• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(20,249)
  • 리포트(17,322)
  • 방송통신대(1,226)
  • 시험자료(968)
  • 자기소개서(645)
  • 논문(57)
  • 서식(24)
  • ppt테마(5)
  • 이력서(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"의사소통 과업" 검색결과 1,541-1,560 / 20,249건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    치료, 심층적 심리치료, 알코올중독자 집단상담 등이 있다. 이런 과업을 수행하는 조직은 계층 분화를 최소화하고 의사소통을 효율화하며 집단을 통해서 문제해결을 도모하는 구조가 그러 ... 에 영향을 준다는 가정에도 부합된다는 이유 때문이다. 한편 일각에서는 인간관계 이론이 일률적이지 않은 과업을 수행하게 되는 조직에만 적용된다고 주장하기도 한다. 예를 들어 학대 부모 ... 한 과업을 효과적으로 수행하는 데 필수적이라고 주장한다.인간관계 이론이 조직이 이해하는 인간적인 측면을 중요시했다는 점은 큰 공헌이라고 볼 수 있지만, 인간관에서는 인간이 가진 비합리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료
    한 욕시킴③수평적 의사전달-동료간, 동급의 부서간 의사소통-조직에서 위계수준이 같은 구성원들의 의사전달-하향적 의사전달이 권위적인데 반해, 수평적 의사전달은 협력적인 내용-의사전달 ... 가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화 ... 3단계목표설정 이론20년 기말고사사례-리더십, 권력의 기반 관련이론 적용공공서비스 동기 이론쓰레기 통 모형문제의 복잡성18년 기말고사Shein의 조직 문화계층변혁적 리더십사례-의사
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 관리자 유형 및 리더십 유형
    업무-대상자의 문제해결을 위해 타 부서 간, 다학제적인 의사소통과 관계형성-간호사의 업무만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이는 데 필요한 업무-조직의 다얗난 자원을 관리하고 활용 ... 이나 실패를 좌우하는 ‘포괄적’책임과 ‘사회적 책무’를 지닌 자.-조직 전체와 외부의 영향을 포함-장기적(5~10년), 미래지향적 의사결정을 하고 햐향식 의사소통을 함-중간관리자 ... 를 다룸-전략적 기획, 전략적 의사소통을 사용중간관리자ex. 간호차장, 간호과장-일선관리자 업무수행 지휘?감독, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 정책을 수용하고 조직목표를 계획하고 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06
  • [조직행동론A]능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    를 해결해주는 것이다. 판단을 위해서 직원과의 개인적인 의사소통이 필수적이다. 정보와 지식을 바탕으로 유효한 판단을 내려야 하며, 적절한 동기부여를 통해 개인을 성장시키고 나아가 조직의 발전을 도모해야한다. ... 게 할 수 있다. 이 행동으로 산출된 성과에 대한 적절한 보상 또는 처벌이 이루어져 다음에는 더 나은 동기부여를 할 수 있고 이 과정을 통해 장기적으로 과업 수행을 위한 지속적인 ... 을 열심히 하지 않을 때는, 어려운 과업을 부여하여 해결할 수 있다.Ⅲ. 결론직원이 일을 열심히 하지 않는 이유는 하위욕구가 만족되지 않아서, 불공정한 보상을 받았다고 판단해서
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 교육과정의 구성 및 운영
    으며 타인과 상호작용을 수행하기 위해 필요시 되는 기본적인 의사소통의 체계라고 말할 수 있다. 이와 같은 인간의 언어는 상대방이 하는 말을 듣고 그를 이해하는 수용성 언어 능력 및 ... 다. 위에서 설명한 바와 같이 언어는 습득되며 발달된다. 하지만 의사소통은 태어남과 동시에 수행하게 되는데, 다만 여기서의 의사소통은 일방적인 언어적 의사소통이라고 말할 수 있 ... 다. 왜냐하면 부모는 언어로 의사소통을 시도하지만 아기는 언어를 이용하여 의사소통을 할 수 없기 때문이다. 이와 같은 시기처럼 언어를 본격적으로 사용하게 되는 이전 단계를 가리켜 언어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족체계이론에 대해 설명하고, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 장점과 단점을 서술하시오
    주기를 통해서 항상 갈등이 일어나므로 심각한 갈등이 생기기도 한다. 가족상담 및 치료는 가족의 기능을 강화나 회복 등을 목적으로 가족의 가족체계 경계 만들기, 의사소통 기술 등 ... 화시키는 것이다.② 부적 피드백현재의 행동을 무효화하거나 방해하여 변화를 장려하는 것이다.(6) 의사소통가족의 상호작용은 가족구성원 간에 메시지의 연속적인 교환을 통해 의사소통한다. 의사 ... 소통은 가족 구성원의 행동장애를 설명하는 주요 원인이다.① 이중메시지말하는 표정, 내용, 억양 등의 전달과정이 모순되는 경우이다.② 이중구속가족 구성원이 논리적으로 상호모순 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 평생교육경영론
    한다. 둘째는 협력과 공동 작업으로 리더와 팀원들은 공동으로 업무를 수행하며 협력한다. 업무 분담이나 프로젝트 계획에서 팀원들의 참여가 중요하게 고려된다. 셋째, 자유로운 의사으로 소통 ... 팀원들은 자유롭게 의견을 나누고 리더와 다른 구성원들과 소통하는 환경을 가진다. 열린 의사소통은 문제 해결과 아이디어 공유에 도움을 준다. 넷째,자기 개발 지원으로 참여형 리더 ... 하게 제시하고 구체적인 목표를 설정한다. 이를 통해 팀원들은 업무에 대한 명확한 방향을 파악할 수 있다. 둘째, 의사 결정 권한으로 이 유형의 리더는 주로 의사 결정을 하고 중요
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 가족치료의 핵심개념을 중심으로 해서 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점을 기술한 후, 이를 기준으로 해서 자신의 원가족의 기능적 측면과 역기능적 측면을 분석하고 서술하십시오.
    하게 수정할 수 있으며, 가족 규칙 아래 가족 구성원들은 자신의 역할을 알고, 그것을 이행하는 성실함을 보인다. 이러한 규칙성 및 신실함이 잘 지켜지는 가족은 서로를 존중하며, 의사소통 ... . 또한 누군가 더 힘이 세거나 더 약해, 가족 전체를 위해 누군가가 희생하고, 누군가는 방만한 자율성을 발휘해 가족들 내에 불만이 가득하고, 힘이 센 가족 구성원의 의사소통이 권위적이 ... 하고 서술하십시오.자신의 원가족의 가족생활주기와 발달과업을 기술한 후, 자신의 원가족이 발달단계에 따른 발달과업 및 정서적 발달을 어느 정도 수행하고 있는지 그리고 미수행으로 생긴
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 LG유플러스 컨설팅 직무 합격 자기소개서
    력과 상황 적응력에 대한 확신을 얻는 계기가 되었습니다. 이후 실제 수업에서도 팀 프로젝트 발표를 자주 맡으며 의사소통 능력과 리더십을 동시에 발전시킬 수 있었습니다. 새로운 환경 ... )2. 목표 달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오.(400자)3. 소속된 조직의 공동 과업을 달성하는 과정 ... 에 필요한 분석력과 제안 역량을 키울 수 있었습니다. 경영정보시스템 수업에서는 ERP 흐름과 데이터 기반 의사결정 구조를 학습해 4.3/4.5를 받았습니다. 실제 기업 사례를 바탕
    자기소개서 | 3페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    GIST 언어교육원 기출입시문제유형분석 지원동기 자기소개서 학업계획서 연구계획서 최빈도기출면접문제 한국어교육기본학습이론검정문제
    ★ 대학원 과정 외국어로서의 한국어 교육론 분야 ◆ 언어교수이론 (20문항)□ 의사소통 중심 언어 교수법(CL T)의 기본 원리를 설명하시오.□ 청각·구두식 교수법(ALM ... 과 효과를 설명하시오.□ 교사의 피드백 유형(명시적 교정, 재구성 등)을 사례와 함께 설명하시오.□ 의사소통 능력(Communicative Competence)의 구성 요소를 설명하시오 ... )과 직접 교수법(DM)의 차이를 논하시오.□ 문법·번역식 교수법(GTM)의 장단점을 한국어 교육에 적용하여 논하시오.□ 과업 중심 교수법(TBLT)의 수업 절차를 제시하고 한국어 교육
    자기소개서 | 181페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    '로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.
    처럼 과도한 갈등으로 인한 부정적인 효과뿐 아니라 적정 수준의 갈등은 이의 해소를 위한 공동의 노력 과정에서 인간관계가 더욱 긴밀해지며 의사소통 구조가 더욱 정교해져 조직발전에 순기능적인 ... ‘로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 ... 하게 되고 의사결정을 지연시키며 조직에 대한 몰입을 저해하는 등 조직에 역기능을 초래할 것이라는 관점을 가지고 있습니다. 이는 조직 내의 갈등관리에 대한 고전적인 초기 연구의 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화이론
    의 형태는 관찰 가능한 실체로서 조직구성원 상호 간에 표현, 확인, 의사소통을 통해 실제 작동하며 행동의 준거가 된다고 본다.나아가 퀸과 킴벌리(Quinn & KimbeiIy ... 유연한 특징을 갖는다.이 유형은 비일상적인 과업을 수행하는 경우에 적용되는데, 구성원 간의 긍정적인 상호작용을 바탕으로 하고 있어 협력, 참여, 단결을 중시하고 인적자원개발 ... 을 위해 노력한다.2/ 위계적 문화는 내부 지향적이지만 통제를 중시하는 경향이 있다.일상적인 과업을 수행하는 경우, 문서 및 정보 관리, 위계적 권위구조 등 공식적인 업무처리 방식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택
    에 따라 순기능은 엄격한 지시이행과 조정이 있고 역기능으로는 의사소통의 저해가 있다. 규칙과 규정의 특성에 따라서는 순기능으로 지속성과 통일성이 있고 역기능으로는 경직성과 목표전치 ... 다. 권위주의적 조직관을 발전시키고 권력배분에 영향을 미친 내외적 정치적 과정을 무시한다.사회복지조직에 과학적 관리이론을 적용해보면 유용성 면에서 업무부담과 과업분석 영역에 적용이 가능 ... 하다. 업무부담이 많은 공공복지기관에 과학적 관리이론을 적용하면 직원의 능력, 과업기대, 보상체계 검토에 대해서 효과적이다. 하지만 문제점으로 여겨지는 것이 클라이언트를 둘러싸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 앤드류 양 <보통 사람들의 전쟁> 독후감 특색활동 보고서 (주제-AI가 인간의 일자리를 위협(하기만) 할까?)
    라고 분석하고 있다.한국고용정보원 역시 일자리 감소는 단순 반복적인 과업을 중심으로 대체되는 것일 뿐 중요한 의사결정과 감성에 기초한 직무는 여전히 인간이 맡게 될 것이기 때문 ... 로 인간에게 어려운 것은 컴퓨터에게 쉽다는 뜻)이라는 말이 있다. 인간은 걷기, 느끼기, 듣기, 보기, 의사소통 등의 일상적인 행위는 매우 쉽게 할 수 있는 반면 복잡한 수식 계산 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조현병 스터디 케이스 정신간호학 과제 A++
    주었으며, 이는 양성 증상에 해당한다. 음성 증상에는 사회적 고립, 감정 평탄화, 의사소통 장애 등이 포함된다. 대상자는 룸메이트와의 소통이 부족하며, 감정 표현이 제한되어 있 ... 았으며, operidol 을 처방받고 퇴원한 상태였다. 그런데 간호사와 면담 도중 haloperidol 을 복용하지않았다고 말했다. 간호사는 처방을 위해 입원실의 정신건강의학과 의사 ... 에게 연락하였다. 정신건강의 학과 의사는 대상자와 haloperidol 을다시 처방할 것인지, 새로운 비정형 항정신성약물을 처방할 것인지를 상의하였다. 그때 간호사는 대상자의 어머니
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    영아기와 유아기 부모역할의 특성을 비교·분석하고, 바람직한 영유아기 부모의 역할에 대해 개인의 견해
    키워야 한다.유아기는 언어 발달도 급격히 나타나는 시기인데 자신의 의사를 정확히 표현하고 타인과 관계에서 자신의 생각을 의사소통으로 표현하면서 긍정적인 사회성을 발달시킬 수 있 ... 을 조절할 수도 있다. 유아기의 의사소통과 자율성, 인지, 사회성 발달은 부모가 정서, 사회화 능력을 촉진시켜 발달될 수 있다. 부모가 사용하는 이러한 전략과 정신적인 신념은 아이 ... 인식력이 높아지고 이를 기반으로 자유의지가 통합되어 다음 발달 단계로 나아갈 수 있는 기초를 형성한다. 에릭슨은 영아기의 심리적 과업은 신뢰 대 불신이라 명명하였고, 부모가 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오
    를 갖추고 있어야 한다.(3) 총괄적 의사소통 과정경영전략은 시스템적인 사고방식에 입각한 총괄적 의사소통 과정으로 봐야 한다. 생산, 마케팅, 회계 등 기본 기능 부분들이 기업이 무엇 ... 의 생존과 발전을 위하여 기업을 둘러싸고 있는 사회적, 경제적, 정치적, 문화적 등 환경뿐만 아니라 경쟁자, 공급자, 소비자 등과 같은 과업환경 변화를 면밀하게 검토하고 혁신적으로 대응 ... 해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영전략1) 특징(1) 종합적 의사결정경영전략은 특정한 기업의 종합적인 의사결정 유형으로 보아야 한다. 경영전략은 기업이 원하는 목표와 목표를 실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육기관 담당자로서의 구체적인 부모교육 프로그램 계획
    교과목 명: 부모교육론주제 : [ 교육기관 담당자로서의 구체적인 부모교육 프로그램 계획 ]목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육의 개념2. 의사소통 개선 부모 교육 프로그램 계획Ⅲ ... 한 가정 유지를 위해 반드시 필요한 개념으로 거론되기 시작하였다.2. 의사소통 개선 부모 교육 프로그램 계획이러한 본론 1의 부모교육의 개념을 토대로 실질적 프로그램을 다음과 같이 ... 기획하고자 한다.보통, 영 유아기의 영 유아의 경우 사회성이 가장 활발하게 증대될 수 있는 시기로 거론되는데 이 때 부모와의 다양한 의사소통을 통해 그 다양성이 확보된다. 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    )에 관한 서비스의 반응 정도와 속도④ 확신성 : 서비스를 제공하는 사람들의 역량, 예절 정도⑤ 공감성 : 서비스가 나타내는 고객에 대한 이해 정도와 의사소통의 원활성(원활한 접근과 소통 ... 개선, 의사소통, 평가 측정, 피드백 등의 요소들이 질적으로 향상되어야만 실현이 가능하다. 이러한 점을 종합적으로 고려했을 때, 사회복지기관은 총체적품질관리(TQM)을 실시하여 사회 ... 에 관련된 시설, 설비처럼 사용자에게 가시적으로 드러나는 요소들)② 신뢰성 : 서비스를 믿을 수 있는 정도와 과업 달성률③ 응답성 : 사용자의 요구(불만, 질문, 제기된 문제 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시
    는 스트레스의 요인은 역할 갈등이나 과중한 업무 전달, 조직 내 의사소통이 어려운 점 등이 있다. 의사소통이 어렵거나 의사전달체계가 불합리하게 운영되는 조직의 경우 구성원들이 직무수행 ... 한다. 리더나 동료들의 일하는 방식과 본인의 일하는 방식이 맞지 않을 때 갈등을 빚고 큰 스트레스를 받는다. 이러한 스트레스를 해소하는 방안은 조직 내 의사소통체계를 관리하며 원활 ... 한 의사소통이 가능한 조직으로 만드는 것이다. 조직 내 유연한 인간관계는 업무 분담이 자유롭고 문제해결력을 높일 수 있다.2) 적절한 업무 분담개인의 능력을 상회하는 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 17일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:15 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감