"조직구조경영"의 검색결과 입니다.

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"조직구조경영" 검색결과 1,541-1,560 / 81,206건

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

를 의미한다. 다시 말해서, 인적자원은 조직의 구성원으로서 사람과 관련한 자원을 의미한다. 즉 인적자원은 조직인으로서의 인간을 전제로 하는 개념인 셈이다. 중요성 오늘날 경영을 잘 ... 와 지시는 소기의 목적을 달성할 수 있다고 본다. 구체적으로 경제적 보상체계를 강화하고, 엄격한 감독과 통제체제의 확립, 권위주의적 리더십, 계층적 조직구조의 확립 등 당근과 채찍 ... 이 중시된다. 즉, 평면적인 조직구조의 발달과 권한위임을 통한 분권화, 개인목표와 조직목표의 조화와 통합이 필요하다. X-Y이론은 인간의 일 측면을 관찰하여 일방적인 관리전략을 주장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오

한다. 경영 마인드가 없는 기업은 발전 노력을 보이지 않는 기업이라고 생각할 수 있다.경영 마인드를 갖춘 기업은 결국 환경에 따라 조직을 바꿔 문제를 해결하는 것으로 볼 수 있다.하지 ... 은 연구개발비보다 특허가 6배나 많다는 조사결과가 나왔다.대기업은 관료적 절차가 복잡해 혁신적인 아이디어를 받아들이기 쉽지 않은 구조다.따라서 변화된 환경에 따라 조직을 혁신하는 것은 쉽지 않다. 혁신을 최우선 과제로 삼은 노무현 정부는 참담한 지지율로 실패했다. ... 경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오? 내용경영 마인드를 가진 기업은 위협 요인을 기회 요인으로 활용하고 생존을 위협하는 요인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07

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서비스 종사자의 소진과 직무만족, 직무성과, 조직시민행동의 관계연구: 항공사 승무원과 호텔 서비스 종사자의 비교를 중심으로 (Service Employees' Burnout and its Impact on Job Satisfaction, Job Performance and Organizational Citizenship Behavior : A Comparison Between Airline Crews and Hotel Employees)

문헌연구와 실증연구를 병행하여 진행한 본 연구는 서비스 종사자의 소진과 조직 효율성간의 영향관계를 파악하는데 목적이 있다. 소진과 직무만족, 직무성과, 조직시민행동 간의 관계 ... 의 신뢰성이 검증되었다. 또한 구조방정식 모형분석을 통해 모형의 적합도가 판명되었다. 구조방정식 모형 분석을 통한 가설검증 결과, (1)소진과직무만족 간에 부정적(-) 영향관계 ... 가 밝혀졌으며, 소진과 직무성과, 직무소진과 조직시민행동 간에는유의한 영향관계가 밝혀지지 않았다. 다만, (2)소진과 직무만족, 직무성과와의 관계와 소진, 직무만족, 조직시민행동

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술하시오.

● 주제ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 ... 에선 ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시하고 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지에 대해 살펴보고자 합니다 ... 하나입니다. 그러므로 경영진은 ESG 경영의 필요성을 인식하고 이를 실천하는 데에 적극적인 역할을 수행해야 합니다.② 조직문화와 리더십을 개선해야 합니다. ESG 경영은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

하는 과목이다. 기업에 관한 이해와 기업의 활동방식과 기업의 경영활동에서 고려되어야 하는 사항들에 관하여 소개를 하고자 하는 과목이다. 주요한 내용으로는 기업조직의 환경, 경영자 ... 을 파악하고 예측을 하는 것이다. 적정한 퇴직 수준을 유지하고, 결정 전후에 발생이 되는 문제들을 해결하는 조직관리 활동을 말한다. 사회의 직업구조, 인적구조가 복잡해지고 인력 수급 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명

을 구축하였다. 픽사 대학은 일종의 평생 교육을 회사 차원에서 제공하는 시스템으로 의 흥행 이후 시작되었다. 조직 내부에 있는 벽을 허물고 창조적 아이디어를 개발하는 지식 경영 ... 도록 조직 문화를 형성해두었다. 그렇기 때문에 픽사의 창의성의 원천은 독특한 경영 시스템에 있다고 할 수 있을 것이다.3. Disney와 Pixar의 합병에 있어서 Disney ... 과목: 엔터테이먼트 경영형식: 사례분석 과제1. Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오.2. Pixar의 창의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[경영학개론][토론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오.

개혁, 경제적 불평등 분야로 구성되어 있다.그리고 지배구조 측면의 이슈는 환경과 사회 측면의 가치를 기업이 실현할 수 있도록 투명하고 신뢰도 높은 조직을 구축하는 것이다. 즉 ... 구조 분야에서 ESG 경영을 성공적으로 정착시킨 사례는 블랙록 자산운용사의 사례이다. 세계최대 자산운용사인 블랙록은 ESG 경영활동 ... EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오.기업의 성과는 재무적 성과와 비재무적 성과로 구성된다. 이 중 비재무성과를 구성하는 대표적인 요소는 환경(E

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

7. 경영자(CEO)역할과 갖추어야 할 자세1. 누가 경영자인가?1) 경영자의 개념 :경영자는 조직을 이끌고, 그 결과에 책임을 지는 사람이다.국가, 동창회, 학교, 대기업 ... , 문방구이건 관계없이 그 조직이 잘 돌아가도록계획, 조직, 지휘, 통제 기능을 맡고 있는 사람이면 모두가 경영자이다.사장, 판매계장, 홍보부장, 수퍼마켙 주인이건 지위계층에 관계없이 ... 시키고,가르쳐 주며, 서로 연결시켜 줄 사람이 필요하다.즉, 조직구성원의 만족도는 그 조직의 현재위치와 미래비전달성에 대한 가능성여부를 예견하게 된다. 경영자가 갖추어야 할 역량

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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[간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

으로 나누는 학자? 조직이론을 관점 (perspective)에 의해 구분하여 구조론적 관점, 인간론적 관점 및 통합론적 관점? 조직과 인간에 대한 관점으로 구분하는 학자1 ... 만한 수준 이상의 [월급체계를 개발]- 비판? 과학적 관리 ? 관리자의 [명령]과 [통제]에 의한 [일방적 경영관리]? 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학 ? 조직 ... . ★ [사기 (esprit de corps)] ? 팀의 사기를 높이는 것은 조직 내의 조화와 통일을 강화- 테일러 ? ★ [생산과 공장의 경영]에 관심페이욜 ? ★ [모든 경영

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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교육행정 및 교육경영 시험정리

기배움의 3요소 1.몰입 2.단절 3. 인내행정: 국가에 의한 공공조직의 운영관리 (입법, 사법, 행정) (봉사의 개념)-공공성, 평등성, 정치권력, 합법성, 독점섬(경쟁력 낮음)경영 ... 공식조직의 사회규범에 더 영향을 받는다.④ 분업화ㆍ전문화만이 효과적인 작업집단을 만드는 방식은 아니다.⑤ 비공식조직과 경영자는 상호 영향을 미친다.⑥ 통솔범위 축소가 효과적인 감독 ... 조직은 이 두 개 다 가지고 있음.계층구조를 보이고 분업화를 이루어짐. (관료적) 교실에서 전문적 활동이 존재/ 수업에서 고도의 자율성 요구2.조직화된 무정부로서의 성격조직화된 무

시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.11.04

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

에 의해 유도된다.경영조직에서 가장 많은 수를 차지하는 계층구조는 일선근로자인 피관리자 집단으로써 흔히 종업원, 혹은 비경영고용인 작업집단층인데 이러한 집단의 바로 위의 계층 ... 최고경영층의 계획과 방침을 수행한다. 담당조직 시스템의 원활한 운영을 유지하기 위해 훈련담당자(trainer)로서 또는 결원이 생겼을 때 작업수행자(worker)로의 직능을 수행 ... 을 경영하는 경영자에게 필요한 자질1) 리더십경영자는 조직을 이끌고, 비전을 제시하며, 구성원들에게 영감을 줄 수 있는 리더십을 발휘해야 한다. 이는 목표 달성을 위해 팀을 하나로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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조직관리 7주차

Q: 자율 경영의 개념과 중요성은? 집단/팀의 개념과 차이점은 무엇인가?자율경영은 조직이 추구하는 궁극적 가치에 대한 구성원의 공감대 형성을 바탕으로 조직에 몰입하고 일에 만족 ... 하는 직원이 자율적으로 최선을 다하며 높은 성과를 창출하는 것을 말한다. 이러한 자율경영은 직원들을 성장시킬 뿐만 아니라 조직의 성과도 향상시키는 좋은 방법이다. 실제 자율 경영 ... 에서 자율경영의 중요성이 높아지고 있다. 그러나 개인적으로 이러한 경영이 이뤄지기 위해서는 기업 관리자들이 권한을 위임해야 하는데 수직적인 기업구조를 가진 우리나라 기업들이 과연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+

는 시사점3. 결론4. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 기업경영의 중요한 핵심이자, 계획하고 조직하며 지휘, 통제의 과제를 거처 연구 ... 하는 사회 과학 범주에 속한다고 말할 수 있다.경영학은 20세기에 산업 구조가 복잡해지고 다양한 시장들과 치열한 경쟁을 경험하며 경영에 있어서 필요로 하는 지식의 체계화와 이를 전달하기 ... 한 보상을 제공함으로써 조직의 생산성을 높일 뿐 아니라 직원들의 동기 유지에도 한몫을 하고 있다.3) 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점행동학적 이론은 조직 내에서 개인의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

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[경영학개론][토론]기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오

경영자와의 충분한 의사소통을 이룩하며 조직구성원으로 하여금 자아실현의 욕구를 충족시키고, 또 능력 개발을 통하여 성취동기를 유발하는 데 중요한 목적이 있다.그러면 구체적으로 교육훈련 ... 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오.교육훈련은 개인의 지식, 기술, 태도 등의 영구적인 변화를 가져오기 위해 설계되고, 계획된 학습 경험이라고 할 수 있다. 구체 ... 적으로 보면, 업무성과 향상 및 성과의 가능성을 제고시키기 위하여 일정 시간 내에 실행되는 계획적인 학습경험인 것이다. 그래서 기업에서 교육훈련은 경영자에 의하여 종업원에게 제공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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1. 비즈니스 애널리틱스란 무엇인지 설명하시오 (비즈니스 애널리틱스의 1 역사, 2정의를 꼭 포함시켜야 함) [10점] 2. 비즈니스 애널리틱스 관련 용어에서, 1 데이터 과학 (Data Science), 2 데이터 애널리틱스

결정 구조가 점차 정량적 근거를 토대로 이루어져야 한다는 공감대가 커졌다. 정보기술이 발전함에 따라 조직이 수집하고 보관할 수 있는 데이터의 양이 폭발적으로 늘어났고, 그 안에 숨 ... 가 향상되고, 고급 통계 기법과 기계학습 기법이 출현하며, 데이터 마이닝이 조직의 전략적 자산으로 인식되었다. 이 과정에서 경영 의사결정자가 단순 보고 기능 이상의 전문적인 분석 ... 화하거한 폭넓은 이해가 필요하다. 조직 내 다양한 부서가 협업해야 하며, 일반적인 도구나 프로세스로는 해결하기 어려운 문제를 다루는 경우가 많기 때문에, 기술적 측면과 경영적 측면

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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[a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

Ⅰ. 서론경영혁신이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 새로운 생각 혹은 방법으로 기존업무를 새롭게 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것을 의미하나. 즉, 새로운 서비스나 제품 ... 범위한 기대를 수용하기 위해서 조직 구조를 수평적으로 바꾸었으며, 마지막으로 가장 우수한 인재를 확보하고 고객을 확보하기 위해서 반드시 친절해야 한다는 원칙을 세우고 실천하였다. ... , 새로운 생산공정기술, 새로운 관리시스템, 구조, 종업원을 변화시킬 수 있는 새로운 계획이나 프로그램 등을 의도적으로 실행하여 기업의 중요한 부분을 변화시키는 것을 의미한다.이어지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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상황이론에 대해 서술하시오 (사회복지경영, 경영학의 이해)

상황이론에 대해 서술하시오 (사회복지경영, 경영학의 이해)(사회복지, 사회복지사, 사회복지경영상황 이론의 의의상황설은 환경이나 상황적 요인을 조건변수로 삼고 조직의 내부 특성변수 ... 을 맞이하는 현대기업의 경영조직 문제에서 조직의 환경이나 기술에 대한 적응의 관점은 풍부한 통찰력을 제공한다.셋째, 상황이론은 조직 자체를 행동주체로 분석단위로 활용한다. 그리고 ... 조직 형태도요.부문간의 권력관계 그것은 조직의 기능 및 기능 장애와 같은 구조적 특성에 초점을 맞춘다. 따라서 상황이론은 조직 간의 개인이나 집단의 행동이나 동기 부여에 초점

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

. 이러한 팀에서의 효과성을 증진하기 위해서 어떤 보상체계를 활용해야 하는가를 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 팀 효과성 조직은 급격하게 변화하는 경영환경에 능동적으로 대처하며 경쟁 ... 력을 높이는 차원에서 조직의 구조를 팀 조직으로 이행하고 있다. 팀 조직은 구성원 사이 관련성이 높고 신속하게 변화에 적응할 수 있기에 업무를 지속적으로 혁신하고 조직의 구조를 재 ... 의 구조, 구성원, 과정, 과업, 심리 등만이 아니라 자원, 조직, 환경 등과 같은 여러 가지 요소에 영향을 받을 수 있기에 팀의 효과성을 측정하고자 연구자는 다양한 변수를 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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호텔종사원의 집단응집력과 자긍심이 조직몰입, 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향 (The Effect of Hotel Employees' Group Cohesiveness, Self-esteem on Organizational Commitment, Job Satisfaction and Job Performance)

해 공분산 구조분석을 실시하였으며, 연구 결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 집단응집력과 조직몰입, 직무만족, 직무성과의 관계는 모두 정(+)의 관계를 가지는 것으로 나타났 ... 본 연구는 호텔 종사원들의 집단응집력과 자긍심이 조직몰입과 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향을 검증하여 호텔기업의 직무성과를 향상시키기 위한 효율적인 방안을 제시하고자 하 ... 다. 둘째, 자긍심과 조직몰입, 직무만족, 직무성과의 관계도 모두 정(+)의 관계를 가지는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입, 직무만족과 직무성과의 관계는 통계적으로 유의하지 않는 것

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경제일반, 거시경제, 미시경제, 재정/공공경제, 국제경제, 분야별 경제, 경영전략/윤리, 인사/조직관리, 생산관리, 마케팅, 경영정보/e-비즈니스, 경영과학, 재무관리, 회계, 국제 ... 경영, 무역, 기타 경제/경영 등사회/인류/복지/여성사회일반, 사회구조/문제, 사회변동, 사회제도, 문화/인류, 지역연구, 사회복지정책/행정, 사회복지서비스/임상, 여성/젠더 ... /생리학, 분류/생태/환경생물학, 생화학/구조생물학, 융합바이오, 생물공학, 산업바이오, 바이오공정/기기, 생물위해성, 기타 생명과학 등농림수산식품식량작물과학, 원예작물과학, 농

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02

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