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"스타벅스사회적책임" 검색결과 1,521-1,540 / 1,563건

  • [경영학원론] 리더십에 대한 새로운 견해
    십비전 리더십▣ 새로운 환경이나 방향설정이 요구되는 환경 비전확장 필요(빌게이츠) 비전의 성취결과를 공유(스타벅스) 3. 비전의 계승자(IBM 토머스 왓슨 )3. 사례리더십의 사례 ... -서성무, 이지우(2003)불완전한 조직의 공식적 구조와 설계를 보완 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 함 조직 내부의 조화를 유지 구성원의 동기를 유발시키고 재 사회 ... 저고Managerial grid상황을 고려하는 리더십이론리더십 스타일이 특정한 상황과 부합될 때 유효성 존재 (상황요소 : 수행과제, 감독 스타일, 집단규범, 외부위협, 조직문화
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03
  • [CEO] 성공하는 CEO의 원칙
    을 꾀해야 한다.동시에 기업은 사회 속에 존재하므로 건전하게 사회책임에 최선을 다해야 한다. 그럴 때 그 기업도 사회로부터 사랑받는 기업이 될 수 있다. 국민의 건강을 염려하면서 유한 ... 말씀 드릴 중역이 있기 힘들었다. 아예 목소리가 없어지고 명령만 존재할 수밖에 없었다. 결국 그 기업은 외국인 소유가 됐다.그래서 커피왕국 스타벅스 CEO인 하워드 슐츠의 성공 ... 을 위해 최선이라고 판단되는 바를 선택하고 이를 열정적으로 실천에 옮긴 후 그 결과에 대해 책임을 지고 또 보상을 받는 일이다. 급변하는 시대에는 불가피하게 선택을 강요받
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.02
  • [영화감상문] 아이앰샘
    )가 주인공이다. 스타벅스에서 설탕을 정리하고 테이블을 닦는 일을 하는 샘은 근무 도중 레베카가 곧 출산할 것이라는 연락을 받고 황급히 병원으로 뛰어간다. 그녀는 딸을 낳았고 샘은 비틀즈 ... 고, 루시의 교사들과 사회복지 전문가들은 샘에게 루시가 다른 학생보다 발달이 느리며 이와 같은 이유는 샘 때문이라고 이야기하며 그가 더 이상 루시를 양육하는 것은 힘들 것 같다고 충고 ... 와 사회복지 전문가에 의해 목격하게 된다. 결국 샘은 양육능력부족이라는 이유로 재판에 회부되고 루시의 양육권을 뺏길 위기에 처하게 된다. 재판기간 동안 루시는 보호시설에 머무르게 되
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [교양과목]나의 파란만장 인생계획서
    생활을 하게 된다. 그리고 장교로 생활하면서 리더십과 책임감, 그리고 강인한 정신력을 기르게 될 것이다. 이 때 얻은 경험들이 내가 앞으로 사회생활을 하는데 있어서 강인한 토대 ... ~40대 초반이 되어있을 것이다. 인터넷 쇼핑몰은 상대적으로 시간을 별로 뺏기지 않으므로 내가 공부하는데 더욱 투자할 수 있을 것이다.▶ 30대의 사회인이제부터가 진정한 시작이 ... 다. 진짜로 사회에 뛰어드는 시기라고 할 수도 있다. 미국 유학에서 한국으로 돌아와서 수입자동차회사 마케팅팀에 입사 하고 싶다. 나는 무언가를 하는 데에 있어서 그 일이 재미가 없
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13
  • [인적자원] 직무설계의 현실적 접근사례
    에서 말살되어 가는 인간성과 산업 사회가 가져다 주는 필연적인 인간 소외의 문제를 빠른 템포의 팬터마임과 몽타주 수법들을 동원하여 생생한 블랙 유머로 잡아내고 있다. - 조선일보 1987 ... 에서 작업자가 맡은 과업의 수를 증가시켜 책임감을 부여 • 과업에 다양성이 증대되어 직무내용을 변화. → 직무에 대한 정체감과 진취성이 증가될 수 있도록 동기를 부여• 허즈버그의 관점 ... : 단순히 직무를 구조적으로 크게 하는 것이 아닌 직무의 내용을 풍부하게 만들어 작업상의 책임을 늘리며, 능력을 발휘할 수 있는 여지를 만들고, 도전적이고 보람 있는 일이 되
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26
  • [마케팅]이마트 경영전략
    에서 신세계 백화점으로 상호 변경93. 국내 최초 할인점 신세계 이마트 창동점 개점97. 신세계, 삼성그룹으로부터 공식분리 선언01. (주)신세계로 상호 변경광주 신세계스타벅스 ... 교환 및 환불제- 신선식품 리콜제- 최저가격 2배 보상제- 계산착오 보상제- 지역단체 재원지원 프로그램 : 총 영수증 금액 중 0.5%를 지역사회에 환원- 신선도 만족 책임
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.21
  • [유통론] 신세계 백화점에 대해...
    . 8 이마트 10호점(서부산점) 개점1997. 9 ㈜스타벅스커피코리아 창립1997. 11 신세계백화점 인천점 개점1998. 2 이마트 식품가공센터 오픈(할인점 최초 식품가공센터 ... 운영)1998. 5 美 프라이스 코스트코社와 합작회사 설립 계약1998. 7 신세계 쿨캣 여자 농구단 창단1999. 7 마산 성안백화점 인수1999. 7 스타벅스 1호점 개점 ... 개포2. 신세계 경영이념신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회책임을 다합니다.기업의 경영활동은 도덕성과 윤리성을 바탕으로 이루어져야 합니다. 그럴 때에만 사회 로부터 인정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • [경제]2010 대한민국 트렌드를 읽고 독후감
    고 힘들게 돈을 많이 벌기보다 삶의 속도를 늦추어 돈은 적게 벌더라도 즐기면서 살아가고 싶다는 것이다. 웰빙과 더불어 큰 특징 중 하나가 감성이다. 이미 스타벅스나 민들레 영토 등 ... 라 잘못 받아들여진 즉 자기의 권리만 요구하고 책임을 다하지 않는 쪽으로 흐른다면 엄청난 사회혼란이 일어날 수도 있지 않을까 생각해 보았다.2장에서는 산업트렌드에 대해 다루었다. IT ... 다. 여기서 7개 영역을 구체적으로 살펴보면 서비스 투어리즘, 디지털 코쿠닝 등으로 표출되는 ‘소비 트렌드’, 폭발하는 한국인의 다양성을 보여줄 ‘사회, 문화 트렌드’, 첨단 과학기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.06
  • [경영과광고론마케팅]광고론- 맥심
    로 평가되고 있다. 이 땅의 모든 여성들은 어머니와 아내, 또 사회의 구성원으로서 복잡하고 다양한 책임과 과중한 요구에 묻혀 현실을 살아가고 있지만, 마음 속으로는 항상 소녀시절부터 간 ... 듯이. 최근 미국에서 스타벅스가 새로운 커피문화의 장으로 포지셔닝하여 선풍적인 인기를 끌고 있는 것을 보면서, 그 유래와 표현 방식은 다르지만 어찌 보면 우리의「다방문화」와 맥을 같이 ... 자들의 인식 속에 자리 잡게 된다.((그림커피 시장의 핵심 편익 바꾼 ‘향이 좋은 커피’그러나 1990년대 중반 이후부터 맥심은 또 다른 변화를 요구받게 된다. 여성의 사회 참여
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [시사일반상식] 취업대비 시사일반상식
    의 하나로 외환거래시 부과되는 세금시뮬라시옹: 장보드리야르의 미디어가 만들어내는 현실불곰사업: 러시아 무기 및 헬기 도입 사업한별: 우리 나라 최초의 DMB 위성사회책임경영: 기업 ... 이 사회나 복지 등에도 신경 쓰는 경영중원고구려비: 남한에 있는 고구려 비석PPL: 프로그램에 들어있는 광고방법비제: 오페라 카르멘의 작곡가CVID: 완전하고 검증가능하고 돌이킬 수 ... 효과: 개도국에 이전한 국내 기술이 선진국에 수출 타격으로 돌아오는 현상방아쇠 효과: 늑대 죽이자 사슴도 사람도 죽었다.미디어렙: CF제작, 시청률 조사카페라떼 지수: 전세계 스타
    시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.23
  • [기업윤리 ] 윤리적기업 사례조사
    다고 들었는데 강력한 신념으로 퍼시스는 창사 초기부터 이런 윤리경영을 해왔다는 것이 믿기지 않고 중소기업 사례 중 좋은 사례로 생각된다.첫째, 재무공시에 관한 사회책임을 가진 윤리 ... 회계방침으로, 재무정보 발표 시에 외부 이해 관계자들이 잘 이해할 수 있도록 이해가능성이 있게 정보를 공시해야 할 것이다.둘째. 국가에 대한 의무를 다한 사회책임을 가진 윤리 ... 도 우리나라 기업풍토에서 끝까지 소신을 지킨 퍼시스가 정말 자랑스럽게 생각된다.셋째, 인적자원 관리면 에서 사회책임을 지킨 윤리경영이다.창사이래 단 한번도 노동쟁의가 없었다는 면
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
  • [조직관리]미래조직
    (플로리다)성 빈센트 병원(호주)신속한 문제 해결을 가능케 하는 다기능 팀의 육성다기능 팀의양성커피 전문점 스타벅스(미국)브리티시 항공(영국)- 조직의 모든 구성원이 상황에 적합한 리더십 ... 책임과 권한을 조직구성원에게 이양함으로써 구성원 스스로가 주인 의식을 가지고 주어진 과업을 적극적으로 책임 있게 수행하려는 심리적 믿음시장과 기술 그리고 경쟁자에 대한 정보를 신속 ... -앤서니 스미스 & 팀 켈리◀ 최고의 인재개발 ▶즉각적인 코칭공식적인훈련즉각적인피드백책임감 있는도제 제도..PAGE:9지식경영의 개념조직과 그 구성원들 속에 내재해 있는 지식을 체계
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09
  • [아웃백]아웃백
    을 미칠 수 있는 주요 경쟁자로 파악된다.2) 스타벅스2004년 7월 27일 한국 진출 5년만에 100호점 돌파하여 현재 108개 매장 보유하고 있다. 한국영업 2년째 되는 해에 흑자 달 ... 질의 스탠다드를 달성 및 초과하여 OUTBACK STEAKHOUSE 성공의 결실에 동참 할 수 있도록 이익 공유, 책임과 권한, 그리고 신뢰를 나누는 것이다.3) 아웃백의 역사 ... 이 얼마나 성공하였는지를 보여주는 실례이다.1) 아웃백의 마케팅 전략사회(community), 인터넷(internet), 이벤트(special event), 직원(employee
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.26
  • [마케팅전략] 글로벌 브랜드의 특성과 한국기업 브랜드전략의 방향성제시
    하는 이상적 모습을 보여준다.”라고 이야기하였다. 마지막으로, 소비자들은 글로벌 기업들에게 사회책임을 기대하는 것으로 나타났다. 거대화된 글로벌 기업들은 단순히 소비자에게 제품 ... 제품이나 서비스를 떠올릴 때 가장 먼저 떠올리는 브랜드(Top of mind)가 되는 것이기 때문이다. 복사기의 제록스나 면도기의 질레트가 대표적인 사례이다. 스타벅스나 나이 ... 과 서비스를 판매하는 것뿐만 아니라 근로자 문제나 환경 문제와 같은 사회적인 이슈에 대해서도 의무가 있다는 것이다. 즉, 로컬 기업들과는 다른 잣대로 글로벌 기업들을 바라보며, 기대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23
  • [인본주의심리학] 로저스
    치료에 의해 도움을 받을 수 있는 대상의 제한. 유교적인 가치체제가 주류를 이루는 한국적인 풍토에서는 비지시적인 방법이 정착되기 쉽지 않다.독후감스타 벅스. 커피한잔에 이룬 신화 ... 』(1942년), 비지시적 상담 방법 개발 1945년- 시카고 대학교 심리학 교수 및 상담소 책임자로저스 생애Ⅰ. Carl Rogers의 생애1951년 『내담자중심치료 Client ... 가 아니라 책임감 있는 인간으로 취급하는 성격 및 심리치료이론 개발. - 기법보다 상담 태도가 중시. - 치료의 필수요소 : 상담자가 같이 공감하고 생각하는 태도.발달 단계Ⅱ. 로저스
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21
  • [거시경제]미션 $20000 한국경제의 국민소득 20000달러 달성을 위한 방향 제시
    되는 개념이다. 고가이면서도 명품의 이미지로 타 제품과의 차별화를 추구하고 파격적인 마진을 얻는 전략이다. 업 마켓 전략으로 성공한 기업들로 도요타, 스타벅스, BMW, 삼성전자가 있 ... 의 실질구매력이 하락하였다. 또한 이 책에서는 언급하지 않은 부분이지만 노사갈등 역시 한국경제 성장에 걸림돌로 작용하고 있고 , 빈익빈 부익부 현상의 심화로 사회불안정이 가속화 되 ... 이 많다고 하였다. 따라서, 기업의 글로벌 TOP10 기업으로 가는 길을 C 커브 전략, UP-MARKET전략, CEO의 책임경영을 이 책은 그 해법으로 제시하고 있다.그동안 한국
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.11
  • [급식경영, 외식산업]외식산업의 고객만족
    마실 여유조차 없는 직장인이나 학생들을 위해 매장 밖에서도 고급 커피를 즐길 수 있는 테이크아웃형 커피 전문점이 빠르게 확산되고 있다. 국내에서 테이크아웃형 커피점은 스타벅스 ... 화, 신세대의 출현, 식생활 패턴의 서구화, 레저?오락 지향적 사회변화, 주방시스템의 자동화 등을 들 수 있다. 국내 대기업들과 국외 외식 기업들의 활발한 국내시장으로의 진출 ... 비례하는 것으로 간주되었다. 그러나 불평행위가 단순한 불만족 강도의 함수가 아니고 소비자의 특성, 불만족의 책임소재에 대한 고객의 인식, 결과에 대한 기대, 비용, 제품 유형 등
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.07
  • E마트의 해외진출
    오픈 1997.9 ㈜스타벅스커피코리아 창립 1998.2 이마트 식품가공센터 오픈 1998.5 미 프라이스 코스트코사와 합작회사 설립 계약 2000.6 신세계 드림익스프레스 창립 ... 센터) 2003.3 한국유통업계 최초 금탑산업훈장, 경제정의 특별상수상2. 경영이념과 정책(1) 경영 이념 ● 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회책임을 다한다. ● 모든 경영 ... 는 경영 내실 있는 경영의 이윤 극대화 책임경영- 경영활동의 주체가 스스로 판단 행동하는 기업문화를 지향3. 이마트가 해외로 진출한 이유와 중국을 선택한 이유(1) 이마트의 해외진출
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.28
  • [물류,서비스,경영]민들레영토분석
    . 그 예로 마산점, 제주점 도우미들까지도 모두 전세기로 서울에 올라와 교육을 받는다.7P분석As-Is7p –processChain system스타벅스나 커피빈처럼 소규모로 테이크 ... -promotion7P분석As-Is7p -promotion7P분석7p -promotion각종 사회활동민들레영토는 전동 휠체어 전달, 수화 교육, 대학/기업 강연회,학교 채플지원 ... , 연고전등 행사 지원, 봉사활동 팀 운영등 각종 사회활동에 참여 한다. 이는 민들레영토가 단순한 카페,레스토랑이 아님을 보여주는 예이며, 인지도가 증가할수록 늘어나게되는 사회
    리포트 | 134페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.28
  • 여성과 리더십
    며, 권력의 불공평한 분배, 조직구성원 상호간에 본유적 가치의식의 결여 등의 현상을 보이고 있다. 이러한 조직을 인간화시키는데 여성의 사회화된 기술인 참여적 스타일이 긍정적으로 기여 ... 했다. 아프리카게 미국인 중산층 가정에서 2남매 중 첫째로 태어난 그녀는 어린 시절부터 도전을 기회로 바꾸는데 탁월한 능력을 보였다.퍼지는 스타벅스와 경쟁하기 위해 프리미엄 커피를 개발 ... ) 성과 리더쉽의 관계에 대한 관심의 증가여성들의 사회참여가 늘고 리더의 위치에 오르는 경우가 과거보다 늘어나면서 지도자로서의 여성에 대한 논란이 증대되었고, 조직의 변화에 따라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
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2025년 09월 06일 토요일
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- 작별인사 독후감