"금전관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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"금전관리프로그램" 검색결과 141-160 / 6,937건

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

프로그램을 포함한다.셋째는 수행관리로 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체제적인 접근이다. 수행관리는 업무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있도록 그 업무에 적합한 사람이 지식 ... 을 증명할 수 있는 성과 관리 체계에 관한 부분이다. 표출된 성과를 바탕으로 개별 직원이 핵심 역량을 확보하고 있는지 여부를 판단하게 된다.코카콜라의 인적자원개발 프로그램은 교육 대상 ... (O다. 조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능에 대해 알아보고 부정적 기능을 해결할 수 있는 방안에 대해 서술해보시오(A+리포트)

은 사회복지정책의 주요한 긍정적 기능들이다.1) 사회적 보호 기능사회복지정책은 경제적으로 취약한 개인들에게 금전적 지원과 사회적 보호망을 제공하여 최소한의 생활 보장을 제공 ... 들에게 활동 지원 프로그램을 제공하여 사회적 연결과 자립을 촉진한다. 이를 통해 사회적으로 고립된 개인들이 사회적 네트워크에 참여하고 사회적으로 활발한 삶을 영위할 수 있도록 돕는다.3 ... 이나 교육 지원 프로그램을 제공하여 학업을 지원하고 진로 선택을 돕는다. 이를 통해 사회적으로 평등한 교육 기회를 제공하여 개인의 능력 개발과 사회적 이동성을 증진시킨다.4) 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고

이 찍힐 수도 있다는 우려가 있다. 프로그램을 운영하는데도 현금급여에 대해 운반과 관리, 저장 등에서 운영비용이 따르기 때문에 운영비가 많이 들어가게 된다.3)바우처바우처는 현물급여 ... 는 현금급여라고 생각한다. 그 이유는 급여가 금전으로 제공되기 때문에 금전적인 어려움이 있는 사람들은 문제를 빠르게 해결할 수 있으며 그렇지 않은 사람들은 자신이 낸 세금에 대해 ... 제, 농어촌 할당제 등이 해당된다.5)서비스서비스는 클라이언트가 가진 문제점을 해결하기 위해서 상담, 사례관리, 직업 훈련 등의 제반활동을 제공하는 것을 말한다. 서비스 또한 무형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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황혼의 부부관계향상을 위한 프로젝트 살맛나는 잉꼬부부 학교

특성 영역의 경우 성격, 생활습관, 사고방식, 건강 등으로, 공동생활 특성 영역은 금전관리 및 소비, 가사노동부담, 주거?주택계획, 가족여가활동 등으로, 제삼자 특성영역은 친인척 ... , 자녀관계, 의사소통, 친척간섭, 배우자 부정, 경제난, 금전관리, 가치관 및 생활양식, 사회활동, 건강, 가사관리 등으로 구분하였다. 이선미(2001)의 연구에 의하면 노년기 부부 ... 2019년 4월부터 10월까지 지역 어르신들의 정시건강 프로그램인 00000을 실행. 요리, 건강 체조, 아침 식사 프로그램, 등의 욕구 중심형 서비스를 제공하여 소기의 목적을 달성

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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고액의 응급실 진료비에 대한 문제점 고찰

을 효율적으로 관리하여 진료비를 절감한다. 의료 시설은 효율성을 높이고 재원을 절약하기 위한 노력을 지속적으로 기울여야 한다.질병의 예방과 초기 진료를 강조하는 교육 프로그램을 확대 ... 비는 환자들에게 금전적 부담을 주는 것은 물론, 응급실을 이용하는 데에 있어서의 접근성을 제한하는 요인으로 작용한다.그럼에도 불구하고, 응급실 진료비의 고액화는 단순히 ‘높은 가격 ... 와 그 가족들에게 금전적인 부담을 가중시킨다. 의료 서비스의 높은 가격은 환자들이 치료를 받지 않거나 지연시키는 경우도 있으며, 이는 질병의 악화로 이어질 수 있다. 고액의 진료비

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

이론적 지식이 유용하다고 느껴진다. 이러한 맥락에서 동기부여 이론은 조직 관리나 인력 운용 전략을 세우는 데 귀중한 이정표가 되기도 한다.동기가 무엇인가에 대한 정의는 학자 ... 들이 맡은 업무에 더 열정적으로 임하도록 돕는 길을 찾을 수 있다는 기대감이 있다.동기부여 이론을 단순히 조직 관리의 도구로 생각하기보다는, 인간의 심리를 이해하고 개인의 잠재력 ... , 성장 욕구로 단순화해서 제시한다. 이런 욕구들이 반드시 위계를 가진다고 보지 않고, 동시에 여러 욕구가 작용할 수 있다고 보는 점이 특징이다. 조직 생활에서는 생존에 필요한 금전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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학습자가 관심 갖고 있는 영역의 주제를 선정하여 실제 시행되고 있거나 실행한 가족생활교육 프로그램을 찾아 내용을 요약 정리하고, 그 프로그램의 장단점, 수정 및 보완이 필요하다고 생각하는 점을 작성하시오.

교육 프로그램과 평생교육활동, 외부참여활동에 남자분들보다 훨씬 더 열성적으로 참여하고 자신을 위한 금전적 투자에도 훨씬 더 자유롭고 적극적이다.또한 결혼생활의 부부관계의 만족도 ... 시키거 노년기 적응에 도움이 될 수 있도록 하는 것이 목표이다.또한 노년기 건강관리를 위해 “성공적 노화를 위한 노인교육프로그램의 효과성 연구”를 시행하였고 대상으로는 60세 이상의 노인 ... 시기는 강의와 전산교육은 좋으나, 건강관리를 위한 운동이나 여가활동 프로그램이 전혀없다. 노년의 건강관리는 정신적인 것도 있을 수 있으나 신체적인 부분도 크게 작용한다. 그렇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

에 의해서 수행되는 과업과 기능인데 사회복지조직에서 일선직원이 재량권을 갖고 다양한 프로그램 및 서비스를 운영하며 사례관리를 수행하며 이들이 전체 조직의 목표달성에 큰 영향을 미친다 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중 ... 라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인가.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정은 조직운영에 있어 필요한 과정으로 사회복지조직에서도 사회복지행정을 통해 조직운영계획을 세우고 직원을 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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손괴죄 반성문(우발적으로 술에 취해 남의 물건을 망가뜨린 사람의 선처호소문)

께서 금전적 손해뿐만 아니라 불쾌감과 불안감을 느끼셨을 것을 생각하면 너무나 송구합니다. 경찰 조사를 받으면서, 순간의 충동이 얼마나 큰 죄로 이어질 수 있는지를 절실히 깨달았습니다. 저 ... 깨닫고 진심으로 용서를 구했습니다. 피해자분께서 큰 마음으로 제 사과를 들어주셨고, 저는 손해를 보상하기 위해 경제적으로 가능한 한 성의를 다했습니다. 비록 금전으로 마음의 상처 ... 습니다. 또한, 분노조절과 자기통제를 배우기 위해 상담센터 프로그램에 참여하며, 일상 속에서 감정을 다스리는 연습을 하고 있습니다.저의 잘못으로 가족들도 큰 실망과 충격을 받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

◎ 간호서비스 이미지 관리로 간호서비스의 수요와 가치 창출◎ 간호서비스의 가시화(건강교육 프로그램)로 인한 대중의 홍보, 공중매체 활용◎ 간호서비스 생산성 향상으로 소비자 및 간호 ... 간호 관리학의 이론적 배경기 획? 무엇이 이루어져야 하나?? 누가 그것을 하나?? 어떻게, 언제, 어디서 그 일이 수행되어야 하나?? 어떻게 성과와 결과는 측정될 것인가?조 직 ... ? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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의료현장에서 사회복지사가 수행해야 하는 행정업무 중에서 가장 중요하다고 생각되는 업무

건강 관리를 위해 필수적입니다.인터디스플러너러리 협력 강화: 사회복지사는 의료진과의 협력을 통해 ganzheitliche(전반적인) 서비스 제공에 기여합니다. 의료진과 함께 환자 ... 하여 환자와 가족들에게 필요한 서비스와 지원을 제공합니다. 의료 서비스 이외에도 주거, 식사, 금전적 지원 등 환자들이 필요로 하는 다양한 자원을 찾아 제공함으로써, 그들의 삶의 질 ... 은 위기 상황에서 적절한 대응과 조치를 취하여 환자들의 안전과 복지를 보호합니다.공중보건 및 예방 활동: 사회복지사는 질병 예방과 건강 증진을 위한 교육과 프로그램을 개발하고 실행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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자원봉사론 기출문제

의 주요 역할은?A. 언어·문화 통역과 적응 지원B. 법률적 대변C. 후원금 관리D. 행정지원30. 자원봉사 프로그램 개발 단계 중 ‘욕구조사’의 목적은?A. 봉사자 만족 향상B ... ·목적명시·보관기간 설정·파기절차C. 모든 데이터 공개D. 내부 사용 시 예외85. 온라인·오프라인 혼합 프로그램의 질 관리를 위한 타당한 지표세트는?A. 클릭수, 좋아요B. 참여 ... 보다 제도적 참여를 강조한다C. 자원봉사자의 자기만족을 우선시한다D. 금전적 보상을 전제로 한다3. 자원봉사의 필요성으로 옳은 것은?A. 국가 재정의 부담을 줄이는 수단B. 인간의 사회

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대하여 타당성을 중심으로 기술하시오

을 통해 자아실현을 성취하는 지속적이고 계획적인 활동이다”라고정의 하고 있으며, 조휘일은 “특정한 요구의 인식하에 사회적 책임감의 태도를 가지고 금전적 이득에 대한 관심 없이 기본 ... 적 목표와 일치하는 활동성과 측정이 가능하며, 법적·윤리적 기준을 적용해 안전사고, 권리침해 등 리스크를 관리할 수 있다는 장점이 있다. 이처럼 자발적 도움행위와 자원봉사는 동기 ... 와 참여 방식, 관리 주체, 책임 소재, 성과 평가 방법에서 본질적 차이를 지닌다.3. 자원봉사 대상에서 제외하는 타당성 근거첫째, 자원봉사활동 통계의 신뢰성과 비교 가능성을 높이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

금전적 보상만이 아니라, 명예나 승진 기회, 전문성 계발 프로그램 참여 기회, 조직 내 영향력 증대 등 다양한 형태가 가능하다. 조직 문화에 따라 상사의 인정과 칭찬, 동료 앞 ... 감과 의미, 소속감 등을 심층적으로 관리해야 한다.직원이 능력을 지니고 있으나 그에 걸맞은 성과를 내지 않는다면, 개인적인 피로감 또는 보상 체계와 기대가 어긋난 상태일 가능성이 높 ... 과업을 성공적으로 완료했을 때 얻게 되는 금전적, 비금전적 보상의 수준이 직무 난이도와 책임감에 합당하지 않다고 판단하면, 아무리 능력이 있어도 동기가 크게 떨어지게 된다.비단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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사이버 범죄

과 수단에 따라 매우 다양하게 나뉩니다.금전적 이득을 노린 범죄피싱(Phishing): 가짜 이메일, 메시지, 웹사이트로 사용자 금융정보, 계정 정보를 속여 획득랜섬웨어 ... (Ransomware): 컴퓨터 파일을 암호화하고 복호화 대가로 금전을 요구온라인 사기(Internet Fraud): 허위 상품 판매, 위장 투자 정보 제공 등개인정보·기업기밀 탈취 범죄해킹 ... , 사이버 전쟁)3. 발생 원인 및 동기사이버 범죄는 다양한 동기와 배경에서 발생합니다.금전적 동기: 가장 대표적인 동기로, 신용카드 정보 탈취나 기업 데이터 인질극(랜섬웨어) 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13

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아동양육시설을 퇴소하는 보호종료아동에 대한 정부지원에 대해 서술하고, 본인이 생각하기에 정부 지원 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 무엇인지 구체적으로 서술하시오

을 떠나 가정으로 돌아가기 위해서는 다양한 지원이 필요하다. 정부는 이러한 아동들을 지원하기 위해 다양한 제도와 프로그램을 운영하고 있다. 그 중에서도 가장 중요하다고 생각되는 것 ... 으로 귀환한 아동을 의미한다. 보호종료아동의 현황은 보호처분이 종료된 아동 중 일부는 재학대 가능성이 높은 경우가 있으며, 이들은 보호종료 후에도 사례관리가 필요한 경우가 많 ... 다. 또한 보호종료아동 중 일부는 가정 내에서 신체적, 정서적 문제를 겪고 있으며, 이들은 가정 내에서의 안전망 구축이 필요하다. 따라서 보호종료아동의 사례관리와 안전망 구축이 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인

, 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기부여를 어떻게 촉진할 수 있는지 분석하세요. 또한, 특정 기업 사례 또는 본인이 경험한 사례를 활용하여 어떤 ... 성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기 ... 운영에 어떠한 영향을 미치는지 논의하세요. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 동기부여 이론과 인사관리의 관계 2) 기업의 인사관리 전략과 동기부여 촉진 방안 3) 기업 사례 분석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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전략적 인적자원관리 구글 SHRM

개발 관련 커리어를 쌓는 대학 기반의 자발적인 커뮤니티 그룹 GDSC 교육 훈련 (G2G) 학습 및 개발 프로그램인센티브 시스템 성과 차이에 따라 동일한 직무의 직원이라도 금전 ... 구글의 SHRM목차 SHRM 의 개념 01 구글의 경영 이념 02 채용 관련 03 직무관리 관련 04 교육훈련 관련 05 보상 복지 관련 06 시사점 07SHRM 개념 ... Strategic Human Resource Management 의 약자 . 경영 전략과 인적자원 관리를 통합하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하고자 하는 접근법 . 직원들의 능력과 동기

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.12.10

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지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.

에 미칠 수 있는 긍정적인 영향을 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론지속적인 자원봉사를 위해서는 자원봉사자들의 동기 부여, 체계적인 관리 및 지원 시스템, 자원봉사자들을 위한 교육과 역량 강화 ... 프로그램, 그리고 자원봉사자의 노고를 인정하는 인센티브 제공이 필수적이다.첫째, 자원봉사자들에게 지속적인 동기 부여가 필요하다. 자원봉사 활동을 시작하는 이유는 각기 다르 ... .둘째, 체계적인 관리와 지원 시스템이 필요하다. 많은 자원봉사자들이 자원봉사에 참여하고 싶어도 시간과 장소의 제약으로 인해 봉사 활동을 지속하기 어려움을 겪는다. 이러한 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.

있습니다. 이에 따라 조직은 투명성과 윤리적인 운영을 강화하고, 위험을 예방하기 위한 조치를 취해야 합니다.프로그램 운영 위험: 사회복지조직은 다양한 프로그램을 운영하고 관리 ... 해야 합니다. 프로그램 운영과 관련된 위험은 예산 초과, 자원 부족, 프로그램 효과성 등이 해당됩니다. 이를 관리하기 위해 조직은 명확한 계획과 운영 프로세스를 수립하고, 리스크 관리 ... 한 조직에서도 위험은 발생할 수 있습니다. 이러한 위험의 유형은 다양하지만 그 중에서도 대표적인 것은 부실한 인력 관리와 부적절한 자금 운용입니다. 인력 관리 측면에서는 조직 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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