례들 또한 많을 것으로 생각했다. 이에 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사 활동의 필요성을 제시하시오

주제 : 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대사회 ... 나라 기업의 우수 사회공헌활동 사례1-1. 삼성전자삼성전자는 다양한 사회공헌활동을 통해 사회적 책임을 다하고 있다. 그 중에서도 '삼성 드림클래스'는 대표적인 사례로, 교육 소외 ... 문제를 해결하는 데 기여하고 있으며, 긍정적인 사회적 변화를 이끄는 중요한 사례로 자리 잡고 있다. 기업의 사회공헌활동은 단순히 경제적 지원을 제공하는 것을 넘어, 기업이 보유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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경영학개론_우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고 장단점을 제시하시오.(교육훈련의 개념, 종류, 기업의 우수한 교육훈련 사례, 기업의 교육훈련 장단점)

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고 장단점을 제시하시오.(교육훈련의 개념, 종류, 기업의 우수한 교육훈련 사례, 기업 ... 를 살펴보고, 국내 기업들이 실시하고 있는 우수한 교육훈련 사례를 조사한 뒤, 이러한 기법들의 장단점을 분석하고자 한다.II. 본론1, 교육훈련의 개념과 종류1) 교육훈련의 개념교육 ... 을 향상시키는 방법이다.⑤ 액션 러닝(Action Learning): 실제 조직 문제를 해결하면서 학습하는 방법으로, 팀 기반의 학습 활동이 포함된다.2. 국내 기업의 우수한 교육훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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제품 포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.

기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓 시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품 포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석 ... 를 총족하는 것이 앞으로 기업의 성공과 생존을 좌우하게 될 것이다. 때문에 기업의 제품과 서비스가 월등하게 우수하지 않다면, 차별성이 없다면 그 시장에서 생존하기 어려울 것이 ... 하시오. 1.서론 타켓시장이나 고객이 어디냐에 따라서 기업의 생존이 좌우되는 시대가 되었다. 21세기 현대사회는 경쟁사회다. 따라서 타겟 시장과 고객의 요구를 제대로 파악해 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

주제 : 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요### 목차1. 서론2. 사례 분석: 구글3. 사례 분석: 삼성전자4. 성공 요인 및 시사점5. 결론 ... 전략과 채용 방식이 중요한 역할을 하며, 이는 기업의 장기적인 성장과 혁신에 기여합니다.이 리포트에서는 성공적인 기업들이 어떻게 모집과 선발을 진행하는지에 대해 두 가지 사례 ... 과 선발 전략이 무엇인지에 대한 시사점을 도출하고, 이를 통해 다른 기업들이 채용과 선발에서의 성공을 어떻게 이룰 수 있을지를 논의할 것입니다.---### 사례 분석: 구글구글은 세계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

기업의 사회적 책임에 대한 사례조사과목명경영학개론이름서 론현대 사회에서는 기업이 금전적인 이익을 위해서만 활동하는 것이 아닌, 사회적, 도덕적으로도 책임을 다하는 것을 중요 ... Responsibility)입니다. 이렇듯 CSR에 대한 기대가 높아지고 확산됨에 따라 기업이 경영 활동을 하면서 사회적 가치 창출을 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 그 사례를 살펴보고 기업의 사회 ... 적 책임의 다양한 유형과 그 영향력에 대해 알아보고자 합니다.본 론사례1. 경성산업의 사회적 책임 활동경성산업은 선박 엔진과 기자재를 제조하는 기업으로 국내 선박 엔진 국산화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.11.29

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

하며, 협력적인 조직 문화를 조성하는 것이 중요하다. 이를 통해 직원들은 자신이 기업의 중요한 일원임을 느끼고, 높은 동기 부여를 갖게 된다. 마지막으로, 기업이 우수한 인재를 지속 ... , 기업은 다양한 채용 채널을 통해 우수한 인재를 발굴하고, 공정하고 투명한 채용 절차를 운영해야 한다. 이는 기업이 신뢰받는 조직으로 자리 잡는 데 기여하며, 뛰어난 인재들이 지원 ... 의 면접관을 배치하는 등의 방법이 있다. 둘째, 적극적인 인재 발굴 프로그램을 통해 우수한 인재를 선발해야 한다. 기업은 우수한 인재를 찾기 위해 다양한 채널과 방법을 활용해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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