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"리더십이론평가" 검색결과 1,541-1,560 / 13,900건

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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명
    를 1947년에 사회학자와 정치학자 등이 카리스마 리더십에 많은 관심을 가지게 되어 연구하게 되었다. 그렇게 되어 1970년대 중반에 막스 베버의 이론을 바탕으로 조직 내부 ... 리더십주제 : 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ②리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 우리 삶에 있어서 많은 영향을 미치는 요소 중 하나다. 실제로, 많은 존경을 받는 인물 중 리더십이 뛰어난 사람들이 많이 존재하며, 반대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.
    Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.1. 서론오늘날 조직 이론에서는 다양한 조직 구조와 경영 ... 한 기업들은 직원 만족도와 혁신 지표에서 평균 20~25% 이상의 긍정적 효과를 보였으며, 이는 시장 변화에 대한 대응력 향상으로 이어진 것으로 평가된다.이와 같은 Adhocracy ... 할 수 있는지, 그리고 각 조직 형태가 가지는 장단점을 이해하고 실무에 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 구체적인 인사이트를 얻을 수 있을 것이다. 이러한 분석은 조직 이론과 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    에서는 주로 직무수행평가와 관련하여 인사심리학이 적용되고 있는데 특히 승진과 관련해서는 해당 조직원이 적정한 리더십을 가지고 있는지, 어떠한 일을 결정할 때의 태도 등을 심리적으로 확인 ... 이 무엇인지를 결정하며 직무에 맞는 사람들을 선발 하는 것, 적성에 맞춰 배치 하는 것, 직무수행 평가, 직무수행 개선을 위한 훈련, 임금과 승진 등에 대해 결정하는 것 등이 포함 ... 된다. 2) 조직심리학 조직심리학은 조직맥락 또는 사회맥락에서 심리학적 연구방법과 이론을 통해 조직행동을 다루는 분야이다. 주요 주제는 직무만족, 직업동기, 조직의사소통, 조직개발
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 할인자료
    할 것이라 지적하며, 부하직원들의 적극적이고 창의적인 참여를 확대하기 위해 경영자가 Y이론에 입각하여 민주적 리더십을 구사할 것을 주장하였다.초기 경영학 시대의 과학적 관리론과 그 ... 이론은 미국의 산업화와 생산성 향상에 큰 영향을 미쳤으며, 현대 생산 관리의 기반을 마련했다는 평가를 받는다. 하지만 인간을 기계와 같은 하나의 생산 수단으로 간주하여 개인 ... ience)의 형성에 영향을 미쳤다. 행동과학의 대표적 이론으로는 인간 행동이 유발되는 동기에 관한 욕구이론으로 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구단계이론과 맥그리거(D. M
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.21
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 본질3) 유형2 ... 으로 들어가서 리더십 이론의 개념과 유형들에 대해 살펴보고 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 ... ·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념리더십이란 모든 상황에서 조직
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    적으로 조직을 대표하고 외부 환경들과 관계를 맺으면서 조직을 이끌어나갈 수 있어야 하는 것이다. 그렇다면 개인적으로 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 말해보고 적절한 이론을 적용 ... 아는 리더십이 필요하다. 그렇다면 사회복지행정조직의 특성을 잘 이용할 수 있는, 잘 맞는 리더십이론적으로 설명해 보도록 하겠다.2. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 - 변혁 ... 의 평가에 대해서도 논란이 많고 어떤 리더십을 가져야 하는지도 방향성을 잃을 수 있다. 따라서 사회복지행정조직을 제대로 이끌기 위해서 필요한 것이 변혁적 리더십이라고 생각한다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감
    현실적이고 실용적으로 다가온다.기본적인 리더십이나 리더십, 조직과 인적자원 관리와 훈련에 대한 주문을 통해 더 나은 형태의 비즈니스 모델이나 혁신적인 사례가 무엇인지도 배우고 판단 ... 하게 될 것이다. 물론 분야마다 다르며, 고객 가치를 최우선으로 생각하거나 자신의 능력이나 역량을 활용해 잘 대응하면 실패보다는 성장과 성공에 가까운 결과를 맞게 된다. 물론 이론 ... 경영에 적용할 수 있을 것이다.그러나 자신이 부족한 분야가 무엇인지, 개인이 할 수 있는 수준의 노력과 관리, 급변하는 시장 환경을 어떻게 바라보거나 평가할 수 있는지 등도 배우
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02
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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    리더십이론을 주로 다룬다.8. 경영과학이론 (★개념, 포커스, 예시): 경영과학이론은 관리자가 의사결정을 잘 할 수 있도록 계량적인 자료를 제공하는 데 중점을 둔 관리이론이다→ . ... 1주차1. 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2 ... 을 조정하고 통합하는 것2) 스완스버그 (★ 간호관리의 12가지 일반 원칙): 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며,때로
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질
    의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리 ... 로 정하였다.역량 및 자질환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술일선간호사위치환자 ... , 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술조직 내 각종 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임의 정도 등을 비교·평가하여 직무간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식) 할인자료
    의 의미와 절차 (6) 실행 및 평가 단계의 의미와 절차 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ a. 이론강의, b. 실습, c. 발표, d. 토론, e. 팀프로젝트 ... 문제해결능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 문제해결능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력
    서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.09
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    보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서
    에 활용한 리더십 이론들에 대한 설명(2장)3. 분석 결과 및 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각 (2장)목차I. 서론II. 본론1. 보건의료 현장에서의 리더십(1) 선정 이유(2 ... ) 보건의료 분야의 조직과 리더의 선정(3) 보건의료 분야의 현실2. 보건의료 분야와 리더십 이론(1) 전체로서의 보건의료 관련 조직의 리더들과 관련된 리더십 이론-서번트 리더십(s ... 에서 활약하는 리더와 관련된 것이다.2. 보건의료 분야와 리더십 이론이하에서는 리더십 이론의 발전 과정과 관계 없이 학습자 본인이 보건의료 분야의 리더들과 관련하여 논의해 볼 만
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론 ... 처럼 리더 및 일반 사람을 비교하는 방법에 특별한 결론을 도출하기는 어렵다. 초기 특성이론 연구자들이 리더십의 특성요인들과 효과적 리더십 사이에 뚜렷한 인과관계를 찾아볼 수 없 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 역사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는 할인자료
    간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 ... 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
  • 변혁적 리더십사례 보고서
    뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 교육과정의 프로그램학습성과로 평가되도록 하고 있다.간호 ... 리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이 ... 이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론으로서 번스Burns(1978)가 제시하였다. 지도자와 조직구성원 혹은 부하직원들의 행동동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최우수레포트 A+보장] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.서론리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 ... 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점 ... 의 과정으로 보는 관점으로, 조직 구성원으로 하여금 주어진 과업을 달성하도록 유도하는 과정으로 본다. 셋째, 리더십을 상황에 적합한 지도자의 영향력으로 보는 관점으로, 집단의 목표설정
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 교육행정 및 교육경영 중간정리
    가 비판점-② 질적 연구 방법의 비판점2장조직의 정의조직의 성격조직의 유형3장 리더십이론 발달기간접근이론주요내용과거~1950년특성론리더십은 천부적인 개인의 특성성공한 리더 ... 리더십 행사과정에 영향을 미치는 용인을 중심으로 리더와 환경적 상황과의 관계1980~현재뉴리더십 이론리더십은 추종자를 셀프 리더로 만드는 비전임특성론적 접근- 리더 개인의 육체 ... 하고, 목표 달성에 필요한 자원을 운용하는 데 있어 자율성을 더 누리도록 하고 있다. 나아가 학교 운영에서 교육 수요자의 요구에 민감하게 반응하는 조직으로 기능하고 있는지를 평가
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
  • 간호지도자론
    가용시간8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?⇒ 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십 ... .-> 이러한 인식은 여성 리더에 대한 평가에 영향을 미치기 때문에 조직 내 여성 리더의 경험에 대한 심층적 이해, 연구, 관심이 필요함.- 리더십 스타일이 여성적임을 뜻 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호지도론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    고 있기 때문이다. 또한 리더는 다양한 상황 속에 있는 팔로워들에게 다양한 리더십 스타일을 복합적으로 발휘해야 함에도 불구하고 행동이론은 보편적인 리더십 원형을 명확하게 드러내 ... 지 못하고 있다. 행동이론의 이러한 약점은 상황이론을 탄생시키는 계기가 되었다.2) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 배려수간호사님은 후배간호사 ... 리더가 된다.< 피들러의 상황이론 모형 >(2) 리더십의 상황① 리더-구성원의 관계리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지와 신뢰를 얻
    방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 방통대 간호학 과제
    적인 리더십이란 수 많은 연구에서 효과적이라고 입증된 이론과 자신의 경험이나 연구된 원리를 적용해 봄으로써 효과적이라고 입증된 직관에서 끄집어 낸 방법론적인 사고가 필요하다.이러 ... 과 1인간지향의 리더십을 매우 강조한 맥그리거 XY이론과 허시와 블렌차드의 상황모형에 따라 분석하여 볼 것이다.맥그리거에 따르면 지도자가 부하를 볼 때 비관적 관점(X이론)으로 보 ... 는 사람도 있고 낙관적 관점(Y이론)으로 보는 사람도 있는데 어떤 관점으로 보느냐에 따라 리더십 형태가 달라진다고 한다. X이론 고나점으로 부하를 보는 지도자는 자기권한을 최대한 사용
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    , ‘무엇을, 왜’에 관심, 과정, 피드백 및 임파워먼트하기에 초점, 신뢰, 대인관계 강조 ->관리자보다 광범위하고 다양한 역할 수행, 옳은 일을 함2. 전통적 리더십이론1. 특성이론 ... 사업을 다시 분석, 재평가 하여 우선순위를 결정해서 예산 편성 / 우선순위고려한 예산편성으로 효과성 향상, 최적의 배분 달성, 예산편성에 시간과 노력이 필요(4). 예산 과정 ... (순서/정의기억하기)★예산편성: 재정 상태의 평가, 다음 연도에 수행할 사업계획을 화폐단위로 표시, 예산안 작성예산심의: 예산 편성 과정에서 제공된 정보의 재검토예산집행: 구매, 투자
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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2025년 06월 24일 화요일
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